纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言6篇

纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言6篇纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言　组织纪律方面民主生活会发言提纲根据市委、市教育工委和学校党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，结合上级有关“查摆问题、开下面是小编为大家整理的纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言6篇,供大家参考。

篇一：纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言

纪律方面 民主生活会发言提纲 根据市委、市教育工委和学校党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，结合上级有关“查摆问题、开展批评”环节的工作要求，现就我校在党的群众路线教育实践活动中开好专题组织生活会的工作制定如下实施方案。

　一、会议主题 以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，切实改进工作作风，提高服务群众的本领。

　二、目标任务 紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系个人工作实际，认真查找在“四风”方面存在的问题，深入剖析根源，落实整改措施，以整风精神开展批评和自我批评，促使党员牢固树立马克思主义群众观点和宗旨意识，引导教工党员按照党员“五带头” 的具体要求，牢记育人职责，积极践行社会主义核心价值观，带头服务师生，在本职岗位上做出突出成绩，充分发挥党员先锋模范作用。

　三、参加人员和时间安排 以支部为单位召开专题组织生活会。学校领导干部以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。

　各支部专题组织生活会应于领导班子民主生活会之后召开，大致安排在 6 月 27 日-29 日。

　四、方法和步骤 1.会前准备 (1)深化学习教育，打牢思想基础。在前期学习教育的基础上，联系工作和思想实际，带着问题、带着责任进一步学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于教育工作重要论述摘编》，特别是学习习近平同志参加河北省兰考县委领导班子民主生活会的重要讲话，进一步增强宗旨意识和马克思主义群众观念，为开好专题组织生活会奠定思想基础。

　(2)结合实际听取意见，突出自我查摆。要按照教育实践活动要求，结合自身工作实际，聚焦作风建设，认真听取意见。听取意见以个别访谈为主要方式，其中，中层党员干部要重点听取校级领导、一线教师的意见，教职工党员要重点听取中层以上干部、同学科教师、年级组教师的意见。

　要结合听取意见情况，认真查摆存在的问题，查摆以“自己找、领导点、群众提”为主，要对照“三严三实”要求，通过六查——查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实来深入查摆“四风”问题和关系群众切身利益的问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

　(3)提前部署安排，开展谈心交流。专题组织生活会召开前，党总支要召开全校党员大会将会议主题、目标、内容和程序等告知全体党员，确保党员全部知晓和掌握。全体党员要围绕整治“四风”来开展谈心谈话，不能以谈工作代替谈心，也不能用平常工作时的谈话代替谈心谈话。谈心时，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议。谈心时间要安排充分，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，相互沟通思想、增加了解、化解矛盾，有话讲在当面，力求谈开谈透谈通，达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

　(4)党员干部带头，撰写发言材料。党支部委员、中层党员干部，应参照校级领导干部的对照检查材料要求撰写发言材料，重点分析“四风”方面存在的问题，提出整改措施。其他党员要按照会议主题内容和目标，撰写简要的发言提纲，发言提纲突出个性特点，不求全责备。党支部委员、中层党员干部的对照检查发言材料于 6 月 20 日前送学校活动办交分管领导审阅，其他党员对照检查发言提纲于 6 月 20 日前交支部书记审阅。

　要按照衡量尺子严、查摆问题稳、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查发言材料。材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

　一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级领导点明的问题要明确作出回应。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律规章以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

　2.开会要求 (1)以整风精神开展批评和自我批评。专题组织生活会会上，每个党员都要进行自我批评，自我批评要紧扣作风建设这个主题，以解决“四风”问题为根本出发点和落脚点，明确摆出“四风”存在的突出问题，不评功摆好，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，切实做到触动思想、触及灵魂，既解决实际问题，又解决思想问题，保持共产党人的政治本色。党支部书记和委员、党员领导干部要以树立标杆，向我看齐的态度检查自己，敢于揭短亮丑，触及思想深处、深挖思想根源，不怕刺、不怕痛，防止避重就轻。

