XX县人力资源和社会保障局对于巩固拓展脱贫攻坚成果领域发现问题整改方案（完整文档）
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XX 县人力资源和社会保障局关于巩固拓展脱贫攻坚成果领域发现问题整改方案 一、整改重点和措施
（一）点对点问题 1、公益岗位数量下降幅度较大。在实地调研中发现，XX县走访的乡镇今年公益岗人数为 XXX 人，2020 年 XXX 人，同比下降 42%，下降幅度较大。
整改措施：协助县乡村振兴局对全县扶贫公益岗设置和人员安置情况以及脱岗人员进行排查，脱离扶贫公益岗人员凡是有劳动能力尚未实现就业的，及时提供针对性就业帮扶。
（二）共性问题 1、中办督查、中央纪委国家监委机关调研和国务院第 8次大督查发现问题。
（1）产业和就业帮扶工作存在不足。产业、就业是促进脱贫人口增收的主要手段，经过脱贫攻坚，脱贫地区产业雏形都有了，但总体上还处在发展阶段，产业规模小、布局散、链条短、抗风险能力弱等问题较为突出等。
整改措施：结合各镇对农村产业带动就业情况进行统计，对符合条件的产业项目给予政策性补贴，促进农村产业发展带动更多农村劳动力特别是弱半脱贫劳动力就业。
2、省乡村振兴局包联指导组发现问题。
（2）工作落实方面。就业帮扶工作存在不足，主要表现为公益岗位设置不规范，公益岗位管理不规范，个别村公益岗位安排不够科学合理、管理不够规范，帮扶车间带动脱贫人口就业下降，脱贫人口技能培训不够等。
整改措施：协助县乡村振兴局按照《XX 县扶贫公益性岗位管理办法》，加强全县扶贫公益岗的管理，按照“谁设置、谁管理、谁用人、谁负责”的原则，指导镇村加强上岗人员考勤等日常规范化管理。加强对认定的 1 家帮扶车间的管理，确保吸纳人员稳定，实现带贫效果。依托镇村对脱贫人口技能培训需求进行统计，对有技能培训需求的脱贫劳动力“应培尽培、能培尽培”。
整改时间 巩固拓展脱贫攻坚成果领域发现问题整改工作分 3 个阶段进行。
（一）安排部署（12 月 2 日前）
结合反馈问题，按照县整改方案，在全面排查的基础上，研究制定局整改方案，明确问题清单、整改措施、责任科室和完成时限。
（二）整改落实（12 月 3 日至 12 月 8 日）
对照县级《整改方案》和问题清单，全面排查、举一反三，
建立整改工作台账，明确整改问题、推进措施、责任人和完成时限，逐条逐项抓好整改落实，确保按要求整改到位。
（三）总结提升（12 月 9 日至 12 月 13 日）
在集中整改的基础上，持续深入查漏补缺，全面巩固整改成效，将整改结果按时上报。
三、整改要求
（一）认识问题，立行立改。对反馈的问题，逐项梳理，建立问题台账，实行挂账督办。
（二）完善措施，举一反三。全面进行自查自纠，举一反三，确保问题整改不留死角。