作风整顿年阶段性整改总结10篇
作风整顿年阶段性整改总结10篇作风整顿年阶段性整改总结 东观小学作风纪律整顿活动阶段工作总结 遵照县教育局、镇教委此次作风纪律教育整顿活动得安排部署,在镇教委作风纪律教育整顿活动领导小组下面是小编为大家整理的作风整顿年阶段性整改总结10篇,供大家参考。
篇一：作风整顿年阶段性整改总结
东观小学作风纪律整顿活动阶段工作总结遵照县教育局、镇教委此次作风纪律教育整顿活动得安排部署,在镇教委作风纪律教育整顿活动领导小组得指导下,我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束,现将活动情况总结汇如下:一、领导高度重视,强化组织保证
为认真扎实地搞好这次整顿活动,学校党支部高度重视,立即召开了党支委会议研究部署,迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组,落实工作机构与工作人员,负责教育整顿活动得组织领导工作。
明确校长就是本次活动组织得第一责任人,班子成员各司其职,教职工共同参与。同时,结合本校实际,制定了实施方案、１2月初,学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会,校长主持会议并作了动员讲话,全校教职员工参加了会议、
动员会上,李校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求:一就是要加强组织领导,学校把这次教育整顿活动纳入重要日程,并作为今年得一项重要工作抓实抓好。二就是要加大宣传力度,及时总结每个阶段得活动情况与好得做好,并及时上报教育整顿活动办公室。三就是要突出教育整顿得重点,在阳光基建修缮、阳光招生、阳光校务党务与阳光育人等方面加大力度。四就是要力求实效,学校要切实解决几项群众反映强烈突出问题,健全、完善几项规章制度,建立详尽、切实可行得办事流程,体现教育整顿活动成果。
二、开展“理论大学习"活动,迅速掀起学习热潮认真学习《干部作风纪律规范》、《义务教育学校教学规范》、《中小学教学管理常规》等学习材料。采取个人自学与集中学习、专题讨论与中心发言相结合得方法。同时动用好“学、思、研、论、践”五环学习法,即抓好学习、思考、调研、讨论、实践这五个环节,真正提高学习效果。每个教师必须通读规定得学习内容。要做好读书笔记,写好心得体会,以便检查。三、开展“形象大讨论”活动
抓住“五个进一步”目标(进一步加强师德师风建设,进一步增强教育观念与纪律观念,进一步强化责任意识与服务意识,进一步规范办事与教学行为,进一步推进校务、党务公开),按照教师职业规范、教师形象标准,阳光育人,规范教学得要求,分层分类开展讨论《中小学教师职工道德规范》《教师形象标准及规范》。围绕“阳光理政,从我开始;转为作风,从我做起”这个主题,分层分类开展讨论,进行换位思考,提高思想认识,消除认识误区,树立阳光心态,切实改善工作作风,切实提高服务意识,努力朔造特区教师得良好形象。认真开展警示教育,注重分析身边得典型案例,统一思想,塑好形象。学习讨论要有书面记录材料。集中学习、讨论期间将进行严格考勤,妥善安排好工作,不得缺席。四、结合学习讨论情况撰写心得体会
全体教职工在第一阶段活动结束前都认真撰写了一篇心得体会文章,谈了对这次开展作风纪律整顿工作得必要性与重要性得认识,认真探讨了新时期师表形象与工作要求,深入剖析了自身思想作风与工
作实际中存在得不足,为下一阶段工作得开展打下了良好得基础、东观小学
作风纪律教育整顿活动阶段工作总结东观小学
学校干部队伍作风整顿建设阶段总结
我校干部作风整顿建设活动从1２月中旬转入第二阶段即查摆问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照市教育局得统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作得落实,进展顺利,达到了预期得目得,取得了预期得效果。现将本阶段工作总结如下:
一、基本做法
1、抓好思想再动员,继续深入学习讨论。学校召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上,再次学习了县教育局《关于大力加强干部队伍作风整顿建设得决定》,进一步
提高了全体干部对作风整顿建设活动得必要性与重要性得认识,特别就是认识到,查找问题阶段就是干部作风整顿建设得关键环节,会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作风等方面存在得问题,紧紧围绕查摆问题阶段得总体目标与具体要求,以高度得政治责任感、严肃认真得态度,找准“病因",“对症下药",为整改打好基础。
2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作得安排,学校秉着高度得政治责任感与集思广益、开门纳谏得工作态度,扎实搞好意见征求活动。学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱与电子信箱;广泛征求对学校领导班子、干部与师德师风得意见与建议、
3、深刻进行个人剖析。学校要求每位干部在在查摆问题阶段,结合自己得工作职责,要围绕“六查”开展自我反省与帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身"得要求,认真撰写个人剖析材料,做到查找问题“细”,原因分析“透”,整改措施“严”。
４、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆就是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见得基础上,围绕“六查"开展自我反省与帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”得要求,着重从坚持科学发展观、正确得政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析,撰写了剖析材料、
在专题民主生活会上,班子成员本着实事求就是得原则,在热烈与诚挚得气氛中,相互进行了批评与自我批评,对同志们得批评都表示要有者改之,无者加勉,在今后得工作中要进一步克服不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。在会上,陈清华书记给予本次会议较高评价,对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来得问题,我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准、学校通报开学以来工作情况,对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机,对照工作查不足,边学边改,积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。
二、取得得主要成效
1、找准了班子中存在得突出问题。
通过查摆,学校干部队伍、领导班子存在得问题主要表现在以下方面:一就是进取意识与责任意识方面。存在精神不振奋,工作不在状态,工作缺乏热情、缺乏创新意识与责任感得突出问题,思想观念陈旧、安于现状、不思进取,瞧不到职业教育面临得紧迫挑战或者瞧到了挑战但没有具体得应对措施,总体工作被动、滞后。二就是工作态度与方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题,部门之间、干部之间
还缺乏有效得沟通、协作;部份干部工作情绪化,工作中掺杂个人感情因素过多;服务意识不够,对关系学生、教职工利益得事拖沓,处理不力;领导深入基层不够,不能很好地倾听教职工得呼声,教职工福利待遇低下,工作主动性、积极性尚未得到充分得调动。三就是纪律作风方面。规章制度欠完善,落实不够。特别就是随着教育教学实际情况与社会现实得变化,原有得规章制度没有得到进一步得修改完善。四就是师德师风方面、教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有体罚与变相体罚学生现象,有教育教学敷衍塞责现象等。五就是安全稳定隐患方面。学校忽视安全死角;由于新得工资制度没有完全落实,学校经费困难,教职工福利待遇低下,思想波动大,人心与教师队伍有待稳定、
2、抓整改,求实效,做到“两不误,两促进”。
在整顿活动中,我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效得根本标准,以整改促干部素质提高,以整改促各项工作进步,做到整顿、工作两不误,学习、工作两提高。从前段得情况瞧,达到了预期目得、
开学以来,学校教育教学秩序井然有序:没有一例乱收费现象,没有一个学生因家庭经济困难而辍学;各部门在学校总体工作目标得前提下,一个学生乐学、教师乐教得良好局面正在形成。
三、存在不足
经过努力,查摆问题阶段取得了较好成效,达到了预期得目得,我们认为可以转入下一阶段工作。但就是也存在着一定得问题,主要就是:部分干部还就是思想上重视不够,查摆不够深入,停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有得消极应付,不当先进,不当落后,保持中游;有得松懈思想,对查摆问题阶段得学习重要性认识不足,敷衍了事等。这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改
作风纪律教育整顿活动阶段工作总结东观小学
篇二：作风整顿年阶段性整改总结
【最新】作风集中整顿三个阶段性总结作风集中整顿三个阶段性总结后勤党支部作风集中整顿活动第一阶段总结按照矿区中学>要求,我们后勤党支部认真扎实开展作风整顿工作,圆满完成了
思想发动.学习提高阶段的工作任务,到达了预期的效果.现将第一阶段工作情况总结如下:一.精心组织实施,促进活动开展
在第一阶段的学习过程中,我支部除3月16日集中学习1次外,还保证了每天1小时的自学时间,在学习时间保证的前提下,还注意了形式的多样性,做到了〝三个结合〞:一是集中学习和个人自学相结合;二是学习相关文件与开展学习讨论相结合;三是学习理论和开展实际工作相结合.学习中,我支部严格按照学校作风整顿工作要求,认真学习了党的十七届三中.四种.五中全会和中央省市教育工作会议精神,学习了四城联创.作风效能提升年活动的有关文件会议内容,还组织了相关的政策法规.业务知识的学习,同时我们还结合实际工作,就如何切实转变作风,提高素质,如何把作风整顿的成果表达在工作中等话题开展了讨论,畅谈了学习体会,制定了个人今后的工作目标.第一阶段的学习活动中,做到了会议有记录,阶段有小结,及时全面地反映了我后勤党支部作风整顿工作动态,到达了该阶段的学习效果.
