座谈会表态性发言（14篇）

座谈会表态性发言（14篇）座谈会表态性发言　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道下面是小编为大家整理的座谈会表态性发言（14篇）,供大家参考。

篇一：座谈会表态性发言

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　在调研座谈会上表态发言（共3篇）

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约型、环境友好型社会"开展群众性科技创新活动；大力弘扬AAAAAA你我共享新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展"百日要约"行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化"双联"和"两帮两促"措施，深入开展送清凉慰问、"金秋助学"等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　AAAAAA你我共享在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！沁园春雪AAAAAA你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。

　　望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。

　　山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。

　　须晴日，看红装素裹，分外妖娆。

　　江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。

　　惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。

　　一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。

　　俱往矣，数风流人物，还看今朝。

　　克AAAAAA第2篇：

　　在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*，来自*，这次*选派我到*挂职锻炼，这是*对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢*和*给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学_，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学_我长期在基层*单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向*直接面对面学_交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向*的*和干部职工学_，结合自身的工作实际，做到"干什么、学什么，缺什么、补什么"，"多听、多看、多思考；多学、多问、多交流"，在学_和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的集体，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部"有朝气、不怕事、能吃苦"的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向组织、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示*青年干部的精神风貌，树立*挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短积极宣传推介*，使*更加了解*、关注*。注重加强与*的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助*的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为*的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平在虚心学_的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把*先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回*，让*建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定重托、不辱____，以坚定的信心和饱满的热情，在*挂职锻炼中真正做到"有所学、有所为、有所获"，以优异的成绩回报*的信任和培养。

　　谢谢大家！

　　局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

　　在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。

　　二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

　　年是十二五规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持创新、规范、高效、和谐的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进四化两型建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的高速时代，实现新跨越再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作：

　　一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕建设资源节约型、环境友好型社会开展群众性科技创新活动；大力弘扬新时期劳模精神，营造全社会学_劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

　　二、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，继续开展百日要约行动，稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度，确保女职工权益得到切实保护；扎实搞好改善民生的重点建设，加大职工服务（帮扶）体系建设，强化双联和两帮两促措施，深入开展送清凉慰问、金秋助学等系列活动，成立困难劳模职工帮扶基金等。

　　三、扎实推进职工素质提升工程，促进职工队伍全面发展。

　　依托各级各部门的培训基地，举办工会干部业务培训。推进"创建学_型组织、争当知识型职工"活动，打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设，积极开展农民工流动课堂活动；深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动，引导广大女职工提升素质，岗位建功。

　　四、坚持全方位推进，提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度，探索社区工会组织建设新模式，拓展组织覆盖的广度和深度；加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立工会工作目标管理考核奖励制度，加大激励和依靠基层工会的力度，全面激发基层工会组织和工会干部的活力，使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。

　　在当前形势下，我市工会工作亟待解决的主要问题有：

　　一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视，但是基层对工会工作的重视程度还不够，特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾，也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人，维护职工的合法权益是我们的天职，但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视，要求越来越高，工会干部素质跟不上高要求。

　　市总工会自身是小机关大队伍，工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织，14万多会员，80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境，使很多工作很难开展。

　　二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求，为加快提升职工队伍素质，工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出，维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。

　　四是农民工成为产业工人的主体，去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员，并且很大比例是新生代农民工，他们的维权意识日益增强，对民主政治精神权益的要求日益提高，工会维护职工合法权益工作面临挑战。

　　谢谢大家！在廉政座谈会上表态发言（共4篇）座谈会议表态发言人大专题调研座谈会表态发言（共20篇）青年座谈会上表态发言（共10篇）英模座谈会表态发言

篇二：座谈会表态性发言

　　座谈会发言稿格式及范文

　　篇一：座谈会发言稿格式

　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、观点或汇报思想工作情形而事前预备好的文稿。

　　一、发言稿格式

　　发言稿的格式一样包括题目、正文和落款三部份：

　　(1)题目

　　应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在题目中标出具体内容，还有的用括号注明发言时刻。

　　(2)正文

　　发言稿的正文写作可分为三大部份。

　　第一部份，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一样写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“列位领导、列位代表”之类的称号;或在“序”中以东道主身份对宾客表示欢迎，这要看具体情形而定。

　　第二部份是发言稿的主体部份，写发言的具体内容。

　　第三部份是结尾，可适当归纳、申述一下自己的要紧观点，也可写一些要求或省略这一部份。

　　(3)落款作者、日期

　　很多时候这项内容标在题目之下、正文之前。

　　篇二、如何写发言稿

　　发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，能够依照会议的内容、一件事事后的感想、需要等情形而有所区别。座谈会发言稿格式2篇聚集。常见的形式有：

　　①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的观点，然后说明理由，最后照顾开头对全文做简明的总结。

　　②直接写出要讲的问题或意见，可用序号一、二、3等表示，问题讲完，即告终止，不写开头和结尾。

　　③汇报体会、情形的发言，内容比较系统，它包括情形表达、体会介绍、体会收成等，这几方面的内容要连贯地写出来，组成一篇比较完整的文章。

　　写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：

　　①观点要鲜明。对问题持什么观点，要明确表态。对尚未熟悉清楚的问题，要实事求是的说明;若是是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，没必要面面俱到。(面试网)

　　②层次清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条款。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。

　　③语言简练明快。发言要直接面向听众，因此，发言的语言必然要简练明快，尽可能不利用啰嗦的句子，更不要利用一些深奥的文句，最好运用公共语言。

　　篇三、座谈会发言稿范文参考

　　员工座谈会发言稿

　　尊重的列位行领导、列位新同事们：

　　大伙儿好!很快乐参加这次座谈会，超级感激分行领导提供的那个平台和机遇，同大伙儿见面和交流，行里一贯对咱们新员工超级关切和重视，我想这次座谈会也是为了帮忙大伙儿尽快融入行里，同时也给了咱们一次学习和交流的机遇，先自我介绍一下，我是来自XX支行的XXX，20XX年入行，现任个人客户领导，兼个人业务顾问，第一我要祝贺大伙儿，通过层层选拔成功加入建设银行!今天，站在那个地址跟大伙儿谈体会，心情很兴奋。从大伙儿的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着咱们已再也不是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成旧事，此刻咱们站在一个全新的平台上，以后的工作需要具有什么样的素养?如何做一名优秀的员工?这些都是大伙儿超级关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大伙儿交流一下，希望对列位马上进入职位的兄弟姐妹们有所帮忙。

　　上班后的体会很多，只是我感觉最重要的仍是三点：一、学习、不断的学习;二、强烈的责任心;3、优质的效劳。我那个地址讲的学习跟学校里学习知识有专门大不同，工作上的学习更多地表现为用心观看、用心试探、用心领会。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂领导，以后是会计业务，个人业务顾问和个人客户领导，到目前已是我从事的第五个职位，每变更一个职位，都要增强学习，才能适应并胜任新的工作。

　　我以为基层工作是咱们成长的基石，记得我在刚开始工作确实是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，咱们的业务素养直接阻碍到客户对我行的认可度，比如说咱们**支行日常业务量较大，平均天天每一个柜员都要办理120笔左右的业务，加上受周边社会环境阻碍，极个别客户素养不是专门好，在为客户的效劳中，常常会显现客户故意作对的现象，现在要操纵好自己的情绪，耐心的为客户说明，提升客户的中意度，提高效劳质量。在日常工作中，要踊跃解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户中意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先利用并全面了解其功能、优势，在上门效劳和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们利用适合他们的个人银行业务。因此，我必需要求自己学习，加速学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，及早的适应环境，融入工作。我想，关于新员工来讲，学到东西和有效锻炼是超级重要的，它是职业生涯的必要积存。行里给大伙儿提供了超级广漠的进展空间，咱们只有不断地学习，不断提高自己的综合素养，如此当机碰到来后，咱们才能抓住机遇，完成职业生涯的更进一步。

　　列位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素养。咱们必需对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的进程，也是展现自我品牌与人格魅力的进程，在**工作的四年多时刻是我成长、进步最快的时期，这得益于行领导的指导和列位同事慷慨帮忙，不管是个人储蓄业务仍是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的酷爱。

　　列位新同事，咱们是幸运的，行里给了咱们一个良好的进展平台，让咱们能够在广漠的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。咱们是

　　有朝气、有制造力的欢乐团队，在那个团队里大伙儿能够充分展现自己的伶俐才干，不断吸收团队精华，使自己不管在工作仍是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大伙儿都是有理想有理想的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长试探、富有责任心得优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入，制造成功!

