扫黑除恶工作清单卫生8篇

扫黑除恶工作清单卫生8篇扫黑除恶工作清单卫生　　扫黑除恶专项斗争工作报告扫黑除恶工作情况汇报　　扫黑除恶专项斗争工作报告　　继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开下面是小编为大家整理的扫黑除恶工作清单卫生8篇,供大家参考。

篇一：扫黑除恶工作清单卫生

　　扫黑除恶专项斗争工作报告扫黑除恶工作情况汇报

　　扫黑除恶专项斗争工作报告

　　继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

　　一、高度重视，认真安排。按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

　　二、强化领导，压实责任。镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

　　三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇

　　叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

　　四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

　　五、目前存在问题

　　一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

　　六、下一步工作计划

　　1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

　　2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

　　3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

　　4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

　　5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

　　扫黑除恶专项斗争工作报告

　　按照县扫黑除恶专项斗争领导小组关于印发《石棉县扫黑除恶专项斗争工作专项督查方案》的通知要求，美罗乡将开展扫黑除恶专项斗争工作作为我乡重点工作，全面推进平安美罗、法治美罗建设。现在由我将美罗乡开展扫黑除恶专项斗争工作情况报告如下。

　　一、提高政治站位，切实履行工作职责

　　美罗乡按照中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争相关安排部署，成立了以乡党委书记、乡长为双组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，切实履行第一责任人、直接责任人政治责任，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作及部门协调。各村成立以村支部书记、村委会主任为组长的村级扫黑除恶专项斗争领导小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。及时召开乡、村、组三级干部大会，安排部署此项工作，确保工作落实落地。

　　二、加强宣传力度，营造浓厚氛围

　　在乡主要路口、人流密集地区、悬挂“扫黑除恶”宣传条幅标语3条，在各村、组张贴《关于举报黑恶势力线索的通告》《关于扫黑除恶专项斗争中深入开展“八类”社会乱象整治的通告》100余张，依托座谈会、坝坝会、村民代表会、党课、典型案例警示教育、农民夜校等方式开展扫黑除恶政策宣传宣讲60余次，突出扫黑除恶宣传教育，大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心，动员人民群众、基层干部参与到检举揭发，指证涉黑涉恶、惩治“村霸”和宗族恶势力专项斗争中来，为群众举报畅通渠道，设置举报信箱，鼓励群众揭发黑恶势力问题线索，并严格保护线索提供者信息。

　　三、齐抓共管，依法严惩黑恶势力

　　对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效，为美罗乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，协调宰羊派出所干警，组

　　织相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

　　通过摸排，我乡共发现黑恶犯罪线索5件，及时处理处置3件，移送相关部门处理2件。

　　四、存在的问题

　　一是个别乡、村、组干部认识不到位。认为扫黑除恶会影响地区形象，会影响地区内表面“和谐”，存在不愿打、不敢打、不真打、不深打等现象。二是群众揭发不主动。怕打击、怕报复的心理仍然存在，掌握问题线索不敢说，造成扫黑除恶线索排查难度加大。

　　五、下一步工作打算

　　(一)排查矛盾，消除黑恶势力隐患。聚焦矛盾纠纷易发、多发的行业领域，开展矛盾纠纷扫黑除恶“大排查、大调处”活动，加大对涉黑涉恶高危人群、事项的摸排力度，及时发现并处理黑恶势力犯罪案件线索，对不构成犯罪的黑恶势力违法活动运用治安、行政等手段进行打击处理，确保将黑恶势力消灭在萌芽状态，严防其坐大成势，进一步维护我乡社会和谐稳定。

　　(二)依法严惩，严查“微腐败”。严格按照扫黑除恶相关要求，对每起线索，都要及时深挖其背后的腐败问题，特别是”“幕后者”和“保护伞”，发现一起、查处一起，抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件进行重点督办、一查到底，严惩不贷，绝不姑息。

　　(三)加强信息报送，严格执行报告制度。对平时的摸排行动

　　加强信息报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况。对不报、瞒报、谎报的相关人员进行责任追究。

　　(四)强化督促问责，建立长效机制。进一步完善基层干部权力清单、民主议事、群众监督等具体规定，加大对村级党务、村务、财务公开的检查力度，严明纪律要求，划出“红线”、明确“禁区”，使各项纪律规矩真正成为带电的高压线。对查实的问题，坚持依法依规处理，对村霸予以坚决打击。对在扫黑除恶专项斗争工作中不重视、落实不力、发现不及时、打击不主动、打击不到位的相关人员，严格按照通报、约谈、挂牌督办等方式进行督导和追责。

