座谈会项目汇报总结发言（16篇）

2022-12-03 12:30:03| 来源：网友投稿

座谈会项目汇报总结发言（16篇）座谈会项目汇报总结发言　　座谈会上的总结讲话尊敬的各位领导、各位专家。大家好。　　今天我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的诚下面是小编为大家整理的座谈会项目汇报总结发言（16篇）,供大家参考。

座谈会项目汇报总结发言（16篇）

篇一：座谈会项目汇报总结发言

　　座谈会上的总结讲话尊敬的各位领导、各位专家。大家好。

　　今天我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的诚挚谢意；二是想请大家对我们近段的工作把把‘脉’，给我们的工作做一次全面的‘体检’，以便我们共同做好社区教育工作，更好地为社区居民做好服务。

　　自从社区教育创建工作开始以来，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在建设学习型城市这个大背景下，为不断提高居民学习水平和生活质量，广大社区教育专家讲师们积极的投身到创建工作之中来，不为名利，不计得失，付出了辛勤的劳动。也使我市社区教育工作得到了两级政府与教育主管部门和省教育厅的充分肯定和表扬。因此，在这里我对在座的各位专家对我们的帮助与支持表示衷心的感谢。社区教育是在一定区域范围内，充分利用各类教育资源，开展旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。而我们社区专家讲师队伍是社区教育的中坚力量。他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，繁荣社区文化发展，满足人们多样化学习需求，不断提高生活质量和幸福指数方面，必将发挥很大的作用。我市社区教育专家讲师团已经建立，但是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展。社区教育机构要继续完善以专家讲师为骨干，兼职教师为主体的专兼结合教师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教育的人员充实到教师队伍中去。并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍。强化我们的教育力量，扩大我们教师队伍。

　　会后我们会对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中，我们将与各位专家经常性的沟通、联系，努

　　力做社区教育工作，为社区百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并密切配合，不断推进我们的社区教育事业。

　　谢谢大家。

篇二：座谈会项目汇报总结发言

　　座谈会总结发言稿格式

　　座谈会总结发言稿格式1各位领导.同事：

　　大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！

　　我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！

　　在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。

　　今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：

　　（一）·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。

　　（二）·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

　　公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的`努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

　　谢谢

　　座谈会总结发言稿格式2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

　　先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。

　　关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。

　　在2012年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。

　　谢谢大家！

篇三：座谈会项目汇报总结发言

　　座谈会领导总结发言5篇

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。下面给大家分享一些关于座谈会领导总结发言5篇，供大家参考。

　　座谈会领导总结发言(1)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好!

　　我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

　　加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

　　全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

　　座谈会领导总结发言(2)

　　同志们：

　　大家好!

　　现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

　　总结工作，认清形势，坚定做好全年工作的信心和决心20__年以来，公司按照“务实、创新、发展”的要求，以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业发展保持良好态势。

　　“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显

　　提升，先后被__授予__x荣誉称号，经济效益大幅提升，20__年公司实现销售收入__万元，实现利税__万元。

　　生产态势发展良好。先后与__公司、__集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。

　　精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人*化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

　　以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素质的队伍，在职工队伍中切实起到了模范带头作用。

　　虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，根据一年多的工作观察，我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在：

　　责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间基本没有出现过问题，有的车间多次在抽检中发现不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。

　　执行意识不强，造成很多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反馈材料，要求什么时间完成，必须按期完成。

　　大局意识不强，影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位如果有困难可以找分管经理协调，坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。

　　创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在

　　技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

　　在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。

　　一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

　　团结就是力量，团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必然是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。

　　作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互帮助，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。

　　二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。

　　目前，我们正处在一个加快发展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓落实。

　　执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效落实，确保年度目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业发展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调落实，工作讲求实效，切实做到令必行、行必果，切实保证公司各项决策部署落实到位。

　　三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

　　干事创业必须具备奋发有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快发展的强大动力和有力支撑。当前，公司发展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济发展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持奋发有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在困境中不气馁，在挑战前不畏惧;就必须知难而进、奋力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神__发展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿

　　四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务

篇四：座谈会项目汇报总结发言

　　我为群众办实事主题活动座谈会发言汇报总结通用篇【三】

　　同志们：

　　为深入贯彻落实工商平阴分局“深入基层、服务群众”工作会议精神，推动创先争优活动深入开展，按照分局“深入基层，服务群众”活动安排，该所日召开所务会集中开展“深入基层、服务群众”专题讨论活动。会上，该所负责人认真传达了分局会议精神，并作出了工作安排，全体与会职工积极发言，为“深入基层、服务群众”活动深入开展献言献策。通过此次讨论活动，全所对服务群众达成一致共识，现将该所专题讨论会的心得体会总结如下：

　　第一，贴近群众、服务群众是党和国家的要求，是时代要求。

　　近年来，党和国家把惠民生提到重要的工作日程上来，党的xx届__提出以后要继续将服务群众、贴近群众作为重要的工作来抓。全国工商系统及时把握中央精神，紧紧围绕服务群众展开工作，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，着力解决群众最关心的利益问题，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，把群众的要求全面贯彻落实到发展改革各项工作中去，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。该所作为基层工商所与人民群众密切联系，准确把握时代脉搏，积极践行分局“深入基层、服务群众”活动，推行大讨论活动为服务群众、贴近群众工作展开夯实了基层。

　　第二，积极践行

　　“以人为本”管理理念，是立足职能，服务群众的要求。

　　基层工商所为了更好的服务市场发展经济，服务群众惠及民生，应该准确定位，转变职能，将自己摆到市场监管、服务群众的服务者位置上，从高高在上的裁判员转变为深入群众的服务者。通过大讨论活动，使该所全体人员更好的认清形势和职能所在，将“深入基层、服务群众”作为重要的工作常抓不懈。

　　第三，注重创新，完善服务措施，是服务群众的要求。

　　通过“深入基层、服务群众”的讨论活动，该所每个工作人员站在自己的位置上，提出了宝贵意见，虽然职位职责不同，但是有一个共同的目标，就是做好群众服务工作。作为基层工商所，应该在工作中履好职，根据当地实际不断创新机制，完善服务措施，更好的服务群众。在以后的工作中要避免工作风险点，抓好窗口服务，抓好食品安全、产品质量、消费维权、红盾护农等工作，并且在履好职的基础上创新服务措施。

　　“深入基层、服务群众”是一项重要工作，我们要把它

　　作为一项惠民工作常抓不懈。该所根据“深入基层、服务群众”的工作要求，在以后的工作中一定会在分局党委的领导下，把服务群众工作做好做实，真正成为一名合格的红盾卫士，展现工商系统的风采。

　　“我为群众办实事”是开展党史学习教育的重要载体，是进一步联系和服务群众的重要手段，有利于改善党群干群关系，有利于凝聚更多更大的人民伟力，有利于筑牢广大党员坚持以人民为中心的发展思想。党史学习教育，不仅要学懂弄通，更要做细做实，要围绕不断满足人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。广大党员必须清醒意识到，中国共产党根基在人民、血脉在人民，只有坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，才能帮助群众解决实际困难问题，才能不断提高群众的幸福感、获得感、安全感，进而才能凝聚起更加强大的奋进力量。

　　奋进新时代，开启新征程，勇担新使命。今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年、全面开启建设社会主义现代化国家新征程的第一年，站在“两个一百年”奋斗目标交汇点，“我为群众办实事”实践活动具有非常重要的现实意义，不仅是锤炼广大党员为民服务本领的“磨刀石”，也是检验广大党员初心使命的“试金石”，要把群众的事办到群众心坎上，特别是涉及群众切身利益的问题，要作为重中之重来解决落实，要把群众满不满意、答不答应作为

　　衡量实践活动成效的重要标准，在实践实干中赢得民心民意。

篇五：座谈会项目汇报总结发言

　　《座谈会领导总结发言【企业座谈会总结发言】》

　　摘要：公司领导贯重视科技信息工作对科技信息工作有明确指示依靠技术进步不断提高安全稳定运行水平，这次立项基上每单位都有项目是了普及科技、信息项目研究工作提高积极性，进步完善科技项目软、硬件招标制以发展科技项目招标制、合作单位招标制

　　这次会议是公司

　　年以召开规模较次科技信息座谈会

　　公司领导十分重视这次会议明确指示要重开发对公司安全稳定运行和营有益处、实用性强、济效益项目

　　科技是生产力把手要抓生产力信息化工作也要把手亲抓公司将适当候召开科技信息工作会这次会议将开公司系统科技信息工作会奠定很基础

　　这次会议既是多年工作总结会又是落实央领导对科技信息工作指示做下步工作部署会

　　刚才

　　志就公司科技信息工作所取得成绩、存问题和下步工作指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要做了重发言我完全

　　些单位也做了发言都有很验值得总结是辛勤劳动结晶

　　下面结合座谈会提出有关问题再讲几见、提高对科技信息工作重要性认识当前世界围科技进步、社会信息化正形成新浪潮推动着社会济迅速走向知识化、信息化发展道路科技进步对济发展起着强推动作用

　　我们从事科学技术和信息化工作志必须紧跟形势跟踪技术发展方向真正认识到科技、信息工作重要性把科技信息工作当作我们工作重重抓紧抓

　　坚持把科技信息工作摆重要位置是党和国重策

　　马克思曾说科学技术是生产力邓平志更是提出了科学技术是生产力英明论断

　　党十六又做出了以信息化带动工业化发挥发优势促进社会生产力实现跨越式发展战略策召全党坚持科教兴国促进科技创新和产业化把实施科教兴国战略列国济社会发展重要途径

　　依靠科学技术和信息化管理是提高营和企业管理水平重要手段企业体制改革不断深化今天显得更重要

　　科技和信息工作公司重要作用已逐步得以确认和提升

　　公司领导贯重视科技信息工作对科技信息工作有明确指示依靠技术进步不断提高安全稳定运行水平

　　要紧紧围绕安全、稳定、高效、济运行提高技术水平和生产能力提高企业现代化管理水平开展科技创新要重新技术应用研究和推广

　　重视信息络安全管理扎实搞信息整合以信息化推动电管理现代化

　　因我们要从提高安全、稳定、济、优质运行提高管理水平、提高济效益、提高核心竞争力高抓科技信息工作全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和营管理水平提供强有力技术支撑和全方位

　　二、加强领导不断理顺管理体制、把手重视是搞科技信息工作关键各单位把手也要尽快到位完善领导机构成立把手担任组长、主管领导副组长、有关部门责人成员科技和信息化领导组并报公司科技信息部备案

　　把手必须真正对科技信息工作起责任亲抓把手抓生产力、抓信息化建设

　　可能都听说这麽句话老难、老难老出面都不难只要你们单位把手重视没有钱会变成有钱没有人会变成有人肯定会做科技和信息化等各项工作

　　但是不管怎么说总工程师科技和信息化工作上有不可推卸责任要取得把手支持把手领导下把科技、信息工作抓

　　有作才会有有才会有位

　　要切实发挥科技信息领导组作用做到科技信息工作领导组总体责、主管领导具体责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职要

　　、完善机构和充实人员提高科技、信息成化生产力能力组织机构和专业人员是搞科技和信息化工作基础和关键各单位应该理顺管理体制对科技信息工作组织机构进行重新梳理和职责定位理顺工作关系

　　有条件单位也可以设立科研研究机构

　　公司这次机构调整精简了7部门但是保留了科技信息部充分体现公司领导对科技信息工作重视与支持

　　公司是系统反应快单位他们很快原科教科基础上设立了科教信息部由总工程师协助局长分管

　　他们还成立了科研研究机构

　　这样既可以做到减人增效、又科技成化生产力做出了贡献也带了可观济效益

　　关人员问题该充实定要充实但更重要是要留住现有人员

　　定要以感情、以环境、以事业、以待遇留住人营造干事创业环境

　　没有高新技术就没有必要要博士生、硕士生、学生；只有科学技术发展了只有干些高精尖技术才有这些人才使用场所不然话干两年行政干两年事性事情博士就变成硕士了

　　要以高新技术项目留住人才保持和提高人才技术水平；待遇当然也是重要方面

　　信息技术方面建立省公司核心层这就是以科技信息部主和其他各部门领导、专组成公司管各单位人员是我们骨干层；三层就是我们外围专层

　　我们搞信息化建设有得天独厚条件那就是有批专院校优秀人才与我们有着密切系

　　3、健全科技信息工作会议制科技、信息工作是项学习型、创造性工作不断地学习、交流验不足是我们搞这项工作重要措施

　　各级政府非常重视科技、信息工作刚刚结束省科技会出台了不少政策

　　今年下半年或明年上半年将召开科技信息会会议将表彰先进、出台有关政策

　　科技信息部要每月召开次月例会组织公司管各单位年召开次科技信息工作座谈会各单位也要及召开科技信息会定期召开科技信息座谈会宣传科技、信息工作重要性动员、鼓励单位部职工参与科技创新和信息化建设热情