二.学习取得实效,认识明显提高通过认真深入学习,我支部全体党员干部职工精神面貌焕然一新,思想上有了明显提高,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,行动上有了明显进步,我支部第一阶段的作风整顿工作取得了初步成效.一是强化了理论学习,增强了学风,提高了政治思想素质.通过学习,学风明显增强,全体党员干部的政治思想素质得到显著提高,党性观念进一步增强,对〝科学开展观〞重要思想的精神实质有了更深刻地理解和把握,明确了马克思主义的世界观.人生观.价值观.二是强化了工作纪律,严格了规章制度,提高了工作效率.在学习整顿期间,结合后勤支部实际情况,进一步强化了工作纪律,重申了各项规章制度,标准了各项工作程序.工作效率有了显著提高,做到了边学习边工作,边学习边整顿,学习工作〝两不误,双促进〞.三.下一步打算
通过第一阶段学习,我支部全体党员干部进一步明确了职责和任务,端正了工作态度..大家纷纷表示在今后的工作中,进一步改良工作方法,不断研究新的工
作思路,更好地为广阔师生效劳.后勤党支部__年3月23日后勤党支部作风集中整顿活动第二阶段总结作风整顿活动进入第二阶段以来,我支部周密部署,精心实施,查摆问题,深刻
剖析不走过场,第二阶段整顿工作取得阶段性成效.主要是:一.继续深入学习,提高思想认识.
第二阶段开始后,我们于3月27日及时召开了专题发动会议,对第一阶段的工作进行全面总结,同时部署了第二阶段的任务,会上,后勤支部书记解植华同志再次强调作风整顿的重要性和必要性,要求每位同志查找问题要克服怕丢面子的畏缩心理,要在工作态度和工作方法.纪律作风表现.效劳态度的问题.个人在思想作风.工作作风和生活作风方面存在的突出问题等方面查找,并深入剖析产生出这些问题的根源.在学习中,我们注重联系实际在真学.真懂.真用.边学.边查.边用上下功夫,通过深入发动,全体党员干部职工思想认识上有了一个很大的提升,上下掀起了讲学习.讲纪律.讲效能的热潮.
二.自我剖析实事求是,自查自纠深入到位.一是全体党员干部结合实际,从思想道德.效劳意识.敬业精神.工作态度.工作能力.业务水平.学习态度.遵章守纪.完成任务等方面,开展批评与自我批评,通过自查自纠,相互沟通,增进了解,增强了团结,为促进工作打下了根底,到达了提高自身素质的目的.二是全体党员干部结合自身实际,写出了书面剖析和整改材料.所有书面剖析材料都,力求找准问题,反映具体,做到剖析问题深入,分析具体.在深挖问题根源上,对问题不回避,不护短,敢于揭短,敢于亮丑,从思想.工作.作风和行为上举一反三,剖析根源,力求把问题产生的源头找准,把防止问题出现的关口前移.通过开展批评与自我批评,党员干部与职工之间进一步加强了联系.增强了凝聚力.三.措施到位,效果明显.通过开展自我剖析.自查自纠,全体党员干部的精神面貌进一步改观:一是从后勤支部领导做起,实行签到签退制度,增强了干部职工遵守纪律的自觉性;二是党员干部的工作态度更进一步端正了,精神状态更好了.三是将党员干部作风集中整顿与日常工作有机结合,整顿期间,大家都能雷厉风行地完成好每一项工作;四
是纪律作风整顿工作安排具体,资料很标准,信息报道快,工作到位.通过自查自纠,激发了党员干部的工作热情,使队伍得到锤炼,党员干部提高了综合素质.
总之,在作风整顿第二阶段活动中,我们后勤党支部做到真抓实干,认真查找出了存在的突出问题及具体表现,深入剖析了主要根源.全体后勤系统党员干部的纪律意识,责任意识.效劳意识进一步增强,抓学习,钻业务,勤工作气氛浓厚,队伍的战斗力得到了大大加强,整体形象进一步提升,较好地完成了第二阶段的各项工作任务,为纪律作风整顿第三阶段的工作打下了良好根底.
后勤党支部__年4月23日后期党支部作风集中整顿活动第三阶段总结自4月21日进入干部作风整顿第三阶段以来,我们对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想.作风.纪律.制度和工作等方面存在的问题,按照〝问题是否得到解决,作风是否得到改良,工作是否得到推进,制度是否得到落实〞的要求,从每一位干部职工,都认真进行了梳理,并制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任和今后努力方向,扎扎实实抓好各项整改工作.努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制.一是针对存在组织纪律观念淡薄的问题,我们加大了监督检查力度,随时随地监督干部职工的行为.二是针对制度建设中查摆找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善.抓标准.抓提高,确保实现以制度管人的目的.三是针对后勤效劳工作中存在的问题,花大力气从后勤效劳.设施维检.食堂宿舍管理等效劳方面,进一步作了改良和加强,有力地推进了学校的各项工作.目前,后勤党支部正团结全体干部职工同心同德,为既定的目标努力奋斗,总之,通过第三阶段的改良提高,后期党支部从思想.作风.纪律.制度到工作各方面都发生了明显变化.思想作风工作作风进一步强化,党员干部队伍的凝聚力.创造力.战斗力进一步增强,形成了一种凝心和气.爱岗和业的良好工作环境和气氛.今后,我们将进一步稳固整顿成果,不断建立完善长效机制,按照上级的要求,深化细化后期效劳,全面推进学校各项工作的开展.后勤党支部__年4月30日扩展阅读:卫生监督所开展集中作风整顿阶段性工作总结监督所开展集中作风整顿阶段性工作
篇三：作风整顿年阶段性整改总结
东观小学作风纪律整顿活动阶段工作总结遵照县教育局、镇教委此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在镇教委作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下:一、领导高度重视，强化组织保证
为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校党支部高度重视，立即召开了党支委会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作.
