史志办座谈会发言（15篇）
史志办座谈会发言（15篇）史志办座谈会发言 在地方志调研工作座谈会上的主持词 （XXX202X年X月3日上午10：00） 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！我是XXX。欢下面是小编为大家整理的史志办座谈会发言（15篇）,供大家参考。
篇一：史志办座谈会发言
在地方志调研工作座谈会上的主持词（XXX202X年X月3日上午10：00）
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我是XXX。欢迎各位领导来到X学习、调研！首先，由我来介绍一下出席今天座谈会的领导。省社科院D组成员、副院长XXX、省地方志研究院二级巡视员XXX、市地方志办公室副主任XXX。
X县原名XX县，早在新石器就有人类居住，西汉高祖六年（公元前201年）置县，是X最早的建县。因北有雩山，取名X，1957年6月1日起改名为X。自建县至三国吴嘉禾四年（公元235年），X幅员辽阔，所辖地域含今XXX等六县，故有“六县之母”之称，又有“三省往来之冲，东南之一要区”之誉。古时X曾为XX的XXX、经济、文化、交通中心和军事要地，郡地设在X近250年之久。自隋唐始，全县中进士者38人，中举人者159人；周敦颐、岳飞、文天祥、朱熹、八大山人、王阳明、罗洪先等人在此留下了许多历史遗迹。苏区时期，全县又先后分设过XX、XX等六个县。XX等曾在X留下浓墨重彩的一笔，X境内红色文化资源非常丰富，值此全国上下开展D史学习教育活动之际，省地方志研究院的各位领导能在百忙之中来X进行D史学习教育活动的培训，同时对X县地方志工作进行调研、指导，大家相聚一堂，共同交流地方志工作，我感到很高兴。
今天座谈会的议程有四项：
一、史志研究室XX汇报地方志工作情况；
二、市地方志办公室副主任XX讲话；
三、省地方志研究院二级巡视员XXX讲话；
四、省社科院D组成员、副院长XX讲话。
那么，现在就开始第一项议程，请史志研究室XX汇报X县地方志工作情况，大家欢迎。
……
会议进行第二项议程，请市地方志办公室副主任XX讲话，大家欢迎。
……
会议进行第三项议程，请省地方志研究院二级巡视员XX讲话，大家欢迎。
……
会议进行第四项议程，省社科院D组成员、副院长XX讲话，大家欢迎。
刚才，我认真听了几位领导的讲话，真是高瞻远瞩，内容丰富，具体全面，指导性强，让我对地方志工作也有了更
深刻的了解。
今年来，X地方志上下做了不少工作，取得了一定的成绩。但是应当说，我县的修志工作还没有全面铺开，发展还不够平衡，特别是第二轮乡镇志和村志可以重点铺开，先重点在古村庄、传统村落方面。当前我们必须抓好几件事：
第一、建立和健全史志工作机构，配备专业人员，保障工作经费。
第二、制定新地方志的编纂规划和编写方案。机构改革完成后，首先要因地制宜，制订规划，工作怎样开展，通志和各种志书怎样编写，如何组织业务部门和社会力量，何时能够完成，都要认真研究，全面作出安排。
第三、培养和造就一支专业的修志队伍。地方志是一项政治性、思想性、科学性很强，工作量很大的工程，没有一支又红又专的修志队伍，是不能完成的。我们不仅需要一支精干的专业队伍，还需要培养和造就一支群众性的业余队伍。要在编纂新方志的过程中，坚持群众路线，调动行政力量、学术力量和社会力量，形成一支专业和业余相结合的队伍。此外，还要调动那些了解情况、热心修志工作的老干部、老同志、老知识分子的积极性，发挥他们的作用。只有这样，才能适应编纂工作的要求。对专业修志人员，应从长远需要着想，采取各种办法加以培养和提高。
第四、要特别重视收集资料。资料是编史修志的基础，没有足够可信的资料是无法进行修志的。资料积累靠平常，如果不狠抓资料收集，抓得不好，就保证不了志书的质量。同时，还要下大气力收集和整理旧地方志，从中吸取有价值的东西。
总之，希望我们X做地方志工作的同志认真学习、领会各位领导的讲话精神，扎扎实实做事，提高自身素质，多打造具有X特色的精品志书、年鉴，充分发挥地方志工作服务地方经济社会发展大局的作用，不辜负省地方志研究院、市地方志办领导的殷切希望，不断把地方志工作做好。
今天的座谈会议议程履行完毕，最后，祝各位领导学有所得，工作顺心，家庭幸福，事事如意！
谢谢大家！
篇二：史志办座谈会发言篇三：史志办座谈会发言
青年干部座谈会发言稿【青年干部座谈会演讲稿】这次的会议，我获益良多，在今后的工作生活中，我将更加严格要求自己，不辜负领导的培养与期望。下面就由为你分享青年干部座谈会演讲稿，欢迎欣赏。
青年干部座谈会演讲稿
篇
各位领导、同志们：
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫**，20XX年9月出生，20XX年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20XX年35岁时，通过社会招考来到**区政府办公室资料科，现任资料科科长。谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。
回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。20XX年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。于是，从20XX年到20XX年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20XX年去逝。在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。
20XX年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道，占显著位置”的工作思路，以及史志工作要“以志养志”的工作思路，得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后，我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大，没有深厚的理论功底、业务能力，很难胜任此项工作。因此，我从来没有放松过学习，尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识，非凡是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设治理、社区建设等方面的知识，深入基层，努力熟悉把握区情，了解各单位、各部门工作特点，很快进入了角色，基本胜任了工作岗位的要求。现在，回顾自己的工作经历，我最深的体会就是，假如没有组织和领导的培养教育，假如没有碰到**区这样开明的领导，假如没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质，我也就不会跳过龙门、改变了命运，由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。