　党员之间要开展诚恳的相互批评。其中，党支部委员之间要率先垂范，进行相互批评，做到知无不言、言无不尽，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义，克服庸俗之风。党支部委员与党员之间、普通党员之间的相互批评，要坚持实事

　求是的原则，根据会前沟通交流的实际情况，了解熟悉、有批评意见的就大胆提，不了解不熟悉、没有批评意见可以不提。

　批评和自我批评，要坚持虚实并举。要把增加团结作为开展批评的出发点和落脚点，坚持出于公心、与人为善，不捕风捉影，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，要注意方式方法，对于开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上交流，真正达到“团结 —批评—团结”的目的。

　(2)专题组织生活会基本程序 ①党支部书记和委员依次先进行自我批评和相互批评; ②其他党员围绕会议主题发言，进行自我批评和相互批评; ③参会校领导点评; ④党小组长总结。

　3.会后报告 各党支部要做好专题组织生活会的会议记录。会议结束后，要形成总结报告在会后 15 日内报学校党总支。

　4.整改落实 全体党员要根据组织生活会上提出的批评意见，坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，认真落实整改措施。党支部针对查摆出来的共

　性问题，对群众反映强烈的突出问题，要在总结报告中向党总支提出意见和建议，协助党总支加强制度建设、完善长效机制，推动联系群众工作常态化、长效化。

　五、加强组织领导和督促指导 1.党员校领导要参加双重生活会 学校领导班子成员负责对所在党支部的组织生活会进行监督指导，统筹安排，严格把关。会前，要根据日常掌握的情况，向党支部书记和委员通报支部作风建设情况和存在的突出问题;对问题较多的党支部委员，要进行谈话提醒。要对组织生活会的准备情况进行把关，谈心谈话不深入、准备不充分的，不急于召开组织生活会。会上，要对专题组织生活会尤其是开展批评与自我批评情况，实事求是作出评价，并对进一步加强党支部建设提出要求。

　2.党支部书记要高度重视，精心组织 各支部书记要带头做好会前的准备工作，带头开展谈心活动，了解党支部委员和全体党员思想、作风状况和应解决的问题，做到心中有数。要带头撰写并督促支部委员认真撰写发言材料。要带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党支部委员提出批评意见。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾。

　组织纪律方面 民主生活会发言提纲

　通过前期的教育学习，我清晰的认识到：在“三严”中，严以修身是基础，严以用权是核心，严以律己则是修身、用权的保证，党员干部只有慎独、慎微、克己才能真正确保修身正、用权严。当前，随着城市的不断发展和“两违”治理的严峻性，党员干部所面临的考验与诱惑复杂多样，唯有常怀律己之心，做守纪律、讲规矩的好表率，做政治上的明白人，才能清清白白做人，坦坦荡荡做事，规规矩矩履职。

　一、严以律己，有其深远的意义 (一)严以律己是从严治党的要求。我们党是一个拥有 8700多万党员的大党，肩负执政党的历史重任，要完成使命，就要做好新时期的党的建设，就必须坚持从严治党，落实管党治党责任。以“大”而言，从严治党必须依法治国、完善制度、从严治吏、反腐倡廉;以“小”而言，每一名党员干部应立足自身、严以律己，主动践行从严治党的各项要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉的用党的纪律规矩严加自我约束。没有纪律和规矩，没有每一名党员的严以律己，这个党就注定是一盘散沙，就注定不能成为领导中国人民的核心力量。“其身不正，虽令不行;其身正，不令而行”。人心是最大的政治，守纪律、严规矩的执政党才能赢得民心。(二)严以律己是强化党的作风建设的要求。在十八届中央纪委第五次全会上，习总书记提出要把“严明的政治纪律和政治规矩”、把“守纪律、讲规矩摆在更加重要的地位”。当前，仍然存在党员干部纪律约束不严的问题，这就要求全体党