　　谢谢大伙儿!

篇三：座谈会表态性发言

　　检企座谈会表态发言（共6篇）

　　检企座谈会表态发言（共6篇）

　　子和员工入脑、入心。联社还通过组织学—先进典型、剖析反面教

　　材来正确引导干部员工树立正确人生观和价值观，凝聚发展的正

　　能量。

　　（二）完善规章制度，严厉惩处违规违纪。在对口帮扶社的帮助下，我们对全部140个规章制度进行梳理和完善。向制度谋

　　安全，向制度求效益，积极为打造流程银行夯实基础。

　　严格按四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法，加大

　　对违规违纪的处理，不断提高制度法规执行力。

　　（三）接受社会监督，制度法规阳光运作。目前我们聘请了

　　两名行风政风监督员，定期收集群众对我们服务的评价和意见建

　　议。对外公布了银监局、人民银行以及县联社的投诉电话，正确

　　处理群众信访和投诉，不断改进工作作风。实行党务公开、社务

　　公开和、对外执行价格公开和“阳光贷款”工程。

　　（四）完善内控机制，内部决策不断规范。目前我们的法人

　　治理结构为"三会一层“，即：社员代表大会、理事会、监事会和

　　经营层。重大决策经理事会决定或社员代表大会通过，监事会对

　　理事会决策和经营层的经营活动实施有效监督，权利相互制衡，决策进一步规范。内部审计部门定期对重大项目、年度费用和决

　　算工作进行审计。

　　（五）促进班子建设，清理不规范的行为。按照省联社战略

　　转型和两个猛上台阶的要求，我们加强班子廉政和能力建设，力

　　争带出一支好队伍。为确保班子和队伍的清廉，联社加强惩防体

　　系建设，全面排查风险点。坚持领导干部重大事项报告制度，认

　　真治理商业贿赂，开展收受礼金专项治理，在领导干部中清理会

　　员卡等。

　　三、检企业共建活动中的一些希望和请求各位领导，检企业

　　注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的高度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，"一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　高到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　谢谢大家！

　　理人员、班组长、安全员开展安全培训，培训采取集中理论学_和实践操作巩固相结合的方式进行，对两票规定、运行规程、紧

　　急救护、倒闸操作进行了现场操作演练，对春检工作中应注意

　　的、安全事项进行了强调。并按要求进行了安规考试。

　　2、全面部署安排春检工作。下发了关于做好年春检工作的安

　　排，成立了春检工作领导小组。并按晋中供电公司春检安排的时

　　间节点严格工作任务计划，对变、配专业亟需解决的问题进行了

　　总体部署。

　　3、层层签订和分解责任。公司与科室、班组签并认真春检安

　　全责任书，生产人员分层签订了安全责任书，并认真填写了"三不

　　伤害保证书”。

　　4、按照”应修必修，修必修好”的原则，榆次供电公司汇总了

　　年设备运行数据，结合日常巡检、缺陷处理、反措落实情况以及

　　设备运行数据，对所辖设备进行了认真的状态评价，依据状态评

　　价结果，结合年大修技改、线路迁改、基建、市政以及用户工

　　程，详细编制了春检期间停电检修计划，并综合运行方式和检修

　　力量等因素，使检修计划真正做到了

　　”一停多用，相互配合”，保

　　证春检工作”三遵循两减少”的顺利实现。

　　5、及时补充和更换、送检安全工器具。对全局安全工器具依

　　据台账现场核查，并按要求及时进行送检。

　　6、积极组织反违章工作，全员考核，确保春检质量。为保证

　　春检工作的质量和效果，公司成立了反违章工作组，明确职责。

　　二、春检工作中的典型经验（一）、明确职责，落实责任，确保春检工作安全进行。

　　1、加强组织领导，充分发挥以生技为主的责任主体、安监为

　　主的监督主体，局办为主的服务主体的作用，发扬“四多“精神，即多点思考、多个心眼、多一句话、多份关心，各级人员必须履

　　职到位。

　　2、注重安全风险辨识与控制。安监、生技、农电、用电等管

　　理部门针对每项春检工作任务、每个作业现场条件、每位作业人

　　员提前做好安全风险的分析与辨识，制定相应的控制措施，对于"危险点”、关键部位必须设专人蹲守监督把关。

　　3、检点好作业现场的基本条件和作业人员的基本条件。各级

　　领导，各位管理人员按照作业现场规范的要求，结合现场实际，及早谋划，认真办理，切实营造安全、温馨的春检现场；所有参

　　与春检的工作人员必须经"安规、两票”培训考试合格、认真签订”三不伤害保证书"、时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态，方可

　　参与春检。

　　4、充分发挥“三种人”的作用，落实好保证安全的两个措施。

　　一是保证安全的组织措施。严格按程序办理工作票制度，工作许

　　可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结和恢复送电制

　　度，履行好现场勘察制度，每个作业现场必须弄清楚施工检修作

　　业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及

　　其他危险点。二是保证安全的技术措施。

　　停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和

　　装设遮

　　拦这5项措施做到人人皆知。春检期间的所有停、送电倒

　　闸操作严禁解锁操作，操作班班长现场坐阵，统一协调指挥。运

　　行人员提前组织背画各站主接线图、背写操作票，熟悉各站运行

　　方式和现场应急处置方案。生技、安监专工深入现场进行操作把

　　关。线路专业在操作柱上SF6断路器时，必须检查气压值在合格

　　范围内，否则不得带电、带负荷拉、合SF6断路器。验电应使用

　　相应电压等级、合格的验电器。

　　无法直接验电的，可采用间接验电，但至少有2个及以上指

　　示和信号同时发生变化。所有作业人员必须在接地线的合理保护

　　范围内进行工作，线路作业人员必须使用个人保安线，特别是可

　　能造成感应电、返送电的工作地段必须加挂接地线。

　　接地线必须按照“六统一"和“谁装谁拆”的专人管理原则，同

　　时执行省市公司装拆接地线的新要求。高、低压电容器无功补偿

　　装置停电检修前，必须逐相逐个进行人工充分放电。

　　用户自备发电机在春检期间原则上不得使用，如有重要用户

　　需启用发电机时，必须严格审批程序（经生产领导批准）后方可

　　使用。

　　5、按”三个百分百”的要求抓好落实，保证整个春检工作安

　　全。对于思想有波动，情绪低落、心情烦躁、思想麻痹、愚昧无

　　知、—惯违章的“危险人”，及时予以控制，并认真做好思想政治工

　　作，严禁这类“危险人”参与春检工作。

　　6、农网现场要以防人身安全为重点，认真落实好农网人身安

　　全“三防“、“十要”措施。重点做好防人身触电伤害、防高空摔跌

　　伤害、防倒断杆伤害措施的落实。

　　7、加大反违章纠察力度，以“三铁"反“三违"。重点加强交通

　　安全管理，春检期间不得饮酒，严禁酒后开车，严禁酒后工作。

　　支公司按照“四不放过”的原则，把“违章“当作“事故”来严肃处

　　理，真正以规范作业现场，规范作业环境、规范作业行为，实现

　　整个春检过程零违章、零事故。

　　（二）、以标准化作业为手段，精益求精，确保春检工作优

　　质完成。

　　1、认真对照分公司”输、变、电设备设施春检检查项目与标

　　准”，参照省公司标准化作业指导书模板，结合每项春检工作任

　　务，提前分专业（变电运行、检修、线路、配电、调度、用户

　　等）组织编制切合实际的春检作业指导书和操作预案。

　　2、整个春检实施过程中要严格执行“一书三卡”，每项工作要

　　责任到人，实行春检质量责任追溯制，与绩效考核挂钩。

　　3、以设备状态检修为核心，落实”反措"为重点，坚持设备消

　　缺和综合治理相结合，各基层班组提前对管辖维护的设备进行全

　　面的专业巡视检查，对设备作出客观的状态评价，为编制春检停

　　电检修计划提供可靠地依据。

　　4、充分发挥监督作用，认真组织检点好用户自筹设备，特别

　　是高危客户供用电设备的春检工作。

　　5、利用春检有利时机进一步核实电网设备技术参数，健全设

　　备基础资料，摸清家底，进一步完善"ERP”管理系统、生产“PMS"系统基础数据的完整性、准确性。

　　（三）统筹安排，周密部署，确保春检工作高效有序进行。

　　1、合理安排停电检修计划，继续坚持“生产配合基建、农网

　　配合主网，线路配合变电，用户配合系统，低压配合高压”的停电

　　检修原则。刚性执行停电检修计划。所有停电春检设备、线路，包括分支线、配电台区，均列入月度停电检修计划，并提前7天

　　向社会公告，春检期间原则上不办理任何临时停电。对于高危等

　　重要客户从各供电所、调度等要分级把关，做好停送电信息的告

　　知工作。

　　2、职能部门安排春检工作任务要根据各自的”可控、可干、能干”能力要合理安排工作点和工作量，并检点好备品备件的准备

　　工作。公司每天的工作现场不得超过5个，所有的工作现场必须

　　提前一周向安监部门备案，管理部门、生产领导必须严格把关，做到心中有数。

　　3、加强新闻宣传，注重后勤服务。春检工作全公司的大事，要广泛宣传，全员发动，努力营造党政工团齐抓共管，全局上下

　　共同关注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的高度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，"一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工