看，后来上了幼儿园，我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料，我和科室的同志们经常加班加点，熬夜，有时为了写好几百字的材料，我要深入许多基层单位，要在互联网上查上千条信息。有人说，我们的工作很辛劳，但是，当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候，非凡是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候，当我看到前几天为预备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区优点理完手头工作，深夜还在和我们一起修改材料的时候，我从心里感到我们这点苦算什么呢。
于是，我更加努力地工作，在我担任资料科科长以后，我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型，就是要浓厚学习氛围，把理论学深学透，把业务学精学牢，使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型，就是要充分发挥自身优势，尽心竭力地为领导、为同志们服务，使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手，成为大家工作的帮手。研究型，就是要深入调查研究，及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况，提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年，我勤勤恳恳、任劳任怨的工作，付出了许多心血和汗水，但是，区领导以及区人事局、区政府办的领导，也给了我很高的荣誉。20XX年6月，我被任命为资料科副科长，20XX年10月，我被任命为资料科科长，被评为20XX年度区直机关优秀党员，20XX年度区级优秀共产党员，连续3年年终考评为优秀，今年又提前晋升了工资。这使我深刻地体会到，一分耕耘一分收获的道理。
岗位上工作一年了，对于去年刚毕业的我来说，这次座谈会更像是一次开学典礼，老师和同学之间的一次相互交流班会。在这一年的时间里，我在乡镇领导和村两委的培养下学习了不少农村基础知识和基层工作经验，让我在基层中得到了很好的锻炼和成长，同时也看到了农村工作的重要性和艰巨性。而这也让我以更大热情投入到以后的工作和生活中去，更好的完成一个大学生村官应尽的义务和责任。下面是我在这一年时间里的工作总结:第一:做好村官本职工作，扎根农村，热心公益;在农村这个广阔的天地中我的第一堂课就是学会如何为人处事、如何开展农村工作。入职之初经过在县委党校举行的“加强社会管理，促进科学发展”的农村基层干部管理培训，我从政治理论到经济基础、从农村政策到法律知识、从基层经验交流到实地考察都有了一次指导性的学习，以此为基础积极的投入到村里的工作中。
首先，我尽职做好大学生村官的本职工作:比如农村远程教育的工作，积极组织农民群众学习有关的科学文化知识和先进农业技术，做好学习记录和学习台账，为群众能够提供有用的致富信息;做好创先争优和民情直达工作，为努力建设优秀基层党组织而努力;做好农村公益，积极参与“温暖大山、爱心助学”活动，争取帮更多的困难学生申请到助学金。
其次，20XX年下半年，乡镇领导安排我做好农村新型养老保险专干的工作，我在学习好相关业务知识后，积极配合新型农村社会养老保险的工作，帮村民照相，准备资料，采集信息，审查上报，截止到20XX年底，我镇的农村社保参保率稳居全县前列。在这些繁杂和琐碎的工作中，我和其他村干部一起深入研究，共同努力工作，很好的完成了既定的任务和目标，赢得了村民的信任和领导的认可，为我以后的工作积累了丰富的经验和教训。
个月完成所有行政村二到三季度的账务。现在，和财政所张兰萱讨论下做账的问题，感觉也是种快乐，没有了以前的那种纠结，这就是学习带给我的快乐吧，要不我们都常说学习是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程，是学习个快乐的双向活动。知不足而后学，处处留心皆学问，我会不断提高工作能力和素质，更好的开展自己工作。
作为一名大学生村官，我能够认真履行自己的职责，配合好村支两委做好村里的各项工作。在我以后的工作中，一要做到“一日三省吾身”。守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，增强对“三农”工作的理解和认识，贴近与群众之间的感情与交流。在以后的工作中坚持自己的原则，同时做好以下工作。
1，积极做好一名宣传员。把政府的好政策、好思想，惠农政策、农资信息、养殖信息、计划生育等相关政策和法规，及时详细准确的宣传给广大村民，提高村民的文化素质和生产技术能力，为建设社会主义新农村做出自己的贡献。
2，继续做好各项工作的同时，加强自我知识的学习，每天按时写日记，每周定时定量写好博客，每天关注大学生村官网，积极了解大学生村官在自我岗位上做出的努力，督促自己;每天做好我花园村微博的更新，让更多人知道我们新农村建设的成效;每天加强公务员知识学习，完成公考理想，更好的为人民服务。
脚踏实地，仰望星空。我将继续努力工作，在以往的工作基础上，查找自身在农村工作中的不足和缺憾，在以后的工作中总结经验，寻找方法，再接再厉，以更大的热情投入到工作中去，希望各级领导、村干部、党员和群众一如既往的批评我、指导我、帮助我、支持我、培养我，让我迅速的成长为一名名副其实的优秀大学生村官。
青年干部座谈会演讲稿
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作为一名基层年轻干部，尤其应当正确处理内部动机和外部动机之间的关系，不以物喜，不以己悲，否则我们就会像一只孤舟，失去了前进的方向。
不以物喜就是要我们有虚心的态度，戒除“傲”气。近年来，国家以及地方的招考无数，参与考试的人更是数不胜数，我们年轻的干部能在当中脱颖而出，是对我们能力一种肯定，但并不是我们炫耀的资本。走上了公务员的道路，身上披的不是红袍和荣耀，而是是责任与使命。国家招录公务员的本质是要选一批能够为国家服务，为人民服务人才，并不是来派发官帽的。作为一名年轻干部，更要清楚的认识到这一点，不要认为自己比谁都要强，看不到别人的长处，更加看不到自己的不足。只有不断的向他人学习，才能更好的提升水平、发挥才能。
不以物喜就是要我们有上进心，戒除“满”的情绪。一些同志在自己取得了一定的成绩后，面对组织上和领导对自己的赞赏和信任就得意忘形沾沾自喜，难以正确的估量自己。殊不知进步是永无止境的，成长也是有巨
大空间的，今日取得的成绩不过只是沧海一粟，是我们成长途中一次很好的经验而已。我们要把前一次的成绩转化为成长原动力，把组织给予的大好机会、领导给予的充分信任、群众给予的大力支持作为成长的氧气和肥料，努力向更高更远的目标迈进，永不停息。
不以己悲就是要我们有自信心，戒除“怨”气。人的一生不都是一帆风顺的，所谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”就是在勉励我们不能因为一次失败而否定自我，自怨自艾，更不能因为自己的努力没有得到应有的回报而停滞不前。如果所有的人都不相信你的时候你自己要相信自己，要时时刻刻告诉自己“你是最棒的!一切都会好起来的!”。不要因为找到了差距而感到自卑，至少你已经对自己有清醒的认识了，接下来就是要相信自己一定能缩小差距而取得成功。所以自信是成功的前提，不要轻易的去怀疑自己、否定自己、看轻自己。