明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职,教职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案.12月初，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。
动员会上，李校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：一是要加强组织领导,学校把这次教育整顿活动纳入重要日程，并作为今年的一项重要工作抓实抓好。二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室.三是要突出教育整顿的重点,在阳光基建修缮、阳光招生、阳光校务党务和阳光育人等方面加大力度。四是要力求实效，学校要切实解决几项群众反映强烈突出问题，健全、完善几项规章制度,建立详尽、切实可行的办事流程,体现教育整顿活动成果。
二、开展“理论大学习”活动,迅速掀起学习热潮认真学习《干部作风纪律规范》、《义务教育学校教学规范》、《中小学教学管理常规》等学习材料。采取个人自学和集中学习、专题讨论和中心发言相结合的方法.同时动用好“学、思、研、论、践"五环学习法，即抓好学习、思考、调研、讨论、实践这五个环节，真正提高学习效果。每个教师必须通读规定的学习内容。要做好读书笔记，写好心得体会，以便检查。三、开展“形象大讨论”活动
抓住“五个进一步”目标(进一步加强师德师风建设，进一步增强教育观念和纪律观念，进一步强化责任意识和服务意识,进一步规范办事和教学行为，进一步推进校务、党务公开），按照教师职业规范、教师形象标准,阳光育人，规范教学的要求，分层分类开展讨论《中小学教师职工道德规范》《教师形象标准及规范》。围绕“阳光理政,从我开始；转为作风,从我做起”这个主题，分层分类开展讨论，进行换位思考，提高思想认识，消除认识误区,树立阳光心态，切实改善工作作风，切实提高服务意识，努力朔造特区教师的良好形象。认真开展警示教育，注重分析身边的典型案例，统一思想，塑好形象.学习讨论要有书面记录材料。集中学习、讨论期间将进行严格考勤,妥善安排好工作,不得缺席。四、结合学习讨论情况撰写心得体会
全体教职工在第一阶段活动结束前都认真撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识，
认真探讨了新时期师表形象和工作要求,深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础.
东观小学
作风纪律教育整顿活动阶段工作总结
东观小学
学校干部队伍作风整顿建设阶段总结
我校干部作风整顿建设活动从12月中旬转入第二阶段即查摆问题阶段后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照市教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓查摆各项工作的落实,进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：
一、基本做法
1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论.学校召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了县教育局《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因",“对症下药"，为整改打好基础.
2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动.学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱;广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议.
3、深刻进行个人剖析。学校要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责,要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，
按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写个人剖析材料，做到查找问题“细"，原因分析“透”,整改措施“严"。
4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会.领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查,也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料.
在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中,相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进.在会上，陈清华书记给予本次会议较高评价，对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
5、查摆问题与实施整改紧密结合.针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰；对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。
二、取得的主要成效
1、找准了班子中存在的突出问题.
通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋,工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事"不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作;部份干部工作情绪化,工作中掺杂个人感情因素过多;服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力；领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，教职工福利待遇低下，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面.规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面.教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。五是安全稳定隐患方面.学校忽视安全死角；由于新的工资制度没有完全落实，学校经费困难，教职工福利待遇低下,思想波动大,人心和教师队伍有待稳定。
2、抓整改，求实效,做到“两不误,两促进”.
在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准,以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。
开学以来，学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学；各部门在学校总体工作目标的前提下，一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
三、存在不足
经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效,达到了预期的目的,我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够,查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后,保持中游；有的松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等.这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改
作风纪律教育整顿活动阶段工作总结
东观小学
篇四：作风整顿年阶段性整改总结
纪律作风整顿总结纪律作风整顿总结（精选8篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使
我们思考，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的纪律作风整顿总结（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。通过多种形式的学习和讨论，在第二阶段整顿工作中，我窗口将重点从以下几方面开展工作：1、继续深入查找窗口内部存在的问题，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况；2、深入学习领会党的十七届六中全会精神，以我市“转型跨越、先行发展”为契机，进一步解放思想、开拓创新、与时俱进，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；3、认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干，大力弘扬敢为人先、勇于进取的精神，牢固树立机遇意识、责任意识、竞争意识和服务意识，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的工作氛围。根据教体局关于在全县教育系统开展思想纪律作风集中整顿活动的要求，结合我镇思想纪律作风集中整顿的实施方案，我校以10月28日开始到11月28日止历时一月，已全部完成了三个阶段的学习任务。现将我校整个活动汇报如下：一、主要做法（一）认真学习，广泛宣传。