　员干部必须对党纪国法心存敬畏，要手握戒尺，做到慎独慎微、勤于自省，要高标准用严以律己对照自己，提高自律意识，做到崇廉尚实、正人先正己，进而才能改变在群众心目中的形象，赢得群众的信任。(三)严以律己是推进实现党的宏伟目标的要求。深入推进“四个全面”，实现伟大中国梦，决不是哪一个群体的事情，是每一名中国人义不容辞的责任。面对当前社会存在的种种问题，面对各种困难矛盾，因此，党员干部要时刻保持清醒的头脑，同时用自己的言行去影响、带动身边家人及同事，时刻提高警惕。党员干部要充分发挥先锋模范作用，严于律己，率先垂范，让群众看到党员干部奉公为民、求真务实的真作为、新变化，进而形成风清气正的干事环境，带动全社会共同为之努力。党肩负的使命非常艰巨，但越艰巨就越需要保持执政党的团结统一，就越需要保持一套严密的组织体系，就越需要全体党员高度自觉地用党的制度和纪律约束自己，进而实现我们宏伟的目标。

　二、严以律己，要把党的纪律时刻铭记于心 党员干部必须以党的纪律为言行准绳，在任何时候、任何环境、任何情况下，时刻把党的纪律、党的规矩印在脑海、烙在心底、见之行动。(一)党的纪律。党的纪律，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。《中国共产党党章》是立党、治党、管党的总章程，是党的“根本大法”，规定了党内生活和党的活动的基本原则，是党的最高行为规范和最高纪律。党的纪律包括政治纪律、组织

　人事纪律、宣传纪律、经济纪律、保密纪律、群众纪律、外事纪律等。此外，党员干部模范遵守国家法律法令法规、自觉践行社会主义道德规范，也是党对每一名党员干部遵守纪律的要求。

　《党章》明确规定：党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。(二)党的规矩。党的规矩，是党章、纪律、法律的规范要求和党的优良传统、工作惯例的总和， 党的规矩，实际上是为党员领导干部制定新的道德伦理准则，要求全党在政治上和党中央保持高度一致，在组织上自觉服从党的指挥，在意识形态领域始终坚持社会主义的核心价值观，自觉地抵制不良作风和生活习惯。党的规矩，既包括成文制度，也包括不成文制度;既包括党纪法规“硬杠杠”，也包括道德操守“软约束”;既包括组织文化、政治信仰等历史传统，也包括改革创新和从严治党的最新要求等。习近平总书记对党的规矩进行了全面论述：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。(三)党的纪律与规矩的关系。习近平指出，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重

　要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中也形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。由此我们可以这样理解，党的规矩的范围大于党纪国法。除了党纪国法之外，还包括党的优良传统和工作中形成的惯例。(四)遵守党的纪律，核心是严守政治纪律。遵守党的纪律，最首要、最核心的是严守党的政治纪律。党的政治纪律，是党依据不同时期政治任务的要求，对各级党组织和党员的政治活动确定的基本规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。其核心要求是：各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对于党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。

　一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人;一个拥有8700 多万党员的大党，没有纪律和规矩，就注定成为一盘散沙。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上对党员干部提出“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必

　须遵循组织程序，重大问题该...

篇二：纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言

们：

　 为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。

　刚才，清水县、 市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言，应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。

　下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设，讲几点意见。

　 一、这次纪律作风集中教育整顿活动主题鲜明、重点突出，取得了实实在在的效果

　 这次集中教育整顿活动， 主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训，举一反三，整顿纪律作风，着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题，通过组织学习、查找问题、整章建制，教育全市党员干部爱岗敬业，遵纪守法，促进各项工作。总的看，这次集中教育整顿活动，各级各部门各单位普遍高

　度重视、思想认识明确、组织领导得力，整改措施扎实，整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点：