　　作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　高到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　MrrAfr

　　证书二

　　4、按照”应修必修，修必修好”的原则，榆次供电公司汇总了

　　年设备运行数据，结合日常巡检、缺陷处理、反措落实情况以及

　　设备运行数据，对所辖设备进行了认真的状态评价，依据状态评

　　价结果，结合年大修技改、线路迁改、基建、市政以及用户工

　　程，详细编制了春检期间停电检修计划，并综合运行方式和检修

　　力量等因素，使检修计划真正做到了

　　”一停多用，相互配合”，保

　　证春检工作”三遵循两减少”的顺利实现。

　　5、及时补充和更换、送检安全工器具。对全局安全工器具依

　　据台账1现场核查，并按要求及时进行送检。

　　6、积极组织反违章工作，全员考核，确保春检质量。为保证

　　春检工作的质量和效果，公司成立了反违章工作组，明确职责。

　　二、春检工作中的典型经验（一）、明确职责，落实责任，确保春检工作安全进行。

　　1、加强组织领导，充分发挥以生技为主的责任主体、安监为

　　主的监督主体，局办为主的服务主体的作用，发扬“四多“精神，即多点思考、多个心眼、多一句话、多份关心，各级人员必须履

　　职到位。

　　2、注重安全风险辨识与控制。安监、生技、农电、用电等管

　　理部门针对每项春检工作任务、每个作业现场条件、每位作业人

　　员提前做好安全风险的分析与辨识，制定相应的控制措施，对于"危险点”、关键部位必须设专人蹲守监督把关。

　　3、检点好作业现场的基本条件和作业人员的基本条件。各级

　　领导，各位管理人员按照作业现场规范的要求，结合现场实际，及早谋划，认真办理，切实营造安全、温馨的春检现场；所有参

　　与春检的工作人员必须经"安规、两票”培训考试合格、认真签订”三不伤害保证书"、时刻保持清醒的头脑和饱满的精神状态，方可

　　参与春检。

　　4、充分发挥“三种人”的作用，落实好保证安全的两个措施。

　　一是保证安全的组织措施。严格按程序办理工作票制度，工作许

　　可制度，工作监护制度，工作间断、转移、终结和恢复送电制

　　度，履行好现场勘察制度，每个作业现场必须弄清楚施工检修作

　　业需要停电的范围、保留的带电部位和作业现场的条件、环境及

　　其他危险点。二是保证安全的技术措施。

　　停电、验电、装设接地线、使用个人保安线、悬挂标示牌和

　　装设遮拦这5项措施做到人人皆知。春检期间的所有停、送电倒

　　闸操作严禁解锁操作，操作班班长现场坐阵，统一协调指挥。运

　　行人员提前组织背画各站主接线图、背2写操作票，熟悉各站运

　　行方式和现场应急处置方案。生技、安监专工深入现场进行操作

　　把关。线路专业在操作柱上SF6断路器时，必须检查气压值在合

　　格范围内，否则不得带电、带负荷拉、合SF6断路器。验电应使

　　用相应电压等级、合格的验电器。无法直接验电的，可采用间接

　　验电，但至少有2个及以上指示和信号同时发生变化。所有作业

　　人员必须在接地线的合理保护范围内进行工作，线路作业人员必

　　须使用个人保安线，特别是可能造成感应电、返送电的工作地段

　　必须加挂接地线。接地线必须按照“六统一"和“谁装谁拆”的专人

　　管理原则，同时执行省市公司装拆接地线的新要求。高、低压电

　　容器无功补偿装置停电检修前，必须逐相逐个进行人工充分放

　　电。用户自备发电机在春检期间原则上不得使用，如有重要用户

　　需启用发电机时，必须严格审批程序（经生产领导批准）后方可

　　使用。

　　5、按”三个百分百”的要求抓好落实，保证整个春检工作安

　　全。对于思想有波动，情绪低落、心情烦躁、思想麻痹、愚昧无

　　知、—惯违章的“危险人”，及时予以控制，并认真做好思想政治工

　　作，严禁这类“危险人”参与春检工作。

　　6、农网现场要以防人身安全为重点，认真落实好农网人身安

　　全“三防“、“十要”措施。重点做好防人身触电伤害、防高空摔跌

　　伤害、防倒断杆伤害措施的落实。

　　7、加大反违章纠察力度，以”三铁"反"三违，重点加强交通

　　安全管理，春检期间不得饮酒，严禁酒后开车，严禁酒后工作。

　　支公司按照“四不放过”的原则，把“违章“当作“事故”来严肃处

　　理，真正以规范作业现场，规范作业环境、规范作业行为，实现

　　整个春检过程零违章、零事故。

　　（二）、以标准化作业为手段，精益求精，确保春检工作优

　　质完成。

　　1、认真对照分公司”输、变、电设备设施春检检查项目与标

　　准”，参3照省公司标准化作业指导书模板，结合每项春检工作任

　　务，提前分专业（变电运行、检修、线路、配电、调度、用户

　　等）组织编制切合实际的春检作业指导书和操作预案。

　　2、整个春检实施过程中要严格执行“一书三卡”，每项工作要

　　责

　　任到人，实行春检质量责任追溯制，与绩效考核挂钩。

　　3、以设备状态检修为核心，落实”反措"为重点，坚持设备消

　　缺和综合治理相结合，各基层班组提前对管辖维护的设备进行全

　　面的专业巡视检查，对设备作出客观的状态评价，为编制春检停

　　电检修计划提供可靠地依据。

　　4、充分发挥监督作用，认真组织检点好用户自筹设备，特别

　　是高危客户供用电设备的春检工作。

　　5、利用春检有利时机进一步核实电网设备技术参数，健全设

　　备基础资料，摸清家底，进一步完善"ERP”管理系统、生产“PMS"系统基础数据的完整性、准确性。

　　（三）统筹安排，周密部署，确保春检工作高效有序进行。

　　1、合理安排停电检修计划，继续坚持"生产配合基建、农网

　　配合主网，线路配合变电，用户配合系统，低压配合高压”的停电

　　检修原则。刚性执行停电检修计划。所有停电春检设备、线路，包括分支线、配电台区，均列入月度停电检修计划，并提前7天

　　向社会公告，春检期间原则上不办理任何临时停电。对于高危等

　　重要客户从各供电所、调度等要分级把关，做好停送电信息的告

　　知工作。

　　2、职能部门安排春检工作任务要根据各自的”可控、可干、能干”能力要合理安排工作点和工作量，并检点好备品备件的准备

　　工作。公司每天的工作现场不得超过5个，所有的工作现场必须

　　提前一周向安监部门备案，管理部门、生产领导必须严格把关，做到心中有数。

　　43、加强新闻宣传，注重后勤服务。春检工作全公司的大

　　事，要广

　　泛宣传，全员发动，努力营造党政工团齐抓共管，全局

　　上下共同关注、全员参与的良好氛围。

　　3、统一指挥，加强协调。春检期间生产班组长、各级管理人

　　员必须全天24小时保持通讯畅通，严格请假、请示示汇报制度，真正做到令行禁止、政令畅通。

　　4、正确处理好春耕生产保电与春检的关系，两者发生冲突是

　　要以将政治的高度，优先安排好各项保电工作。

　　各位领导、同志们，”一年之计在于春”，春检供电企业年度

　　工作中的头等大事，也是保证全年电网安全稳定运行，确保电网

　　迎峰度夏的重大举措。春检工作是否彻底、扎实，直接影响着全

　　年的安全生产工作目标的顺利完成，所以，我们要把春检工作提

　　高到政治的高度来考虑、来落实。我们将以积极饱满的工作热

　　情、扎实严谨的工作作风，进一步振奋精神，为全面完成春检工

　　作任务，确保全年电网设备安全可靠运行努力奋斗。

　　谢谢大家！

　　5工作检查座谈会表态发言座谈会议表态发言英模

　　座谈会表态发言五一座谈会表态发言政协座谈表态性发言

篇四：座谈会表态性发言

　　在挂职锻炼座谈会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好。

　　我叫___，来自___，这次___选派我到___挂职锻炼，这是___对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢___和___给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学习