　　三、结合发言谈几想法、落实金问题

　　公司每年都拿出部分金用科技项目开发和信息化建设重支持重视科技信息工作单位和科技含量高项目也鼓励单位筹金进行科技攻关公司将助组织成鉴定和评奖并系统予以推广

　　信息化设备更新较快不能满足发展应用要各单位每年更改和成费用预算应考虑信息系统更新、维护费用以满足实际要保证信息络系统稳定运行和可持续发展

　　我想首先要根据卢总要管、用现有钱才会有更多钱用

　　其次光要钱用不也是不行

　　、要加强科技成化、推广力科技成推广和产品化才是科技开发研制终目标

　　成推广要充分考虑到科技成效性当领先水平成就可能不是领先了因要具有定科技敏感性重视科技成化及将成进行推广应用才能真正营、管理、运行真正体现科学技术是生产力和以信息化带动工业化英明论断

　　我们将要强力推行己开发成不再重复开发已开发项目

　　3、公司对科技信息工作做得单位和有突出成绩人要力表彰给以鼓励对做得不当然也要进行批评

　　公司将出台奖励办法加奖励力希望各单位也制定单位科技信息工作奖励办法以充分调动科技信息工作者和广员工对科技创新工作积极性、主动性

　　、请认真次会议发给科技项目管理办法和奖励办法并提出修改建议认真填写发给调表按反馈给公司科技信息部

　　这次立项基上每单位都有项目是了普及科技、信息项目研究工作提高积极性

　　二是部分单位科技、信息工作实际问题

　　还有对项目清理、上报工作请6月底前必须完成这也是对工作作风、能力和水平次检验公司将建立科技项目申报、咨询、立项、下达、进跟踪、评审、评估常态机制即项目可以随申报；申报完成立即组织专咨询；咨询通分批下达；下达项目必须每季报完成情况、期必成；项目完成进行评审和评估

　　进步完善科技项目软、硬件招标制以发展科技项目招标制、合作单位招标制

　　希望要有做科技、信息工作责任感和紧迫感

　　我们还将建立类似q成发布形式科技项目发布方式以利科技成推广利用防止重复上报项目

　　5、要高重视络与信息安全工作

　　随着信息系统应用不断深入络与信息安全日益重要公司已把络安全运行率纳入公司综合考核指标体系因我们必须重视络与信息安全工作

　　下步公司安全项目统实施各单位要积极做配合整体完成络与信息安全建设工作

　　6、关信息络工作

　　目前信息络还有四单位没有实现与公司今年我们要完成这项工作以全面实现公司信息络

　　前天已召开了单位主要责人和有关人员会议要这几单位立即行动、积极配合

　　7、关信息整合工作

　　开展信息整合是管理工作要也是信息系统应用发展必然

　　但是整合难也是非常

　　公司已运作年今年已正式开展项工作

　　目前期开发进入了实施阶段

　　按照先机关基层先易难先数据流程原则推广

　　8、公司科技信息部要作优质工作各单位也要主动积极与公司科技信息部保持系做到及沟通、上下欲发挥科技、信息队伍整体优势

　　我也想提醒下总工程师定要有局观念把手安排事要干副职急事也要办要准确定位定要种己地千万别种了人田荒了己地

　　四、关会议贯彻会希望积极向单位党政把手汇报取得党政把手支持召开次办公会办公会专题汇报次会议情况讨论和布置科技、信息工作认真分析单位优势和己不足使单位科技、信息工作迈上新台阶

　　志们座各位都是科技信息工作直接组织者、推动者和实施者担着促进公司和单位科技进步、提高企业信息化水平重要责任

　　希望抓住机遇迎接挑战充分发挥科学技术是生产力巨推动作用以信息化带动安全生产、营管理等各项工作地区济发展做出新更贡献

篇六：座谈会项目汇报总结发言

　　百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　座谈会总结发言

　　公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行

　　这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单位也做了发言，都有很好的经验值得总结，是大家辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关问题，再讲几点意见：

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新5百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓-小-平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的xx大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。

　　让每个人平等地提升自我

　　我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部备案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单位一把手重视，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。(1)(2)

　　百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。

　　公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生;只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平;待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个5百度文库

　　让每个人平等地提升自我

　　部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层;第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。

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篇七：座谈会项目汇报总结发言

　　座谈会总结发言稿格式

　　座谈会是一种圆桌讨论会议，通常是由6-10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。下面给大家分享一些关于座谈会总结发言稿格式，供大家参考。

　　座谈会总结发言稿格式(1)尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：

　　大家下午好!!这天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。这天有这样一个在机会参加座谈会，我的情绪是十分激动。

　　在那里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

　　首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，这天借助这样一个机会，算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

　　还记得去年刚来熔铸厂时，经常想这个问题，几年后我会怎样样，我会是什么样貌，但是看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。

　　我们对未来有憧憬，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实地往前走。并慢慢习惯了那里，爱上了自己的工作资料，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。

　　还有一次和师傅一齐去工作现场，穿着一身干净的衣服去，然后又穿着干净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多干净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。

　　有时知识不能和潜力完全划等号，从某种好处上讲，有些潜力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。

　　一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认

　　真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮忙下，我学到很多实用的知识。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

　　前不久和一个大学同学聊天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到那里，我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。

　　那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她明白自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她不要放下。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。

　　在事后她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。期望大家能从中领悟出一点道理。

　　只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路，如果你有梦想，必须不要忘记。不管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。

　　回想一年多的工作经历，从离开校园到此刻这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙，使我不断成长。熟悉了周围的环境，并渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，透过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业必须能不断发展和壮大，我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

　　谢谢各位!座谈会总结发言稿格式(2)尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!我是__，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，2021年改性塑料产量到达62万吨，预计2021年产量将到达65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到这天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

　　1)业务层面：2021年金发对中油的采购量到达__吨，其中向华南公司采购__吨，2021年总采购量预计超过__万吨，其中向华南公司预计采购__吨，增长率达__%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测潜力比对项目，并定期安排技术交流。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请理解我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技带给了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，透过与各级客户的广泛合作，华南公司必须会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)座谈会总结发言稿格式(3)各位领导、各位同事:大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。透过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　座谈会总结发言稿格式(4)尊敬的各位领导、大学生代表：

　　大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，2021年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展带给了强有力的人才支持。

　　为详细了解大学生目前的思想状况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们用心回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。透过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会带给各种条件，帮忙大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家带给一个与领导应对面交流的机会，这天，我们在那里举行西王集团2021年大学生座谈会。

　　参加这次座谈会的公司领导有：

　　此刻，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。期望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，期望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。

　　这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。

　　各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：

　　钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

篇八：座谈会项目汇报总结发言

　　最新座谈会发言致辞范例座谈会总结范文发言

　　座谈会发言致辞1工商界各位同仁：

　　大家好!

　　今天我们利用一下午的时间，召开这个座谈会。会前我们给这次会议定了一个调，要低调，但更要务求实效，要体现我们企业家老板们的做事精神和办事风格。从大家富有激情的发言中，可以看出我们这次会议取得了预期成果。特别是在这次会议上我们又吸收位同志加入我们的团队，通过我们班子成员精心遴选推荐，大家一致认为新入选的成员不仅仅是实力强影响大，更重要的是商德好形象好，能真正代表绥德商帮形象的工商界同仁加入我们的队伍。在此请允许我代表绥德工商联对新加入的成员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

　　围绕会议的主题，并集合大家的共同意见，我也想客观估价一下我们会馆成立一年来的贡献。这一年来会馆为我们工商联，为我们名州商帮所作出的贡献是看得见摸得着的，是有目共睹的，刚才从大家的发言中我们能充分感受到这一点。可以说我是第一当事人，我有自己的体会和感悟。第一贡献，会馆已经成为工商界感情交流的场所，商务交流的场所，合作交流的场所。成为商会开展经常性活动的重要载体.这不仅被我们工商界广泛认同，而且被我们党政机关领导和干部充分肯定。第二贡献，绥德商会会馆的成立，更重要的意义是，他是燎原之火，充分激活全国异地会馆的建设，榆林的会馆已经建成，延安的会馆就要装修完毕，西安、北京、新疆、宁夏会馆都已纳入我们的工作规划，我们将会适时地来推进异地会馆的建设。第三贡献，会馆建设给我们带来的意外收获，可以说没有会馆，我们的【旱码头】，绥德商会银行也很难诞生，至少说我们不会这么快取

　　得这样的成效。第四贡献，会馆已成为充分挖掘绥德20某年厚重商业文化积淀的载体。天下名州，自古旱码头。我们在全市率先建立第一商会会馆，这是充分彰显旱码头先进商业文化的一个具体举措，近年来榆林经济发展格局在重新洗牌，但我们想倡导的和传递的，陕北的商业精神商业灵魂发端就在我们的天下名州!希冀会馆成为挖掘、传承、创新“铮铮铁骨，刚柔并济，海纳百川，诚信睿智”绥德汉新商业精神的重要基地。第五贡献，会馆重塑了绥德工商联对外形象，飙升了工商联的硬实力和影响力。有远见的政治精英和商界精英都一致看到这个平台不单单是工商界合作交流的平台，而是政商交融的平台。会馆也在不断重塑工商联机关干部的自信，打破了工商联是弱势群体的心理障碍，找回一种自尊，活出一种精彩!在此我们要特别感谢黑维汉黑总的特别付出特别贡献!也感谢我们新一届工商联领导班子对会馆对黑总和我本人的信任和支持!工商联机关干部的大营扎到会馆，给黑总带来多少麻烦，多少不方便，我们每一位老板扪心自问，有几个能真正做到。可以说毫不夸张地说，黑总让我不断地去反思，不断在寻找差距，我应该如何更好地为我们这个团队服务。这一年就我本人而言也是的成长进步最快的一年，八年前的破格提拔在我看来那是形式上的破格提拔，这一年的进步是思想上的破格，人生境界上的破格!感谢各位同仁在换届以来这一年对我的支持和帮助。这是我想特别传递的第一声音。

　　我要特别想传递的第二个声音，我们将要构建什么样的工商联去年换届后我们工商联第一次领导班子会上，我就提出要构建“四型”“三力”工商联，所谓“四型”就是统战型、开放型、服务型、商务型工商联;所谓“三力”就是构建有发展力，有凝聚力，有影响力的工商联。通过一年的有效运作，我们就是按照这样一个既定目标来推动发展。也正是通过一年的有效实践，我们越来越感到一个组织要在更大的平台上发挥作用，他

　　的影响力就显得越发重要。所以在这次座谈会上我们要旗帜鲜明地提出，放大天下名州商帮的影响力作为我们本届工商联追求的第一目标!我愿与天下名州工商界精英一道尽最大可能把天下名州商帮的影响力挖掘出来开发出来，希冀我们天下名州商帮在陕西乃至全国的商帮组织中发挥着举足轻重的作用。也希冀我们绥德工商界每一位同仁都感到我们名州商帮是一支值得信赖，值得敬仰，值得骄傲的商帮队伍!当前我们重点希望通过“三大法宝”来不断提升我们的影响力。第一个法宝，就是走向全国的绥德商会会馆，通过会馆把我们天下名州商界精英团聚起来，融通人脉，融通项目，融通资本，实现合作共赢!第二个法宝，就是我们正在积极筹建的绥德商会商业银行，我们要向三百年前的晋商学习致敬，我们的商会银行有一天也要汇通天下!第三个法宝，就是我们的商报【旱码头】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商帮。对三大法宝未来发展我们提出一个共同发展愿景：就是我们天下名州商帮事业发展到哪里，我们的会馆就要建到哪里，我们商会银行的金融服务就要跟进到哪里，我们的【旱码头】商帮就宣传服务聚焦到哪里。我希望首先从我们这届工商联领导班子做起，有力的出力，有智的出智，有钱的出钱，尽一份所能共同来推动三大法宝的建设，共同来提升天下名州商帮的影响力!我们应该在某的“官商现象”中学习一些什么A从某公安局长能调任Y公安局长，B县长能调任Y市计委主任，背后有个传闻，Z的财团有一个共同声音，A、B的个人进退已经不是他们个人的进退，也不是他们家族的进退，而是Z人的进退。我希望大家提升一个境界，我们着力推动三大法宝的建设，这不单单是我工商联主席张修前一个人的事，也不单单是我们第八届工商联领导班子的事，而是天下名州商帮的事，而是所有绥德人的事。如果说我们把三大法宝重要作用提到这样的高度，我们坚信我们一定会搞好三大法宝的建设，我们一定会不断推动和提升天下名州商帮的影响力!这也是我对大家提出的要求，希望我们班子每一个成员都能拿出一份责任和良知一起来推动我们的工商联事业!