　 一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段， 除了抓好党员干部的普遍学习，开展专题讨论，进行法纪规章知识竞赛和答题活动，学习市委的《安排意见》规定内容外，还紧密结合各自实际，突出了本部门本行业法规的系统学习，开办了学习专栏或学习园地，交流学习情况，促使法纪观念入脑入心， 许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关 230 多名干警作了《深刻汲取教训，正确对待权钱》专题辅导。许多单位的党员干部特别是领导干部通过学习，认识到高考替考案件虽然直接涉及的是公安、教育部门，但举一反三，对自己也敲响了警钟，认为市委决定开展这次纪律作风专题集中教育整顿活动是非常及时和必要的，因此，学习的主动性比较强，基本做到了学习时间、内容、人员、效果的落实。

　 二是认真查摆问题。

　各县区和市直部门单位把紧紧依靠党员群众，广泛征求意见， 找准和查纠问题， 作为这次教育整顿活动的工作重点，通过召开座谈会、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式，广泛征求党员干部和基层单位、服务对象、社会

　各界的意见和建议。全市政法系统通过认真查找，重点解决一些党员干部和工作人员廉政意识和法纪观念淡薄等七个方面的问题。

　市委宣传部重点解决精神状态不佳、责任意识不强等五个方面的突出问题。市委办公室着重查找机关工作人员纪律作风与“三个服务”的职能要求不相适应等五个方面的问题。

　市法院提出解决干部队伍中主要存在的“懒、散、松、软、庸、浮、虚、粗、劣”等九类问题。清水县共征求到意见建议 1070 余条， 全部以书面形式反馈给有关单位和个人。各级各单位经过广泛征求意见，基本找准了所要解决的突出问题。

　 三是深入剖析原因。各级领导班子都召开**生活会，党支部也召开了组织生活会， 绝大多数领导班子能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设，通报征求意见情况，揭摆突出问题，分析研究整改措施，班子成员能够虚心听取意见，认真对照检查，剖析问题根源，积极开展批评与自我批评。麦积区广泛开展谈心活动，采取“一对一”、“一对多”的方式，在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展批评与自我批评。

　秦安县各级领导班子成员的自我剖析材料要经过分管领导、党务公开监督员、支委会议和领导班子会议四层把关，确保**生活会的质量。市社保局在检查剖析中坚持“六查六看”，分层次有重点地解决突出问题。市教育局采取“一人谈、众人帮、多人分析评议”的方式， 利用三天时间召开**生活会。

　许多党支部都召开了组织生活会，大家发言踊跃，气氛热烈，既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题，又对班子其他同志提出了一些中肯的意见和建议。通过这次

　专题**生活会和组织生活会， 大多数单位达到了统一思想， 提高认识，增强团结，促进工作的目的。

　 四是明确整改措施。

　各县区和市直部门单位坚持把制定好整改方案和整改措施当作集中教育整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓。在边学边查和广泛征求意见的基础上，不断理清整改思路，立足当前，着眼长远，分阶段提出整改的目标任务和工作重点。秦州区紧密结合单位和行业的实际特点，分层分类提出整改方案和措施，该细化的细化，该量化的量化，具体落实到人，并明确了责任时限。张家川县整改方案做到了整改内容、措施、责任、时限“四明确”。秦安县列出详细的整改任务表，实行挂牌消号限时办结制，整改计划和整改结果在党务政务公开栏进行公开。市卫生系统坚持“有什么问题就解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”，把整改任务分解到具体科室和具体责任人。

　其它县区和市直部门单位的领导班子成员以及科级干部也都从如何加强纪律作风建设和认真履行岗位职责出发，对自身存在的问题提出了具体可行的整改计划。

　 五是坚持边整边改。各级各单位不等不推，坚持即知即改、边整边改，使教育整顿活动从一开始就见到成效。武山县对没有参加动员大会的 11 个单位进行补课，对违反会议纪律的有关部门在全县通报批评，整顿作风从会风抓起。甘谷县本着先易后难、先主后次的整改原则，列出了当前整改和逐步整改的问题，目前已整改问题 920 条，正在整改的 570 条。