　　我长期在基层___单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与___的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向___直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向___的___和干部职工学习，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，“多听、多看、多思考；多学、多问、多交流”，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作

　　牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的___，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向___、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示___青年干部的精神风貌，树立___挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短

　　积极宣传推介___，使___更加了解___、___。注重加强与___的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助___的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为___的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平

　　在虚心学习的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把___先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回___，让___建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的热情，在___挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”，以优异的成绩回报___的信任和培养。

　　谢谢大家。

　　第二篇：在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好。

　　我叫___，来自___，这次___选派我到___挂职锻炼，这是___对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢___和___给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学习

　　我长期在基层___单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与___的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向___直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向___的___和干部职工学习，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，“多听、多看、多思考；多学、多问、多交流”，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作

　　牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的___，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向___、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示___青年干部的精神风貌，树立___挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短

　　积极宣传推介___，使___更加了解___、___。注重加强与___的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助___的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为___的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平

　　在虚心学习的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把___先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回___，让___建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的热情，在___挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”，以优异的成绩回报___的信任和培养。

　　谢谢大家。

　　第三篇：在挂职锻炼座谈会上的表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好。

　　我叫___，来自___，这次___选派我到___挂职锻炼，这是___对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢___和___给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做到以下几点：

　　一、珍惜机会，虚心学习

　　我长期在基层___单位工作，深知自己的知识、阅历、经验和能力与___的要求和群众的期待还有一定的差距，我将倍加珍惜这次向___直接面对面学习交流、锻炼提高的宝贵机会。虚心向___的___和干部职工学习，结合自身的工作实际，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，“多听、多看、多思考；多学、多问、多交流”，在学习和实践中不断积累经验，提高能力。

　　二、脚踏实地，主动工作

　　牢固树立高度的责任感和强烈的事业心，尽快融入新的___，适应新的角色，尊重和服从工作安排，充分发挥自身的专业特长和业务特长，发扬年青干部“有朝气、不怕事、能吃苦”的精神，以求真务实的工作态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，做出实实在在的工作成绩。

　　三、严于律已，树立形象自觉增强政治意识、大局意识、责任意识，严格遵守挂职干部的各项管理规定和挂职单位的各项规章制度，坚决服从挂职单位的工作安排和日常管理，不擅离工作岗位，定期向___、单位和领导汇报挂职工作情况，以自己的一言一行、一举一动，展示___青年干部的精神风貌，树立___挂职干部的良好形象。

　　四、加强沟通，取长补短

　　积极宣传推介___，使___更加了解___、___。注重加强与___的信息沟通和业务交流，发挥桥梁和纽带作用，借助___的资源优势和人才优势，积极争取更多的项目支持、政策支持、资金支持和业务指导，为___的全面转型、加快发展做出自己应有的贡献。

　　五、总结经验，提升水平

　　在虚心学习的基础上，认真总结挂职工作取得的好经验，探索新的工作方法，切实做到挂有所获。把___先进的管理理念、科学的工作方法、优良的工作作风、优秀的团队文化带回___，让___建设和管理工作争先进位，切实做到挂有所用。

　　这次挂职锻炼对我个人，是一次难得的机遇和挑战。我一定牢记重托、不辱使命，以坚定的信心和饱满的热情，在___挂职锻炼中真正做到“有所学、有所为、有所获”，以优异的成绩回报___的信任和培养。

　　谢谢大家。

　　第四篇：在挂职锻炼临行座谈会上的表态发言尊敬的裴书记、李县长、高部长，尊敬的各位局长：

　　这次县委选派我们十名干部赴___临海挂职锻炼，是强化我县干___伍建设的一项重要举措，是加强我们对外交流与合作的有效手段，也是以深入学习实践科学发展观，促进闻喜经济社会平稳较快发展的具体要求。说实话，能够成为其中的一员，是因为___的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今

　　年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：

　　一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。

　　二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到。一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。

　　三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言

　　一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

　　四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“___力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地___闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。

　　总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。

　　第五篇：在挂职锻炼临行座谈会上的表态发言尊敬的裴书记、李县长、高部长，尊敬的各位局长：

　　这次县委选派我们十名干部赴___临海挂职锻炼，是强化我县干___伍建设的一项重要举措，是加强我们对外交流与合作的有效手段，也是以深入学习实践科学发展观，促进闻喜经济社会平稳较快发展的具体要求。说实话，能够成为其中的一员，是因为___的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今

　　年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：

　　一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。

　　二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到。一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。

　　三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

　　四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“___力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地___闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。

　　总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。

篇五：座谈会表态性发言

　　座谈会议表态发言

　　篇一：参加两个环境座谈会上的表态发言参加“两个环境”座谈会上的表态发言

　　（20年2月26日）

　　昨天上午参加了石家庄市着力改善“两个环境”广播电视大会，这是连续五年，每年春节后上班第一天召开的大会。民建石家庄市委机关也组织机关干部认真收听收看了大会，并提出了具体要求。五年来，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省市委、政府的一系列决策部署，坚持发展是第一要务；强力推进转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄；扎实推进城镇建设上水平、出品位，努力打造宜居宜业城市；着力保障和改善民生，营造了和谐稳定的社会环境；坚持了党要管党，从严治党，为省会各项事业发展提供了坚强保证。特别是在开展了党的群众路线教育实践活动后，党员干部的作风发生了深刻的变化，“两个环境”建设取得了丰硕成果。呈现出经济平衡健康发展、城镇建设快速推进、民生持续改善、社会和谐稳定、从严治党扎实推进的良好局面，为推动石家庄绿色崛起，全面完成“十二五”规划目标，为率先在全省全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

　　一、抓思想教育，强队伍建设

　　民建石家庄市委要以改善“两个环境”为契机，做着力改善“两个环境”的宣传者、参与者、推动者。通过民建石家庄市委中心组学习、骨干会员培训、基层支部活动、报告会、知识讲座等形式，不断深化“两个环境”学习宣讲、送理论到基层，教育引导广大民建会员牢固树立“人人都是环境、事事关系形象”的理念，积极关心、支持、参与“两个环境”建设。在各自的工作岗位上，积极贯彻和宣传省市

　　委着力改善“两个环境”的要求，通过多渠道、多形式的宣传活动，让广大会员和群众亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到改善“两个环境”带来的实际效果，激励和鼓舞广大成员以更大的热情投身到“两个环境”建设中，进一步展现民建会员风采，不断推进“两个环境”工作向深度、广度发展。

　　二、抓参政议政，献务实之策

　　继续在全会开展“参政议政大调研、大献策”活动，在调研成果数量、质量、份量三者的有机统一上下功夫，紧紧围绕石家庄市委、市政府中心工作，紧紧抓住京津冀协同发展的重大机遇，在突出创新驱动，改善两个环境建设，维护社会稳定，推动省会工作上水平，创一流，加快转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄等方面，成立专门课题调研小组。深入调研，提出综合性意见和建议，提高反映社情民意的水平。并积极与党委、政府等有关部门建立定期联系制度，及时沟通情况，反馈信息，督促所发映社情民意的办理和落实，提高建言献策成果的转化率。

　　三、抓社会服务，促社会和谐

　　转变思路，探索社会服务的新形式、新途径，充分发挥民建经济界的优势，积极探索“大服务”的有效形式，继续打造民建石家庄市委“同心同向助民生---思·扶老济困”行动社会服务品牌，力争将其做成“工程”，为政府解忧，让更多百姓受益。通过开展一系列的活动，使广大民建会员进一步增强了历史使命感、社会责任感和荣誉感。

　　篇二：在挂职锻炼座谈会上的表态发言

　　在全市挂职干部工作会议上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫，来自，这次选派我到挂职锻炼，这是对我的关心和信任，我深感荣幸。感谢和给我这次拓宽视野、增长才干的机会，这是我成长过程中一次难得的经历，也是我人生中有意义、有价值的一段履历。我将把今天作为一个新的起点，不负重托，主动学习，决心在挂职工作中努力做(

篇六：座谈会表态性发言

　　青年座谈会上表态发言（共10篇）

　　第1篇：乡镇青年干部座谈会上表态发言稿

　　书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风，沉下身子，深入基层，深入群众，到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部，就应该守土有责，把书记的讲话精神落实到具体工作中，做到“真学、真思、真干、真廉”，为实现“××××率先、××领先、全省争先”贡献力量。