自20xx年10月28日开始，我校首先成立了以校长为组长的思想纪律作风领导小组。其次是制定活动实施方案和活动日程安排表。营造了良好浓厚的氛围。同时认真学习了20xx年全县教育体育工作会议精神和《内黄县教育系统思想纪律作风集中整顿活动实施方案》和《中小学教师职业道德规范》，同时还学习了胡书记在中央政治局第二十六次集中学习重要讲话等内容。学习方式采用了集中与个人自学等方式进行。通过学习做到理论联系实际，做到学有所得，学以致用，进一步提高认识，统一思想。领导和教师都撰写了不少于1500字的心得体会，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）、认真查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题，提前撰写了自查剖析材料，在班子民主生活会上积极开展批评与自我批评，同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各室参加分组讨论，听取同志们对学校全局工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保第二阶段活动落到了实处。（三）、坚持依靠群众，开门搞整顿，把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。从查找问题到思想剖析，从建章立制到集中整改，都依靠群众进行，吸收群众参与，接受群众评判，从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开五个座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式，广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。部分学生家长代表和离退休教师进行座谈，面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳，共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见、批评性意见和建设性意见。（四）、健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。二、取得的主要成绩。（一）、工作作风明显好转。我校所有教职员工一边积极参与整顿，一边合理安排时间，主动做好各方面的工作。目前每位教师上班早来晚归，提前候课的风气以蔚然成风，教师工作状态的精神风貌焕然一新。（二）、校容校貌焕然一新。经过学习教职工责任意识显著增强。从卫生到纪律各方面工作有着显著成效。（三）、通过集中整顿广大教职工争做模范先锋。为确保每位教师工作积极的主动性和长效性，还举行了签字承诺和国旗下宣誓活动，并将此二项活动内容上传因特网以时刻惊醒和鞭策每位教职工永往直前。总之，通过集中整顿，我校干部作风明显好转，领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，形成了人心思进、干事创业的良好环境和氛围。三、存在的问题及今后努力的方向。通过集中整顿虽然取得了一点成绩，但与上级要求相差甚远，还存在一些不足之处：一是个别教师主人翁意识不强。二是个别教师纪律松懈、作风漂浮。三是工作主动性不够。四是教育教学成绩有待进一步提高。五是学生饮水问题需解决。六是学校绿化美化和特色建设需加强。总之，通过思想纪律作风整顿活动的开展，我们将会把这次思想纪律作风整顿活动作为长效机制，始终贯穿于学校工作的方方面面，力争将学校办成社会认可、家长满意、学生成才的品牌学校。新春伊始，正月初六刚收假，医院即召开了院务会，会上对区卫生局关于“解放思想、改进作风，服务六区建设，促进率先发展”纪律作风集中整顿活动的安排意见进行了学习和部署，2月11日召开了全院科主任、护士长动员会，对本次活动的指导思想、组织领导、活动任务、时间安排和活动内容及具体要求做了详尽的安排，目的是着力解决干部职工思想纪律作风及服务态度方面存在的突出问题。我们认为卫生局党委及医院在春节长假刚结束即开展的这次教育整顿活动非常及时，也非常必要，它使全院干部职工的思想及时从过春节的气氛中转变到工作岗位上来，确保今年开好头，起好步，为完成20XX
年全年目标任务、取得社会效益和经济效益双丰收奠定坚实的基础。本次学习教育整顿活动，除各护理单元组织学习讨论外，2月18日护理部还召开了护士长专题会
议，重点提出护理工作存在问题及整改措施。一、存在问题1、护理人员未做到文明规范服务，如见面不向病人问好、操作前不向病人解释操作目的、操作后
不感谢病人配合、操作有失误时不向病人道歉等。2、客观上护理人员配备不到位，整体忙于治疗工作，主观上护理人员对基础护理重视不够，导致
基础护理工作达不到标准要求，尤其是病人个人卫生、卧位护理等不到位。3、由于查对制度执行不严，几乎每月都有因倒床发错药、或多用药、少用药等一般差错发生，虽
未给病人造成任何后果，但成为护理安全隐患。4、自20XX年5月起，先后进院的临床一线新护士达70名，占护理人员总数30%，由于这部分
新工理论知识薄弱、技术操作不规范、工作经验欠缺，给护理服务和质量带来较大的挑战。5、专科护士培训没有与医疗同步进行，在一定程度上影响了新技术开展后的其他配套工作。6、新上任护士长没有参加过管理培训，不能做到科学规范管理和提高管理效能。7、由于医护协调不够，主要是医生干涉护士安床，导致除妇产、儿科外的其他科室均是男女病人
混住，给病人检查治疗和休息带来极大的不便，许多病人不满意。8、在护理人员本来就不足的情况下，护士还承担了大量的非护理工作，尤其是晨交班后至少有2
人倾倒用过的液体瓶并搬回大量的液体，既耗费了护士上午最重要的工作时间，减少了直接为病人服务的时间，而且也使病人平车、治疗车受到损坏，影响其正常使用。
二、整改措施护理工作是科学、艺术、爱心的有机结合，在临床护理工作中，护士与患者的接触最为频繁。护士的一举一动都在患者的视野里，护士的延续、举止、技术操作直接影响患者的治疗效果和患者满意度。职业对我们的要求是：用的的做好每一个工作细节，只有把每一个工作做足了，才能全方位的关注到患者的身心健康，才会拉近我们与患者之间的距离，提高患者满意率，提升医院服务品牌。在临床护理工作中要时刻体现病人第一、质量第一、服务第一，要不断强化以人为本的服务意识，深化护理服务内涵，提高护理自身的服务质量。在开展护理优质服务活动中，从管理机制上保证“把时间还给护士，把护士还给病人”，确保护理人员为病人服务的有效时间，为病人提供全面优质的基础护理服务和专业服务。不断提高自身的服务意识和言行修养，将人文关怀融入到对病人的护理服务中，努力使护理工作做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”满足不同患者多元化、个性化的需求，通过我们不懈的努力实现护理专业技术和护理艺术的完美结合，提供高品质的护理服务，诠释白衣天使的精神内涵。通过这次学习教育整顿，我们相信护理人员将进一步解放思想、改进作风；牢固树立以人为本、服务第一的服务理念，使温馨服务贯穿于护理工作的每一个细节，真正做到对病人“来有迎声”、“见面有问候声”、“操作前有解释声”、“操作后有谢声”、“操作失误又道歉声”、“离别时有送声”，同时不断丰富服务内涵，履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，将基础护理与专科护理有机结合，保障患者安全，不断提高病人对护理工作的满意度，从而提高广大患者对医院整体工作的满意度，为我院早日跨入三级医院行列做出最大的贡献。针对以上8条存在问题，相对应的具体整改措施如下：1、从现在起护理部增加文明规范服务考核内容，包括“接待新病人”、“床头交接班及晨间护理”、“实施治疗护理操作”、“接听呼叫器”、“来客接待”等服务过程和环节中的规范服务要求，并采取护理部随机抽查、每季度护士长大查的考核方法，考核结果纳入质量考评；同时各护理单元根据业务范围和工作特点制定恰当的文明服务规范用语，打印装订成册，方便护理人员学习和应用；另外在护理人员中首先推广普通话服务，从而拉近护患距离，减少护患摩擦，提高满意度。
2、在骨科和内二科开展“向病人送温暖”活动，通过这项活动重点加强基础护理工作，尤其对危重生活不能自理的病人给予面部、足部、口腔、饮食等方面的清洁和照顾，满足病人生活需要，提高病人对护理服务乃至医院工作的满意度。要求二个科室护士长周密计划、详细安排、责任到人、奖惩公开，争取在3月1日的护理大查房中给其他护理单元起到榜样和带动作用。同时护理部计划每周至少一次随机深入护理单元督导晨间护理情况，保证基础护理工作扎实有效。
3、护理部在日常查房中随机抽查查对制度执行情况，发现执行制度不严格者及时采取纠正；对每月护士长上报的差错及时分析通报，提出防范措施；同时利用每季度大查房时间对“查对制度、交接班制度、分级护理制度“等重要制度进行提问考核，以便遵照执行。
4、除科室每月对新工培训考核外，护理部每2个月安排一次全院理论讲课；每季度对其进行临床常用技术操作及重点规章制度的培训考核，为确保通过培训考核提高工作能力和技术水平，手术室、供应室、产房等特殊岗位另行选择与之相对应的操作项目和规章制度，真正达到学以致用。
5、在医院的大力支持下，首先选派助产士到三级医院进修学习，提高产房服务质量，降低产房工作风险；随后选派心内科护士、儿科护士及神经外科护士分别参加中心ICU、新生儿护理及开颅手术病人护理的短期进修学习。
6、在医院的大力支持下，分三批选派护士长参加一附院管理学习，提高管理水平和效能。7、建议医院做出统一规定，各科新病人床位安置全权由主班护士根据病人病情、男女、同时兼顾值班医生分床情况进行合理安排，确保男女病室分开，方便病人检查治疗和休息。8、建议医院每天下午由专人用专车为临床科室配送大型液体并收回空液体瓶，使临床护士在早交班后有更多的人参与晨间护理，提高基础护理服务质量。近一个月来，××局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动，局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。××局要建设xxxxxx局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天；个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次的动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：一、作风方面：8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。个人认为，工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。二、管理方面：今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》，里面的案例非常生动具体，催人深省。作为我个人来说，撇开管理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特别是针对××站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了
麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。三、学习方面：与过去接触的转运不同，报刊分发业务范围比较广，同时与外界打交道的环节比较多，邓局长和喻