不以己悲就是要我们有平常心，戒除“躁”的情绪。当我们的激情与才华被现实敲了几个闷棍后，为了使自己得到的和所做的相匹配，就不那么努力奋斗了。事实上并不是你成熟了，而是你自己停止了成长的步伐。通常我们在一时的得失这个外部因素下丢弃了成长才是最重要的本质，产生了原不该有的不安和躁动。今年正值换届之年，在面对进退留转的问题时，要时刻保持一颗平常心，正确看待，泰然处之。干部的进退留转是组织对干部队伍结构优化升级的过程，我们应当少些名利、多些清醒，少些计较、多些豁达，少些浮躁、多些干劲，真正在换届中做到“进”不争位，“退”不气馁，“留”不松懈，“转”不浮躁。
因而，年轻人在成长的道路上，遭遇到的环境无论是好是坏，都不要偏离我们正确的航道，要保持一种百折不饶的进取意识和蓬勃向上的精神状态，要树立远大的目标，但不意味着有很强的目的性，时时刻刻以自身的成长为先，博观而约取,厚积而薄发，才能赢得事业上的成就，做好人民的公仆。
篇四：史志办座谈会发言
第五次全国地方志工作会议在2014年4月19日于北京开幕的第五次全国地方志工作会议上，中国地方志指导小组组长、中国社会科学院院长王伟光在《发扬成绩谋划长远奋力书写地方志事业发展新篇章》的主题报告中，总结了自第四次全国地方志工作会议召开至今的五年时间里，在全国各级地方志工作机构和地方志工作者的辛勤耕耘下，我国地方志事业呈现出前所未有的大好局面，修志工作取得系列重大成果。
王伟光指出，自2008年11月第四次全国地方志工作会议召开至今，首轮修志任务全面完成，全国累计出版规划内省、市、县三级地方志书5900多部。首轮修志硕果累累，开创了我国方志编修的崭新局面，是中国方志发展史上的壮举，也是中国文化发展史上的盛事。
全国第二轮修志工作深入展开，部分地区已经完成修志规划任务，其中广东省全面完成第二轮修志规划任务。五年来，全国出版规划内三级地方志书1000多部，累计出版1400多部；部门志、行业志、专题志编修成果丰硕，累计出版2万多部；乡镇志、村志编修方兴未艾，累计出版4000多部。水利、海关、铁路、民航、气象、煤炭、石油、烟草、文物等系统的修志工作稳步推进。全军第二轮修志任务基本完成，启动军事大事记和《中国军事地理志》《中国边海防志》编纂工作。武警部队积极推动第二轮武警志编修工作。受国务院委托、由中国地方志指导小组牵头组织编纂的《汶川特大地震抗震救灾志》，在党中央国务院的关心支持和全志编委会、各分卷编委会的有力领导下，经过近百个参编单位几千名编纂人员共同努力，完成全部11卷约1500万字的编纂任务，即将交付出版。
年鉴工作快速健康发展。五年来，各地新创刊地方综合年鉴400多种、专业年鉴200多种；上海、江苏分别出版《上海年鉴》《江苏年鉴》英文版。我国是世界年鉴编纂出版大国。目前，全国地方志系统组织编纂的地方综合年鉴达1700余种，还有包括军事年鉴、武警年鉴在内的专业年鉴1200多种，北京、天津、上海、江苏、湖北、广东、海南、四川等省(直辖市)基本实现县级以上地方综合年鉴编纂全面覆盖。全国地方志系统共发表年鉴论文800多篇，出版著作、论文集10余部。
旧志整理工作成绩斐然。五年来，全国地方志系统以点校、注释、影印、复印、扫描、原版复制等方式，整理旧志700多种，累计整理2000多种。其中，广东省全部完成旧志搜集整理，出版了《广东历代方志集成》；北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、安徽、河南、四川等省(直辖市)大规模集中整理旧志并取得阶段性成果，为抢救保护地方历史文献和加强全国古籍整理工作作出了积极贡献。
方志理论和方志学学科建设迈出新步伐。指导小组及其办公室编写出版《中国方志通鉴》《当代志书编纂教程》，启动并有序推进《方志百科全书》编纂工作，努力创建方志理论的概念体系和方志知识体系；积极开展对港澳台和对外学术交流，举办新方志编纂论坛，研讨交流方志理论中的热点、难点问题；以《中国地方志》期刊为纽带，召开全国方志期刊工作座谈会，充分发挥方志期刊的理论阵地和引导作用。中国地方志学会建立学术年会制度，举
办三届针对性较强、影响较大的学术年会，较好地发挥了学会的学术引领作用。学会城市区志专业委员会定期召开学术研讨会，推动城市区志理论研究。各地地方志工作机构和地方志学会积极举办学术年会和理论研讨会，设立专项研究课题，组织优秀论文评选，编辑出版论文集，激励广大地方志工作者开展理论研究。五年来，全国地方志系统共发表方志论文6000多篇，出版专著、教材、论文集40余部。
方志学学科建设取得新进展。指导小组办公室组织召开《方志学学科建设规划》研讨会，与暨南大学合作举办方志学方向研究生进修班。复旦大学、西南民族大学、宁波大学等高校继续招收培养方志学专业的本科生、研究生。在地方志系统、高校和科研机构中，形成一支具有较高理论水平的方志专家队伍。
地方志系统设施设备信息化建设迈上新台阶。指导小组办公室召开全国地方志系统信息化建设经验交流会，设立信息化建设试点单位，实施中国地方志网、《中国地方志》期刊网、志书和年鉴数据库建设工程，与美国哈佛大学哈佛燕京图书馆合作开展中国历代方志数字化工作。各地积极建设地情网站，五年来，新开通省级网站7个、市级网站80多个、县级网站200多个。目前，全国省级网站达到26个、市级网站近200个、县级网站470多个。山东、广东等省加快省、市、县三级地情网络群建设，实现全省联网、资源共享；一些地方与政府门户网站、图书馆网站实现链接，公共服务能力大大提高。许多地区加快地方志成果数字化速度，不断完善地情资源数据库，将海量电子资源上传到地情网站，供社会各界查阅使用。
各级方志馆建设加速推进。五年来，国家方志馆建成，新建省级馆7个、市级馆20多个、县级馆80多个，一些地区的方志馆已获准立项或正在建设中。全军军事志馆建设在逐步推进中，中国武警史馆建成开馆。目前，全国已建成国家方志馆1个、省级馆15个、市级馆60多个、县级馆近200个。随着方志馆的陆续建成，各级地方志工作机构千方百计丰富馆藏资源，并陆续向社会公众开放，展示地情、提供服务。
地方志资源开发利用开创新局面。各地地方志工作机构积极开展地情研究，编写地方简史和志书干部读本，山西、安徽、江西、河南、广东等省创办资政刊物，为党委政府科学决策提供信息咨询服务；参与规划编制、旅游开发、招商引资、历史文化遗产发掘保护、防灾减灾等方面的工作，努力将地方志工作与当地经济社会发展结合起来；利用地方志资料，编纂出版反映重大事件、历史名人、特色产业、重要物产等方面的地情资料和地情书籍，深度挖掘地方历史文化资源。指导小组办公室与中央电视台联合摄制十集电视纪录片《方志·中国》，并在中央电视台第四频道黄金时段播出，启动方志蓝皮书《中国方志文化发展报告》编写工作，努力扩大方志文化的影响。各地与报刊、电台、电视台、网站等媒体合作，宣传地方历史文化和方志文化；开展社会主义核心价值观宣传教育，其中《吉林年鉴》编辑部与新闻媒体联合持续组织“感动吉林”年度十大人物评选活动，武汉市地方志办公室组织编纂《中国红─辛亥革命百年祭》，举办“喜迎十八大、中国红巨幅国画展”，积极营造昂扬向上的舆论氛围。
地方志工作机构与队伍建设取得新成绩。指导小组办公室多次举办修志主编培训班和地方志工作机构新任负责人培训班，联合开展当代中国史和口述史专题培训。各地通过相互交流、出国出境考察学习、专题培训、举办讲座、与高校联合办学、以会代训等方式，对主编、总纂、编辑、组稿人员、撰稿人员等开展针对性强、内容丰富的业务培训，努力改善队伍知识结构，提高队伍整体素质。为稳定机构与队伍，指导小组及其办公室配合各地和主管部门，积极推进地方志工作机构列入参照公务员法管理范围；争取到中央编办的有力支持，明确指导小组办公室不参加事业单位分类改革；与人力资源和社会保障部联合，开展全国地方志系统先进集体和先进工作者表彰活动，同时又单独开展全国方志先进集体和先进工作者评选活动。各地先后与人事部门联合或单独开展了先进集体、先进工作者评选表彰活动。人民解放军和武警部队表彰了修志先进单位和个人。