　　扫黑除恶专项斗争工作报告

　　全县召开“扫黑除恶”专项会议后，我乡党委政府对此项工作高度重视，马上举全乡之力深入到“扫黑除恶”专项斗争当中去，做到“两快”、“三到位”。即部署快、动作快，全力做到宣传到位、打击到位、效果到位。为积极贯彻省、市、县关于“扫黑除恶”的工作要求，切实提高人民群众安全感和满意度，更好的保障人民群众安居乐业的生活。我乡自2018年2月份起，在全乡开展“扫黑除恶”专项工作，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、健全组织，强化部署

　　为全力做好全乡“扫黑除恶”专项工作，乡党委成立由党委书记张宇任组长的“扫黑除恶”专项工作领导小组，各村成立村级“扫

　　黑除恶”工作领导小组。乡党委政府高度重视此次“扫黑除恶”工作，自2月份起乡党委政府共召开乡党委专题会议5次、全乡村干部动员大会及调度会议各1次。会议对“扫黑除恶”工作做出全面部署安排，全乡上下齐心协力，坚决遏制重点违法犯罪行为，创造一个安居乐业、和谐社会环境。

　　二、加大宣传力度，营造浓厚氛围

　　自开展工作以来，我乡充分利用张贴公告、宣传标语、横幅、村喇叭、发放宣传单、“扫黑除恶”知识读本等方式深入各村广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。截至目前共计张贴公告、通告108张;在全乡中小学、沧保公路、老沧河路沿街商铺、流动摊点、村两委发放明白纸共计__余张;发放“扫黑除恶”知识读本500余册;各村、学校周边以及企业周边悬挂标语190余条;在全乡范围内书写固定标语1000人以下的村5条以上，1000人以上的村10条以上，共计320条;每天早7点为“扫黑除恶”专项斗争固定广播时间，广播时长为40分钟;投资3万元制定电子宣传屏一块;创建“扫黑除恶”宣传街一条;在全乡38个村村委会门口张贴“扫黑除恶”举报电话和打击“保护伞”举报电话，共计38块;建立覆盖全乡党支部成员的“扫黑除恶”微信工作群，定期更新“扫黑除恶”工作动态。

　　三、深入排查摸底，做到不留死角

　　根据乡党委政府要求按照“谁主管、谁负责”的原则，与各村

　　签订责任状。同时要求各包片领导要高度重视此次工作，坚持条块结合、上下联动对所包片区域内开展地毯式排查，要做到“横到边、纵到底”，不留死角和空挡，确保将情况摸清、摸全、摸透。另外将此次工作开展情况纳入各村考核，对排查不彻底引发后续问题的，将进行严厉追责。明确要求以包片包村为单位，每片摸排线索不得低于两条(既可以排查本片本村的线索，也可以上报杜林乡其他村的)截至目前，全乡累计摸排“扫黑除恶”线索25条。

　　四、重拳出击，强化成效

　　我乡就“扫黑除恶”工作与近期环境卫生整治及村委会换届等中心工作相结合，以中心工作促“扫黑除恶”工作深入开展，以“扫黑除恶”工作促进各项中心工作卓见成效。其中在环境整治工作中出现有村民阻挡、妨碍清理工作，涉案人员为杜林乡前流来堂村村民皮福才和王亮，其二人多次在前流来堂村清理村内垃圾过程中阻挡施工人员工作，此情况通过村干部反映到乡领导，我乡主要领导对此事高度重视，得知消息后第一时间组织工作人员及我乡派出所干警及时赶赴现场处理此事。目前我乡派出所已对二人已走完相关程序，等待下一步对其进行拘役。此次工作为我乡环境卫生整治与村委会换届选举做好了良好的铺垫，为我乡各项工作清除了障碍。

　　五、下一步工作计划

　　1、进一步加大宣传力度，让“扫黑除恶”工作深入人心，在全乡范围内形成人人皆知、人人喊打的氛围，公布举报电话，加大

　　群众监督和举报力度。

　　2、继续加大排查力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为零容忍的态度，为全乡营造一个风清气正的环境氛围。