助理可以说是这方面的能手。过去，我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上，把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。但自从两子系统上线后，我越来越感受到压力增大了，先是与两转之间的交接上，再是地市局质量情况的反馈，让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的.契机，我积极主动的向两位请教，同时通过到作业现场院的写实，逐步提高自身能力。在即将上线的报刊补码工作中，我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程，在加强了与网运、维护部门的沟通，与其专业人士交换各自意见后，对此次报刊上两子系统充满了信心。
此次作风整顿只有短短一个月的时间，总的来说，效果还是比较明显的，报刊分发局职工还放弃了休息时间，开展了方阵训练，在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处，虽然作风整顿活动结束了，但只有不断对自己施压，延续作风整顿时期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得成功。
自参加干部思想纪律作风教育活动以来，我积极认真，努力学习，锐意进取，多向领导、同事和前辈们学习好的经验，好的做法，提高了自身政治理论水平，转变了思想作风，增强了工作、学习的主动性、积极性和创造性，xx监察干部思想纪律作风教育活动心得体会。通过学习教育活动，主要有以下心得体会。
一、认真学习，增强素质是做好xx监察工作的基础随着形势的发展的深入，xx监察工作将面临许多新情况、新问题，我们肩负的担子和担负的使命更重了。要成为合格的xx监察干部，就必须做到以下三点：一是必须做到勤学苦练，不断总结，不断创新，懂全局、精本行；二是必须做到对xx监察工作专一、专心，通过不断地学习钻研xx监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、法律法规和现代科学技术等，不断获取新知识，掌握新技巧，成为一专多能的复合型人才；三是必须做到在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为xx监察工作的行家里手。二、志向坚定，忠于职守是做好xx监察工作的基本要求xx监察工作者身负重托，职责神圣、任务光荣。为完成这一光荣任务，就必须志向坚定，忠于职守，力求做到以下四点：一是要做到不辱使命，有所作为，增强矢志为民的信念，锻炼百折不挠的意志，身怀志向高远的追求，知职图进，知责思为，用好党和人民赋予的权力；二是要做到从严要求、工作严谨、执纪严格、执法严肃，严查违法乱纪案件；三是要站在讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位准、主见明、运筹帷幄、把握态势，不失时机，并从战略上观察，提出并解决问题，及时有效地对待每一项工作；四是要有全局意识，一切从改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工作，自觉地服务于发展，把促进发展作为工作的出发点和落脚点。三、修身守德，自律自强是做好xx监察工作的保障xx监察干部是执法执纪者，要成为合格的xx监察干部，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，躬身实践，着力提高自身的修养和从政能力，增强执法执纪的号召力和感召力。要时刻牢记自己的使命和责任，胸襟坦荡，气节刚正，为人处事光明磊落，堂堂正正，查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理。在工作中讲究工作方法和工作艺术，做到和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。根据总库工作安排，进行了为期一周的纪律作风整顿。在这次整顿过程中队内重视，不走形式，有计划、有步骤、有措施，收到明显效果。具体情况如下：一、主要做法
（一）查摆的问题和原因通过查摆，发现存在以下问题1．条令意识淡薄过年放假期间，放松了要求，条令意识淡化，诸如军容风纪不严，礼节礼貌不周，工作标准不高。2．制度坚持不够经常，作风养成不够严谨作风养成不够严谨，坚持不够经常，自觉养成差，如“三手”现象、单个军人队列动作不规范等。（二）制定措施整顿期间，针对查摆出的问题进行综合分类，制定相应措施。1、在严格贯彻条令，落实日常制度上切实按条令规定做。2、队列训练队列训练时严格人员、时间、内容、地点四落实。3、小值日讲评小值日讲评严格要求人员、时间二到位，克服形式主义。二、主要收获1、通过强化条令，自觉养成，形成了一种学条令、知条令、用条令的良好作风。日常生活中，都能自觉地贯彻条令，用条令规范言行。2、通过对课间休息、集体活动、物品摆放、就餐秩序的规范，从日常生活中的一些小事抓起，点滴养成，培养凡事认真，一丝不苟作风。3、通过整顿，教育和培养了以身作则，艰苦朴素、埋头苦干、积极进取的良好风貌。学习条令，贯彻条令，注重自觉，常抓不懈。加强纪律作风建设，扩大成效，注重点滴，自觉养成，常抓不懈，要抓营区治理、内务摆设、队列动作、军容风纪、操课学习等有形的，又要抓紧思想作风，综合素质等无形的，争取使“有形”与“无形”统一。根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的十七大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持
最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素质。二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗
力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实“二字上，进一步提高工作效能。
三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增强责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
在中心校组织开展的全镇教师队伍纪律作风整顿活动中，按照中心校的要求及学校的实际，成立了活动领导小组，制定了活动方案和活动计划，根据活动方案和计划，实实在在地开展了此项活动。活动第二阶段已结束，通过学习和自查剖析，现将情况汇报如下：
通过各种渠道的学习后，我结合自身思想和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础，通过学习，我认真进行了自查和剖析。
一、仍然存在问题：对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款，认真查找问题主要有几点：（1）工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。（2）满足于现状，学习不够积极主动。对于自己来说，对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深。尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证。（3）工作上缺乏耐心和技巧，方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。（4）创新意识不够，固步自封工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、不多，不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路"尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生。二、分析原因（1）思想态度上思想上松懈导致态度上不端正，上进心不很强，得过且过。（2）行为习惯上有些教师平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是其常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四。
在经过了动员学习和深刻的思想自查自纠之后，我正确认识到了自己平时工作不当的地方，明确的今后的深入提高方向。
在今后工作中，我将继续以这次纪律作风整顿活动为契机，抓好抓实教育教学工作，做到有布置，有检查，布置一个任务，完成一个任务，及时总结反馈，确保各项任务的落实执行效果。充分调动全体学生的积极性和创造性，确保一流的教育教学质量，做到让领导放心，让家长安心，让社会满意，为我镇的教育水平再上一个新台阶尽自己的微薄之力。
篇五：作风整顿年阶段性整改总结
作风纪律整顿工作阶段性总结作风纪律整顿工作阶段性总结一、动员及学习自查情况习3月16日，全市国税系统党风廉政建设全暨作风纪律整顿暨动员大会结束后，我局迅速学习、贯彻束、落实会议精神，当、天召开了县局党组会议，研究部署了作风纪律整顿工作，刘志作俊局长明确提出要按照“认识局到到位，动员到位，部署到位””的原则迅速做好宣传动员，会上成立整顿工作领导小，组和整组顿办，马上进入状态开展工作。整顿办工作人员开发扬“白发+黑”和“5+2”精神，利用”3月17、188日两个星期天时间，昼夜加班，完成了县局作风纪律加整顿动员大会的各项筹备工整作作，制发了切合我局实际的《实施方案》和《工作方案《》》。19日上午，我局召开中中层干部会议，就如何开展好作风纪律整好顿动员阶段和学习自查阶段进行了专题研学究究，为活动开展进一步做好铺铺垫和准备工作。下午在县局大会议室召开全体干局部职工参加的动员大会，以雷厉工风行的作风拉开了纪律整顿风活活动的帷幕。在学习自查阶阶段，我局努力做到两个确保保。一是确保学习扎实有效。学习资料全，在省局下发。的必读书目基础上，的增加了相相应的学习内容，使组织学习习更有针对性;学习人员全，开展了“学习周”活动，，由局内熟悉业务的同志带领由统统一集中学习，做到了听课有考勤，学习有笔记，个人有有有体会。二是确保自查深入全面。为使问题彻底得到查全摆摆，我局对照1/3
整顿要求逐条进行了疑点问题查找，在省进局局下发的疑点问题之外，深入寻找问题可能存在的环节入，充分运用风险管理平，
台，对全县税收执法管理进行点对、线、面扫描分析，共收集、、、筛选、整理了9大类17项疑点问题，按照“谁主管项、谁负、责”的原则，标明具体负责整改的股(分局)，体印印制成疑点问题手册下发，便于各单位查摆问题迅速找便准切入点。为使准