地方志工作法治化建设深入推进。五年来，又有山西、内蒙古、上海、江苏、浙江、福建、河南、海南、云南、甘肃、新疆等11个省(自治区、直辖市)颁布地方志工作法规规章，四川省人大常委会修订了《四川省地方志工作条例》。目前，全国已有25个省(自治区、直辖市)，150多个市、县颁布地方志工作法规规章或政府规范性文件。有些部门和行业制定部门志、行业志编纂工作规定，人民解放军将《军事志工作条例》列入中央军委立法计划，武警部队出台《中国人民武装警察部队史志工作规定》。河北、山西、吉林、江苏、山东、河南、湖北、广西、贵州、甘肃等省(自治区)开展人大执法检查或政府督察，沈阳市地方志办公室等取得行政执法主体资格，强化地方志工作法规规章的权威性，有力地推动了地方志工作的健康开展。
篇五：史志办座谈会发言
在调研座谈会上的主持词（XXX
202X年X月3日）
尊敬的X院长，各位领导，同志们：
大家好！我是XX。欢迎各位领导来到X学习、调研！首先，由我来介绍一下出席今天座谈会的领导。省社科院D组成员、副院长XX、省地方志研究院二级巡视员XX、市地方志办公室副主任XXX。
X是红色故土，XX等老一辈革命家曾在X留下浓墨重彩的一笔，X境内红色文化资源非常丰富，值此全国上下开展D史学习教育活动之际，省地方志研究院的各位领导能来X进行D史学习教育活动的培训，同时对X县地方志工作进行调研、指导，我感到很高兴。今天座谈会议议程有四项：
一、史志研究室XXX汇报X县地方志工作情况；
二、市地方志办公室副主任XXX讲话；
三、省地方志研究院二级巡视员XX讲话；
四、省社科院D组成员、副院长XXX讲话。
那么，现在就开始第一项议程，请史志研究室XX汇报X县地方志工作情况，大家欢迎。
……
会议进行第二项议程，请市地方志办公室副主任XX讲话，大家欢迎。
……
会议进行第三项议程，请省地方志研究院二级巡视员XX讲话，大家欢迎。
……
会议进行第四项议程，省社科院D组成员、副院长XXX讲话，大家欢迎。
刚才我认真听了几位领导的讲话，真是高瞻远瞩，内容丰富，具体全面，指导性强，让我对地方志工作也有了更深刻的了解。
希望我们X做地方志工作的同志认真学习、领会各位领导的讲话精神，扎扎实实做事，提高自身素质，多打造具有X特色的精品志书、年鉴，充分发挥地方志工作服务地方经济社会发展大局的作用，不负省地方志研究院、市地方志办领导的殷切希望，不断把地方志工作做好。
今天的座谈会议议程履行完毕，最后，祝各位领导学有所得，工作顺心，家庭幸福，事事如意！
谢谢大家！
篇六：史志办座谈会发言
对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。生活中我们会把一些解决问题的经验进行定期的总结沉淀，以便后期更高效的解决同类问题。职场中我们经常要对自己在过去一个月或者半年、一年的工作进行阶段性的总结汇报。很多朋友对于总结的写作比较困难，其实可以借鉴一些行业的模板来启发下思路，再结合自己工作的实际情况进行对应调整，就可以写出一篇符合自己要求的总结。20XX年，县史志办在县委、县政府的领导和市史志办的指导下，围绕县委、县政府中心工作和单位业务工作，根据年度目标安排，不断加强干部职工政治理论、意识形态、宗教法规和业务知识等学习，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国地方志事业发展规划纲要(20XX—20XX年)的通知》精神，紧盯目标不放松，采取有效措施推进各项工作有序开展。现总结汇报如下。
一、脱贫攻坚工作
20XX年，史志办以脱贫攻坚统揽全局，举全办之力打好脱贫攻坚战。先后联系帮扶六龙镇方井村、和平社区。
(一)1至8月帮扶工作
20XX年1月史志办开展关爱驻村行动，从单位拮据的办公经费中节约1000余元购买一台电火炉送到方井村村委办公室，购置电热毯、电筒和装满常用药品的药箱送到方井村;史志办组成调研组，深入方井村开展“大走访”暨扶贫慰问调研活动，并看望慰问驻村干部、村干部及贫困户。2月，到六龙镇开展“春节”走访慰问活动。3月，结合“大兴调研之风”工作，到方井村开展走访调研工作。4月，按照“贫困户大走访、动态信息大核查、扶贫政策大宣传、帮扶措施大落实、干部关系大提升”的要求，深入方井村开展调研走访。5月，驻村干部杨建勋回单位工作。5月19日，史志办与六龙镇分管扶贫工作的领导开展座谈，主动对接结对帮扶工作。5月31日，史志办组成工作组，到和平社区启动新一轮“54321”结对帮扶走访工作。6月，到和平社区开展“爱心妈妈”关爱留守儿童活动。7月，到和平社区开展“大讲习”及党史“六进”宣传等系列帮扶活动。8月，组织干部六龙镇脱贫攻坚片区作战工作。
(二)9至12月帮扶工作
一是抽派精兵强将到六龙镇和平社区驻村帮扶。本办在职在编9人，其中男性3人，党员8人，班子成员3人，抽派的3名驻村干部均为男性、党员，并有1名为班子成员，精锐尽出，助力脱贫攻坚。
二是扎实做好蹲点帮扶。在家6名女干部，由2名班子成员带队，每周到六龙镇和平社区开展帮扶工作，走访贫困户，宣传扶贫政策，引导整治环境卫生;督促补短板;到产业扶贫项目基地深入调研;为村集体产业皂角苗基地苗木滞销问题奔走协调，寻找销路;为电路不通的贫困户协调安装电表入户。
三是认真开展54321结对帮扶工作。在蹲点帮扶中，适时到结对帮扶对象家中“走亲戚”，核查信息，与贫困户交心谈心，帮助算清收入账，解读扶贫政策，增进群众获得感，扶志扶智，增强贫困户脱贫信心和决心，提高群众满意度。
四是切实做好后勤保障。在有限的办公经费中挤出资金，为3名驻村干部配齐床、被、电炉、饮水机、电脑等生活用品和办公用品，让驻村干部吃住在村，真帮实扶、真抓实干;为和平社区各村民组或自然村寨配齐大喇叭，在社区广场制作45平方米文化墙，让脱贫攻坚政策传播到全社区
每个角落，让社区每个人都能听到党的关怀声音。
二、党史业务工作
一是完成《毕节试验区建立30周年XX县党史工作成果》《抗日战争亲历者摸底情况汇报》的撰写和上报;完成中共抗日战争口述史料征集、整理与编辑工作;开展《贵州解放实录》史料(XX部分)收集工作，相关书籍送交市史志办。
二是在中华人民共和国成立69周年之际，县史志办派副主任宋永斌为全县村干部培训班进行了一堂主题为“不忘初心、感恩奋进、牢记使命、砥砺前行”的党史专题讲座，主要内容有党的历次代表大会、红军在XX和中共大定地下党等历史知识。讲座以中国共产党崇高的党性，以红军在XX的革命精神激励脱贫攻坚战一线干部们砥砺前行。
三是在全县20XX年中青班培训上，县史志办派主任赵凤英为学员上了一堂《XX县情》，对地方党史和XX县情作了进一步宣传。
四是陪同市史志办王云霞、田平、黄光艳、陈世星及毕节市电视台赵高才一行5人在XX县开展中共抗日战争口述史资料征集工作，采访健在的抗战老兵袁锡福、姜传业两位老人。
五是向有关单位提供《红军在XX》《红色XX》《红军在XX的活动》查询或借阅。
三、地方志编纂工作
一是对《XX县志(1991—20XX)》终审稿进行修改打磨，于12月21日送省验收。县财政已下达《XX县志》印刷经费文件，印刷出版资金150万元，但由于财政资金倾斜用于全县脱贫攻坚战，故志书出版经费预计于20XX年支付。县财政已下达《XX县志》出版采购项目批复文件，截至