　　3、加大打击力度，对发现的涉黑涉恶人员绝不姑息，必定严惩。

篇二：扫黑除恶工作清单卫生

　　组织系统扫黑除恶工作任务清单

　　组织系统扫黑除恶工作任务清单1.成立领导小组和工作专班。

　　2.明确领导小组工作职责，制定领导小组工作制度，定期召开会议研究部署。

　　3.开展扫黑除恶专项调研活动，研究协调解决重大问题。

　　4.将扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单，列入政府责任目标和法治、综治考核、“七五”普法中期监督内容，将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，定期通报各地各部门推进工作情况，推广典型，鞭策后进。

　　5.健全完善扫黑除恶工作党政领导班子目标考核以及责任追究制度，推进部门考核问责。调整扫黑除恶考核办法，优化评价内容，体现向扫黑除恶工作成效明显、成绩突出的地方和单位倾斜。

　　(一)发动党员群众广泛参与6.开展一次“支部主题党日”活动，将扫黑除恶具体要求传达到全体党员。

　　7.组织党员开展扫黑除恶专题讨论、签订不涉黑不涉恶承诺。

　　8.组织基层党组织利用各种媒体平台广泛宣传扫黑除恶专项斗争。

　　(二)软弱涣散基层党组织整顿9.制定软弱涣散村整顿工作方案，明确整顿对象、目标、措施和要求。

　　10.建立县、乡领导包保联

　　系制度，督促包保领导按“六个一”(开展一次深度调研、拟定一个整顿方案、讲一次党课、参加一次组织生活会、制定一个发展规划、办好一件惠民实事)到村开展工作。

　　11.建立软弱涣散村(社区)整顿工作台账，村村都有措施具体的整顿工作方案，明确任务、挂牌督办、销号管理。

　　12.开展农村“两堂”问题清理专项行动，对农村宗教活动场所、宗族祠堂开展排查工作，依法彻底铲除非法宗教组织，彻底清理非法宗教活动场所，依规教育处置信教党员，有序把宗族祠堂全部转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。

　　13.及时调整不合格不胜任村党组织书

　　记，配齐配强村党组织书记，建立村(社区)党组织书记调整台账、村第一书记台账。

　　(三)村“两委”换届选举前期准备工作14.按照“四先四后”(先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届)要求，开展村(社区)换届选举调研，掌握现任村

　　(社区

　　)“两委”班子结构、工作状况、后备干部队伍建设、基层群众诉求反映。

　　15.直接把村(社区)带头人队伍抓在手上，提前调整不胜任不称职村(社区)党组织书记;对一时没有合适人选的，选派干部到村任职。

　　16.全面启动村(社区)任期经济责任审计和“三资”清理专项行动，对农村集

　　体“三资”情况进行大盘点、大排查、大清理，逐村建立集体“三资”台账，准确摸清家底。废止贱买贱卖的违规合同，重新发包。健全村账镇管机制，建好用好农村集体公共资源交易平台，保证集体“三资”不受侵蚀。

　　17.研究制定村(社区

　　)“两委”成员人选负面清单，建立村(社区

　　)“两委”成员候选人乡镇党委和县纪委监委、检察院、法院、公安局、组织部联审机制。

　　18.启动村(社区

　　)“两委”换届选举工作试点。

　　19.在逐村(社区)研判换届选情的基础上，建立村(社区

　　)“两委”换届重点难点村(社区)台账。

　　20.整理、汇编(社区

　　)“两委

　　”换届准备工作资料。

　　(四)强化乡镇党委党建工作责任制21.细化乡镇党委抓党建的工作措施，突出村党组织书记队伍建设、村级集体经济发展、软弱涣散村整顿三大重点任务，夯实乡镇党委抓村级组织建设的直接责任。

　　22.指导和督促乡镇坚持和落实乡镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”工作机制。

　　23.开展乡镇党委书记抓基层党建工作目标考核，严格兑现奖惩，严肃追责问责。

　　(五)省市交办线索查核处置21.建立省市交办线索查核台账，及时与市委组织部、县扫黑办沟通信息、反馈查核处置进展。

　　22.协调相关部门研判线索，配合做好调查核实，及时跟进组织处置。

　　23.组织部长深入到线索涉及的村(社区)进行实地调研指导。

篇三：扫黑除恶工作清单卫生

　　扫黑除恶专项斗争责任清单

　　组

　　长：刘继丰（校长）

　　副组长：王成彦

　　李杨

　　成

　　员：

　　班主任

　　领导小组办公室设在校长室，由刘继丰具体负责。

　　人员分工：

　　刘继丰：全面负责学校扫黑除恶专项斗争各项工作，研究解决工作推进过程中遇到的重大问题。

　　王成彦：负责扫黑除恶专项斗争的统筹谋划、组织实施。

　　"