　　我要传递的第三个声音就是我们要大力弘扬绥德汉新商业精神，5年前我们在保护性注册绥德汉商标的时候，就给绥德汉新商业精神作了一个定位，四句话十六个字“铮铮铁骨，刚柔并济，海纳百川，诚信睿智”。八年的工商联工作的实践，对绥商精神我一直在探究。我觉得要修改一句话，把“刚柔并济”改为“包容并济”。“刚柔并济”在精神层面更多强调个人智慧作用的发挥，而“包容并济”在精神层面更多强调团队智慧作用的发挥。我们绥德人有一种优越感，那是在历史发展的进程中形成的一种天然优势，人文荟萃，见多识广，头脑精明，不随大流。同时我们又有着天然的劣根性，就是包容有余抱团不够。“包容并济”恰恰是强调这样一种精神缺陷。我们的团队发展意识确确实实是我们绥德人发展的一个软肋。(今年8月我们子洲高中同学20某年聚会，70个同学就有68个到场，从天南海北汇集在一起。子洲人厉害，是因为有着非常强的团队意识。)我们确实要强化我们绥德人的团队意识。历经30年改革开发，民营经济发展有了长足的进步，要在新一轮的发展实现新的重大的突破发展，不再是拼个人，而是在拼团队。改革开放30年后今天的发展，已经由自由资本竞争阶段过渡到垄断资本竞争阶段，我们一定要看清这个发展趋向。我们已经进入一个需要全面抱团发展的阶段。我们需要进一步充分发挥我们绥德人聪明才智，没有大局，哪有格局没有格局，哪有疆域追溯历史革沿，秦汉名邦，龙城上郡。所以我们要站在历史的高度来树立大绥德的大格局，打破狭隘的、完全以地缘为纽带的抱团发展。大力弘扬十六字绥德汉新商业精神，特别是充分注重发挥“包容并济”的商帮精神，依托地缘、血缘、情缘、商缘为纽带来抱团发展。真诚祝愿我们工商界同仁在未来的发展中取得新的更大的成就，我们绥德工商联因你而自豪!

　　座谈会发言致辞2各位领导：

　　在这金秋送爽，丹桂飘香的日子里，我们欣喜地迎来了尊贵的客人——某乡政府的各位领导，满载深情厚谊莅临我局检查指导工作，反映了地方党委、政府对供电服务的肯定和认可，是对我们最大的理解和支持，更是对我们进一步做好优质服务工作的鞭策和鼓舞。在此，请允许我代表电业局全体班子成员和干部职工，向长期以来关心和支持某电力事业发展的各位领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!

　　下面，我将电业局的基本情况和今年3月份新一届班子到任后的工作情况简要向大家通报一下：

　　某电业局现有干部职工889人，其中主业职工600人，三产职工289人，在岗职工384人，拥有专业技能职称的98人，大专以上学历的132人，平均年龄36岁。

　　我局下设13个部室，21个供电所，三个多经公司，10座35KV变电站，1座110KV变电站，主变17台，总容量76750KVA，辖1703个400V统管台区，总容量91200KVA，35KV11条119公里，10KV线路79条1758公里，0.4KV线路3668公里，年供电量2.36亿千瓦时，最大负荷7.8万KW，供电可靠率99.6%，电压合格率96%，今年1-6月份完成购电量1.62亿千瓦时，占年计划的64.37%，综合线损率14.33%。我局先后获得“省公司双文明单位”、“省级文明单位”、市“五一”劳动奖状、“市纳税百强企业”、“市公司电费回收先进单位”、“行风建设先进单位”、“县功臣企业”、“县行风评议第一名”等多项殊荣。

　　今年以来，我局在市公司和县委、县政府的正确领导和大力支持下，新一届领导班子团结和带领全体干部职工，紧紧围绕“一强三优”现代公司发展目标和“三提一创”工作思路，以业绩考核为主线，以同业对标为抓手，以服务地方经济为已任，积极履行企业社会责任，努力践行“四个服务”宗旨，坚持从严治企的方针，将行风建设和优质服务纳入廉政建设总体目标，与安全生产、资产经营工作同部署、同研究、同考核、同奖惩，强化真诚服务，共谋发展的理念，着力内质外形建设，各项工作取得了明显成效，有力地促进了企业安全稳定和优质服务水平稳步提升。

　　一、强化安全管理，确保电力可靠供应

　　电网安全是供电企业做好一切工作的基础和前提，也是广大客户的最大利益所在，没有安全工作保证，优质服务就无从谈起。在工作中我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出“大安全”观念，花大力气，用真功夫，采取各种有效措施，消除各类事故隐患，有效防止了各类安全事故的发生，截止目前，已实现连续安全生产2942天，为全县经济发展和人民群众生产生活提供了安全可靠的供电环境。

　　在安全工作取得优异成绩的同时，我局面对严峻的电力供应形势，一是及时向市公司有关领导和部门汇报，得到了电力指标上的支持，最大限度争取了电量。二是积极向县委、县政府汇报，通过报纸、电视等新闻媒体，宣传电力形势，取得政府和社会各界的理解。三是严格落实“三公调度十项措施”，加强求侧管理，发挥负控系统作用，引导企业避峰用电，有效削减高峰负荷，将电力紧缺对地方经济和城乡居民生活的影响降至最低限度，确保了电力安全、可靠、有序供应。

　　二、建设坚强电网，服务淮阳经济发展

　　随着我县经济发展和居民生活用电需求的快速增长，加快电力发展，建设坚强电网势在必行，没有充足的电源，强大的输配电网络作后盾，优民服务便成了无源之水，无本之本。为此，我们积极利用有限的网改资金，加大电网建设力度。按照我局“某”电网发展规划，今年，我们将新建某35KV变电站一座，完成某变电站的增容改造和城区“十横十纵”中的南环线、康乐线、安亭线、北环线、东环线和清风线的建设，对某等18个乡镇全长210公里的19条10KV线路进行更新改造，预计需投入资金1460万元。在打造坚强县级电网，为地方经济发展提供强大电力支撑，圆满完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保电任务的同时，我们以高度的责任感、使命感，全力配合我县重点工程建设，把企业发展融入县城经济发展的大环境中，积极响应县委、县政府实现跨越式发展和加快新农村建设进程的号召，在企业资金极其困难的情况下，为某加工基地，新建了2.8公里供电线路，实施了某线路更新改造，有力地支持某经济发展，赢得了县委、县政府的高度评价和社会各界的一致赞扬。

　　三、完善服务设施，增强服务功能

　　各位领导、同志们，通过扎实有效的工作，虽然我们的优质服务工作取得了一定的成绩，服务质量明显提高，社会形象大幅提升，保持了稳定健康积极向上的良好发展势头，然而，企业发展永无止境，与党委、政府、广大客户的期望和要求还有很大的差距，还有许多需要完善提高的薄弱环节，还有很长的路要走。在今后的工作中，我们决心进一步强化服务意识，更新观念，改进作风，创新机制，以“三高”(高起点、高目标、高标准)和“四零”(工作零违章、安全零事故、服务零距离、作风零投诉)树行风新面貌，以“五确保”(确保重要时段、重要企业、重点工程、重大活动、重要会议的用电)树行业新形象，不断拓展服务内容，创新服务方式，深化服务内涵，提高服务质量，为广大客户提供更加充足、安全、可靠的电

　　能和更加方便、快捷、满意的服务，不断总结探索提高优质服务水平的好经验、好办法，建立健全优质服务常态工作机制，努力践行“四个服务”宗旨，切实履行供电企业的社会责任、政治责任和经济责任，为某经济发展和人民生活水平提高，作出新的更大的贡献。

　　最后，祝各位领导工作顺利，身体健康!

　　谢谢大家!

　　座谈会发言致辞3尊敬的某县长、某部长、某、某组长、同志们、朋友们：

　　在某年春节即将来临之际，今天我局召开迎春座谈会,大家欢聚一堂，共叙友情。首先，我代表永德县质量技术监督局党组、永德县质量技术监督局全体干部职工向一如既往的关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友示衷心的感谢!向在座的各位致以诚挚的问候和良好的祝愿!祝愿各位领导、同志们、朋友们牛年大吉，阖家幸福，万事如意!

　　我局成立于1988年11月，前身永德县标准计量局，1991年9月更名永德县技术监督局。1999年5月根据党中央、国务院《关于质量技术监督系统实行省以下垂直管理体制改革的决定》，更名为永德县质量技术监督局，内设办公室、综合业务股两个股室，现有干部职工9人，主要从事质量、标准化、计量、特种设备安全监察、食品生产加工环节监管等工作。永德县质量技术监督局自成立以来始终坚持以人为本，科学管理，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻“以质量工作为中心，标准化、计量为基础”的工作方针，紧紧围绕促进永德经济又好又快发展这一工作重心，充分履行综合管理和行政执法两大职能。为规范永德市场秩序，提高永德产品质量，维护人民利益，促进永德经济的健康快速发展发挥了重

　　要作用。先后多次受到省、市、县表彰。获得了“云南省消灭无标准生产合格县”、“县文明单位”、“市文明单位”、“全省锅炉压力容器压力管道特种设备普查整治先进单位”等荣誉称号。我们深深的知道我局所获得的诸多成绩和荣誉中，凝结着全体干部职工的智慧和汗水，体现了全体干部职工的敬业和奉献，也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。

　　过去的某年，我们心潮澎湃，我们经历了“512汶川大地震”的痛苦，“北京奥运会”的激越。在我局发展史上也是极不平凡的一年。在市质量技术监督局党组以及永德县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心监督下，在各有关部门、各位朋友的支持帮助下,全局干部职工同心同德、顽强拼搏，创新思路谋发展，各项工作指标均有突破，为促进全县经济社会发展和维护市场秩序上作出了应有的贡献。在这收获的时刻，我们不会忘记一直关心、支持永德局发展的各位领导、各位朋友，不会忘记为我局事业奋斗一生的各位老干部、老同志，不会忘记默默无闻耕耘在永德质监督事业上的全体同仁。值此新春佳节到来之际，我谨代表代表永德质量技术监督局党组，表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!!

　　展望充满挑战的某年，我们豪情满怀。在新的一年里，我们继续按照县委、政府和

　　市局确定的工作思路和工作目标任务，将与时俱进，对照目标管理各项内容，加强督促和考核，一如既往地狠抓落实，向党和人民交一份满意的答卷。某年依然需要你们的关心、你们的支持。我相信，有了您的全力支持和关心，我们就一定能再创辉煌!最后，请允许我再次代表永德县质量技术监督局党组，并以我个人的名义向大家拜个早年，祝大家春节愉快，身体健康、全家幸福、事业蒸蒸日上!并真诚的邀请你们随时来我局参观、指导工作。

　　座谈会发言致辞4各位领导、各位同事：

　　根据会议安排，结合会议通知，我代表某县科技局作个发言。

　　一、“某”期间我县科技发展取得的成就及存在的问题

　　即将过去的五年，我县科技工作在上级业务主管部门的正确领导与大力支持下，全面实施科技兴县和可持续发展战略，各项规划基本达到预期目标。期间，某县国家可持续发展实验区通过验收，某省棉纺织工程技术研究中心挂牌成立，并先后获评全国科技进步考核先进县和通过县。

　　农业科技方面，某属某区产粮大县，为攻克湖区农业面源污染问题，我县与某农业大学合作，承担了国家科技支撑计划“沿某粮食主产区农业面源污染物消纳减排技术研究与示范”等课题研究。通过四年的努力，有效提升了全县种养业科技水平。在此基础上，稳步实施首批国家富民强县专项行动，承担了“风味芥菜超低盐快速发酵产业化开发”项目，其项目主体某插旗菜业“插旗及图”获得中国驰名商标注册，助推了某传统产业转型升级。同时，在省厅农村处的大力支持下，我们还创建了黄鳝健康高效养殖特色产业科技示范基地、有机蔬果生产示范基地和农业科技园等多项载体，在县政府的高度重视和相关单位的密切配合下，20某年，我县被农业部认定为国家现代农业示范区农业改革与建设试点县。科特派工作在创业帮扶方面呈现出蓬勃生机，一大批科技特派员在农村不同领域发挥了积极作用，20某年末，在岳阳市首届创新创业大赛中，我县水产科技特派员蒋石容同志荣获大赛二等奖。另外，我县还按照省厅要求，建立了10个省级农村农业信息化示范站点，助推了农村科技发展。工业科技方面，“某”期间，某工业园已发展成为省级工业集中区，逐步形成了“专业突出、产业集群、特色鲜明、集约经营”的经济模式，纺织、食品、建