　市社保局实行县级干部在服务大厅轮流值日制度，

　及时协调解决群众办事中遇到的问题。市房管局结合 2007 年度领导班子和党风廉政建设责任制考核结果为“差”等次的实际，从集中教育整顿活动一开始就提出三整顿三优化，即整顿纪律、整顿作风、整顿思想，优化素质、优化服务、优化形象。许多单位在教育整顿活动期间，从抓工作人员履行岗位职责入手，认真解决职责不落实、工作不认真的问题； 有些窗口单位从严格办事程序和推进规范化管理入手，进一步提高工作效率，树立行业作风新形象；许多党员领导干部在教育整顿活动中， 从自身做起， 从群众意见最大、 最不满意的事情改起，从群众希望办、眼下能够办到的事情办起，使纪律作风集中教育整顿活动见到了实效。

　 总的看， 这次全市纪律作风集中教育整顿活动取得了比较明显的阶段性成效。主要表现在：第一，机关单位日常管理进一步加强。乡镇干部上班“走读”问题明显遏制，县区和市直机关单位上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏的明显减少，工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二，各项制度进一步健全落实。各级各单位通过整章建制，对各项制度进行了整合完善，许多单位还制定了落实制度的配套措施，基本形成了用制度管事，按制度办事，靠制度管人的工作机制。

　第三， 法纪观念进一步增强。

　绝大多数党员干部通过学习提高，比较熟悉地掌握了本行业本岗位的工作纪律和规章制度， 严格执纪执法的自觉性明显增强。特别是公安、教育等部门用身边反面事例教育身边人，党员干部依法办事的自觉性进一步增强。第四，工作效率和服务质量进一步提高。

　各县区和一些市直部门的窗口单位大力推行首

　问责任、限时办结、服务承诺等制度落实，办事效率和服务质量明显提升。

　 二、教育整顿活动组织严密、措施得力，为今后开展专题教育活动积累了有益经验

　 这次集中教育整顿活动时间短、任务重、要求高，能够取得比较好的效果， 与各级党政组织主要领导和市教育整顿活动领导小组的高度重视、精心组织分不开，与各级党员干部的积极投身和社会各界的广泛支持分不开。

　 第一，组织领导到位。纪律作风教育活动开始前，市上就成立了领导小组， 由宋敬国同志任组长， 马湘贤同志和张应华同志任副组长，由市纪委和市委组织部抽调人员组成了纪律作风教育整顿活动办公室。7 月 8 日全市集中教育整顿活动动员大会之后，各县区和市直部门单位迅速成立领导机构， 立即召开会议进行动员， 安排部署本县区、本单位的集中教育整顿工作，做到了思想认识和组织领导很快到位。

　第二，安排部署到位。市委及时下发了教育整顿活动的《安排意见》，各县区和市直部门单位都制定了《工作方案》，对集中教育整顿活动三个阶段的工作安排比较周密，措施比较有力，目标任务比较明确，组织领导和责任体系比较健全。特别是一些县区和市直部门能够紧密结合本县区、本部门党员干部纪律作风现状，抓主抓重，按照领导班子成员、中层干部、关键岗位人员分层次提出学习、查找、整

　改的要求，明确需要解决的突出问题以及解决问题的具体措施，做到了分类指导、分层施教、有的放矢。

　 第三，阶段工作到位。整个教育整顿活动有总的目标要求，有具体的步骤和计划，分学习动员和提高认识、自我剖析和查摆问题、巩固提高和整章建制三个阶段进行，开始有动员，阶段有汇报小结，转段有基本要求， 中间有督查指导， 结束有回顾总结， 做到了环环紧扣。先后召开全市性大会两次， 阶段工作汇报和安排部署具体工作的会议两次，印发工作通报 3 期，简报 36 期，及时总结交流了县区和市直部门单位开展活动的一些好做法，起到了互相学习、互相借鉴、互相促进的作用。

　 第四，督查指导到位。市、县区普遍重视对教育整顿活动的督查指导工作。敬国同志先后到张家川县、武山县、清水县对纪律作风教育整顿情况进行了调研督查，提出了坚持“六抓六解决”和“两个始终” 的具体要求和指导意见。