　　李杨：负责扫黑除恶专项斗争的工作协调、督促督导、总结表彰等，刘翠梅：承担扫黑除恶专项斗争领导小组日常工作，负责掌握扫黑除恶活动动态，做好统筹规划、协调联络、上传下达等工作；负责组织开展涉黑涉恶线索排查梳理、串并分析，建立相关台账。

　　国家：收集梳理汇总各方面情况及工作组提请解决事项，及时向扫黑除恶专项斗争领导小组提出意见建议，并予以协调落实。

　　彭世彬：负责与主管部门的沟通联系，统筹学校微媒体开展正面宣传，形成积极的宣传态势。组织人员及时发现、封堵、删除有害信息，净化网络空间。

　　王薇：负责扫黑除恶专项斗争公文接收，传送。

　　王晓利：负责学校扫黑除恶专项斗争档案管理。

篇四：扫黑除恶工作清单卫生

　　组织系统扫黑除恶工作任务清单

　　1.成立领导小组和工作专班。

　　2.明确领导小组工作职责，制定领导小组工作制度，定期召开会议研究部署。

　　3.开展扫黑除恶专项调研活动，研究协调解决重大问题。

　　4.将扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单，列入政府责任目标和法治、综治考核、“七五”普法中期监督内容，将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，定期通报各地各部门推进工作情况，推广典型，鞭策后进。

　　5.健全完善扫黑除恶工作党政领导班子目标考核以及责任追究制度，推进部门考核问责。调整扫黑除恶考核办法，优化评价内容，体现向扫黑除恶工作成效明显、成绩突出的地方和单位倾斜。

　　(一)发动党员群众广泛参与

　　6.开展一次“支部主题党日”活动，将扫黑除恶具体要求传达到全体党员。

　　7.组织党员开展扫黑除恶专题讨论、签订不涉黑不涉恶承诺。

　　8.组织基层党组织利用各种媒体平台广泛宣传扫黑除恶专项斗争。

　　(二)软弱涣散基层党组织整顿

　　9.制定软弱涣散村整顿工作方案，明确整顿对象、目标、措施和要求。

　　10.建立县、乡领导包保联系制度，督促包保领导按“六个一”(开展一次深度调研、拟定一个整顿方案、讲一次党课、参加一次组织生活会、制定一个发展规划、办好一件惠民实事)到村开展工作。

　　11.建立软弱涣散村(社区)整顿工作台账，村村都有措施具体的整顿工作方案，明确任务、挂牌督办、销号管理。

　　12.开展农村“两堂”问题清理专项行动，对农村宗教活动场所、宗族祠堂开展排查工作，依法彻底铲除非法宗教组织，彻底清理非法宗教活动场所，依规教育处置信教党员，有序把宗族祠堂全部转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。

　　13.及时调整不合格不胜任村党组织书记，配齐配强村党组织书记，建立村(社区)党组织书记调整台账、村第一书记台账。

　　(三)村“两委”换届选举前期准备工作

　　14.按照“四先四后”(先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届)要求，开展村(社区)换届选举调研，掌握现任村(社区)“两委”班子结构、工作状况、后备干部队伍建设、基层群众诉求反映。

　　15.直接把村(社区)带头人队伍抓在手上，提前调整不胜任不称

　　职村(社区)党组织书记;对一时没有合适人选的，选派干部到村任职。

　　16.全面启动村(社区)任期经济责任审计和“三资”清理专项行动，对农村集体“三资”情况进行大盘点、大排查、大清理，逐村建立集体“三资”台账，准确摸清家底。废止贱买贱卖的违规合同，重新发包。健全村账镇管机制，建好用好农村集体公共资源交易平台，保证集体“三资”不受侵蚀。