12月，已完成印刷出版招投标有关事项。
二是对部分乡镇志、部门志初稿进行审查，召开部分乡镇志部门志复审会2次，审查志稿14篇，发复审函意见14份，其中，审查合格原则通过复审9篇，审查不合格未通过复审5篇。截止12月底，共收到部门及乡镇(办事处)志书志稿46篇(部)，其中已出版志书13部，未出版初稿33篇。
四、抓好年鉴组稿编辑工作
一是上报20XX年《贵州年鉴》XX县组稿资料，全文17549字，图片10张;上报20XX年《毕节年鉴》XX县组稿撰稿资料，全文47735字，图片36张。
二是编纂20XX年《XX年鉴》，完成全部乡镇、部门年鉴稿审核修改，共153篇，完成初稿编纂工作。
三是完成20XX年《XX年鉴》图片、文字编纂，约90万字，送出版社排版;完成出版社清样五校，已于20XX年12月底送印出版。
四是完成20XX-20XX《XX年鉴》出版发行工作，每卷印刷400册共2000册;完成20XX《XX年鉴》出版，共印550册。已发放到各有关单位。
五是解决20XX年、20XX年《XX年鉴》印刷费报账历史遗留问题，完成印刷出版和发行工作。
五、其他工作开展情况
一是加强政治学习，强化意识形态工作，提升综合素质和领导水平，抓好党建、党风廉政建设、“三个大兴”、扫黑除恶、意识形态、宗教法规宣传、安全感满意度提升、“以人民为中心”优化服务质量和优化营商环境等各项工作。
二是突出实干+苦干作风，追求工作质量和效率，全体干部克服人少事多的困难，自愿加班加点完成各项工作。对各单位临时交办或要求协办的各项工作，均认真落实。
六、做法与成效
(一)年鉴编纂工作
20XX年在抓好二轮《XX县志》修改打磨工作的同时，同步推进年鉴工作，并在质量上追求精品，效率上杜绝“慢、浮、拖”，做到三个“提前”。一是提前完成上级交办的任务。提前完成《贵州年鉴》XX县组稿撰稿工作及《毕节年鉴》XX县组稿撰稿工作，在全省全市史志部门中树立了良好XX形象。二是提前部署每年《XX年鉴》组稿工作。代县委、政府拟写《XX年鉴》组稿工作通知，于每年初下发各部门、乡镇街道，启动XX年鉴组稿工作。三是提前审核每年《XX年鉴》稿件。在收稿阶段即同步进入稿件审核阶段，由分管年鉴工作的副主任亲自把关，对每个单位的稿件认真审核，并组织所有撰稿人员建立QQ群，随时在群里交流审核意见、晒出优秀稿件，培养了200余人的年鉴写作队伍，提升了编纂效率。
(二)信息报送工作
一是做好信息报送工作分工，指明信息报送方向。明确王慧玲副主任为分管领导，负责安排和审核信息工作，要求全办干部职工参与信息撰写工作。
二是做好信息报送工作考核，严格兑现考核奖惩。将信息报送工作纳入单位季度差别化考核，要求宣教股每人每月完成2篇基础任务，其他各股室每人每月完成1篇基础任务，未完成基础任务的每篇扣0.5分，完成了基础任务，每多写一篇加0.5分。所撰写的信息或理论文章获各级主流
媒体刊登采用的在季度考核中分别对应加分。
20XX年编报信息115条，被省党史信息、省地方志、市史志信息、XX政府网等采用共117条次。编报信息不管是在县内同级部门还是市内同级史志部门均处于前列，为有效传播史志知识起到一定作用。
(三)差别化考核管理工作
一是年初及时调整内部差别化考核《管理办法》和《实施细则》并严格实施。二是对县下达的目标体系进行了责任明确，强化落实力。三是将扶贫攻坚和二轮《XX县志》续修工作纳为重点调度内容，在工作调度中及时发现和解决问题。四是全办干部坚持周工作小结，分阶段及时掌握工作进展情况，便于合理分配工作量，有力推进各项目标按时保量完成。
(四)史志资料储备工作
在二轮《XX县志》编修过程中，发现各乡镇和部门不同程度存在档案资料遗失问题，给修志资料收集工作造成很大困难。为避免类似问题再次发生，做好第三轮县志编修及年鉴组稿资料储备工作，中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室于20XX年3月26日下发《关于做好各行业修史修志资料储备工作的通知》(方党办通字〔20XX〕55号文件)，在全县范围内启动各行业史志编修资料储备工作。一是明确报送年度工作总结常态化。二是因为二轮《XX县志》时间下限为20XX年，为了不遗漏20XX年资料，要求各乡(镇、街道)、县直各部门补报20XX年度工作总结到县史志办。三是要求各乡(镇、街道)、县直各部门做好乡镇志部门志等志书编纂资料的储备工作。
七、存在的困难及20XX年工作打算
省地方志办明确要求，第二部《XX县志》须于20XX年12月31日
前出版，乡镇志和部门志须于20XX年内出版。因XX县须于20XX年脱贫摘帽，物力财力全部投入脱贫攻坚，史志办抽派驻村干部3人，其他干部每周轮班蹲点扶贫，人手少，时间紧，仼务重，加上印刷资金不能到位，第二部《XX县志》20XX年不能公开出版。部门志、乡镇志编纂进度缓慢，部分单位甚至尚未启动，20XX年出版存在困难。
20XX年，我办将在市史志办的指导下，在县委、县政府关心支持下，继续采取有效措施，明确责任，倒排工期，奋起直追，在全力抓好脱贫攻坚等重点工作同时，积极争取资金，力争上半年完成《XX县志(1991—20XX)》年印刷出版任务，年内出版《XX年鉴(20XX)》，抓好《贵州年鉴(20XX)》《毕节年鉴(20XX)》XX部分组稿编辑工作，抓好《XX年鉴(20XX)》组稿编辑工作，启动XX县党史正本编纂工作，启动《贵州革命老区县XX发展史》编写工作，与一中合作“XX地情知识进课堂”项目投入试教。
篇七：史志办座谈会发言
座谈会演讲稿开场白xxxx年xx月xx日今天的座谈会开得非常成功，效果也非常好。
这次座谈会，我是作为一名老毕业生、一名xx领导这个双重身份参加的。
听了大家的发言，我很有感慨，也很感动。
今天的座谈会，我感触最深的有三点：一是大家的精神状态非常饱满，发言非常踊跃;二是大家思考问题有深度、有广度;三是大家都是围绕如何让自己的能力得到提高，如何让工作做得更好来提的建议，这是非常难能可贵的。
下一步，如何把我们良好的精神状态辐射、传递出去，发挥更大的作用，把我们身边的同志影响好、带动好，这是需要我们在今后工作中用心考虑、潜心去做的事情。
作为一名毕业二十多的大学生，也想借今天的机会，谈一些感受和体会与大家交流、沟通。
这么多年，我理解最深的一点就是：经历是一种财富。
今天大家也能感受出来，毕业早几年的同志在谈问题时的思路和刚毕业的同志就是不一样，但是这不存在谁好谁坏的问题，因为经历决定了一个人的言行，我也不希望大家说话都一个口气、一个腔调。
一支队伍，我们的思想必须高度一致，但是我们每个人的思维和考虑问题的角度不可能完全雷同，否则我们的队伍就会失去色彩，这样也会在一定程度上降低队伍的生机与活力。
由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。
下面，我简单地谈点感受与大家一起分享。
一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。
我们要成就一件事情，内在的动力是至关重要的。
常怀一颗感恩的心，对积聚内在动力发挥着强大的作用。
首先，我们要感恩父母。
这是前提。
我们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们的付出是巨大的。
如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它方面就很难提及。
其次，要感恩老师。