　　一是真学。知识

　　引导人生，学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军，就是要牢固树立终身学习的理念，在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际，刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能，尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学，向群众学，如饥似渴地学，持之以恒地学，不断增强为人民服务的本领，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标储备知识。

　　二是真思。心有多大，舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者，就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来，深入思考如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力破解限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标积极谋划。

　　三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好“两本账”，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众关心、社会关注的民生

　　工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标建功立业。

　　四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。

　　与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现“三先”的尖兵。

　　第2篇：青年座谈会发言

　　让爱成为教学的主旋律

　　李镇西老师在《做最好的老师》里说到：你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观·······因此，你若是教师，就要当最负责任的教师，你也许不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个！

　　那么，怎样才能成为负责任的好老师呢，个人觉得应该有“三爱”。

　　爱岗敬业

　　这个在教育著作里百提不厌的词，是我们做好任何工作的前提，你只有热爱这个职业，才有可能，才会愿意为此付出时间，付出心血，并且以此为乐！这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围，知识的芬芳，领导的关怀，学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历，虽然自己做得不够好，但是对于岗位，我是热爱的，对于职业，我努力做到“敬业”。明确考纲，研读教材，分析学情，上好每一节课是我们每个老师都应该做到的！

　　关爱学生

　　古语说“亲其师，信其道”，李镇西老师也说，离开了情感，一切教育都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。

　　因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。

　　在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友······看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到教育者的价值所在。

　　还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。

　　所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！

　　衷爱学习

　　做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。

　　“腹有诗书气自华”我们应不断学习，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教第一届时，教学目标不够明确，知识掌握不够系统，教学语言也不够风趣幽默。第二届，对各方面熟悉一点，总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日，我对语文学科有了更多的认识，虽然它美其名曰“主科”“大科”，但是语文老师都知道，学生对语文是非常轻视的，所以我们不仅要传授知识，更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣，讲得有滋有味，这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”，是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高，但是我找到了和别的老师的差距，找到了自己努力的方向。我觉得这六年，没有白白经历！

　　第3篇：青年座谈会发言

　　各位领导、青年朋友：

　　我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。

　　一、促进青年成才需要公司层面大力支持

　　1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。

　　2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思

　　想引导工作。

　　3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。

　　二、工作中需要改进提升的地方

　　1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。

　　2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。

　　三、对公司青年管理工作的建议。

　　公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。

　　第4篇：青年座谈会发言

　　青春勇担当——青年座谈会发言

　　一、立足岗位，建功立业，实现个人与企业共同成长

　　第一，要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想，也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说，莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！

　　第二，要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。

　　作为一名青年，要重视学习，树立终身学习的意识，要善于学习，将思考贯穿学习始终，学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗，勇于担当，勇于到生产建设的一线，项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！

　　二、我们自身还有很大的成长空间

　　当我们走出大学校门，步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变，首先要学会接受平淡，脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病。但接受平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。

　　另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。

　　三、对我厂青年工作的意见和建议

　　从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。

　　希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。

　　第5篇：青年座谈会发言

　　青年座谈会上的发言

　　各位领导、各位年轻的朋友们：

　　下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！

　　其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。

　　今天，我想跟大家聊四个话题：

　　第一个话题：年轻

　　“五四”青年节，离不开“年轻”这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师发展的重视，学校不断给我们提供发展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，机会摆在眼前，就看我们如何把握。我觉得，首先，我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖”，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水”还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否则这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校发展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习机会，取他山之石，不断提升自己。

　　第二个话题：主人翁

　　我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。

　　第三个话题：感恩

　　让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥

　　有“太阳底下最光辉的事业”，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。

　　第四个话题：享受

　　我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。

　　今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。

　　谢谢！

　　第6篇：毕业班座谈会表态发言

　　毕业班座谈会表态发言

　　各位领导、各位同事，大家中午好。

　　又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

　　一、班级现状

　　我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。

　　二、今后努力方向

　　在班主任班务工作方面：

　　1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识

　　和“质量意识”。

　　2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。

　　教学方面：

　　1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

　　2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。

　　3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。

　　4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。

　　5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。

　　总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

　　第7篇：青年干部座谈会上的发言

　　各位领导、各位青年朋友们：大家好!

　　今天，我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。

　　弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则

　　国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。

　　首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年

　　取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。

　　其次，要不断的学习学习再学习

　　工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，“功夫在诗外”，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。

　　三、锻炼良好心态，宠辱不惊

　　年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。

　　四、树立高尚的情操和职业道德

　　人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持“不惟书，不惟上，只惟实”的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

　　现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家！

　　第8篇：青年突击队表态发言

　　弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作

　　各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言

　　青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度

　　面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。

　　三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。

　　四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。

　　五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。

　　青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！

　　谢谢大家！

　　第9篇：青年突击队表态发言

　　发言稿

　　各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！

　　长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。

　　三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。

　　四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。

　　青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。

　　谢谢大家！

　　第10篇：青年突击队表态发言

　　迎难而上树立信心努力建设精品工程

　　山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友，大家好：

　　我是输水管线四标项目经理温新平，今天我作为青年突击队队长表态发言

　　山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：

　　一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。

　　三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。

　　四、团结协作，拼搏奉献，为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。

　　青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。

　　谢谢大家！

篇七：座谈会表态性发言

　　座谈会表态发言

　　大家下午好！

　　今天这个会议对于我来讲意义非常特殊，一定会是受益

　　匪浅。一方面是因为我刚刚走上党支部书记的工作岗位、开

　　始从事党支部工作，就能够接受这样一堂生动的创先争优教

　　育课；另一方面是因为能够借今天这个机会向各位从事党支

　　部工作的前辈、老师们学习取经，尽快的提高自己的工作能

　　力，提高自身的综合素质。

　　我个人平时和韩亚楠同志接触的很多，他给我留下的最

　　深的印象就是有一股刻苦钻研的劲头，有一种不达到目标誓

　　不罢休的精神。韩亚楠同志获得河北省国资委系统党员先锋

　　岗的殊荣可以说是当之无愧，在祝贺他的同时也让我对下步

　　如何抓好综三队的创先争优工作进行了深入的思考，我想，主要应该从以下三个方面入手：

　　一是全面铺开，营造氛围。首先，我们要围绕公司党委

　　创先争优活动的整体安排，充分利用各种宣传形式不断加大

　　对创先党员先锋岗活动的宣传发动工作，引导各级党员干部

　　积极投身到活动中来，努力争做党员先锋，争创优秀基层党

　　组织。其次是要有针对性的组织好各项党内活动，利用活动

　　载体调动党员干部的积极性，发挥好模范带头作用，带领广

　　大员工积极工作，助力公司建设精品大矿

　　山、营造幸福大家

　　庭的发展实践。

　　二是高标定位，优中选优。一方面，我们要加大对单位

　　内部程殿顺和朱志川两位先锋的宣传力度，通过发挥典型引

　　路作用引导党员干部向他们学习、向他们看齐。另一方面，坚持优中选优的原则，继续对能够充分带头作用、工作实践

　　中有突出表现的党员进行挖掘和培养，让更多的党员都成为

　　党员先锋岗，进一步发挥党员队伍的模范带头作用。第三是

　　坚持高标定位的工作思路，对现有典型进行重点培养，帮助

　　他们全面发展、精中求精，力争把他们推向更高的先进层次，争做煤业公司、集团公司的党员先锋岗。

　　三是学比赶超，创先争优。重点是要通过大张旗鼓的宣

　　传典型、弘扬先进，在支部内全面营造学比赶超的工作氛围，用先进带后进、用典型促发展，进而将创先争优活动不断推

　　向深入，推进我单位的整体工作全面提升，为实现公司的全

　　面发展做出新的贡献。

篇八：座谈会表态性发言

　　英模座谈会表态发言

　　毕业班座谈会表态发言

　　各位领导、各位同事，大家中午好。

　　又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。

　　一、班级现状

　　二、今后努力方向

　　在班主任班务工作方面：

　　1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识和“质量意识”。

　　2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。

　　教学方面：

　　1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。

　　2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。

　　3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。

　　4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。

　　5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。

　　总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。

　　鸡泽县农村信用社

　　全民创业银企对接会表态发言

　　尊敬的各位领导、与会同志们，大家好！

　　我是鸡泽县农村信用合作联社高海军，很荣幸参加这次全民创业银企对接会，感谢县委、县政府提供与各位同仁和企业家们交流的机会。今年以来，我县联社认真落实中央一号文件中提出的建设社会主义新农村的措施和目标，结合县全民创业整体安排部署，以服务“三农”为己任，创新信贷方式，改善支农服务，有力地促进了“三农”经济和推进全民创业的发展。下面就我县联社今年1-4月份支持县域经济情况和今后工作目标报告如下：