　　材、医药卫材、电子电源、机械化工等六大主导产业已成规模。围绕贯彻创新驱动发展战略，争取国家和省级层面大力支持，一批工业科技项目先后落户，有效带动了园区高新技术产业发展。截止目前，全县共有高新科技企业28家，其中国家授牌6家，高新技术产业增加值占GDP比重达到10.5%。20某年8月，在第二届某省创新创业大赛中，我县赛隆药业高新技术企业荣获“成长企业组”二等奖。民生科技方面，依托国家可持续发展实验区，一批关注人口健康、生态保护、公共安全的科技计划项目相继落户。期间，与浙江大学联合承担了“城镇污水处理厂污泥过程减量化技术示范”和“村镇饮用水智能输送和净水设备研发”等2个国家级863高技术项目。围绕湿地资源保护和血吸虫病防控两大主题，承担了“小集成垸长江故道湿地恢复”、“湖区血吸虫病防治关键技术研究与集成”等课题研究，通过项目实施，相关民生问题得到有效改善。同时，2所中小学先后被评为省级防震减灾科普教育示范学校，并先后搭建了某县科技条件服务平台、农村农业信息化服务平台、中小微企业专利服务平台等3个资源共享载体。

　　存在的问题主要表现在：一是科技地位仍然偏低，对比相关单位，为县域经济社会发展贡献不大，导致社会上对科技部门认识有较大偏差;二是不同层面科技投入经费较少，为新型工业化发展注入活力不够，特别是在服务乡镇及民营企业方面有心无力;三是科技人才匮乏，尤其是专业技术人才青黄不接，推广科技成果显得力不从心。

　　二、“十三五”期间我县实现全面小康社会建设的科技需求与目标

　　全面建成小康社会，对科技方面的需求既包含经济发展对科技的需求，也包含社会发展的科技的需求。针对某区农业大县，至少有以下几个突出的重点方面:

　　1、“三农”问题的科技需求。由农业、农村和农民构成的“三农”问题，已成为制约县域经济社会健康快速发展的主要“瓶颈”，也是决定能否顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的关键所在。针对我县实际，农业科技有四个方面的需求：一是突出抓好育种研究。通过选育、引进和生物技术等手段，创造具有广泛遗传背景的农业新种质,培育高产、优质、高抗、适应市场消费需求的农林牧渔新品种。二是突出抓好农产品加工技术研究。从农产品加工原料生产、加工设备、加工工艺、产品标准、产品开发、产品包装、贮运保鲜等方面开展综合研究,着力实现农产品加工附加增值。三是突出抓好农产品质量安全技术研究。重点解决促进农产品无公害生产的肥料、饲料、农药和兽药，以及栽培和养殖技术。四是突出抓好优势农产品区域布局研究。通过农产品国际市场和农产品生产的区域性研究，找准具有比较优势的农产品，加快建设优势农产品产业带，提高区域农产品的市场竞争力。

　　2、新型工业化的科技需求。在县域经济发展中，新型工业化仍然是火车头，也是城市建设的助推器和现代农业的发动机。针对我县实际，主要是依托某省级工业集中区，巩固“中国棉纺织名城”和某省棉纺织工程技术研究中心成果，实施产业提质改造工程，加大传统产业转型升级和高新技术项目引进，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少和人力资源优势得到充分发挥的工业化道路。

　　3、民生改善的科技需求。民生改善对科技的需求很多，但其核心是确保人民群众身体更加健康、生产更加便利、生活更加安全。针对某实际，主要是依托全国文明卫生县城，加强省级园林县城和省级和谐社区建设，突出生态保护和打造宜居环境，争取国家科技惠民计划项目落户实施，促进全县经济、社会、人口、资源、环境全面协调发展。通过以上三个方面

　　的科技需求及其他领域科学发展，“十三五”期间，按照省委提出的全面小康社会建设目标有望顺利推进。

　　三、“十三五”期间我县科技发展的主攻方向、重点任务和重大专项

　　1、重大项目计划。在“某省县市区科技服务与创新能力提升三年行动计划”中，省厅分三年对我县给予了100万元的项目支持。“十三五”期间，应继续加大支持力度，重点解决产业发展的关键技术和民生保障的共性技术瓶颈，培育和发展战略性新兴产业，提高科技支撑县域经济社会发展能力，每年至少支持重点县(市)不少于300万元。

　　2、科技支撑计划。一是高新技术领域，加快新型工业化步伐，主攻先进制造、新材料、新能源，努力培育、积极发展高新技术产业。二是农业领域，我县是国家现代农业示范区，农业部、省农业委员会给予了巨额资金扶持，省科技厅应突出环某生态经济圈和“一带一路”战略，在种业技术、农村信息化、健康养殖与安全生产、农产品深加工、农业生物产业技术、农机装备技术和农业科技扶贫等方面加大扶持力度。三是社会发展领域，围绕国家可持续发展实验区指标体系，在资源保护、人口健康、社会事业等方面拓展空间，提高可持续发展理念，探索建立更新的可持续发展机制和模式，为某区经济社会可持续发展提供示范经验。

　　3、创新人才计划。根据岳阳市委组织部、市科技局关于开展科技创新创业人才团队申报工作要求，积极发动全县范围内高新技术企业、民间协会组织踊跃参与创新创业大赛和科学技术奖励申报，力争组建1-2个创新创业人才团队，为县域经济社会发展提供创新驱动的智力支持。

　　四、结合我县实情，在体制机制创新、科技人才建设、创新创业等方面的举措

　　1、科技管理体制机制创新。巩固科技行政管理地位，提升知识产权、抗震设防执法能力，足额预算科技发展专项资金，并由科技管理部门协调支配。

　　2、科技人才团队建设。建立县级专家人才库，在干部调配上充分考虑科技专业技术人才，以项目编制、申报和实施为重点，组建企业和基层协会人才团队。

　　3、万众创新与大众创业政策。充分借鉴国家、省、市万众创新与大众创业的经验和做法，出台适合本地经济社会发展的创新创业奖励扶持政策，激励全县群众加快推进科技创新，不断提升县域经济发展的科技含量。

　　4、科技投融资。在现有科技专项资金管理办法的基础上，鼓励社会团体、民间资本、银信部门多渠道参与企业融资，建立多元化的科技投融资体系。

　　座谈会发言致辞5同学们，通过这两天的活动和今天的老师的教导、同学们发言，我深受期盼了二十多年的同学会在老师的支持鼓励和母校的关怀下，在同学们的积极响应、共同努力之下，今天终于隆重而热烈的召开了，此时此刻我的心情难以描述。

　　二十八年前，我们正是十七八岁，朝气勃勃、风华正茂的青少年，在北川二中度过了人的一生中最美好、最难忘的岁月。走过了这个黄金时节，我们重聚一起(或母校)，共同回味当年的书生意气，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。

　　同学们，转眼间，我们走过了20多个春、夏、秋、冬，进入了人生的中年时期，我们每个人都战斗在各自的岗位上，为社会的发展，人类的进步，燃烧着自己的青春岁月。

　　这次同学会，我亲身体会几点感受：首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作很忙，事情很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此没有忘记，相互思念牵挂，怀着对母校、老师、同学的一片深情。第二是非常地高兴，我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了1977年的夏天，在炎热的天气，全体同学在大操场告别母校，各奔东西，大家心中真是依依不舍，而这一别一晃就是20几年，确实我们是分别得太久了，今天的重逢怎么不叫人高兴万分、感慨万分。

　　第三是深感欣慰，记得在上高中的时段，我们大多都是孩子气、孩子样，如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟，同学们在社会生活中成了“中流代柱、发挥才华、奉献社会”没有一个落伍者,这些都使我们深感欣慰。

　　无论走遍天涯海角，难忘的是故乡。

　　无论你干什么，应该难忘的还是老师和同学。

　　祝同学们家庭幸福，身体安康，事业发达，节日快乐!

　　我们这次同学会得到了到会师生的全力支持，使得会议园满成功。现在我们以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的王万安、刘国跃同学和在北川县城以及县城以外为这次同学会辛勤工作的同学们，你们辛苦了!同时，也以热烈的掌声感谢到会师生的全力支持(鼓掌欢迎)!

　　今晚请大家给辛勤操劳的同学们和到会的师生们多敬几杯酒，以示谢意。

　　(征求一下老师和同学的意见，看还有无啥，若无啥就宣布座谈会至此结，请大家到四海香酒楼共进晚餐)

　　座谈会发言致辞范例

篇九：座谈会项目汇报总结发言

　　企业座谈会总结范文发言

　　这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的浪潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强大的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同志，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持

　　科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。

　　依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的重要手段，在企业体制改革不断深化的今天显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已逐步得以确认和提升。公司领导一贯重视科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高安全稳定运行水平。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全管理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网管理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　三、结合大家的发言谈几点想法

　　1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开发和信息化建设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓

　　励单位自筹资金进行科技攻关，公司将帮助组织成果鉴定和评奖，并在系统内予以推广。

　　信息化设备更新较快，不能满足发展应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可持续发展。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。

　　2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的成果，过后就可能不是领先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将成果进行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。

　　公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报；申报完成后立即组织专家咨询；咨询通过的分批下达；下达的项目必须每季报完成情况、务期必成；项目完成后进行评审和后评估。进一步完善科技项目软、硬件的招标制，以后

　　发展为科技项目的招标制、合作单位的招标制。希望大家要有做好科技、信息工作的责任感和紧迫感。我们还将建立类似qc成果发布形式的科技项目发布方式，以利于科技成果的推广利用，防止重复上报项目。

　　5、要高度重视网络与信息安全工作。随着信息系统应用的不断深入，网络与信息安全日益重要，公司已把网络安全运行率纳入公司的综合考核指标体系，因此我们必须重视网络与信息的安全工作。在下一步公司安全项目统一实施中，各单位要积极做好配合，整体完成网络与信息安全建设工作。

　　6、关于信息网络联网工作。目前信息网络还有四个单位没有实现与公司的联网，今年我们要完成这项工作，以全面实现公司信息网络的互联。前天已经召开了未联网单位主要负责人和有关人员的会议，要求这几个单位立即行动、积极配合。

　　7、关于信息资源整合工作。开展信息资源整合是管理工作的需要，也是信息系统应用发展的必然。但是，整合的难度也是非常之大的。公司已运作一年，今年已正式开展此项工作。目前，一期开发进入了实施阶段。按照“先机关后基层，先易后难，先数据后流程”的原则推广。

　　四、关于会议的贯彻

　　会后，希望大家积极向单位党政“一把手”汇报，取得党政“一把手”的支持，召开一次办公会办公会，专题汇报本次会议情况，讨论和布置科技、信息工作，认真分析本单位的优势和查找自己的不足，使本单位科技、信息工作迈上一个新台阶。

　　同志们，在座的各位都是科技信息工作的直接组织者、推动者和实施者，担负着促进公司和本单位科技进步、提高企业信息化水平的重要责任。

　　希望大家抓住机遇，迎接挑战，充分发挥“科学技术是第一生产力”的巨大推动作用，以信息化带动安全生产、经营管理等各项工作，为本地区经济的发展做出新的更大的贡献！

篇十：座谈会项目汇报总结发言

　　座谈会领导总结发言5篇

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。下面给大家分享一些关于座谈会领导总结发言5篇，供大家参考。

　　座谈会领导总结发言(1)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

　　全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!座谈会领导总结发言(2)同志们：

　　大家好!现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：动员公司广大党员干部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。

　　“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被__授予__x荣誉称号，经济效益大幅提升，20__年公司实现销售收入__万元，实现利税__万元。

　　精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创建和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。

　　创新观念不强，导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中很多措施跟不上发展趋势，在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中，如何进行过程控制、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了很多工作，但是如何把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。

　　在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点希望和要求，也是与在座的同志们共勉。

　　一要讲团结、讲大局，维护企业和职工的整体利益。

　　二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。

　　三要保持奋发有为的精神状态，全面推进各项工作。

　　四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在发展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。

　　总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。

　　我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的发展做出应有的贡献。

　　座谈会领导总结发言(3)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

　　本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

　　我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

　　各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

　　要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

　　随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

　　谢谢大家!座谈会领导总结发言(4)尊敬的领导、同事们：

　　大家好!今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

　　大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

　　大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

　　和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。

　　谢谢大家!座谈会领导总结发言(5)老师们、同学们：

　　大家好!回顾上个学期，我们播种过希望，也收获了累累硕果，同学们在各项活动中取得了不错的成绩。在奎文区第十三届中小学生篮球比赛中，我们的男篮女篮分别摘取冠亚军。受到了教育局领导的充分肯定和高度赞扬。区艺术节各项活动全部结束，课本剧获得区级第一名、经典诵读获得区第三名等好成绩，各项各类讲课大赛也屡获佳绩。今天是开学第一天，我们已经惊喜地看到，全体师生都在以崭新的面貌，饱满的热情，积极的态度，投入到新的学期的工作、学习中来了。下面我代表学校向全校师生提出如下希望：

　　1、万事开头难，抓好开学第一周。好的开始是成功的一半，我们要重视开学第一天，第一周。每位教师都要精心备好第一堂课，给学生以信任感。每位学生都要专心听好第一节课，实现良好开端。开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化。

　　2、取人之长，补己之短。同学们要在学习生活中全力改掉一些不良习惯，珍惜课堂上的每寸光阴，发扬刻苦钻研精神，与同学中互相帮助，共同进步。爱护我们校园的一草一木，不乱扔垃圾，保持学校环境卫生，同时还要在每次考试中吸取经验和教训，将喜悦与悲伤化作学习的动力，力争做到。

　　3、讲文明，守纪律。在行为礼仪方面，同学们要争做文明向上的好学生，把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中;在安全与纪律方面，同学们要树立强烈的安全意识。要听从老师的教导，上下楼梯、出操、课间活动及上下学时都要把安全放在第一位。如发现问题一定及时把情况告知学校或班主任。

　　4、胸怀感恩，满怀爱心。每位同学都要感谢父母的养育之恩，感恩教师的教育关怀，感恩学校同学的关心、合作，感恩社会的和谐。父母养育辛苦，报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人，爱自己，爱老师，爱他人，爱学校。特别是六年级的同学，你们是学校明天的未来，希望你们怀着一颗感恩之心，以良好的作风和习惯，争做合格、优秀的毕业生，让老师放心，让家长满意，为母校留下最美好的记忆。

　　最后，衷心祝愿同学们健康成长，学习进步!在自己新的起点上，鼓足力量，再创佳绩!祝愿老师们工作顺利，身体健康，心想事成!