　　17.研究制定村(社区)“两委”成员人选负面清单，建立村(社区)“两委”成员候选人乡镇党委和县纪委监委、检察院、法院、公安局、组织部联审机制。

　　18.启动村(社区)“两委”换届选举工作试点。

　　19.在逐村(社区)研判换届选情的基础上，建立村(社区)“两委”换届重点难点村(社区)台账。

　　20.整理、汇编(社区)“两委”换届准备工作资料。

　　(四)强化乡镇党委党建工作责任制

　　21.细化乡镇党委抓党建的工作措施，突出村党组织书记队伍建设、村级集体经济发展、软弱涣散村整顿三大重点任务，夯实乡镇党委抓村级组织建设的直接责任。

　　22.指导和督促乡镇坚持和落实乡镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”工作机制。

　　23.开展乡镇党委书记抓基层党建工作目标考核，严格兑现奖惩，严肃追责问责。

　　(五)省市交办线索查核处置

　　21.建立省市交办线索查核台账，及时与市委组织部、县扫黑办沟通信息、反馈查核处置进展。

　　22.协调相关部门研判线索，配合做好调查核实，及时跟进组织处置。

　　23.组织部长深入到线索涉及的村(社区)进行实地调研指导。

篇五：扫黑除恶工作清单卫生

　　医院扫黑除恶工作总结

　　为深入贯彻落实上级相关文件精神，落实县委政法委及县卫健局对扫黑除恶工作的有关部署。积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。

　　召开专题会议，提高思想认识。组织召开全院职工大会，对扫黑除恶专项工作进行传达学习和部署，并出台相应的工作方案。组织职工围绕易滋生涉黑涉恶问题的插手医院纠纷、组织、实施医闹事件，垄断药品（械）市场等违法违规行为，深入开展涉黑涉恶线索摸排工作。

　　提高政治站位，切实增强四个意识。要求全院职工切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，加强协同配合，形成宣传合力，强化宣传力度，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

　　加强宣传，营造浓厚氛围。通过门诊楼LED显示屏滚动播放，“坚决打击拉帮结派、寻衅滋事、称王称霸的帮派势力”、“严厉打击讨债公司、地下出警、职业医闹等黑恶势力”、“坚决扫除黑恶势力，增强人民群众获得感幸福感安全感”等宣传标语。在医院QQ群、微信群宣传扫黑除恶专项行动，在医院门诊大厅张贴横幅标语，加强宣传报道，大力宣传专项斗争的重大意义，充分展示扫黑除恶的决心和成效营造浓厚的社会氛围。

　　为全面贯彻落实中央、省委和市委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的就医环境，市妇儿中心积极开展扫黑除恶专项斗争。

　　一是领导高度重视。市妇儿中心对此次活动高度重视，根据上级有关文件精神，强化组织领导，成立了扫黑除恶专项斗争领导小组。二是强化组织宣传。采取摆放宣传展板、普及扫黑除恶专项斗争相关法律法规知识等形式，宣传了党和国家打击黑恶势力的坚强决心和涉黑涉恶线索的举报方法和途径。三是落实具体措施。组织安保人员开展扫黑除恶专项巡逻，坚决打击医托、医闹以及虚假医疗广告等违法行为。

　　通过开展此次专项行动，动员广大人民群众勇于运用法律武器同黑恶势力作斗争，提高了群众的安全防范能力，积极保障妇儿中心就医环境的安全。

　　为全面贯彻落实中央、省委和市委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，营造和谐稳定的就医环境，市妇儿中心积极开展“扫黑除恶”专项斗争。

　　一是领导高度重视。市妇儿中心对此次活动高度重视，根据上级有关文件精神，强化组织领导，成立了扫黑除恶专项斗争领导小组。二是强化组织宣传。采取摆放宣传展板、普及“扫黑除恶”专项斗争相关法律法规知识等形式，宣传了党和国家打击黑恶势力的坚强决心和涉黑涉恶线索的举报方法和途径。三是落实具体措施。组织安保人员开展“扫黑除恶”专项巡逻，坚决打击“医托”、“医闹”以及虚假医疗广告等违法行为。

　　通过开展此次专项行动，动员广大人民群众勇于运用法律武器同黑恶势力作斗争，提高了群众的安全防范能力，积极保障妇儿中心就医环境的安全。

　　为认真贯彻落实上级领导有关扫黑除恶专项斗争工作部署要求，切实扫除黑恶势力，增强患者及医护人员的安全感，努力营造安全、文明、温馨、和谐的医疗环境，根据上级领导的文件精神,四户镇卫生院结合工作实际，进行扫黑除恶工作。

　　一、目标任务

　　通过开展扫黑除恶专项行动，医院黑恶势力违法犯罪特别是“医闹、医托、号贩子”涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点等严重影响医疗秩序和患者、医护人员安全的现象得到全面整治，就诊患者及职工安全感和幸福感明显增强。

　　二、组织领导

　　为切实加强对全院扫黑除恶专项斗争的领导小组，我院成立扫黑除恶专项斗争领导小组，负责领导和协调扫黑除恶专项斗争，对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。