老师不仅教我们知识文化，还教我们一种行为，一种做人标准。
在工作中，我们的老师就是岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他们。
三要感恩企业。
xx不仅给大家提供了比较好的就业条件，还给我们创造了成长成才的环境。
我们要立足岗位、开拓进取，为实现企业科学高效发展倾情倾智。
四要感恩祖国。
大家可以品味一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活。
看看海地人的生活，再看看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。
二要有个人的信念和追求，提升思想境界。
我说这话的目的，实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。
做人要有个标准，有个定位，这个很关键。
我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。
其中，人以诚为本，诚实守信是最关键的。
我们有文化、有知识，有聪明才智，但是从理想信念追求来讲，我们要善于把我们的“小聪明变成大智慧，人生不可以没有大智慧，我在这里说的“小聪明不是贬义的小聪明，我们一个人的聪明毕竟还是有限的，这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明，变成人生的大智慧，综合起来考虑问题，看清事物本质，把握事物规律，努力提高自身的思想境界。
这是我们工作生活的前提和基础，这个基础打牢了，许多事情也好办了。
三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态，树立阳光心态。
首先，要善于学习，充分认识学习无局限，把工作、生活都当作学习过程，向书本学习，向员工学习，向实践学习，用心学习方方面面的知识，通过学习的不断深入和阅历的不断丰富，使我们的思想逐渐趋于成熟。
其次，要一分为二地看问题，多看事物好的一方面，这样能使我们天天保持一个好心情，愉快工作，快乐生活。
再次，要追求高标准，树立“要做就做到最好的思想。
在工作中，我们首先要达到自己满意，然后把工作交出去，接受大家评价。
只有这样，才有可能让别人满意。
四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创造人生价值。
价值是创造出来的。
这一点大家做得都比较好，在这里，我着重强调三句话。
那就是：路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。
我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵，在这里我就不展开讲了，希望大家认真去品味、去感受。
五要养成良好的生活习惯，铸就幸福人生。
人生幸福不幸福，与我们的生活习惯很有关系。
首先，不要虚度时光，做到情趣高雅。
时光是短暂的。
人生的前二十年，主要是学习、索取。
从参加工作到退休，满打满算也就四十年。
在这过程中，我们做了些什么，积淀了些什么，既是我们个人价值的体现，决定着生命的质量，又影响着一生的幸福。
同时，我们还要在认真工作的基础上，不断追求高雅健康的情趣，丰富自己的业余爱好，努力把自己的人生装扮得多姿多彩。
其次，不要盲目攀比，做到平和对待。
这既是一个人的心态问题，也是习惯问题，我们要把心思用在工作上，在是非、优劣面前有一个基本的判断，别自寻烦恼，多给自己找点乐趣。
再次，不要奢侈浪费，做到勤俭持家。
这既符合企业发展的要求，又与我们一生是否幸福息息相关。
无论在企业这个“大家中，还是在自己的小家中，我们都要牢固树立艰苦奋斗意识，养成勤俭持家习惯，不断追求幸福人生。
最后，感谢大家为xx-xx发展所做出的贡献，希望大家更加发奋努力，把我们的精神状态和聪明才智发挥的淋漓尽致，在为全xx发展做出应有贡献的同时，实现自身健康全面的发展。
祝愿大家的明天会更美好。
五一劳动节座谈会上领导讲话、开场白、总结2017-06-209:38|#2楼同志们：今天，我们在这里召开劳模座谈会，庆祝工人阶级和广大劳动群众的工日——“五一国际劳动节。
首先，我代表中华全国总工会，向在座的各位劳模代表，并通过你们向全国总工会，向在座的劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候！昨天下午，在人民大会堂隆重召开的“五一国际劳动节大会上，王兆国同志代表党中央、国务院发表了重要讲话，充分肯定了工人阶级和全国各族劳动群众为实现党的十六大提出的奋斗目标所作出的重大贡献，明确提出要充分发挥工人阶级的主力军作用，为全面建设小康社会贡献更多的智慧和力量；要求我们要大力弘扬劳模精神，建设一支高素质的工人阶级队伍；强调要毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步加强群众的桥梁纽带作用，并对做好工会工作提出了新的要求，我们要认真学习贯彻落实。
刚才，听了几位劳模代表的发言，很受启发和教育。
你们有的是长期奋战在生产一线的知识型产业工人，有的是国有大型企业的负责人，有的是在教育战线上辛勤耕耘的人民教师，有的是国家重点工程建设的领军人物。
尽管大家的经历不同、岗位不同，但每个人都有着光荣的奋斗历程，都有着感人肺腑的故事。
在座的各位劳动模范都是社会主义革命、建设和改革的历史进程中涌现出的先进集体和先进人物的代表。
你们以高度的主人翁责任感和历史使命感，始终站在时代的前列，立足本职，勇挑重担，在促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明直辖市发展中创造了辉煌业绩，为广大职工树立了学习的榜样。
劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是我们民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。
全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，就必须认真学习和大力弘扬劳模精神。
广大职工要以劳动模范为榜样，广泛开展向许振超和李斌同志学习的活动，切实肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥工人阶级的主力军作用。
书籍发行座谈会开场白2017-06-2011:29|#3楼各位领导、各位同志、各位同学：欢迎大家出席由宣传部、县史志办联合举行的《×××书法选》发行座谈会。
出席今天座谈会的领导有：副书记×××，、县纪委书记×××，、宣传部长×××，县
人大会副主任×××，副×××，县政协副主席×××，以及海关、文化局、教育局、广电局、老干局、旅游局、邮政局、一中、县书法协会的领导，部分×××老师的同事和部分×××老师的学生，一共是120多人。
根据领导关于丰富和发展我县文化生活、以高雅艺术引领和构建和-谐社会的倡导精神，由宣传部、县××办联合编辑的《×××书法选》，现在出版发行了。
可以说，这是我县文化建设工作中的一项成果，也是解放思想大讨论活动中的一项精神成果。
书法是中华民族特有的一门艺术。
它是在汉字书写的基础上产生出来的。
和其他民族的文字相比较，汉字不仅具有表情达意的符号作用，而且还具有塑造艺术形象、表现艺术情感的审美功能，因而也具有抒写性灵、表现民族美感的艺术价值。