查摆工作稳步推进，我局步4月12下午召开会议，听取各分召局和股室查摆问题的结果、原因和室进度，进行了集中讨论研进究和审议把关。截止目前，共和澄澄清疑点15项，问题自查题初步取得成效。二、下步打算、根据查摆出的问题和活动进度，我局下一问步步将着重做好四个方面的工作。一是继续加强干部队伍作思想政治工作，与思深化政治理理论学习、开展主题实践活动相结合，不断夯实学动习教育活动的基础，使“自我净育化化、自我完善、自我革新、自自我提高”的作用不断在活动过程中得到充分体现，把动思思想认识有效转化为实实在在在的工作业绩;二是继续加强组织指强导，与问题查摆剖析、纠正提高相结合，按计析划、按步骤、划按要求完成实质阶段的工作任务，不断健质全全制度、完善机制，为国税事业健康持续发展提供保障事;;三是继续在转变作风上下功夫，与队伍建设、政风行功风建设相结合，努力打造一风支支依法行政、文明执法、纪律律严明、业务精湛的高素质基层国基2/3税队伍，让社会各界及及广大纳税人充分感受到国税税干部的新变化、新风貌，不断促进征纳关系的和谐;不四是继续统筹兼四
顾，协调推进进，与组织收入中心工作相结结合，科学征管，不断提升税收精细化管理水平，坚持税活动业务两不误、两促进，活圆圆满完成全年税收任务。
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篇六：作风整顿年阶段性整改总结
作风整顿集中整改阶段总结范文思想作风整顿整改提高阶段总结武安市团城中学___年___月武安市团城中学思想作风整顿整改提高阶段总结我校领导班子成员从___年___月开始思想作风整顿整改提高阶段后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照市教育__关于《“履职尽责、落地落实”思想作风整顿整改提高阶段的安排意见》文件精神，结合学校实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：一、基本做法1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校___月___日召开了教师队伍思想作风整顿阶段总结暨整改提高阶段专题会。进一步提高了全体领导干部作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是教师作风整顿建设的关键环节，会议要求要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活、作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以___大精神、市教育局通知文件精神，严肃认真态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段共发放征求意见表___份，学校设立征求意见信箱和___；召开学生代表座谈会___次；深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。3、深刻进行个人剖析。学校要求每位领导在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写
不少于___字的个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。
4、抓好领导班子成员个人查摆及专题___会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好的领导和个人给予了大力表彰；对于少数领导存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各领导班子成员以此为契机，对照工作查不足，边学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。
二、取得的主要成效1、找准了班子中存在的突出问题。通过查摆，领导班子存在的问题主要表现在以___面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，领导之间、教师之间还缺乏有效的沟通、协作；部分教师工作情绪化，工作中掺杂个人感情因素过多；服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不当；领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，教职工福利待遇低下，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在教学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。五是安全稳定隐
患方面。学校忽视安全死角；学校经费困难，教职工福利待遇低下，思想波动大，人心和教师队伍有待稳定。
2、进一步理清发展思路，坚定工作信心。学校反复讨论签订___年的工作目标、创新目标。特别是创新办学思路，加快与临近学校的合作，制定片区教研活动方案。
3、抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。在整顿活动中，我们坚持以成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促教师素质的提高，以整改促各项工作的进展，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。
开学以来，学校教育教学秩序井然有序。没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学；各部门在学校总体工作目标的前提下，创新学校工作，打造亮点工作；教师实行上下班签到制，工作作风有了极大改善，为教职工、学生服务的意识得以极大增强。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
三、存在不足经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，但是也存在着一定的问题，主要是：部分临高还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。
篇七：作风整顿年阶段性整改总结
2022年作风整顿年度工作总结根据上级的安排部署，近期开展了工作作风整顿教育活动。通过学习有关文件主题，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严重的影响，因此本人对自我的工作作风进行自查，现就将个人的工作作风总结如下：一、工作中的思想认识和改造长期以来，本人在努力加强个人修养、自身素质、业务能力培养的同时，坚持做到了以下几个方面：1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。本人不仅注重学相关___法律、法规知识，今后将更为认真地学习___主义、___思想、___理论、___“___”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用___理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位交给的各项任务。2、积极开拓进取，提高工作水平在工作中，我不断加强管制业务学习，努力提高自己的___水平；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；今后，我还将再接再厉，开拓创新，积极进取，把整体工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质
在工作中充分发挥主观能动性。提高对管制业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人，认认真真做事，努力做到对自己负责、对单位负责、对社会负责。
二、存在的问题及整改措施总结自己从事___工作以来的诸多优点和缺点，发现自己还存在着许多不足的地方，今后，我将再接再厉，改正工作中的不足和缺点。1、开拓创新的精神不强虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。2、业务知识不够钻研主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成领导交给的工作就算完成任务了，缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，有信心在今后的工作中不断改进和完善。
2022年作风整顿建设三阶段总结作风整顿建设自200___年___月___日进入作风纪律整顿改进提高阶段以来，我局对照
度和工作等方面存在的问题，按照省局、市局要求，从局党组到各单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。
在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：
一是针对部分税干思想疲软的问题，___开展了学习教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组办公室对全局税干撰写的学习笔记和逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求___名同志进行了补课，并作出通报批评。
二是针对一些税干作风不实、___纪律观念淡薄的问题，责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。
三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。
局里专门成立了制度制定完善整理机构，对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项工作的依据。
四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了___收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收和调查摸底力度，进一步优化税收服务，___收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化；针对在服务业推广刮奖___工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用___程序》，对违章用票者起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长；针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。在开展整改
篇八：作风整顿年阶段性整改总结
机关作风整顿情况总结机关作风整顿情况总结部门工作总结按照xxx部署，xxx局从x月1x日开始，历时1个月的时间，在全局上