　　一、我县联社基本情况

　　我县农村信用社在共有营业网点12个，其中：9个信用社、1个营业部、2个信用分社，共有干部职工180人。截止2011年4月末，全县信用社各项存款余额达156136万元；各项贷款余额达105740万元；累计发放各项贷款25731万元，其中新放贷款10668万元，在新放贷款中支持中小企业贷款8518万元，支持农户贷款2150万元。

　　二、信贷产品情况

　　（一）个人类信贷产品方面。我县联社开办的个人类信贷产品有：农户小额信用贷款、农户联保贷款、公职人员保证贷款、下岗职工再就业贷款、存单质押贷款、生源地国家助学贷款、房地产抵押贷款。具体支持情况为：

　　1、农户小额信用贷款。截止4月底，农户小额信用贷款余额11061万元，涉及农户2538户，累计发放农户小额信用贷款268万元，涉及农户385户。重点支持了农户购买农机具、化肥、种子、农田水利建设，在信用社的支持下，在全县形成了辣椒、棉花、雪桃等一批规模种植业和养殖业。

　　2、农户联保贷款。今年以来累计发放贷款600万元，其中新放贷款459万元。为我县农村经济发展、农业增效、农民增收，提供了有力的资金保障。

　　3、公职人员保证贷款。今年以来，累计发公职人员保证贷款1000余万元，全部为新放贷款。通过开办公职人员保证贷款，解决了信用社贷款难、农户难贷款问题。既充分利用了信用社信贷资金，又增强了信用社支农能力。

　　4、下岗职工再就业贷款。自下岗职工再就业贷款工作实施以来，大力为下岗职工再就业提供金融服务。以下岗人员为对象，以"一帮

　　一、手牵手、共富裕"为内容，帮助下岗人员再就业。截止4月末，发放下岗职工再就业贷款30万元，有力的为下岗职工再就业提供了有利的信贷支持。

　　5、生源地国家助学贷款。在助学贷款发放工作中，大力推进生源地国家助学贷款工作，助学贷款为每年9-10月份集中办理，发放助学贷款余额达到151万元，支持了277名贫困大学生。今年我们会精心谋划、认真准备、规范操作，带着浓厚感情和高度责任感，主动做好各项工作，明确专人负责做好对助学贷款的接待咨询工作，确保生源地助学贷款工作做好、做实、做细。为广大家乡的贫困学子解决燃眉之急。

　　（二）企业类信贷产品方面。我县联社开办的企业类贷款有：土地使用权抵押贷款、设备抵押贷款、小企业联保贷款、存单和承兑汇票质

　　押贷款。具体支持情况为：今年以来。围绕县域“四大主导产业”，按照“有保、有控、有压”的信贷政策，认真探索支持中小企业的措施、办法，创新中小企业贷款管理机制，加大对中小企业特别是民营企业的信贷支持力度，将中小企业贷款作为业务拓展的重要途径，作为农信社新的信贷增长点。今年以来，累计支持中小企业贷款8518万元，其中支持棉纺行业1520万元，如：支持鸡泽春晖棉业有限公司400万元；支持润滑油脂行业2438万元，如：支持鸡泽县津港石油经销有限公司500万元；支持玛钢行业3280万元，如：支持邯郸市虹光铸造有限公司1200万元、邯郸群山铸造有限公司1300万元、河北锐利机械科技有限公司660万元（值得一提的是，我们在受单户贷款比例限制的情况下，积极为虹光、群山争取兄弟联社信贷资金1300万元，共发放贷款3100万元，为该公司解决了燃眉之急）；支持其他行业1280万元，如：支持河北滨河房地产开发股份有限公司600万元。有力地促进了中小企业发展，实现了工业反哺农业，带动“三农”发展，促进农民得到充分就业和全面增收。

　　（一）个人申请贷款应具备以下条件：申请借款的借款人年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人，且借款人年龄与贷款期限之和不超过60年；为农村信用社辖区内农户，且有固定的住所；有合法、稳定的收入，家庭财产（扣除家庭必要的第一套住房）不低于5万元，上年经营纯收入在1万元以上；自筹资金不低于资金需求的30%；借款人及家庭主要成员无不良信用记录；在农村信用社开立个人结算账户，且借款人主要结算业务由该账户核算；农村信用社规定的其他条件。

　　（二）企业申请贷款应具备以下条件：申请借款的企业在工商行政

　　管理机关或主管部门登记、注册，且合法存续；从事符合国家政策和发展规划要求的经营活动；信用状况良好，无不良记录；产权关系明晰，具有持续经营能力，有合法的还款来源；持有有效的贷款卡；在农村信用社开立基本账户或一般存款账户；农村信用社要求的其他条件。

　　（三）贷款程序：借款人提出借款申请（申请人提供借款申请和企业财务报表或个人基本情况）——贷款受理（信贷人员对借款人提供的材料进行初审，符合贷款条件的进行下一步工作，不符合的向申请人给予答复）——贷款调查（初审合格后，确定调查人员进行贷前调查，撰写调查报告办理相关手续）——贷款审查与审批——落实担保或抵押——贷款发放与支付。

　　三、工作目标

　　一是加强宣传，提高社会认知度。为了让广大客户全面了解信用联社的办社总旨、服务方向等，我们以“农信进万家”活动为契机，开展送金融知识下乡宣传活动，要通过宣传达到让广大客户对信用社有一个更深的认识，促进支持“三农”工作的顺利开展。

　　二是积极组织资金，确保支持到位。今年以来，进一步加大组织资金力度，通过抓考核、勤调度，大力筹措资金，壮大资金实力进一步支持“三农”提供资金保障。对符合贷款条件，有贷款需求的农户和县域优质企业给予大力支持，全力满足“三农”合理资金需求。

　　三是提升服务水平，提高服务效率。对客户提出贷款申请后，及时调查、适时反馈，对符合贷款条件的农户尽快办理，简化贷款手续缩短办理时间，提高审批效率，让广大客户尽快取得信贷支持。

　　四是创新信贷产品，加大支持力度。在今后的工作中，我县联社紧紧围绕县委政府2011年工作安排意见，积极拓展适合我县实际情况

　　的信贷产品，对符合贷款条件的农户和中小企业及时提供信贷支持，积极给予优质的信贷服务，充分为全民创业发挥金融助力作用，为支持县域经济发展贡献自己的力量。

　　最后，欢迎各位领导和社会同仁对信用社的工作多提宝贵意见。谢谢大家！

　　二Ｏ一一年五月十日

　　专业技术人员座谈会表态发言

　　首先感谢公司领导为我们搭建这个平台，促进我们不断提升自我。感谢生产技术部组织、策划每半年的专业技术人员座谈会，给大家创造一个可以一起交流的机会。

　　下面就结合自己的工作谈几点感受，有不对的地方，请领导多多包涵：

　　1、我觉得作为专业技术人员有两种职责，一种是专业管理职责，一种是技术服务责任，更多的应该是做好技术服务工作。这样才能更好的去进行专业管理。为什么要这样说，也是亲身体会。有一次，我去回转窑中控室，（不管是中控工还是作业区管理人员），不管是开玩笑也好，他就说，你来干什么了，是不是又来挑我们毛病。给我的感觉就是不太受欢迎。所以我觉得首先做好技术服务再去抓管理。

　　2、沟通，专业技术人员与作业区的沟通特别重要，公司或者部门安排的工作任务，岗位不能够严格执行。工作任务传达过程中，作业区主管包括班长更多的关心的是怎么去执行，（只是告诉岗位去执行，没有告诉岗位为什么要这样去做），而且是没有理解为什么要这样去做，因为疏忽没有严格执行会被考核。这样以来导致好多工作开展比较被动。希望通过沟通能够把干工作由被动变为主动。

　　3、17年4月李部长把工艺管理工作交给我，到现在也有一年多的时间。工艺管理离公司领导和部门领导要求相差较大，主要原因自身业务水平有待提升，感觉压力比较大。回转窑高温煅烧工艺，就目前产质量基本能够达到公司要求，实践过程中还存在一些问题，窑尾CO浓度高、ID风机转速高，1#、2#回转窑差异等需要继续研究、攻关。通过采取预热料保供、预热器仓室、废气总管畅通性保持一级工艺参数分级管控等措施，使回转窑工艺稳定运行。