篇十一：座谈会项目汇报总结发言

　座谈会上的总结发言材料讲话稿

　　座谈会的人数通常为6-10人，地点通常选择在会议室内举行。下面是给大家的座谈会总结发言材料，仅供参考。

　　尊敬的各位领导专家：大家下午好!

　　今天我们很高兴在这里举办XX未来产品战略发展专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为XX发展大计献言献策，经过一天紧张的发言探讨工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国XX行情和发展竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的经验和深刻的思考，从不同的角度、较高的层次讲解了XX发展趋势、各行业对XX的需求以及结合XX工装设备现状给XX发展提供专业的战略性的科学的意见和建议，从可持续发展和建设精品XX基地要求的角度，对XX产品规划给予了明确的发展目标，这些意见和建议也是实事求是的，我们将在会后认真总结，吸取大家宝贵的建议。

　　当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，XX行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此今天的专家座谈会，对XX发展至关重要，为XX持续发展指明方向。通过各位专家的座谈，我总结了以下几点：

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为XX产品发展方向;2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟;3、降低生产成本，给用户性价比最高的产品，才能得到用户亲睐。

　　各位专家都是在XX及下游使用技术方面有着多年的经验和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家能够畅所欲言，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们XX之福，为XX持续发展做出重要贡献。

　　在此再次感谢各位专家参加XX未来产品战略发展讨论会，希望在XX以后的发展之路上，有各位专家的继续支持和合作，共赢未来。

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。

　　一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。

　　二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。

　　三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。

　　半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。

　　尊敬的各位领导、各位年轻朋友们：

　　大家上午好!非常荣幸能有一个与大家分享、交流的机会，自04年参加工作，到现在已经有近7个年头了。在这里，不敢说有什么感悟心得，只有一些深深的体会和感受，与大家共享出来，以资参照和共勉。

　　首先，年轻人必须善于调整自己的心态。参加工作不久的我们，书生意气、血气方刚，携带着初出象牙塔的骄傲，工作中自然免不了会有浮躁、急躁等情绪，免不了碰壁，遭受挫折、困难，甚至是误解，面对这一切，年轻人必须善于调整自己的心态。只有经受得住压力和考验，才能够适应本职工作，脱颖而出。相信很多朋友都在工作之初感受过理想与现实的落差，经历过那份茫然，但是细细考量之下会发现我们的工作还是有着诸多的闪光点。我们的工作也许不能给我们很高的待遇，但至少能保我们一生富足平实的生活;深处基层的工作也许没有很大的舞台，但%%工作中从来不缺乏自我价值实现的机会;某些时候工作也许单调乏味，但是平凡、简单正是立足岗位的真谛，正是生活的真谛。

　　其次，要主动适应环境。我们始终处于不断变化的社会环境和工作环境中，处在一个税制不断革新的时代，只有提高适应能力，主动适应环境，积极探索求变，才会提高我们与工作的契合度，才会减少束缚、得到更加自由的发展空间。

　　最后，要有创新意识，历史上的今天，我们的前辈树立了可歌可泣的“五四精神”，它是不畏艰难、勇于奉献的精神，是不怕权威、敢于创新的精神。作为一名年轻人，我们从不缺乏吸收知识的能力，和干事创业的动力。如丽日中天的年轻人适应但不墨守成规，激情但又脚踏实地，这就是我们!

　　感谢市局领导能给予我们这次学习交流的机会，同时也请领导对年轻同志一如既往的支持和关心。

　　谢谢大家!

篇十二：座谈会项目汇报总结发言

　座谈会总结讲话(多篇)座谈会总结讲话(多篇)

　　座谈会总结发言(精选多篇)

　　第一篇：座谈会总结发言

　　这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　核心竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和经营管理的水平，提供强有力的技术支撑和全方位的服务。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信2息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　第二篇：座谈会总结发言提纲

　　座谈会总结发言提纲

　　一、尊敬的各位领导专家：大家下午好！

　　今天我们很高兴在这里举办xx未来产品战略发展专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为xx发展大计献言献策，经过一天紧张的发言探讨工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国xx行情和发展竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的经验和深刻的思考，从不同的角度、较高的层次讲解了xx发展趋势、各行业对xx的需求以及结合xx工装设备现状给xx发展提供专业的战略性的科学的意见和建议，从可持续发展和建设3精品xx基

　　地要求的角度，对xx产品规划给予了明确的发展目标，这些意见和建议也是实事求是的，我们将在会后认真总结，吸取大家宝贵的建议。

　　二、当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，xx行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此今天的专家座谈会，对xx发展至关重要，为xx持续发展指明方向。通过各位专家的座谈，我总结了以下几点：

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为xx产品发展方向；

　　2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟；

　　3、降低生产成本，给用户性价比最高的产品，才能得到用户亲睐。

　　三、各位专家都是在xx及下游使用技术方面有着多年的经验和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家能够畅所欲言，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们xx之福，为xx持续发展做出重要贡献。

　　四、在此再次感谢各位专家参加xx未来产品战略发展讨论会，希望在xx以后的发展之路上，有各位专家的继续支持和合作，共赢未来。

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　　第三篇：宗亲联谊座谈会总结发言

　　宗亲联谊座谈会总结发言

　　各位宗亲：

　　非常感谢大家在百忙中赶到县城参加这个会议！今天会议的主要任务是传达中华xx宗亲联谊总会成立十周年庆典大会精神。主要目的是让我们团风分会在这次被总会评为先进集体的基础上，再接再厉，把团风黄州地区的xx宗族事业做得更好。

　　这次会议是受总会有关领导委托召开的。总会联络部副部长善浩宗亲今天特地赶来，给分会颁发先进集体奖牌，给绪富、协廷、公印和我颁发先进个人奖章，并传达总会十年庆活动盛况。这既体现了在座各位宗亲的辛勤付出，也体现了总会对我分会的鼓励与厚望。

　　团风分会成立于20XX年5月，20XX年6月分谱出版发行，是湖北范围内机构成立较早、分谱发行较早的分会之一。这次家儒总会长在总结中，专门提到团风分会的绪富会长，是一位70多岁的退休教师，没收宗亲一分钱，一个人编4修一部《黄冈分谱》。现在绪富会长驾鹤西去，我们要发扬老会长的敬业精神，让团风黄州地区xx宗族事业薪火相传，不断发扬光大。

　　当前我们分会成绩显著，但面临的新课题也不少，急需大家共同努力，克难奋进。一是我们分会刚成立时叫黄冈县分会，后来黄冈县一分为二，团风县这边的宗新联谊工作断断续续还有人在做，而黄州区基本断了线。二是溢流河、但店乡的宗亲原来参加罗田县分会活动，近年按照总会要求，归属到新区域所在地团风县分会。三是随着

　　绪富老会长的年迈多病和去世，以及部分分会老领导身体健康状况，分会的总体工作处在下滑状态。因此，团黄地区宗族事业的振兴与发展，还要寄希望于在座各位。

　　现根据刚才各位宗亲在发言中提出的意见和要求，按照总会实施“三大任务”的总目标和这次总会十年庆典上的部署，就团风分会下一步工作，提五点意见，供武山、义生两位拟任会长和在座各位顾问、副会长在研究工作时参考。

　　第一，筹备召开选举大会，完善分会组织机构。

　　当前面临黄州区宗亲事业的空白和本会会长职位的空缺，急需完善分会组织机构。要把团风、黄州两地宗亲联合起来，更名为团黄分会。要深入到每个有邱姓的湾子，调查核实，摸清底数，包括迁往外地的，争取一个不漏。每个湾子推选出一至几名热心宗族事业的人作为代表，在适当的时候（建议不要超过今年底）召开换届选举大会，增补分会领导成员。这件事由今天拟出的牵头人武山和义生两位宗亲负总责。联络和调查工作大致这样分工：原罗田分会过来的领导，如协廷、公印宗亲，还有公初、旺生等，负责团风县域内各地的调查联络，特别是溢河、但店、总咀、回龙、淋河、贾庙一带。原团风分会的几倍领导，如坤山、文兵、火元等，负责黄州区的调查联络，特别是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一带。

　　要设立相对固定的分会会址，使族人有一个活动中心，也便于分会机构对外联络和集中，会址里要设立专门的档案室（柜、箱），抓紧搜集、整理和保存家庭档案，抢救邱族历史文化遗产。提倡和鼓励各村、组、湾编写本地xx族史源流，培养个人写家史的典型，做到有话则长，无话则短，编写一张吊线图也行，汇编xx家书、家规庭训也行。这里我特别要推崇先父仲卿大人的宝贵精神，他5老人家退休后，在身体状况不佳情况下，不舍昼夜地搜集谱志资料，还主动陪同罗田宗谱的督修协廷、和生等人到处做调查联络工作，一个人在家里默默编写出一本《黄冈索家楼xx家族史略》，4万余字，还设计了祥细的源流表和吊线图，把我们这个家族乃至索家楼这个湾子的xx历史和现实资料全部整理了出来。要是族内人人都象先父这样重视家族资料，xx的历史才能不断代不断线，xx宗族工作才能快速顺利开展。

　　要加强对外交流，特别是武汉、新洲、鄂州、浠水、麻城等相邻地区的宗亲组织，同他们多联系，学习经验，借鉴办法，相互融合，自己的工作才能做得更好。

　　第二、修订完善《团黄分谱》，宣传推介宗亲事业

　　国盛修志，家盛族谱。《黄冈分谱》20XX年6月就出版了，现在看来有修订、补充和完善的地方。要把原罗田分会转过来的溢流河、但店两地宗亲的资料补充进来；还有因工作、因商务、因各种原因迁

　　往外地的宗亲，要一一调查核实，都补充进来；据说本地也有宗亲在原谱中漏落的。可以把这些漏落的宗亲资料先出一个《分谱补充本》，待机会成熟时再编撰大分谱。不让一位宗亲漏落，应当是我们修谱的准则。这是第一点。第二点，团风县方志办计划编写《团风各姓氏源流》一书，主编林泉曾经托人向我约稿。我想这方面的情况协廷和公印两位宗亲要熟悉些，请两位先拿出初稿。第三点，酝酿编撰《团黄地区xx贤达风采录》，总结推广家门英杰，也以此吸引社会贤达人士支持、参与和赞助xx宗族事业。

　　任何一项群众性活动都离不开宣传。要对所有宗亲和在社会上大力宣传xx宗亲联谊事业，扩大中华xx宗亲联谊会的社会影响。不要怕别人说我们搞宗派主义。我们的组织是经过政府批准的，全国人大、政协的领导亲任我会名誉主席，国内外许多政府要员担任了我们组织的领导，中华xx联谊会的文化传承活动，以及《中华xx大宗谱》的编修，很好地继承了中华民族的优良传统，弘扬了民族文化，促进了海内外的民间交流与和谐社会建设，为祖国统一、民族振兴、文化传承、国粹保护作出了贡献，因而得到了社会各界支持和拥护，得到了谱牒专家、文化知名人士的普遍好评，也得到党和政府的肯定与褒扬。我们的总会长家儒被誉为“中华联宗修谱第一人”，还荣获“全国十大英才人物”称号。团黄分6会要考虑出版内部简报，要培养族内通信员，把我们的工作及时宣传出去。