　应华同志对市教育局、 交通局、 建设局、社保局、卫生局、国资委、经委、旅游局、房管局等市直部门单位和武山县、甘谷县进行了重点调研督查，并主持召开全面督查情况汇报会，听汇报提出具体要求。市教育整顿活动办公室组织协调 4 个督查组， 分别由市纪委副书记和常委带队对各县区和市直部门单位进行了全面督查。

　各县区和一些市直部门主要领导对所属单位教育整顿活动进行了定期和不定期的督查。

　清水县督查组对县直部门和乡镇不打招呼、明察暗访进行督查。秦安县对一些重点单位进行跟踪督查，对发

　现的问题发督办通知督促整改。秦州区、麦积区落实督查责任制，确保问题有人担、责任有人负、整改有人管、落实有人抓。甘谷县通过督查对工作不到位、落实不力的乡镇、单位限期补课。市公安局领导班子成员分别带领 7 个督查组到各县局、分局、基层股所队进行全面检查和重点抽查。

　其它一些县区和市直部门的主要领导也很重视督查工作，都采取了有效形式加强对教育整顿活动督查指导，确保了集中教育整顿活动扎实有效的开展。

　 第五，民意调查到位。为了掌握社会各阶层人员对县区党政领导班子和市直一些部门单位纪律作风现状的看法和评价， 市纪律作风集中教育整顿活动领导小组及办公室按照市委要求，协调市纪委、市委组织部、市委老干局、市人大办公室、市政协办公室、团市委、市妇联、市总工会、市工商联等 9 个单位牵头，对县区党政领导班子和市直部门单位纪律作风状况开展民意调查。

　参与民意调查的有离退休干部、在职地级干部和近年来退休的县级干部、省市人大代表、省市政协委员、两区五县党政班子成员、共青团员、各界妇女代表、企业职工、工商业界人士、市直单位主要领导等 10 个层面各 100 名共 1000名人士。市纪律作风集中教育整顿活动办公室制定了民意调查工作《实施方案》 ， 并从市纪委、 市委组织部抽调干部组成 4 个指导小组，协调指导各牵头单位开展民意调查工作。从统计分析的结果看，社会各界对各县区党政领导班子和绝大多数市直部门单位纪律作风现状是满意和基本满意的。

　三、以健全落实制度、建立长效机制为根本，进一步加强党员干部纪律作风建设

　 这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动虽然取得了一定的成效，但实事求是地看，也还存在一些问题和不足。有的单位学习教育的效果不明显，只满足于学一学规定内容，谈一谈肤浅认识，缺乏入脑入心的学习和思考， 忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变；个别单位没有很好地处理教育整顿与业务工作的关系，认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响业务，时间上没有保证，精力上不够集中，力量上不够倾斜；有的单位征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够，整改问题的力度不大，虽然查摆了一大堆问题，但改正起来没有一件让群众满意的。对于这些问题，要引起我们的高度重视，继续做好整改工作。集中教育整顿活动虽然结束，但是，党员干部不断强化纪律作风建设，为全市经济社会科学发展、快速发展、和谐发展提供坚强有力的纪律作风保证，这是我们必须始终坚持不懈的工作。

　 第一，必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。队伍建设是根本，领导班子建设是关键。只有一流的班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。各级党政组织主要领导要坚持抓班子、 带队伍、 促工作， 始终做到讲学习、 讲政治、讲正气。讲学习，就是要带头学习党的基本理论、基本路线和基本纲领， 带头学习贯彻党的十七大精神和科学发展观， 不仅要从书本上学，

　而且要在实践中学；不仅要在总结成功经验中不断提高，而且要在吸取教训中获得进步。讲政治，就是要牢固树立群众观念，始终高度关注民生问题，始终把加快发展作为第一要务，善于从政治上观察和处理问题，坚持...