下开展了“机关作风集中教育整顿〞活动。在市纪委x书记指导帮助下，在全体机关干部的积极参与下，我们认真贯彻xxx号文件精神，按照这次机关作风整顿活动的根本要求、指导原那么和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；局班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了x各阶段的任务。现将有关情况总结如下：一、主要做法
〔一〕抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的根底上，我局于5月6日召开了发动大会，传达了李玉梅书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿〞活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段，我们都严格按照市纪委的要求，坚持一段一发动，一段一总结，使大家明确每一阶段的任务和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。第一阶段，我们按照要求，采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合，分别在5月6日和9日集中学习了省计生委主任盖国强同志在全机关干部职工会议上的讲话和市委黄书记在市纪委七届三次全会上的讲话。通过学习，加深了对市委市政府提出的“四个第一〞和“四个平安〞的思想认识，为确保“作风整顿〞活动向纵深开展打下了良好的思想根底和理论根底。
〔二〕广泛征求意见，搞好剖析查摆。我们把分析查摆作为整个“教育整顿〞活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存
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在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立专线电话等形式，共征求各方面的意见和建议20余条。对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反应，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此根底上，按照市纪委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，在字数和质量上都到达了要求，内容也很充实。
为了进一步查摆问题，我局于5月16日召开了专题民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期方案生育工作为中心议题。主要领导率先垂范，对照群众提出的意见和建议，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。
〔三〕制定措施，认真整改。为确保“作风整顿〞活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合“八个方面良好作风〞和“十要十不要〞的标准，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了10多项工作制度，进一步健全了效劳机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和方法，标准了本科室的效劳行为，为基层群众办事提供了便利，提高了效劳质量。
二、作风整顿取得的效果这次作风整顿活动尽管时间不是很长，但通过这次机关作风整顿活动
初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强〞的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：
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部门工作总结
〔一〕受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风
实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全
体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大
家普遍认为，作为一名合格的机关干部，必须从自身做起，增强效劳意识，诚心
诚意为基层效劳，为群众多办好事和实事。
〔二〕找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。
局班
子成员和机关干部都能把这次“作风整顿〞活动作为一次整顿思想、改良作风、
促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的根底上，严于自我剖析，
敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪
律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产
生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努
力方向，使“作风整顿〞活动取得了实实在在的成果。
〔三〕增强了解决自身问题的能力。在“作风整顿〞活动中，局班子成员
和党员干部以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活
会上，大家态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。普遍感到，民
主生活会表达了科学开展观的要求，使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性
党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次“作风整顿〞活动作
为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，
为方案生育工作更好更快开展再添一份力量。
〔四〕加强了机关干部队伍建设。这次“作风整顿〞活动使全局党员干部
普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉效劳意识得到了增
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强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更
加浓厚，各业务科室自觉改良效劳方式，提高效劳水平，受到了基层干部群众的
好评，进一步树立了方案生育的窗口形象。
三、几点体会
回忆总结我局“作风整顿〞活动，主要有以下几点体会：
〔一〕把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保“作风整顿〞活动取
得成效的根底。这次活动，是对党员干部进行的一次理论、纪律、作风的自我教
育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是“作风整顿〞活动的内在要求，
也是搞好活动的前提和根底。
〔二〕广泛开展调查研究，征求群众意见，是确保“作风整顿〞活动
取得成效的前提。我局的“作风整顿〞活动一直十分注重结合方案生育的工作实
际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过发放征求意见表、开通专线电话、
召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与
“作风整顿〞活动的积极性。
〔三〕边学边改，边查边改，延续整改，
是确保“作风整顿〞取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动
的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，
收到实实在在的效果。针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章
制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定了延续整改措施。
〔四〕切实加强领导，强化组织实施，是确保“作风整顿〞活动取得成效
的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加
强领导，把搞好“作风整顿〞活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，
时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了活动领导小组，王
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新花局长任总指挥，副局长时立英具体负责，加强了对各阶段工作的指导催促和检查。
总之，我局这次“作风整顿〞活动虽然取得了一定成效，但与上级领导的要求及群众的期望，还有一定的差距和缺乏，我们要把这次“作风整顿〞活动作为一个良好开端，在今后的工作当中，继续转变我们的工作作风，为我市计生工作健康稳步开展作出应有的奉献！
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篇九：作风整顿年阶段性整改总结
作风整顿集中整改阶段总结模板干____伍思想纪律作风集中整顿集中整改阶段工作方案____月____日至____月____日，为干____伍思想纪律作风集中整顿
(一)搞好动员部署。各科室要根据开发区两委集中整顿方案的总体要求，召开
____，正确区分主客观原因，查找自己思想纪律作风突出问题产生的根源。
(三)集中解决突出问题。一是要集中解决一批突出问题。各科室要在宣传发动、提高认识、查找突出问题、剖析根源以及边整边改的基础上，创造条件，集中时间，集中力量，切实解决一批突出问题。各科室要在突出问题中筛选一批短期内可以解决的问题报局整顿办，并转报开发区整顿办对外公布，使人民群众切实看到整顿的成效。
各科室解决突出问题要坚持因地制宜、实事求是、效果