这种书写的实用性和艺术的审美性结合在一起，构成了书法独特的价值和意义。
在中国传统的文化艺术中，书法被赋予了比其他艺术形式更为丰富的文化内涵和更高深的精神境界。
鲁迅先生说；“我国的书法艺术是民族的明珠瑰宝，它不是诗却有诗的韵味，它不是画却有画的美感，它不是舞却有舞的节奏，它不是歌却有歌的旋律。
这说明中国书法艺术实兼具诗、画、乐、舞等多种表现功能。
×××老师师范毕业以后，就从内地来到本县山区任教，先后就职于小学教师、小学校长、县师范教师和县教育局副局长，为本县培养了大量优秀人才，赢得了全县人民的普遍尊敬。
在他几十年教育生涯和退休后的生活里，从未放弃过对国粹——书法艺术的执着追求，并取得了骄人的成就。
他是中国青年硬笔书法家协会终身会员，东方书画家协会会员，当代华裔书画家海联会理事，华夏京都书画艺术研究院客座教授，中国国际文艺家协会博学会员，吴道子艺术馆名誉副官长，东方艺术家画社艺术顾问。
曾获中华书画艺术中心、吴道子艺术馆特级书画大师、新世纪百杰书画艺术家、1998年全国百杰书画名家大师等荣誉。
参加大赛作品曾八次获金奖。
入编《中国书法家选集》、《东方之子》系列丛书等三十几部书画集。
诗词曾被中华诗词文化促进会授予“中华诗词特殊贡献奖荣誉称号、中华诗词发展研究会授予“当代中华诗神荣誉称号。
《×××书法选》共收录×××老师书法作品63幅，其中获奖作品20幅，入编作品23幅，迎奥运作品11幅，其他作品9幅。
这些作品仅是×××老师大量作品中的一小部分。
《×××书法选》是在、宣传部长的主持下顺利完成的，同时也得到了其他部门的支持。
在这里，请允许我对给予本书支持的海关、县人大办公室、党校、机关事务管理局、一中和县保密局表示衷心地感谢！《×××书法选》虽然出版了，作为艺术类作品初次尝试出版，作为主编的我，仍然要向各位说明几点：一是收录×××老师书法作品尚属单薄，不可能反映×××老师书法全貌；二是受经费的制约，还没有条件做为正式出版物出版，未能满足更多读
者欣赏和收藏之要求，未能与×××老师艺术品位形成匹配，未能更大限度地反映本县人民的艺术追求。
这些都是心存歉意的。
至于其他种种不足，请各位批评指正。
作为座谈会，请各位领导，请各位参会人员畅所欲言，从国粹之一的书法，到计算机输入法的普及，从×××老师书法的欣赏到民族文化资源的挖掘，等等，都可以充分交流。
2015年八一建军节座谈会主持词开场白2017-06-2010:29|#4楼主持人：各位领导，同志们，朋友们：值此中国人民解放军第84个建军节来临之际，我们举行庆“八一军地座谈会，大家欢聚一堂、同庆建军佳节、共叙军民情谊，这对于推动我市双拥工作的深入开展，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面起到积极的作用。
借此机会，我代表、市政府、武威军分区向驻武部队广大官兵和优抚对象致以节日的问候和良好祝愿!参加今天会议的有：市上四大班子主要领导和分管领导;武威军分区司令员、政委;市中级人民法院院长、市人民检-察-院检察长;驻武部队团以上单位军政主官和政治部(处)主任;市双拥工作领导小组成员单位负责人;甘报社、甘电台、甘经报驻站记者;以及优抚对象代表。
今天会议的主要议程有三项：第一，请书记火荣贵同志讲话;第二，请军分区司令员同志讲话;第三，请驻武部队代表讲话(部队)。
下面进行第一项议程：请书记同志讲话;下面进行第二项议程：请军分区司令员同志讲话;下面进行第三项议程：请驻武部队代表发言(部队)。
同志们，今天召开的庆“八一军地座谈会，火书记讲了几点重要意见，李司令员代表驻武部队作了讲话，驻武部队代表进行整理了座谈发言，今天我们这个会议开得非常好，大家畅所欲言，谈得很切合实际，这对于更加密切军民关系，支持和加强部队建设，进一步做好新形势下双拥工作，走好军地融合式发展的路子具有很重要的意义。
这些年来，、市政府高度重视部队建设，凡是涉及部队的事情，主要领导亲处过问，凡是双拥活动，主要领导亲自参加，凡是军地之间棘手的问题，主要领导亲自协调。
双拥工作实施了强有力的组织领导。
各级抓“市场不忘“战场，积极适应新形势新任务的要求，着眼于部队做好军事斗争准备的需要，不断推出拥军优属的新举措，广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军活动，使拥军优属工作的主题更加鲜明、内容梕垲苢y剉更加丰富、成效更加明显。
全市上下坚持把帮助部队解难题、办实事作为义不容辞的责任，无论是坚持开展的“爱心献功臣活动，还是市上组织开展的“援建军营图书室活动，都充分体现了广大人民群众对子弟兵的深厚感情。
尤为重要的是，全市各级党委、政府在财政比较困难的情况下，每年仍然挤出大量资金，帮助支持部队的建设。
同志们，让我们继续保持和发扬好我党我军爱国拥军拥政爱民的优良传统，紧密围绕、市政府的总体部署，服务于地方建设大局，建设好军民融合互动，军地发展共赢的新环境，再谱武威双拥共建新篇章。
今天座谈会议程全部进行完毕，请大家会后去二楼多功能厅参加宴会，现在散会!
篇八：史志办座谈会发言
史志办创新亮点经验交流汇报发言一年来，县党史和地方志研究室深入贯彻落实关于党史工作重要论述精神，聚焦存史、资政、育人三大职能发挥，在新时期展现新作为、取得新突破，谱写了新时期史志新篇章。
一、坚持存史为先，以“一建两树”为抓手，不断丰富完善史志资料。始终把写史存史作为首要之责、谋事之基，各项工作开展服务于丰富和完善史志资料。
一是建队伍。组建了一支由*人组成的、覆盖全县各部门、各乡镇的史志工作队伍，组织开展了专门的业务培训，聘请市地方志、市党史部门的专家专门就年鉴、党w工作纪事的编写进行了集中、系统、全面的培训和指导，打造了一支横向到边、纵向到底的高素质史志工作队伍。
二是树权威。努力争取史志工作纳入经济社会发展五年规划范围，纳入县zf常务会议每年议事议程，纳入全县绩效考核，史志工作的重要性、权威性逐步建立，全县各级各部门抓史志的氛围日益浓厚。2020年，在县委、县zf的坚强领导和各级各部门的大力配合下，《*年鉴（2020）》走在前列，是全市第一个拿到书号、第一个付印的县；启动了《*县志（1978-2005）》编修工作，已经完成修改、总纂、送审，正在做资料补充、彩版照片等后续工作；《*县委工作纪事》已经成稿，详实记载了过往一年*各级党w深入贯彻落实党的路线方针政策、推
动*全面发展的辉煌历程；老同志的回忆录印刷成书，全书计10万余字、30多幅珍贵历史照片，还原和记录了*解放以来的历史变迁。
三是树形象。坚持以实绩说话，以实际成效争取县委、县zf支持。争取财政资金完成了办公室维修和设备更新，基础设施水平全面提升，办公室面貌焕然一新；2021年预算资金突破*万元、同比增长*%，为史志工作开展提供了强大的财力保障。
二、坚持资政为本，以“三助力”为导向，致力服务县域新发展。始终坚持修史资政，为经济社会发展提供智力支持。
一是助力旅游开发。配合宣传、旅游部门确定和复原了*革命烈士纪念塔、*红军烈士纪念亭、*大捷纪念碑等一大批红军在*的历史遗迹，目前全县共有红军长征纪念设施*处、各类革命遗迹*处，丰富和完善*红色旅游线路。完成了*党性教育基地的设计方案、资料采集、文字编写、场馆布置，撰写并参与拍摄、后期制作了纪录片《*》，撰写参观线路讲解词和对讲解员培训等，目前该基地已经成为全市的样板基地，一年累计接待各界人士近8万人次，红色旅游成为*旅游开发重要一极。