篇三：纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言

干部作风整顿专题民主生活会的发言材料 关于干部作风整顿专题民主生活会的发言材料 根据资阳公司党委要求，我局召开了党总支委员会和中心组学习会，对干部作风整顿建设专题民主生活会做出布置、安排，并确定了会议主题。此次会议的主要内容是：

　依照中心关于加强领导干部作风建设的要求，紧密联系领导班子成员思想和工作实际，认真总结本身在思想作风、学习风气、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，针对作风建设十个方面的重点和搜集到的意见，对 比 比***总书记提出的 八 八个方面良好风气的要 求 求，认真剖析自己，深 进 进查找在作风方面存在 的 的不良表现和突出题目 ， ，并就存在的题目深入 剖 剖析思想本源，提出整 改 改措施，通过展开批评 与 与自我批评，以到达交 换 换思想、促进团结、改 进 进作风、增进工作的目 的的。

　开好作风整顿专 题 题民主生活会的几点要 求 求：

　1、认真做好专 题 题学习阶段的自我总结 ， ，深入熟悉到展开干部 作 作风集中整顿建设活动 的 的重要性和紧急性，明 确 确作风建设活动对领导 干 干部的新任务和新要求 ， ，把熟悉进步到一个新 的 的高度。

　2、认真分 析 析和思考征求到的意见 和 和建议，对比本身实事 求 求是地查找题目

　3、 认 认真对待，高度重视此 次 次民主生活会，以对自 己 己负责，对同道负责， 对 对组织负责的态度，严 厉 厉认真地展开批评和自 我 我批评。

　4、保持与 上 上级党委的密切联系， 及 及时汇报活动展开情况 ， ，获得上级领导和督导 组 组的支持和帮助。

　同 时 时，领导班子成员在发 言 言时处理好三个关系：

　 一要严于律己，襟怀 坦 坦白，联系自己的思想 、 、工作实绩和廉洁自律 情 情况，认真对比检查。

　避 避免只谈工作、不谈思 想 想，只讲成绩、不讲题 目 目；只讲集体，不讲个 人 人的现象。

　二要重视 自 自己的缺点、不足，反 映 映情况要真实，要暴露 真真实的思想。

　三展开 批 批评时要打开情面，讲 党 党性、讲原则，不能将 就 就照顾，相互批评要牢 牢 牢捉住事关全局的重大 题 题目，从团结的愿看动 身 身，坚持实事求是，以 理 理服人，不闹无原则的 纠 纠纷。

　作者：不详

篇四：纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言

第 1 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。

　一、存在问题及原因分析 一、存在问题及原因分析

　 一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

　 思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。

　 二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　 三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　 二、改进措施

　1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

　 2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

　第 第 2 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统一要求，我对照怕慢假庸散五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。

　 一、作风方面存在的突出问题

　 (一)怕方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。

　 (二)慢方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没

　五)“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。

　 二、深入剖析问题产生的原因

　 1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。

　 2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。

　 3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。

　三、下一步的整改落实

　 我将对照习近平总书记记关于作风建设的重要论述和 xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神，着重从以下几个方面抓好整改。

　 1、更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记记系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。

　 2、切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好 xx工作，努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

　3、始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正为人，清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

　第 第 3 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。

　 一、存在问题及原因分析

　 一是思想解放程度不够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

　 思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思

　想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。

　 二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　 三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　 二、改进措施

　 1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

　 2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

　第 第 4 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 根据我院党支部召开作风建设专题组织生活会的安排，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，现就本人工作中存在的作风问题进行了深进剖析，发言如下，不妥的地方请同志们们批评指正。一、存在问题及原因分析

　一是思想解放程度不 够，存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

　 思维方式上受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多；尤其在是医患关系紧张的背景下，存在畏难情绪，在困难和矛盾面前，思想不够创新、行为不够主动，没有真正发挥党员的先锋模范作用。

　 二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　 三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　 二、改进措施

　 1、加强学习，不断提高自身业务水平，以更高的医术为患者服务。

　 2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作，提高加强工作的积极性和主动性，把工作做好做扎实，更好服务患者。

　 20**年 8 月 13 日

　第 第 5 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统一要求，我对照怕慢假庸散五个方面，深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题根源，找准了努力方向，现对照检查如下，不当之处请同志们批评指正。