　　第三、聚沙成塔，共襄善举，为大宗祠建设作贡献。

　　中华xx总祠河南堂的建设是中华xx宗亲总会当前的中心任务，已得到族人的热烈响应和大力支持，各地都在积极组织捐款。去年7月总祠在偃师市奠基时，我去参加了，当时的捐款场面非常热烈，可是没有看到团风分会的名字。前不久总会十年庆典也是在偃师总祠建设工地举行的，我也参加了，又看到火热的捐款场景，又没看到团风分会参加。从庆典活动回来后，我应邀参加了新洲分会传达总会精神座谈会，恭元会长部署全族每人要为总祠捐10元钱。鄂州分会的朋友也告诉我说，鄂州分会前天也开了传达会，要求每人捐10元。团风分会不能在这方面掉队，我们也是xx子孙，别人能做到，我们不能掉队。因此建议：迅速动员，给每家每户发一份倡议书，在座的每一位拿着登记表，要求每位宗亲捐10元。总祠两三年内可落成，在落成典礼上，再不能少了团风分会。

　　当然，劝捐工作一定要实事求是，要讲明5元不为少，万元不为多，尽心尽力就行。要动员有能力的宗亲多捐，帮助没有能力的人捐。我们是较贫困地区，有些宗亲家庭困难，我们要从各个方面想办法，让那些小老板、家庭宽裕的宗亲，代替贫寒宗亲捐分子，但要保证人均10元的总目标不落空。

　　这次在总会庆典上，听到一个真实的故事。福建某偏僻地区的一位老太太，得知有人到村里为xx总祠捐款，她找过去捐了10元钱，她说：“我76岁了，嫁在这里60年，人家早已忘记我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊。”在场的人感动得流泪。所以我要说的是，劝捐工作要过细些，不要把宗亲们对建祖祠的一片心意埋没了。

　　第四、着力培养xx后人，设立兴教育贤基金。

　　总会三大任务之一的兴教育贤，是xx世代繁荣、事业发达的根本保证。要提高全体宗亲对这个任务的认识，要想尽各种办法，采取多种形式筹集兴教育贤基金，并建立规章制度。总会对考取名校的xx子弟有奖励，分会对考上一类重点大学的，要给予奖励。要求各支系族人对考得好的学子给予奖励。奖励可量力而行，以多种形式，如张红榜、登简报、开庆贺会、组织地方领导上门慰问等，使优秀学子及其家庭受到鼓励和尊崇，使周边其他xx子弟及家庭受到鼓舞和鞭策，以促进好学上进、赶先争优的风尚形成，为国争光，为家争气，为宗族添彩。

　　这里也要指出，对xx宗族90岁以上老寿星，分会也要定期组织看望。敬老爱老是邱家的优良传统，要发扬光大。鼓励和促进xx族人牢记平安，加强锻炼，增强体质，延年益寿。

　　第五、团结一致，努力工作，铸造分会十年辉煌

　　再过18个月，到20XX年5月，就是团黄分会成立十周年大庆的日子。从今天开始，就要为十年庆典作准备。要号召全体宗亲为十年

　　庆典出智出力出才出财，比如策划设计大型祭祖活动，创作十年庆主题的诗文书画，制作工艺美术，排练文艺节目，捐献老家谱和家族文物档案。要鼓励和帮助各支系修缮祖祠（堂、室）家庙，修复祖坟祖墓，开展敬祖祭祖活动。要提倡和动员各地宗亲编写本支系（族）的谱志史，撰写家庭（族）大事记。通过这些活动，引发族人对先祖的追思，对祖恩祖德的发扬光大，从而增进族人的认同感和凝聚力，促进团黄地区xx宗族事业的发展。

　　团结是干好一切工作的基础和前提。分会领导班子和族谱编委会成员要加强团结，对工作中某些环节的争论，对谱志中某些观点的争议，都是很正常的事，不可避免，但不可影响个人感情与工作大局，扯不清的事情，就不要紧扯，留待以后或我们的后人去弄清，先干好当前能干成的事。家和万事兴，人和事业成，让我们同心同德，同舟共济，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，为团黄地区宗族事业作出我们最大的贡献。列祖列宗会保佑我们，子孙后代会记住我们！

　　第四篇：企业座谈会总结发言范例-工作总结

　　这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技

　　信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化带动工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党坚持科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会发展的重要途径之一。

　　二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键

　　成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不可推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、完善机构和充实人员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力

　　组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的基础和关键，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这

　　中国论文联盟次机构调整，精简了7个部门，但是保留了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的重视与支持。公司是系统反应最快的单位，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师协助局长分管。他们还成立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了贡献，也带来了可观的经济效益。中国论文联盟

　　关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造

　　干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技1信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。

　　三、结合大家的发言谈几点想法

　　1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开发和信息化建设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金进行科技攻关，公司将帮助组织成果鉴定和评奖，并在系统内予以推广。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信

　　息工作的奖励办法，以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　针对司法鉴定活动具有对象复杂、知识综合、方法多样以及涉及到行业部门多、专业门类广、社会覆盖面宽等特点，20XX年，我们本着“严管理、强素质、优服务、高质量”的工作思路，以法医类司法鉴定为重点，以行业协会为依托，以举办多种活动为载体，努力探索行政管理和行业管理相结合的管理途径，有效促进了全市司法鉴定行业的规范发展。

　　一、以文明创建活动为载体，促进全市司法鉴定规范化建设水平整体(本站向你推荐：)提升。为促进全市司法鉴定行业规范化建设和管理工作水平不断提升，引领全市司法鉴定行业自加压力，争先创优，不

篇十三：座谈会项目汇报总结发言

　座谈会总结发言(精选多篇)

　　第一篇：座谈会总结发言公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报;申报完成后立即组织专家咨询;咨询通过的分批下达;下达的项目必须每季报完成情况、务期必成;项目完成后进行这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次集会，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是

　　第一生产力，一把手要抓

　　第一生产力，信息化工作也要一把手亲身抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基矗这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的摆设会。刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单元也做了发言，都有很好的履历值得总结，是各人辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关题目，再讲几点意见：一、提高对科技信息工作重要性的了解当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的海潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强盛的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同道，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。坚持把科技信息工

　　作摆在重要位置是党和国家的庞大决议计划。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓-小-平同志更是提出了“科学技术是

　　第一生产力”的英明论断。党的xx大又做出了“以信息化动员工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党对峙科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会生长的重要途径之一。依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的紧张本领，在企业体制改革不断深化的本日显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已渐渐得以确认和提拔。公司领导一贯器重科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高宁静稳固运行程度。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全办理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网办理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高焦点竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和谋划办理的程度，提供强有力的技术支持和全方位的办事。二、加强领导，不断理顺管理体制

　　1、“一把手”的重视是搞好科技信息工作的关键各单位的“一把手”也要尽快到位，完善领导机构，成立一把手担任组长、主管领导为副组长、有关部门负责人为成员的科技和信息化领导小组，并报公司科技信息部存案。“一把手”必须真正对科技信息工作负起责任，亲自抓，“一把手”抓

　　第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句

　　话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单元一把手器重，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不行推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、美满机构和充分职员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的底子和要害，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调整，精简了7个部门，但是保存了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的器重与支持。

　　公司是体系反响最快的单元，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师帮忙局长分担。他们还建立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了孝敬，也带来了可观的经济效益。关于人员问题，该充分的肯定要充分，但更重要的是要留住现有职员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造做事创业的情况。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生;只有科学技术生长了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的利用场合，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事变，博士就变成硕士了。大家要以高新技能项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平;待遇当然也是一个紧张方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家

　　组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层;

　　第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着亲昵的接洽。

　　3、健全科技信息工作会议制度科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的紧张步伐。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化设置装备摆设的热情。

　　第二篇：座谈会总结发言提纲座谈会总结发言提纲

　　一、尊敬的各位领导专家：大家下午好！

　　今天我们很高兴在这里举办xx未来产品战略生长专家讨论会，在此我代表公司董事会和全体职工感谢各位专家在百忙之中抽身来为xx发展大计献言献策，经过一天告急的发言探究工作，大家都非常辛苦，各位专家根据我国xx行情和生长竞争形势，运用自己渊博的知识、丰富的履历和深刻的思索，从不同的角度、较高的层次讲解了xx发展趋势、各行业对xx的需求以及结合xx工装设备现状给xx发展提供专业的战略性的科学的意见和发起，从可持续发展和建设精品xx基地要求的角度，对xx产品规划给予了明白的生长目的，这些意见和发起也是实事求是的，我们将在会后认真总结，汲取各人名贵的发起。

　　二、当下，世界经济复苏缓慢，国内经济增长降速，xx行业进入全面亏损状态，我公司发展前景不容乐观，因此本日的专家座谈会，对xx发展至关重要，为xx持续发展指明方向。通过列位专家的漫谈，我总结了以下几点：

　　1、下游客户使用产品的发展方向即为xx产品发展方向；

　　2、产品质量提高才能在竞争激烈的市场上站住脚跟；

　　3、降低生产成本，给用户性价比最高的产物，才能得到用户亲睐。

　　三、各位专家都是在xx及下游使用技术方面有着多年的履历和深入的研究，在今天的座谈会上，各位专家可以或许各抒己见，发表真知灼见，为我们出谋划策，是我们xx之福，为xx持续生长做出紧张孝敬。

　　四、在此再次感谢各位专家参加xx未来产物战略生长讨论会，希望在xx以后的发展之路上，有各位专家的继承支持和互助，共赢未来。

　　-1-

　　第三篇：宗亲联谊座谈会总结发言宗亲联谊座谈会总结发言各位宗亲：

　　非常感谢大家在百忙中赶到县城参加这个会议！今天会议的主要任务是传达中华xx宗亲联谊总会成立十周年庆典大会精力。主要目的是让我们团风分会在这次被总会评为先进集体的底子上，再接再厉，把团风黄州地区的xx宗族事业做得更好。

　　这次会议是受总会有关向导委托召开的。总会联络部副部长善浩宗亲本日专程赶来，给分会发表先进集体奖牌，给绪富、协廷、公印和我发表先进个人奖章，并传达总会十年庆运动盛况。这既体现了在座列位宗亲的辛劳支付，也体现了总会对我分会的勉励与厚望。

　　团风分会成立于202年5月，2020年6月分谱出版发行，是湖北范围内机构成立较早、分谱刊行较早的分会之一。这次家儒总会长在总结中，专门提到团风分会的绪富会长，是一位70多岁的退休教师，没收宗亲一分钱，一个人编修一部《黄冈分谱》。现在绪富会长驾鹤西去，我们要发扬老会长的敬业精神，让团风黄州地区xx宗族事业薪火相传，不断发扬光大。

　　当前我们分会成绩显著，但面对的新课题也不少，急需大家共同努力，克难奋进。

　　一是我们分会刚建立时叫黄冈县分会，厥后黄冈县一分为二，团风县这边的宗新联谊工作断断续续另有人在做，而黄州区根本断了线。

　　二是溢流河、但店乡的宗亲原来到场罗田县分会运动，近年按照总会要求，归属到新区域所在地团风县分会。

　　三是随着绪富老会长的年老多病和去世，以及部分分会老向导身材健康状况，分会的总体工作处在下滑状态。因此，团黄地区宗族奇迹的振兴与生长，还要寄希望于在座列位。

　　现根据刚才各位宗亲在发言中提出的意见和要求，按照总会实施“三大任务”的总目标和这次总会十年庆典上的摆设，就团风分会下一步工作，提五点意见，供武山、义生两位拟任会长和在座各位顾问、副会长在研究工作时参考。

　　第一，筹备召开选举大会，完善分会组织机构。

　　当前面临黄州区宗亲事业的空白和本会会长职位的空缺，急需美满分会构造机构。要把团风、黄州两地宗亲团结起来，更名为团黄分会。要深入到每个有邱姓的湾子，调查核实，摸清底数，包括迁往外地的，争取一个不漏。每个湾子推选出一至几名热心宗族奇迹的人作为代表，在适当的时候（建议不要超过今年底）召开换届选举大会，增补分会领导成员。这件事由今天拟出的牵头人武山和义生两位宗亲负总责。联络和调查工作大致这样

　　分工：原罗田分会过来的向导，如协廷、公印宗亲，还有公初、旺生等，负责团风县域内各地的观察联结，特别是溢河、但店、总咀、回龙、淋河、贾庙一带。原团风分会的几倍向导，如坤山、文兵、火元等，负责黄州区的观察联结，特别是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一带。

　　要设立相对牢固的分会会址，使族人有一个活动中心，也便于分会机构对外联结和会合，会址里要设立专门的档案室（柜、箱），抓紧搜集、整理和生存家庭档案，抢救邱族汗青文化遗产。提倡和鼓励各村、组、湾编写本地xx族史源流，培养自己写家史的典范，做到有话则长，无话则短，编写一张吊线图也行，汇编xx家书、家规庭训也行。这里我特别要推崇先父仲卿大人的名贵精力，他老人家退休后，在身材状况不佳环境下，不舍昼夜地搜集谱志资料，还主动陪同罗田宗谱的督修协廷、和生等人随处做观察联结工作，一个人在家里默默编写出一本《黄冈索家楼xx家族史略》，4万余字，还设计了祥细的源流表和吊线图，把我们这个家族乃至索家楼这个湾子的xx历史和现实资料全部整理了出来。要是族内人人都象先父如许器重家属资料，xx的历史才气不断代不停线，xx宗族工作才气快速顺利开展。