篇九：座谈会表态性发言

　　会议表态发言稿范文3篇

　　在会议上作一个表态发言，本文是店铺为大家整理的会议表态的发言稿范文，仅供参考。

　　会议表态发言稿范文篇一：

　　工作会议表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造

　　14项，为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

　　xx年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是：

　　一、努力强化“五项基本职能”

　　一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保生产连续稳定。

　　二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。

　　三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。

　　四是强化能源管理。我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。

　　五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。

　　二、积极推进“三类重点项目建设”

　　一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用，全面推进“优化三矿，提升页岩油生产”课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。

　　二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。

　　三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。

　　各位领导、同志们，xx年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保xx年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇二：

　　尊敬的各位领导：

　　遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

　　开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：

　　一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中

　　整治，确保辖区大气环境安全。

　　二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。

　　三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。

　　四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行《临沂大气20条》和《滨海县xx年大气污染防治工作方案》，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。

　　五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界“同呼吸、共担当、齐行动”的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

　　各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇三：

　　单位工作会议表态发言材料

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好!按照会议安排下面由我代表***单位就xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首xx年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，xx年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

　　一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　三是坚持加快移动业务发展的思路。

　　1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

　　2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

　　3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

　　4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

　　5、把商业店面作为xx年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

　　四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

　　五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

　　六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

　　七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

　　八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

　　各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

　　我的发言完毕，谢谢大家。

篇十：座谈会表态性发言

　　新进人员座谈会表态发言稿

　　不知不觉我来到支队也快四个月了，回顾这四个月，工作上是劳碌而充实的，内心里暖和而感动的，力量上是不断提升的。来支队前，我在XX的基层部门干了9年，在质监局干了四年的质量和标准化工作，在食药局干了四年的监管所所长，在审批局干了半年的法制工作，来支队前在区委巡察组干了1年的巡察专员。从最基层到支队，从XX来XX，工作业务相像，但要求更严了、节奏更快了、平台更高了、专业性更强了。在综合处，身边都是优秀的领导同事，大家都兢兢业业、一丝不苟、紧密团结，加班加点也是常态。每天都觉得自己处于一种"紧迫"的状态，一是工作上有压力，再一个就是觉得还有许多需要提高的地方，时刻觉得自己一天不充电就会退步，一时不仔细可能就会犯错，一旦不努力就担不起综合处如此重要的职责。特别感谢的是，领导同事对我们公开选调人员都特

　　别关怀爱惜，在工作上言传身教、包涵爱护，在生活上也无微不至、贴心关怀，让我感受到了支队就是相亲相爱的一家人。我自己也每天为自己鼓劲，要珍惜来之不易的工作，再接再厉，不辜负领导同事的关怀，要对得起市场监管这份事业。

　　下一步的工作，我将努力做到四点：

　　一是在共性中增加党性。时刻把讲政治放在首位，进了支队的门，就是支队的人，无条件听从组织支配。

　　二是在职业中进展事业。由于之前始终从事市场监管相关工作，从内心里讲，对市场监管有感情的，虽然市场监管苦点累点，但是市场监管担当的使命是光荣而艰难的。所以我要连续提高力量，多请教多学习，乐观投入到市场监管的事业中去，实现自己的人生价值。

　　三是在转变中坚守不变。来到XX，来到支队，面临着许多的转变，工作方式的转变，工作环境的转变，生活

　　环境的转变等等，但是我始终觉得要坚守不变的是自己的精神气，坚守对工作的执着、坚守对学习的渴望、坚守对事业的奉献、坚守对生活的喜爱、坚守对家庭的负责。

　　四是在自我中追求无我。把自己看小，把工作看大；把个人需求看淡，把岗位责任看重。格局打算结局，态度打算高度。让每一项工作都有一份收获，让每一份收获都是一次成长，在工作中磨练成长，不愧于时代、不愧于内心、不愧于人生。

　　汇报完毕。

篇十一：座谈会表态性发言

　座谈会表态发言

　　大家下午好！

　　今天这个会议对于我来讲意义非常特殊，一定会是受益匪浅。一方面是因为我刚刚走上党支部书记的工作岗位、开始从事党支部工作，就能够接受这样一堂生动的创先争优教育课；另一方面是因为能够借今天这个机会向各位从事党支部工作的前辈、老师们学习取经，尽快的提高自己的工作能力，提高自身的综合素质。

　　我个人平时和韩亚楠同志接触的很多，他给我留下的最深的印象就是有一股刻苦钻研的劲头，有一种不达到目标誓不罢休的精神。韩亚楠同志获得河北省国资委系统党员先锋岗的殊荣可以说是当之无愧，在祝贺他的同时也让我对下步如何抓好综三队的创先争优工作进行了深入的思考，我想，主要应该从以下三个方面入手：

　　一是全面铺开，营造氛围。首先，我们要围绕公司党委创先争优活动的整体安排，充分利用各种宣传形式不断加大对创先党员先锋岗活动的宣传发动工作，引导各级党员干部积极投身到活动中来，努力争做党员先锋，争创优秀基层党组织。其次是要有针对性的组织好各项党内活动，利用活动载体调动党员干部的积极性，发挥好模范带头作用，带领广大员工积极工作，助力公司建设精品大矿山、营造幸福大家

　　庭的发展实践。

　　二是高标定位，优中选优。一方面，我们要加大对单位内部程殿顺和朱志川两位先锋的宣传力度，通过发挥典型引路作用引导党员干部向他们学习、向他们看齐。另一方面，坚持优中选优的原则，继续对能够充分带头作用、工作实践中有突出表现的党员进行挖掘和培养，让更多的党员都成为党员先锋岗，进一步发挥党员队伍的模范带头作用。第三是坚持高标定位的工作思路，对现有典型进行重点培养，帮助他们全面发展、精中求精，力争把他们推向更高的先进层次，争做煤业公司、集团公司的党员先锋岗。

　　三是学比赶超，创先争优。重点是要通过大张旗鼓的宣传典型、弘扬先进，在支部内全面营造学比赶超的工作氛围，用先进带后进、用典型促发展，进而将创先争优活动不断推向深入，推进我单位的整体工作全面提升，为实现公司的全面发展做出新的贡献。

篇十二：座谈会表态性发言

　座谈会、工作表态发言稿的格式

　　座谈会、工作表态发言稿的格式

　　以下是座谈会、工作表态发言稿的格式，提供给大家参考。

　　发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体，通俗地讲，就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经历与情况。

　　发言稿与讲话搞是同样性质的公文，但有的地方也有些区别：习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”，而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

　　发言稿可以是谈心得体会、介绍经历教训，也可以是汇报情况、陈述建议等。

　　发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：

　　应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出详细内容，还有的用括号注明发言时间。

　　发言稿的正文写作可分为三大部分。

　　第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看详细情况而定。

　　第二部分是发言稿的主体部分，写发言的详细内容。

　　第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。

　　很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

　　发言稿的内容很丰富，很难有统一的要求。一般来讲，做到有的放矢、中心突出、层次清楚、语言通俗易懂、少陈词滥调，即是好的发言稿。

　　×××同志关于××市党政机关开展民主评议党员情况的发言

　　(××年×月××日)

　　省委在××召开这次会议，交流贯彻中央13号文件精神、开展民主评议党员的情况，探讨如何进一步搞好这项工作，这无疑将对我市的党建工作起到直接的促进作用。借此时机，我代表市委、市政府对中组部的领导同志，省委的领导同志和各史弟地市领导同志来我市指导，表示欢迎和感谢!