　　四户镇卫生院

　　同时下设扫黑除恶专项斗争办公室，设在院办，办公室主任：王平生。

　　三、召开“扫黑除恶”专项斗争部署、推进、培训等会议

　　并组织全院职工进行参加“扫黑除恶”专项斗争理论知识考

　　试

　　四、广泛宣传、营造氛围

　　通过悬挂横幅、LED滚动播放标语、报刊方牌、、微信公众号等渠道，积极宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性，营造浓厚的扫黑除恶舆论氛围。

　　五、工作要求

　　加强学习，各科室要充分认识到扫黑除恶工作的重要性和提升医务人员幸福感、促进医院健康发展的重要作用。积极排查影响科室正常运转和我院事业健康发展的黑恶势力以及各类乱象，线索排查要做到全方位、无死角。

　　四户镇卫生院将继续加大宣传力度，在全院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，积极收取群众监督和群众信息。对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，营造一个风清气正的就医环境。

　　根据《卫计局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我院高度重视，上下齐心协力，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。

　　一、高度重视，认真安排。按照卫计局的要求，组织全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“廖屯医院扫黑除恶工作部署会”，对医院的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作做了详尽的贯彻落实。

　　二、强化领导，落实责任。医院成立了以党支部书记为组长、班子人员为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

　　三、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。组织全院职工学习《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料，在全院显著位置悬挂横幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

　　四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。在全院开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为医院提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

　　五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

　　六、下一步工作计划。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在院范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出

　　的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向上级扫黑除恶办公室报送工作开展情况，各科室每天上午12点前对科室内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强职工队伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

篇六：扫黑除恶工作清单卫生

　　扫黑除恶专项斗争社区矫正工作清单

　　1、对辖区内社区服刑人员、安置帮教对象等人员因涉黑涉恶被处理情况进行排摸调查；

　　2、涉黑类社区服刑人员、安置帮教对象是否列为重点人员管控；

　　3、进行入矫教育，签订不得涉黑涉恶承诺书，发放告知信及相关宣传资料等；

　　4、按规定要求做好涉黑涉恶类社区服刑人员、安置帮教对象等人员日常管理和教育工作；

　　5、严格执行每日巡查，请销假管理、走访排查、增配电子腕带等管理规定；

　　6、开展短期集训、集中教育、心理矫治等工作。

　　7、严格落实重点人群管控衔接帮教机制；

　　8、会同公安机关社区警务室、村居民委员会，落实各项对重点人人群的管控帮教措施；

　　9、对有违法犯罪苗头倾向的人员进行重点管控；

　　10、重点刑满释放人员是否落实“必接必送”；

　　11、重点安置帮教对象是否移交公安机关列管；

　　12、开展重点人群排摸工作，重点对原罪名涉及八项重罪的重点人群，是否及时与公安部门沟通，了解掌握其存在涉黑涉恶、再犯罪等情况；

　　13、对涉债的，重点摸清是否存在暴力追债；

　　14、对经常出入不良场所的，重点摸清其交友圈人员情况、是否存在与不良人员经常聚集、夜不归宿等情形；

　　15、及时对可能涉黑涉恶线索进行研判分析、移交移送；

　　16、掌握社区服刑人员矛盾纠纷发生情况（纠纷发生数、种类），排摸是否存在与涉黑涉恶势力相勾结插手矛盾纠纷案件情况；17、掌握安置帮教对象矛盾纠纷发生情况（纠纷发生数、种类），排摸是否存在与涉黑涉恶势力相勾结插手矛盾纠纷案件情况。

篇七：扫黑除恶工作清单卫生

　　组织系统扫黑除恶工作任务清单

　　一、组织领导

　　1.成立领导小组和工作专班。

　　2.明确领导小组工作职责，制定领导小组工作制度，定期召开会议研究部署。

　　3.开展扫黑除恶专项调研活动，研究协调解决重大问题。

　　4.将扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部年度履职尽责项目清单，列入政府责任目标和法治、综治考核、“七五”普法中期监督内容，将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据，定期通报各地各部门推进工作情况，推广典型，鞭策后进。

　　5.健全完善扫黑除恶工作党政领导班子目标考核以及责任追究制度，推进部门考核问责。调整扫黑除恶考核办法，优化评价内容，体现向扫黑除恶工作成效明显、成绩突出的地方和单位倾斜。