微山特校教职工作风整顿总结自县教体局召开全县教体系统作风整顿大会后，我校党支部立即行动起来，认真学习教体局领导干部作风整顿活动会议精神，传达县委办公室、县政府办公室《____加强作风建设的十项规定(讨论稿)》及县教体局《全县教体系统干部作风整顿实施方案》，学习张____在动员大会上的讲话。认真制定并印发《微山特校作风整顿活动实施方案》，对学校作风整顿工作进行动员部署，认真开展学习大讨论，充分认识作风建设的重要性和必要性，不断增强做好这项工作的自觉性和主动性，并做好实施前的各项工作。为保障我校作风整顿的有效实施，学校成立了以校长王士东任组长，副校长刘建伟、支部委员王保真任副组长，殷延银、黄艳梅、鹿崇涛、郑晶任组员的作风整顿领导小组，下设办公室负责具体事务。主任由王保真同志兼任，办公室成员由黄艳梅、郑晶、鹿崇涛、侯明军等同志组成。同时，学校成立作风整顿督导小组，督促并确保各项工作落到实处。真正做到作风建设从立足实情，实事求是，不提不切实际的目标，不搞空泛的____，切实增强活动的针对性和实效性。严格工作要求，坚持把查找整改问题、加强制度建设等举措有机结合贯穿始终，同时积极探索加强作风建设的长效机制。为及时学习贯彻全县领导干部作风整顿建设会议精神，对教职工作风整顿建设活动作出部署。我校赶在开学前，召开教职工作风整顿活动动员大会，在学习提高阶段，我们坚持以特殊教育教学为中心，以学校发展为第一要务，进一步增强团结意识，大局意识，服务意识，力促办事效率大提高，教育质量大提升，工作作风大转变，干部
篇十：作风整顿年阶段性整改总结
思想作风大整顿二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。
三、边整边改、相互促进，切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。
四、认真查摆、整改到位，明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。
通过多种形式的学习和讨论，在第二阶段整顿工作中，我窗口将重点从以下几方面开展工作：
1、继续深入查找窗口内部存在的问题，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况；
2、深入学习领会党的_____中全会精神，以我市“转型跨越、先行发展”为契机，进一步解放思想、开拓创新、与时俱进，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；
3、认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干，大力弘扬敢为人先、勇于进取的精神，牢固树立机遇意识、责任意识、竞争意识和服务意识，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的工作氛围。
思想作风大整顿第一阶段总结_作风整顿第一阶段总结材料作风整顿第一阶段总结材料为切实开展好干部职工作风整顿工作，进一步加强我校行风建设，促进我校教育教学和谐、快速发展，我校根据上级主管部门的文件精神结合本校实际，扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结于后。
一、认真制定方案，广泛宣传动员。
2、认真制定了工作方案。学校认真分析了干部职工作风方面存在的突出问题，详细制定了《___初中集中开展干部及教职工作风整顿工作实施方案》和《高兴初中干部作风整顿学习动员阶段实施方案》。结合方案，具体拟定了学习动员阶段的具体安排意见。。谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢3、组织全体教职工召开了学习动员会。___月___日，学校召集全体教职工召开了学习动员会，书记
校长刘东贤、副校长工会主席罗波分别作了动员讲话。会上，组织教职工认真学习了《___市教育系统集中开展干部作风整顿工作的实施方案》、田书记和屠书记在全市干部作风整顿建设动员会上的讲话精神以及《高兴初中干部职工作风整顿工作实施方案》和具体安排。向全体教职工提出了具体的要求，统一了教职工的思想认识。
二、采取多种方式组织学习、讨论，收了良好的效果。
2、领导班子集中学习收到实效。学校领导班子集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于。谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢党员领导干部报告个人有关事项的规定》、中央关于严禁党机关和党政干部经商办企业有关规定以及相关法律法规。通过学习讨论，进一步规范了领导干部言行，提高了领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。
3、全体教职工深刻领会学习内容，认真撰写了心得体会。学校组织全体教职工召开了学习心得交流会，总结了学习效果。同时，学校干部作风整顿工作领导小组对教职工的心得体会进行了评比，评出了部分优秀心得文章并对其进行了表彰奖励。
三、建立健全了学习的长效机制。
为使学习活动得到深化，我校建立健全了相关学习制度。
一是建立了授课制度，学校主要领导和部门领导主动承担专题辅导任务，主要领导授课不少于一堂，力求内容的思想性、实效性、适用性有机统一。
二是严格考勤制度，凡不按要求参加本次学习活动的，一律按学校工作纪律制度严格逗硬执行。
三是健全了学习交流制度，要求学习交流必须人人参加，人人撰写交流材料，组内人人进行交流。
四是建立了反馈制度，要求干部职工时常深入教师、学生中了解情况，征求意见，及时反馈信息，有针对性的解决实际问题。。谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢五是健全了考评制度，学校干部作风整顿工作领导小组随时对教职工的学习情况进行检查考评，并将考评结果与教职工评优评先、年度考核等挂钩。
四、存在的不足。
一是个别教师对此次作风整顿工作在思想认识上不十分到位，讨论中发言不够积极主动，抓不住主要问题，谈认识比较肤浅；二是个别教师学习不够深入，领会不深，学习笔记不够规范。。谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
思想作风大整顿第一阶段总结_关于纪律作风集中整顿第一阶段工作小结按照市教育局党委、市教育局关于开展全市教育系统纪律作风集中整顿的实施意见的要求，我馆作风整顿工作圆满完成了组织发动阶段的各项工作任务，达到了预期的效果。现将第一阶段的工作情况总结如下：
一、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密市电教馆高度重视此次作风整顿工作，把它作为实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，更好地为学校服务的一件大事来抓。按照市教育局党委、市教育局关于在全市开展教育系统纪律作风集中整顿的要求，我馆把此项工作列入了全馆重要工作日程，并对近期工作及时进行了研究和部署。一是健全组织，落实制度。___月___日，市教育局召开全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会后，我馆赓及于___月___日下午召开全体职工会议，传达了全市教育系统纪律作风集中整顿动员大会主要精神，研究电教馆纪律作风整
顿的实施意见，成立了由馆长李雍任组长，周渠明、廖亚文任副组长的纪律作风整顿领导小组，办公室负责作风整顿的日常事务。二是安排部署周密。对为期三个月的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了《达州市电教馆关于开展纪律作风集中整顿的实施意见》，确保了整顿工作的有序进行。
三是认真落实会议精神。针对此次作风整顿工作，我馆先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、电教馆纪律作风整顿领导小组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全馆的作风整顿工作进行了安排部署，确保了此次作风整顿工作顺利开展。
二、精心组织实施，学习时间、形式、内容做到“三落实”在第一阶段的学习过程中，全馆除集中学习3次外，各处室保证了每周1个半天的学习时间，个人一般情况下也不予请假。在学习时间保证了的前提下，我馆开展的关于作风整顿的学习活动还注意了形式的多样性，做到了“四个结合”：一是集中学习和个人自学相结合；二是学习相关文件与开展学习讨论相结合；三是召开会议学习和学习报刊相结合；四是学习理论和开展实际工作相结合。
学习中，我馆按照市教育局要求，认真组织学习了李向志书记、罗强市长、胥健副书记在市级机关纪律作风集中整顿工作动员大会上的讲话等文件材料，学习了杨大荣局长在达州市教育系统纪律作风集中整顿动员会议上的讲话，同时各部门还结合各自实际工作，就如何切实转变作风，更好地为学校服务等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。第一阶段的学习活动中，都做到了会议有记录，阶段有小结，全馆职工还写了心得体会，达到了该阶段的学习效果。
三、督促检查严格有力，宣传报道及时到位为加强对我馆纪律作风集中整顿工作的监督力度，扩大监督范围，保证此次整顿工作落在实处，我馆还在局域网站上建立了“达州市电教馆纪律作风集中整顿”专栏，发布我馆开展纪律作风集中整顿的情况，广泛接受社会监督，为我馆第二阶段的查摆问题阶段工作的顺利开展打下了良好的基础。我馆还注意收集整理上报工作开展过程中的各种材料，特别是整顿工作中出现的好的做法及取得的成效等。
我馆编发简报1期，及时全面地反映了我馆整顿工作动态。
四、学习取得实效，认识明显提高通过两周认真深入地学习，我馆干部职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展这次作风整顿是贯彻落实党的十六大精神，兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，是建立高素质的干部队伍的必然要求，因而务必增强搞好这次作风整顿工作的自觉性和紧迫感。在大家的共同努力下，我馆第一阶段的作风整顿工作取得了初步成效。
一是强化了理论学习，增强了机关学风，提高了政治思想素质。
通过两周的学习，全馆上下形成了创学习型单位、做学习型干部的良好氛围，树立了“人人是学习之人，处处是学习之所”的社会理念，学风明显增强。我馆干部职工的政治思想素质得到显著提高，党性观念进一步增强，对“三个代表”重要思想的精神实质有了更深刻地理解和把握，树立了正确的权利观、地位观、利益观。
三是强化了工作纪律，严格了规章制度，提高了工作效率。在学习整顿期间，结合我馆实际情况，进一步强化了各条工作纪律，重申了各项规章制度，规范了各项工作程序。干部职工切实履职，依法办事的主动性和
自觉性明显增强，工作效率有了显著提高，做到了边学习边工作，边学习边整顿，学习工作两不误。
四是促进了工作的顺利开展。
在第一阶段，全馆职工团结一致，开拓进取，出色地完成了达州市电化教育学会第二次会员代表大会和电教馆乔迁庆典的各项工作、分片组织了全市农村中小学现代远程教育模式二应用—小学说课竞赛活动、统筹了市教育局视频会议室的安装、完成了各室空调的安装和机关建设。
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