　 一、作风方面存在的突出问题

　 (一)怕方面。攻坚克难的意识还不够强，对任务重、难度大的工作，怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。面对艰巨的任务，主动指导部门力度不够，安排部署多，主动推进少，有时靠开部署会、调度会议传导压力。

　 (二)慢方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没

　 五)“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班的情况。

　二、深入剖析问题产生的原因

　 1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。

　 2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。

　 3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风，没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。

　 三、下一步的整改落实

　 我将对照习近平总书记记关于作风建设的重要论述和 xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神，着重从以下几个方面抓好整改。

　 1、更加注重理论学习，打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时

　代中国特色社会主义思想为指导，深入领会习近平总书记记系列重要讲话精神，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。

　 2、切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热情做好 xx工作，努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

　 3、始终坚持严于律己，毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正为人，清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀，自觉

　接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

　第 第 6 篇: 作风建设组织生活会发言材料

　 根据 XX 办《关于印发 XXXXX 作风建设工程方案》的精神，我局组织全体党员和干部职工认真学习党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神和省市县作风建设工作会议精神，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题的表现形式，进行了广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动，以此基础上进行了深刻查摆分析,提出相应的整改措施，确立了今后的努力方向。现对照检查如下,不当之处，请同志们批评指正。

　 一、宣传动员。一是根据上级文件精神，结合单位实际制定并印发了《XXXXXXX 局作风建设工作方案》，成立了主要领导为组长的作风建设工作整治工作领导小组。二是召开动员大会，5 月 14 日召开干部职工大会，传达学习了全省作风建设工作视频会议精神和县委李书记讲话精神，组织学习了党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，对在全局开展的作风建设集中整治工作进行全面动员和部署，使全局党员干部充分认

　识开展作风建设集中整治的重要性，了解掌握活动的任务和要求，增强参与活动的自觉性和主动性。

　 二、广泛征求意见。为更好的查找班子、班子成员和党员干部在违反中央八项规定、纠“四风”，以及作风建设“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问...

篇五：纪律作风整顿专题组织生活会支部书记总结发言

作风整顿活动民主生活会发言材料

　自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来，我按照县委的总体部署，在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中，并结合自身实际，通过领导点、大家提、自己找等方式，与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教...

　自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来，我按照县委的总体部署，在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中，并结合自身实际，通过领导点、大家提、自己找等方式，与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教育，基本查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题。先将有关情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　 1、学习意识不强不够系统。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在参加集体学习多，主动学习少；学理论多，学用结合少；缺乏自觉性和主动性，尤其在工作上用到所学的东西更少。

　 2、工作作风不务实。深入基层一线少，忙于事务性工作多。整天做办公室不下去了解基层的典型经验和先进做法，对基层党组织的所盼所想所需了解不够，党员干部的思想现状不了解。

　 3、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务，但创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作，深入基层

　少，在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

　 4、责任感和事业心不强。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距，没有充分挖掘自己的智慧，没有用足劲头去工作。

　 二、存在问题的原因

　 1、认识不够。总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。

　 2、干事创业热情不高。只把自己当做一名普通组工干部，没有把自己身上的担子和责任理解透。

　 3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 4、是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

　 三、今后的整改方向

　 1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨，不断增强党的观念和党性修养，进一步提高自己综合素质，努力做到素质优良、

　业务熟练、作风扎实，踏实有效地做好本职工作。

　 2、严于律己。在今后工作中，我要时刻按照组工条例要求自己，在工作和生活中保持组工干部的形象，以高度责任感，奋发进取，努力争做履行职责和遵守纪律的典范。

　 3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

　 4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体，个人服从组织的原则，识大体，顾大局，搞好配合与协作，使自己在各方面发挥出应有的作用。

　 5、自觉遵守纪律，严格按照制度办事，增强自律意识，并把制度的要求付诸于实际工作中去，努力在行动上得到集中体现。

　 以上是我的汇报，有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

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