　　二、重点工作部署落实

　　(一)发动党员群众广泛参与

　　6.开展一次“支部主题党日”活动，将扫黑除恶具体要求传达到全体党员。

　　7.组织党员开展扫黑除恶专题讨论、签订不涉黑不涉恶承诺。

　　8.组织基层党组织利用各种媒体平台广泛宣传扫黑除恶专

　　项斗争。

　　(二)软弱涣散基层党组织整顿

　　9.制定软弱涣散村整顿工作方案，明确整顿对象、目标、措施和要求。

　　10.建立县、乡领导包保联系制度，督促包保领导按“六个一”(开展一次深度调研、拟定一个整顿方案、讲一次党课、参加一次组织生活会、制定一个发展规划、办好一件惠民实事)到村开展工作。

　　11.建立软弱涣散村(社区)整顿工作台账，村村都有措施具体的整顿工作方案，明确任务、挂牌督办、销号管理。

　　12.开展农村“两堂”问题清理专项行动，对农村宗教活动场所、宗族祠堂开展排查工作，依法彻底铲除非法宗教组织，彻底清理非法宗教活动场所，依规教育处置信教党员，有序把宗族祠堂全部转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。

　　13.及时调整不合格不胜任村党组织书记，配齐配强村党组织书记，建立村(社区)党组织书记调整台账、村第一书记台账。

　　(三)村“两委”换届选举前期准备工作

　　14.按照“四先四后”(先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届)要求，开展村(社区)换届选举调研，掌握现任村(社区)“两委”班子结构、工作状况、后备干部队伍建设、基层群众诉求反映。

　　15.直接把村(社区)带头人队伍抓在手上，提前调整不胜任不称职村(社区)党组织书记;对一时没有合适人选的，选派干部到村任职。

　　16.全面启动村(社区)任期经济责任审计和“三资”清理专项行动，对农村集体“三资”情况进行大盘点、大排查、大清理，逐村建立集体“三资”台账，准确摸清家底。废止贱买贱卖的违规合同，重新发包。健全村账镇管机制，建好用好农村集体公共资源交易平台，保证集体“三资”不受侵蚀。

　　17.研究制定村(社区)“两委”成员人选负面清单，建立村(社区)“两委”成员候选人乡镇党委和县纪委监委、检察院、法院、公安局、组织部联审机制。

　　18.启动村(社区)“两委”换届选举工作试点。

　　19.在逐村(社区)研判换届选情的基础上，建立村(社区)“两委”换届重点难点村(社区)台账。

　　20.整理、汇编(社区)“两委”换届准备工作资料。

　　(四)强化乡镇党委党建工作责任制

　　21.细化乡镇党委抓党建的工作措施，突出村党组织书记队伍建设、村级集体经济发展、软弱涣散村整顿三大重点任务，夯实乡镇党委抓村级组织建设的直接责任。

　　22.指导和督促乡镇坚持和落实乡镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”工作机制。

　　23.开展乡镇党委书记抓基层党建工作目标考核，严格兑现奖惩，严肃追责问责。

　　(五)省市交办线索查核处置

　　21.建立省市交办线索查核台账，及时与市委组织部、县扫黑办沟通信息、反馈查核处置进展。

　　22.协调相关部门研判线索，配合做好调查核实，及时跟进组织处置。

　　23.组织部长深入到线索涉及的村(社区)进行实地调研指导。

篇八：扫黑除恶工作清单卫生

　　西山村扫黑除恶专项斗争领导小组

　　办公室职责

　　一、坚决贯彻党中央、省市县镇委扫黑除恶专项斗争精神，在扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证政令畅通。

　　二、负责上级党委、上级法院、县扫黑办、扫黑除恶专项斗争领导小组等交办的工作任务。

　　三、负责涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。

　　四、负责涉黑涉恶线索及案件的审查、移交、汇办、报送等工作，做好上传下达，督促督办等工作。

　　五、认真接待群众来访，认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。分析线索情况，及时移交相关部门，确保所有涉黑涉恶线索精准落地。

　　六、在各级党委领导下，充分发挥职能，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。

　　七、将扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”，把扫黑除恶专项斗争与侦办涉黑涉恶案件结合起来，做到依法严惩，打早打小，露头就打，黑恶必除、除恶务尽。

　　八、扫黑除恶专项斗争领导小组交办的其他任务。

　　西山村扫黑除恶专项斗争

　　保密纪律

　　一、上级来文、上级转办涉黑涉恶案件按规定程序办理。

　　二、对群众来信、来电、来人举报的涉黑涉恶线索做好保密工作，严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围。