　　下面，我就我市前段党政机关开展民主评议党员情况作一简要汇报。

　　我市这次民主评议党员，是在去年试点的根底上，按照中央13号文件精神和省委要求，从今年2月中旬开始的`，前后用了两个多月的时间(每个单位实际占用广阔党员两周左右时间)，首先抓了市、县(区)党政机关。共有1004个ノ唬?174个党总支、支部，42210名党员参加了评议。整个民主评议是分学习提高、自讲互评、表扬处理、总结建制四个阶段进展的。考虑到一次民主评议党员活动的时间是有限的，不能期望解决所有的问题，只能突出重点。根据事先我们对机关党员队伍状况进展调查分析，把贯彻执行党的根本路线、为政清廉和发挥党员先锋模范作用确定为评议重点。在学习文件提高认识的根底上，着重引导党员围绕要解决的重点问题，开展了“五讲五评”：讲党性，评共产主义信念牢不牢;讲路线，评执行党的根本路线的思想坚决不坚决;讲廉洁，评廉洁自律

　　的觉悟高不高;讲奉献，评为人民效劳的宗旨丢没丢;讲纪律，评遵纪守法好不好。

　　通过民主评议，取得了一定收获，主要表现在：(略)

　　下面我汇报一下这次民主评议党员的根本思想和主要做法：

　　1.集中力量首先从党政领导机关抓起。……

　　2.把查处案件、思想教育、廉政制度建立和处置不合格党员结合进展，对党内存在的问题进展综合治理。

　　3.强调行政首长亲自动手，并采取集中领导、集中时间、集中精力的方法精心组织。

　　4.从严要求，立足教育，搞好“一人讲，大家评”。……

　　5.从严把关，做好组织处置工作。……

　　总的看，这次民主评议党员活动，由于下了一些功夫，开了一个好头，也取得一定成效，但还不能估计过高。因为从已经解决的问题和应该解决的问题比较，差距还是很大的，开展也是不平衡的。主要反映在对应该解决的问题，有的解决得好些，有的差些，特别是广阔群众十分关注、迫切要求解决的一些腐朽问题，还远未得到彻底解决和揭露;对于各级领导必须坚持两手抓的问题虽然列入了评议的任务，但当时没有明确提出反对资产阶级自由化问题，说明我们缺乏应有的政治敏感性。因此不能满足于已取得的成果。同时按照中央13号文件要求来衡量，有些单位标准不高，评议工作针对性不强，有些问题解决得不透彻。主要原因是这些单位的领导不力，力量不得不够，评议质量较差。也有个别单位走了过场。根据我们检查验收的情况看，市直149个参评单位中，搞得好的86个单位，占57.8%;较好的25个单位，占17.1%;成效不明显，属于一般

　　的30个单位占20.4%;差的，根本上走过场的7个单位，占4.7%，这些走了过场的单位，有待采取措施进展补课。

　　从这次民主评议党员的实践中，我们体会到：中央13号文件是完全正确的，是符合实际情况的。如果认真组织实施而不是敷衍应付，是新时期加强党的建立的有效措施。目前我们党内确实存有腐朽松散的因素，这是客观存在，必须高度重视它。但同时也必须看到坚持党的政治路线，维护党章，坚持党的宗旨的积极因素毕竟是占主导地位的，只要我们按照中央部署积极工作，依靠党内占主导地位的积竭力量，千方百计去克服因素，是完全可以做得好的。

　　以上汇报，希望得到与会同志的批评指导。我们将认真学习吸取各兄背地市的先进经历，在实践中进一步研究和探索，力求把这项工作搞得更好。

篇十三：座谈会表态性发言

　青座谈会上表态发言（共10篇）

　　青座谈会上表态发言（共10篇）

　　对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力破解限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现"三先"目标积极谋划。

　　三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好"两本账"，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众.关心、社会关注的民生工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现"三先"目标建功立业。

　　四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以"千里之堤，溃于蚁穴"的警省之心，对待自己的一思一念，以"如履薄冰，如临深渊"的谨慎之心，对待自己的一言一行。

　　与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学_时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现"三先"的尖兵。

　　个老师都应该做到的！关爱学生古语说"亲其师，信其道"，李镇西老师也说，离开了情感，一切都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。

　　因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学_，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为"李老师"而是"秀秀"或者"秀秀姐"，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。

　　在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自_9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。

　　说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到者的价值所在。

　　还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。

　　有一天晚自_放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。

　　所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！衷爱学_做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。

　　"腹有诗书气自华"我们应不断学_，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教

　　2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思想引导工作。

　　3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。

　　80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。

　　二、工作中需要改进提升的地方1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。

　　2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。

　　三、对公司青年管理工作的建议。

　　公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。

　　他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。

　　平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。

　　另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。

　　三、对我厂青年工作的意见和建议从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学_、交流、娱乐的平台。

　　希望厂里在青年职工的学_深造方面提供帮助。

　　今天，我想跟大家聊四个话题：

　　等，我们只需要好好的把握学_机会，取他山之石，不断提升自己。

　　拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。

　　今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。

　　谢谢！西要在生活中学_，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。

　　三、锻炼良好心态，宠辱不惊年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。

　　四、树立高尚的情操和职业道德人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持"不惟书，不惟上，只惟实"的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

　　现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。

　　愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。

　　谢谢大家！

　　树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。

　　二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的"青春四季歌"主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人"青春建功、勇当先锋"的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。

　　三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。

　　四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学_、特别能创造"的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。

　　五、要强化学_意识、创新意识，激发学_热情，认真学_新知识、新技能。这是XXXX机，在检维修的同时努力学_新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。

　　青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！谢谢大家！勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。

　　青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。

　　谢谢大家！座谈会议表态发言英模座谈会表态发言检企座谈会表态发言五一座谈会表态发言在调研座谈会上表态发言（共3篇）

篇十四：座谈会表态性发言

　通过两天来的机关整顿，作为党委办公室，我们深深地感到在新的形势和任务面前，要求我们必须建立一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍，必须始终保持与时俱进、发奋有为的精神状态，必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好气氛，必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿，铲除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上，使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。

　　党委办公室在党委工作运行中起着综合效劳协调的作用，位置特殊，责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的缺乏，我认为这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。

　　1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表如今我们办公室就是跟不上形势开展的需要和指导的要求，被动应付多，主动考虑少，效率偏低，工作滞后。对此，我们要大力解放思想，转变效劳理念，树立政治坚决、与时俱进的观念。

　　2、学习方面。重点解决学习不浓、经历至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中，突出表现为事务性效劳多、政务效劳少，没有充分发挥综合协调作用。对此，要树立理论联络实际、学以致用的良好学风，努力进步效劳、协调的质量和程度。

　　3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提早离岗及串岗聊天等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾，但在我们办公室存在尤其不应该，它一方面影响了办公室整体形象，另一方面延误了工

　　作。对此，要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守机密的纪律观念。

　　4、工作作风方面。重点解决不思进取，敬业精神差，责任心不强，工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此，树立说实话、办实事、务实效、高效率、快节奏的工作作风。

　　今年是街道党委、办事处施行跨越式开展的关键一年，开展稳定的任务非常繁重，我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。党委办公室将结合自身的职能作用和工作特点，抓作风，树形象，创一流，促开展，全面进步党委办公室工作程度。实在做好以下四个方面的表率：

　　一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视，坚持高标准，严要求，坚决防止流于形式和走过场。对此，办公室的每一位工作人员都要严格要求自己，积极带头搞好这次整顿活动。要求别人做到的，我们首先要做好；要求别人不做的，我们坚决不做，努力使党委办公室的整顿活动走在前头，以此推动整个活动深化开展。

　　二是要在效劳大局，促进开展上作表率。经济建立是一切工作的中心，改革开展稳定是街道工作的大局。我们的各项工作都必须紧紧围绕中心，服从效劳于大局。详细工作中，要实在增强加快开展的大局意识。办公室每一位同志，都要把心思用在干事创业上，把时间和精力花费在各自工作上，为推进街道加快开展作出自己应有的奉献。

　　三是要在爱岗敬业，争创一流上做表率。党委办公室是综合工作

　　运转的总开关，其工作作风、工作标准如何，对全局工作起着重要的示范作用。因此，办公室各项工作都要坚持高效率、高标准、高质量，树一流形象，创一流业绩。

　　四是要在转变作风，真抓实干上做表率。我们将创造性地开展工作，掌握工作的主动权，主动搞好效劳，主动采取工作措施，采取灵敏多样的方法，开拓性地推进各项工作。通过纪律作风整顿，办公室要树立一种立即办、马上办、特事特办的作风和风气，积极探究有利于进步办事效率的工作制度和方法，实在在办公室系统形成快捷高效的作风和风气。办公室工作事无巨细都事关全局，容不得半点松懈和虚假，必须真抓实干、狠抓落实。要强化责任意识，大力倡导少说多干，埋头苦干，坚决反对坐而论道，无所作为。要把一切心思和注意力凝聚到不事张扬，埋头苦干，狠抓落实，共图开展上来。

　　总之，做好党委办公室工作事关街道开展大局，责任非常重大。我们要以开展作风纪律整顿活动为契机，按照党委、办事处的部署和要求，振奋精神，真抓实干，与时俱进，开拓创新，努力甩掉目的考核落后的帽子，把办公室工作进步到一个新程度，为街道经济社会更好更快开展作出新的更大的奉献！