　　要加强对外交流，特别是武汉、新洲、鄂州、浠水、麻城等相邻地域的宗亲构造，同他们多联系，学习经验，借鉴办法，相互融合，自己的工作才气做得更好。

　　第二、修订完善《团黄分谱》，宣传推介宗亲事业

　　国盛修志，家盛族谱。《黄冈分谱》2020年6月就出版了，现在看来有修订、补充和完善的地方。要把原罗田分会转过来的溢流河、但店两地宗亲的资料补充进来；还有因工作、因商务、因各种缘故原由迁往外地的宗亲，要一一调查核实，都补充进来；据说本地也有宗亲在原谱中漏落的。可以把这些漏落的宗

　　亲资料先出一个《分谱补充本》，待机会成熟时再编撰大分谱。不让一位宗亲漏落，应当是我们修谱的准则。这是

　　第一点。

　　第二点，团风县方志办计划编写《团风各姓氏源流》一书，主编林泉曾经托人向我约稿。我想这方面的情况协廷和公印两位宗亲要认识些，请两位先拿出初稿。

　　第三点，酝酿编撰《团黄地区xx贤达风采录》，总结推广家门英杰，也以此吸引社会贤达人士支持、参与和赞助xx宗族事业。

　　任何一项群众性运动都离不开宣传。要对所有宗亲和在社会上大力宣传xx宗亲联谊事业，扩大中华xx宗亲联谊会的社会影响。不要怕别人说我们搞宗派主义。我们的组织是颠末当局答应的，全国人大、政协的领导亲任我会名誉主席，国内外许多政府要员担任了我们构造的向导，中华xx联谊会的文化传承运动，以及《中华xx大宗谱》的编修，很好地继承了中华民族的优良传统，弘扬了民族文化，促进了海内外的民间交换与和谐社会设置装备摆设，为祖国统一、民族振兴、文化传承、国学掩护作出了孝敬，因而得到了社会各界支持和附和，得到了谱牒专家、文化知名人士的广泛好评，也得到党和当局的肯定与褒扬。我们的总会长家儒被誉为“中华联宗修谱

　　第一人”，还荣获“全国十大英才人物”称号。团黄分会要思量出书内部简报，要培养族内通信员，把我们的工作实时宣传出去。

　　第三、聚沙成塔，共襄善举，为大宗祠设置装备摆设作贡献。

　　中华xx总祠河南堂的建设是中华xx宗亲总会当前的中央使命，已得到族人的热烈响应和大力支持，各地都在积极构造捐钱。去年7月总祠在偃师市奠定时，我去参加了，当时的捐钱局面非常热烈，可是没有看到团风分会的名字。前不久总会十年庆典也是在偃师总祠设置装备摆设工地举行的，我也参加了，又看到火热的捐钱场景，又没看到团风分会到场。从庆典活动回来后，我应邀参加了新洲分会转达总会精力座谈会，恭元会长部署全族每人要为总祠捐10元钱。鄂州分会的朋侪也报告我说，鄂州分会前天也开了转达会，要求每人捐10元。团风分会不克不及在这方面落后，我们也是xx子孙，别人能做到，我们不能掉队。因此建议：迅速动员，给每家每户发一份倡议书，在座的每一位拿着登记表，要求每位宗亲捐10元。总祠两三年内可完工，在落成典礼上，再不克不及少了团风分会。

　　当然，劝捐工作肯定要实事求是，要讲明5元不为少，万元不为多，尽心尽力就行。要动员有本领的宗亲多捐，资助没有本领的人捐。我们是较贫困地区，有些宗亲家庭困难，我们要从各个方面想措施，让那些小老板、家庭宽裕的宗亲，取代清贫宗亲捐分子，但要保证人均10元的总目标不落空。

　　这次在总会庆典上，听到一个真实的故事。福建某偏僻地域的一位老太太，得知有人到村里为xx总祠捐款，她找过去捐了10元钱，她说：“我76岁了，嫁在这里60年，人家早已忘记我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊。”在场的人冲动得堕泪。所以我要说的是，劝捐工作要过细些，不要把宗亲们对建祖祠的一片心意隐藏了。

　　第四、着力培养xx后人，设立兴教育贤基金。

　　总会三大使命之一的兴教诲贤，是xx世代繁荣、奇迹发达的根本保证。要提高全体宗亲对这个使命的了解，要想尽各种办法，采取多种形式筹集兴教诲贤基金，并建立规章制度。总会对考取名校的xx子弟有奖励，分会对考上一类重点大学的，要给予奖励。要求各支系族人对考得好的学子赐与嘉奖。奖励可量力而行，以多种形式，如张红榜、登简报、开庆贺会、组织地方向导上门慰问等，使优秀学子及其家庭受到勉励和敬服，使周边其他xx子弟及家庭受到鼓动和推动，以促进好学上进、赶先争优的风俗形成，为国争光，为家争气，为宗族添彩。

　　这里也要指出，对xx宗族90岁以上老寿星，分会也要定期构造探望。敬老爱总是邱家的优良传统，要发扬光大。鼓励和促进xx族人牢记平安，加强锻炼，增强体质，延年益寿。

　　第五、团结一致，努力工作，铸造分会十年辉煌

　　再过18个月，到2020年5月，就是团黄分会成立十周年大庆的日子。从今天开始，就要为十年庆典作准备。要号召全体宗亲为十年庆典出智着力出才出财，比如策划计划大型祭祖运动，创作十年庆主题的诗文字画，制作工艺美术，排练文艺节目，捐献老家谱和家属文物档案。要鼓励和帮助各支系修缮祖祠（堂、室）家庙，修复祖坟祖墓，开展敬祖祭祖活动。要提倡和动员各地宗亲编写本支系（族）的谱志史，撰写家庭（族）大事记。通过这些活动，引发族人对先祖的追思，对祖恩祖德的发扬光大，从而增进族人的认同感和凝聚力，促进团黄地区xx宗族事业的发展。

　　团结是干好一切工作的底子和条件。分会领导班子和族谱编委会成员要加强团结，对工作中某些关键的争论，对谱志中某些看法的争议，都是很正常的事，不可避免，但不可影响自己情感与工作大局，扯不清的事情，就不要紧扯，留待以后或我们的后人去弄清，先干好当前醒目成的事。家和万事兴，人和事业成，让我们同心同德，同舟共济，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，为团黄地区宗族事业作出我们最大的孝敬。列祖列宗会保佑我们，子孙后代会记住我们！

　　第四篇：企业座谈会总结发言范例-工作总结这次会议是公司年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司

　　领导十分重视这次集会，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是

　　第一生产力，一把手要抓

　　第一生产力，信息化工作也要一把手亲身抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠基很好底子。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的摆设会。刚才，同志就公司科技信息工作所取得的成绩、存在问题和下一步工作的指导思想、工作理念、工作思路、具体措施和要求做了重点发言，我完全同意。一些单元也做了发言，都有很好的履历值得总结，是各人辛勤劳动的结晶。下面结合座谈会中提出的有关题目，再讲几点意见：一、提高对科技信息工作重要性的了解当前，世界范围内的科技进步、社会信息化正在形成新的海潮，推动着社会经济迅速走向知识化、信息化的发展道路，科技进步对经济发展起着强盛的推动作用。我们从事科学技术和信息化工作的同道，必须紧跟形势，跟踪技术发展方向，真正认识到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作当作我们工作的重中之重抓紧抓好。坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的庞大决议计划。马克思曾经说过“科学技术是生产力”，邓小平同志更是提出了“科学技术是

　　第一生产力”的英明论断。党的十六大又做出了“以信息化动员工业化，发挥后发优势，促进社会生产力实现跨越式发展”的战略决策，号召全党对峙科教兴国，促进科技创新和产业化，把实施科教兴国战略列为中国经济社会生长的重要途径之一。依靠科学技术和信息化管理是提高经营和企业管理水平的紧张本领，在企业体制改革不断深化的本日显得更为重要。科技和信息工作在公司的重要作用已渐渐得以确认和提拔。公

　　司领导一贯器重科技信息工作，对科技信息工作有明确的指示：依靠技术进步，不断提高宁静稳固运行程度。要紧紧围绕解决安全、稳定、高效、经济运行，提高技术水平和生产能力，提高企业现代化管理水平，开展科技创新，要注重新技术的应用研究和推广。重视信息网络安全办理，扎实搞好信息资源整合，以信息化推动电网办理现代化。因此，我们要从提高安全、稳定、经济、优质运行，提高管理水平、提高经济效益、提高焦点竞争力的高度，抓好科技信息工作，为全面提高公司规划、设计、建设、生产、运营、试验研究和谋划办理的程度，提供强有力的技术支持和全方位的办事。二、加强领导，不断理顺管理体制

　　第一生产力、抓信息化建设。大家可能都听说过这麽一句话：“老大难、老大难，老大出面都不难”，只要你们单元一把手器重，没有钱会变成有钱，没有人会变成有人，肯定会做好科技和信息化等各项工作。但是，不管怎么说，总工程师在科技和信息化工作上有不行推卸的责任，要取得一把手的支持，在一把手的领导下把科技、信息工作抓好。有作才会有为，有为才会有位。要切实发挥科技信息领导小组的作用，做到科技信息工作“领导小组总体负责、主管领导具体负责、科技信息管理部门归口管理、各部门各司其职”的要求。

　　2、美满机构和充分职员，提高科技、信息成果转化为生产力的能力组织机构和专业人员是搞好科技和信息化工作的底

　　子和要害，各单位应该理顺管理体制，对科技信息工作的组织机构进行重新梳理和职责定位，理顺工作关系。有条件的单位，也可以设立科研研究机构。公司这中国论文同盟次机构调整，精简了7个部门，但是保存了科技信息部，充分体现公司领导对科技信息工作的器重与支持。公司是体系反响最快的单元，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部，由总工程师帮忙局长分担。他们还建立了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技成果转化为生产力做出了孝敬，也带来了可观的经济效益。

　　中国论文同盟关于职员题目，该充分的肯定要充分，但更重要的是要留住现有职员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造做事创业的情况。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术生长了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的利用场合，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事变，博士就变成硕士了。大家要以高新技能项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个紧张方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；

　　第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着亲昵的接洽。

　　3、健全科技信息工作会议制度科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的紧张步伐。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关

　　政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化设置装备摆设的热情。三、结合大家的发言谈几点想法

　　1、落实资金问题。公司每年都拿出部分资金用于科技项目开辟和信息化设置装备摆设，重点支持重视科技信息工作的单位和科技含量高的项目，也鼓励单位自筹资金举行科技攻关，公司将帮助构造成果鉴定和评奖，并在体系内予以推广。信息化设置装备摆设更新较快，不能满意生长应用的要求，各单位在每年的更改和成本费用预算中，应考虑信息系统的更新、维护费用，以满足实际需要，保证信息网络系统的稳定运行和可连续生长。我想，首先，要根据卢总的要求，管好、用好现有的钱，才会有更多的钱用。其次，光要钱，用不好也是不行的。

　　2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开辟研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的结果，过后就大概不是领先的了，因此，要具有肯定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将结果举行推广应用，才能真正为经营、管理、运行服务，真正体现“科学技术是

　　第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行本身开辟的结果，不再重复开发已经开辟过的项目。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的自己，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台嘉奖措施，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的嘉奖措施，以充分调动科技信

　　息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目办理措施和嘉奖措施，并提出修改建议，同时认真填写发给各人的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单元都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。

　　二是解决部分单位科技、信息工作中的现实题目。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和程度的一次查验.