　　三、阅读保密文件、资料，必须在办公室有保密保障的场所进行，不得拍照、录像等擅自记录。

　　四、不得擅自存留、传阅涉密文件资料。

　　五、涉密文件必须存放于专柜保管，专柜由专人负责。

　　六、定期组织保密教育、培训，严格履行保密义务，定期检查保密措施和保密执行情况。

　　西山村扫黑除恶专项斗争

　　线索接报制度

　　一、值班人员要坚守岗位，认真履职，对值班期间群众来人、来信、来电、邮件反映的涉黑涉恶线索及时登记，并向领导小组办公室主任汇报，遇到重大情况要随时向扫黑除恶专项斗争领导小组汇报。

　　二、对接报的涉黑涉恶线索按照相关规定于当日审核并提出相应建议，报领导批准后制定相应单位管辖办理。

　　三、及时和查办涉黑涉恶线索的单位沟通，了解查办进度，涉黑涉恶线索报告等文件必须经领导签字批准方可上报相关单位。

　　四、对上级的批示和命令必须及时传达，并做好登记。

　　五、值班人员必须保持室内整洁、卫生。

　　六、完成领导交办的其他任务。

　　西山村扫黑除恶专项斗争

　　信息研判工作制度

　　一、信息研判要针对内容的真实性、可能性、有效性进行全面的鉴别和判断，增强指导性和预警性，服务实战应用。

　　二、信息研判实行定期研判和适时研判。实行日研判、周研判、月分析、季小结、年总结和重点研判分析制度。

　　三、信息研判的主要方式：

　　1、专题研判。针对重点工作、涉黑涉恶线索，系统搜集相关情报信息，进行全面分析研究，提出预防和处置措施。

　　2、个案研判。对特定案（事）件，开展专门研究，摸清情况、判明性质、评估危害、预测趋势，有针对性地提出对策和措施。

　　3、追踪研判。对正在开展的重点工作和发生的重大涉黑涉恶事件或活动，进行追踪研判，及时预测其发展态势，提出指导性意见。

　　4、人员研判。对黑恶势力犯罪的重点人员进行精准打击、串并研判、深挖彻查。

　　四、对采集的情报信息进行初判，并按照恶势力犯罪团伙、恶势力犯罪集团、黑社会组织三类情报信息进行分类。

　　西山村扫黑除恶专项斗争

　　联系通报制度

　　为深入贯彻落实中共中央、国务院下发的《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》及最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告的相关精神要求，坚持“打早打小、露头就打、黑恶必除、除恶务尽”的工作方阵，依法打击各类黑恶犯罪，最大限度挤压黑恶犯罪滋生空间，确保“扫黑除恶”信息的共享、畅通，形成防范打击合力，特制定“扫黑除恶”成员单位联系通报机制：

　　一、与各成员单位各司其职，协同配合，合成作战，充分发挥“扫黑除恶”主力军作用。

　　二、与各成员单位定期召开案情、案件分析会议，及时通报情况，案情重大的，第一时间联系通报。

　　三、遇到重大、疑难、复杂的案件启动案件会商机制，加强与纪委监委、组织部、公安局、检察院等部门的沟通协调。

　　四、定期对扫黑除恶工作进展和情况进行通报，提出打防管控意见和建议。

　　五、准时参加由县扫黑办组织实施的扫黑除恶成员单位联系通报会议。

　　六、高度重视社会和网络舆情，通过适时召开案情通报会、新闻发布会等形式，不偏不倚的通报案（事）件真相，以防引起舆论炒作，造成不良社会影响。

　　七、严守工作纪律和工作秘密，未经领导批准，严禁内宣外传。

　　八、工作中尽职尽责，严禁消极应付、敷衍塞责，因工作不力、造成严重社会影响的，依法依纪追究相关责任。

　　扫黑除恶专项斗争打击重点

　　一、威胁政治安全特别是制度安全、政权安全以及向政治领域渗透的黑恶势力。

　　二、把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力。

　　三、利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力。

　　四、在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力。

　　五、在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力。

　　六、在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力。

　　七、操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力.八、非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。

　　九、插手民间纠纷，充当“地下执法队的黑恶势力”。

　　十、境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。

　　十一、组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力。

　　十二、坚决深挖黑恶势力“保护伞”。

推荐访问:扫黑除恶工作清单卫生 除恶 清单 卫生