　　第五篇：在全市司法鉴定管理工作座谈会总结发言针对司法鉴定活动具有对象复杂、知识综合、方法多样以及涉及到行业部门多、专业门类广、社会覆盖面宽等特点，2020年，我们本着“严管理、强素质、优服务、高质量”的工作思路，以法医类司法鉴定为重点，以行业协会为依托，以举行多种运动为载体，努力探索行政管理和行业管理相结合的办理途径，有效促进了全市司法判定行业的范例生长。一、以文明创建活动为载体，促进全市司法鉴定规范化设置装备摆设程度团体提拔。为促进全市司法鉴定行业规范化建设和管理工作程度不停提拔，引领全市司法判定行业自加压力，争先创优，不断满足自身生长和社会需求，我市司法局与市鉴定人协会于2020年4月联合印发了《关于创建文明司法鉴定机构及优秀司法鉴定人的实施方案》。该方案目标明确，标准可行，操作性强，因此，带来了全市司法判定行业的争创高潮。为确保文明创建工作落到实处，真正起到硬件设置装备摆设到位，管理水平提升，鉴定质量创优，业务拓展领先的作用，市局和市鉴定人协会一连两次构造专班，采取走访座谈、随机抽查鉴定文档、实地检

　　察办公办法等措施，对申报机构的创建工作进行调研、指导。2020年年初，为搞好文明创建运动的稽核评定工作，市局和市鉴定人协会再次构造专班，利用一周的时间对申报机构和个人一一按创建尺度举行稽核评定。2020年4月15日，在全市法律行政工作集会上，市局和市司法鉴定人协会对考核合格的4个鉴定机构和11名司法鉴定人举行了表扬，并在“**司法行政网”上进行了公示。为不断深化全市司法鉴定行业的抢先创优运动，2020年度，我市又有4名司法鉴定人推荐到省司鉴办、省司法鉴定人协会表扬，8名司法鉴定人获市局表扬。二、以业务研讨运动为载体，促进司法鉴定人执业本领提拔。司法鉴定质量的崎岖，取决于司法鉴定人的业务水平。为此，我局与市司法鉴定人协会于2020年9月联合印发了《关于举办司法鉴定优秀调研文章评选和法医临床类疑难案件研讨活动的通知》。2020年11月11日至12日，市局和市司法鉴定人协会联合召开了全市法医临床类司法判定疑难案件研讨会。全市8个法医临床类司法鉴定机构的代表及法医专业委员会专家聚集一起，对提交会议的8个疑难案件进行了坦诚、热烈而深入的讨论，达到了相互交流、相互学习、深入研讨、共同提高的目的。会议结束时，不少与会代表意犹未尽，一再希望以后多举行雷同运动。2020年12月底，市局和市司法鉴定人协会对全市司法鉴定行业参评的9篇调研文章举行了评比。在今年3月下旬召开的全市法律行政工作会上，市局与市司法鉴定人协会表扬了获奖职员，并颁发了奖金。三、以法医鉴定专项查抄工作为契机，不断促进管理工作规范化。省厅关于法医鉴定专项管理工作关照下达后，我们

　　一是及时召开6个县市及市直机构科（股）长、负责人会议，认真传达学习了省厅专项查抄工作精力及要求，并印发了

　　我市专项检查工作实施方案；

　　二是各地各机构根据实施方案，认真对照自查，并采取切实可行措施进行整改；

　　三是市局组织专班对4个县市5个所和市直2个所根据尺度举行查抄，并对查抄中存在的题目，要求限期整改。如石首、江陵两个所的部分文书档案存在的不范例题目，在规定期限内，整改到位。

　　四是省厅关于专顶查抄效果转达下发后，我局再次组织专班深入市直、公安等地的鉴定机构举行检查和漫谈，以确保整改工作不走过场。

　　五是我局针对专项检查中存在的部分机构文书档案办理不范例的题目，于2020年9月中旬出台了《关于加强全市司法鉴定文书档案规范管理的通知》，并制作了《司法鉴定委托受理审批表》等5个样表，供全市判定机构利用。在省司法厅专项检查组的查抄中，我市5个受检单位，2个被评为良好司法鉴定机构，3个被评为及格司法鉴定机构，居全省前列。不仅如此，我们还以这次专项查抄为契机，加大法医类临床司法鉴定机构本领验证的督办工作。目前，我市8家法医临床类鉴定机构均已通过了法医临床、法医病理的本领验证，其中有一家通过了两项本领验证。此项工作，去年我局鉴定科和市司法鉴定人协会受到省厅司鉴办和省鉴定人协会的表扬。四、联手媒体，牵手法援，不断增强司法鉴定人的社会责任感。为强化司法鉴定人的公德意识，增强其社会责任感，进而提拔其职业道德。2020年，我市司法鉴定人协会连续4次组织司法鉴定人参与市局与**电视台‘江汉风“、“春天垄上行”、**广播电台“任杰说法”等栏目联手举办的法制宣传咨询运动。2020年1月23日，正值春运启动之日，市局鉴定管理科、市鉴定

　　人协会组织市直司法鉴定人与律师、公证员、法援工作者一道冒着北风，深入市长途车站，开展针对返乡农民工的法律宣传运动，当场散发司法鉴定宣传资料150余份，接受农民工咨询40余人次，受理工伤司法鉴定3件，其中法援事项1项。2020年4月8日，**电视台在公安县花基台举办“春到花基台”大型活动，市鉴定人协会和公安县司法局组织部分司法

篇十四：座谈会项目汇报总结发言

　企业座谈会总结发言

　　这次会议是公司

　　年以来召开的规模较大的一次科技信息座谈会。公司领导十分重视这次会议，明确指示要重点开发对公司安全稳定运行和经营有益处的、实用性强、经济效益好的项目。科技是第一生产力，一把手要抓第一生产力，信息化工作也要一把手亲自抓，公司将在适当的时候召开科技信息工作会，这次会议将为开好公司系统科技信息工作会奠定很好基础。这次会议既是多年工作的总结会，又是落实中央领导对科技信息工作指示，做好下一步工作的部署会。

　　一、提高对科技信息工作重要性的认识

　　坚持把科技信息工作摆在重要位置是党和国家的重大决策。

　　息工作的重视与支持。

　　关于人员问题，该充实的一定要充实，但更重要的是要留住现有人员。大家一定要以感情、以环境、以事业、以待遇来留住人，营造干事创业的环境。没有高新的技术，就没有必要要博士生、硕士生、大学生；只有科学技术发展了，只有干一些高精尖的技术才有这些人才的使用场所，不然的话，干两年行政，干两年事务性的事情，博士就变成硕士了。大家要以高新技术项目来留住人才，保持和提高人才的技术水平；待遇当然也是一个重要方面。在信息技术方面，建立一个省公司的核心层，这就是以科技信息部为主和其他各个部门领导、专家组成，公司管的各个单位人员是我们的骨干层；第三层就是我们外围的专家层。我们搞信息化建设有得天独厚的条件，那就是有一批大专院校的优秀人才与我们有着密切的联系。

　　3、健全科技信息工作会议制度

　　科技、信息工作是一项学习型、创造性的工作，不断地学习、交流经验，查找不足是我们搞好这项工作的重要措施。各级政府非常重视科技、信息工作，刚刚结束的省科技大会出台

　　了不少的政策。今年下半年或明年上半年将召开科技信息大会，会议将表彰先进、出台有关政策。科技信息部要每月召开一次月度例会，组织公司管各单位一年召开一次科技信息工作座谈会，各单位也要及时召开科技信息大会，定期召开科技信息座谈会，宣传科技、信息工作的重要性，动员、鼓励单位内部职工参与科技创新和信息化建设的热情。

　　三、结合大家的发言谈几点想法

　　2、要加强科技成果转化、推广力度，科技成果推广和产品转化才是科技开发研制的最终目标。成果推广要充分考虑到科技成果的时效性，在当时为领先水平的成果，过后就可能不是领先的了，因此，要具有一定的科技敏感性，重视科技成果转化，及时将成果进行推广应用，才能真正为经营、管

　　理、运行服务，真正体现“科学技术是第一生产力”和“以信息化带动工业化”的英明论断。我们将来要强力推行自己开发的成果，不再重复开发已经开发过的项目。

　　3、公司对在科技信息工作做得好的单位和有突出成绩的个人，要大力表彰，给以鼓励，对于做得不好的，当然也要进行批评。公司将出台奖励办法，加大奖励力度，希望各单位也制定本单位内的科技信息工作的奖励办法，以充分调动科技信息工作者和广大员工对科技创新工作积极性、主动性。

　　4、请大家认真阅读本次会议发给大家的科技项目管理办法和奖励办法，并提出修改建议，同时认真填写发给大家的调查表，按时反馈给公司科技信息部。这次立项时，基本上每个单位都有项目，一是为了普及科技、信息项目研究工作，提高大家的积极性。二是解决部分单位科技、信息工作中的实际问题。还有对过去项目的清理、上报工作，请大家6月底前必须完成，这也是对大家的工作作风、能力和水平的一次检验.公司将建立科技项目的申报、咨询、立项、下达、进度跟踪、评审、后评估的常态机制，即项目可以随时申报；申报完成后立即组织专家咨询；咨询通过的分批下达；下达的项目必须每季报完成情况、务期必成；项目完成后进行评审和后评估。进一步完善科技项目软、硬件的招标制，以后发展为科技项目的招标制、合作单位的招标制。希望大家要有做好科

　　技、信息工作的责任感和紧迫感。我们还将建立类似qc成果发布形式的科技项目发布方式，以利于科技成果的推广利用，防止重复上报项目。

　　8、公司科技信息部要作好优质服务工作，各单位也要主动积极与公司科技信息部保持联系，做到“及时沟通、上下同欲”，发挥科技、信息队伍的整体优势。我也想提醒大家一下，总工程师一定要有大局观念，一把手安排的事要干好，副职的急事也要办好，同时要准确定位，一定要种好自己的地，千万别种了人家的田，荒了自己的地。

　　四、关于会议的贯彻

　　同志们，在座的各位都是科技信息工作的直接组织者、推动者和实施者，担负着促进公司和本单位科技进步、提高企业信息化水平的重要责任。希望大家抓住机遇，迎接挑战，充分发挥“科学技术是第一生产力”的巨大推动作用，以信息化带动安全生产、经营管理等各项工作，为本地区经济的发展做出新的更大的贡献！

篇十五：座谈会项目汇报总结发言

　座谈会发言稿格式及范文最新总结

　　座谈会发言稿格式及范文最新总结3篇

　　篇一：座谈会发言稿格式

　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

　　一、发言稿格式

　　发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：

　　(1)标题

　　应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出具体内容，还有的用括号注明发言时间。

　　(2)正文

　　发言稿的正文写作可分为三大部分。

　　第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看具体情况而定。

　　第二部分是发言稿的主体部分，写发言的具体内容。

　　第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。

　　(3)落款作者、日期

　　很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

　　发言稿格式

　　座谈会发言稿格式及范文最新总结

　　篇二、怎样写发言稿

　　发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。座谈会发言稿格式2篇汇集。常见的形式有：

　　①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。

　　②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。

　　③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。

　　写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：

　　①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。(面试网)

　　②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。

　　③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。

　　发言稿格式

　　座谈会发言稿格式及范文最新总结

　　篇三、座谈会发言稿范文参考

　　员工座谈会发言稿

　　尊敬的各位行领导、各位新同事们：

　　大家好!很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自XX支行的XXX，20XX年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心;3、优质的服务。我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

　　我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们**支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

　　发言稿格式

　　座谈会发言稿格式及范文最新总结

　　各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在**工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

　　各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功!

　　谢谢大家!

　　发言稿格式

篇十六：座谈会项目汇报总结发言

　×××分厂×××安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673在社区教育工作座谈会上的总结讲话

　　尊敬的各位领导、各位专家：

　　大家好！

　　社区教育是在一定区域范围内，充分利用各类教育资源，开展旨在提高社区全体成员整体素质和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教育活动。而我们社区专家讲师队伍是社区教育的中坚力量。他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，繁荣社区文化发展，满足人们多样化学习需求，不断提高生活质量和幸福指数方面，必将发挥很大的作用。我市社区教育专家讲师团已经建立，但1×××分厂×××安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673是，我们也看到，我们在专家教师队伍的建设和管理上还存在一定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教育培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通交流很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教育人才的管理，推动社区教育向专业化、规范化方向发展

　　。社区教育机构要继续完善以专家讲师为骨干，兼职教师为主体的专兼结合的教师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教育的人员充实到教师队伍中去

　　。并组建起有老专业技术人员、老教育工作者为主体和热心社区教育工作的同志参加的社区教育志愿者队伍

　　。强化我们的教育力量，扩大我们的教师队伍。

　　会后我们会对大家提出的意见和建议，我们将进行专题研究，确保问题能够得到及时解决。同时在今后的工作中，我们将与各位专家经常性的沟通、联系，努力做社区教育工作，为社区百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并密切配合，不断推进我们的社区教育事业。

　　谢谢大家！

　　十你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。

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座谈会项目汇报总结发言（16篇）

篇一：座谈会项目汇报总结发言

篇二：座谈会项目汇报总结发言

篇三：座谈会项目汇报总结发言

篇四：座谈会项目汇报总结发言

篇五：座谈会项目汇报总结发言

篇六：座谈会项目汇报总结发言

篇七：座谈会项目汇报总结发言

篇八：座谈会项目汇报总结发言

篇九：座谈会项目汇报总结发言

篇十：座谈会项目汇报总结发言

篇十一：座谈会项目汇报总结发言

篇十二：座谈会项目汇报总结发言

篇十三：座谈会项目汇报总结发言

篇十四：座谈会项目汇报总结发言

篇十五：座谈会项目汇报总结发言

篇十六：座谈会项目汇报总结发言

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