二是助力长远发展。主动对接上级文件精神，对红军长征期间经过*的历史以及文物保护情况开展了专门调研，形成了《弘扬长征文化助推旅游发展》的专项调研报告，为*争取纳入长征国家文化公园奠定基础。
篇九：史志办座谈会发言
地方志工作经验交流材料地方志工作典型经验材料
近年来，在省志编委的精心指导下，市委、市政府的坚强领导下，XX市方志工作认真贯彻《地方志工作条例》，切实加快市、县综合志、年鉴和XX抗震救灾志的编纂工作，切实加强地方志资源建设利用和信息化建设，全力促进XX地方志工作跨越发展。全市有50多项地方志成果荣获全省一、二、三等和优秀奖；地方志工作者有4人次获国家级表彰，12人次被省委、省政府、市委、市政府表彰为先进个人；XX年市志办分别被国家人力资源和社会保障部、中国地方志指导小组表彰为全国地方志工作先进集体和全国方志系统先进集体。
一、领导高度重视，保障方志工作开展
集和资料长篇的编写工作，全面进入总纂阶段。按要求，通江县、平昌县完成了抗震救灾资料的编写；巴州区、南江县抗震救灾志编写工作正在有序推进。
《XX年鉴》编纂。《XX年鉴》自1999年创刊，做到一年一鉴，连续出版12期。通过逐年对年鉴从内容到形式进行改革和创新，使年鉴的框架结构、篇目设置更加合理，内容更加丰实，印刷和装帧更加精美。《XX年鉴》逐渐成为社会各界人士认识XX、了解XX、研究XX，传递信息、增进交流的权威性工具书。
四、创新工作思路，加强资源建设利用
始终围绕党委、政府中心工作，充分利用资源，创新工作思路，拓展服务领域，突出工作特色。一是加强地情信息建设。建立的市图像信息资料库，实现了全市重大活动、重要会议、知名人士、主要企业的图片、文字资料集中化、规范化管理；将XX市方志站进行改造升级为市史志站，增添栏目、丰富内容，逐步成为全社会了解XX文史的重要窗口；4816平方米市史志馆建设进展顺利，年底将完成主体工程，XX年投入使用。二是推进XX地方志数字化、络化建设。通过市政府门户站和市方志站平台，发布《XX年鉴》电子读本，使读鉴用鉴更加便捷、更加广泛。同时，投入人力和物力，将部分出版的志书、地情读物制作成
电子读物，便于广大读者进行络阅读和下载，扩大方志资源利用效果。三是多形式创新服务地方经济建设。在继续开展好地情读物的编纂出版工作外，开展了巴人文化和晏阳初文化研究，为中央、国家部委、省领导来巴视察提供史志鉴200余部，积极主动为地方部分重点工程建设项目论证和保护地方名牌产品提供史料佐证。XX年8月，XX党史、地方志整合后，配合中央电视台《苦难辉煌》摄制组对XX革命遗址拍摄工作；在中国国际技术智力合作公司来XX参访期间，做好接待工作，并介绍川陕苏区革命历史；积极主动做好川陕革命根据地王坪烈士陵园的史料征集整理和红色第一村——王坪村的展陈工作。显著的工作成效和工作特色，受到市委、政府及社会各界一致好评，进一步提升了单位形象，扩大了对外影响。
五、抓好学习管理，加强机构队伍建设
按照建设“学习型、研究型、创新型、服务型”机关的要求，尤其是党史、地方志整合后，注重整合资源和力量，强化制度建设，健全完善各项规章制度，形成以制度抓管理、以制度促管理的格局。加强人员业务培训和学习，培养、造就和储备一支政治过硬、业务精湛、勤奋敬业的职工队伍。加强组织建设和干部职工思想建设、作风建设，增强大局意识、责任意
识和主动作为意识，提高科学发展能力，增强干部职工工作积极性，班子队伍团结与和谐，机关更加和谐统一。
篇十：史志办座谈会发言
最新档案工作会议讲话稿篇1同志们：这次全省档案工作会议顺利完成了预定的各项议程，达到了预期目的，现在就要结束了。下面，我受局班子委托对会议进行总结，主要讲三个问题。
一、关于会议的基本情况
这次会议既是“十一五”收官之年的总结会，也是“十二五”开局之年的动员会，对于统一全省档案工作者的认识，凝聚全省档案工作者的力量，做好20xx年以及“十二五”期间的全省档案工作，继续坚定不移地推进档案工作更好更快发展，具有重要的指导意义。
在今天下午召开的座谈会上，省委、秘书长刘国中同志充分肯定了档案部门为我省经济社会发展做出了应有的贡献。同时要求我们深化认识，进一步增强做好新形势下档案工作的责任感和使命感;服务大局，为全省经济社会更好更快发展做出更大贡献;开拓创新，全面开创全省档案工作新局面;加强领导，营造有利于档案事业科学发展的良好环境。刘国中同志还特别强调，加快档案事业发展是各级党委、政府的重要职责。他要求各级党委、政府要切实加强对档案工作的领导，倾注更多的关心和爱心，投入更多的感情和热情，提供更多的的财力和物力，共同为档案事业创造更加良好的发展环境。
同志们一致认为，刘国中秘书长的重要讲话充分体现了省委、省政府对档案工作的高度重视，体现了对档案工作者的亲切关怀，使大家深受鼓舞和鞭策。他的讲话高屋建瓴，意义重大，为我省档案事业发展指明了方向，对于我们做好20xx年档案工作，以至于“十二五”时期档案事业的发展具有重要的指导作用。我们一定要认真学习贯彻，把讲话精神落实好。
张金锋局长在会上所作的讲话，全面回顾了“十一五”期间我省档案事业的发展情况，总结了五年来我们坚持“服务、发展、创新”，为全省经济社会发展服务所取得的成绩，并指出了存在的不足;阐释了“十二五”期间全省档案事业发展的指导思想、奋斗目标和主要任务;安排部署了20xx年全省档案工作的主要任务，对做好今年工作提出了具体要求。大家认为，这个报告主题鲜明、内容丰富、任务明确、要求具体，对于进一步做好全省档案工作具有重要的指导意义。
会议期间，同志们围绕刘国中秘书长的讲话、张金锋局长的工作讲话和全省档案事业发展“十二五”规划进行了座谈讨论，哈尔滨、牡丹江、鹤岗三个市档案局以民生档案工作、新农村建设档案工作、档案资源建设为题进行了发言，起到了相互交流、相互启发、相互借鉴、相互促进的作用。
通过这次会议，大家统一了思想，提高了认识。同志们一致表示，要以这次会议精神为指导，从本地区、本部门档案工作实际出发，继续开拓进取、扎实工作，努力开创新时期档案工作的新局面。
二、需要强调的几个业务问题
20xx年及“十二五”期间的工作任务，张金锋局长已在讲话中作了全面部署，我谨根据有关工作安排和会议期间代表们的讨论情况，就几个具体的业务问题作点说明和强调。
(一)关于县级综合档案馆馆舍建设工作
中西部地区县级综合档案馆馆舍建设项目于去年正式启动。20xx年我省第一批9个项目单位已经得到中央补助资金1338万元，经和有关方面协调争取，省级财政按1：1配套，共计2676万元，现在都已下拨到位。第二批15个项目已向国家申报。“十二五”期间，中央投资主要支持库房面积小于200平方米(不含)的档案馆项目建设。我省共上报了68个项目单位，国家下达的《黑龙江省县级综合档案馆建设规划汇总表》中涉及66个单位，两个大中城市中心区被剔除了，还有17个项目单位库房面积大于200平方米，未列入“十二五”国家支持的范围。“十二五”期间，国家支持的项目单位共49个。已经列入第一批的9个县(区)档案馆要按照《档案馆建设标准》、《档案馆建筑设计规范》的要求和项目规划，抓紧选址设计，抓紧施工。各市地要加强对县级档案馆馆舍建设的监督管理，确保建成符合“五位一体”功能要求的综合档案馆，绝不能降低建设标准，未经批准，不得擅自改变主要建设内容，不得转移、挤占或挪用中央和省政府投资，不能完成任务的，要向省局报告情况。
(二)关于重点档案抢救与保护工作
重点档案抢救与保护工作仍是“十二五”期间的一项重要工作，国家档案局要求各地必须在“十二五”期间全面完成现有重点档案抢救任务。从目前我省的情况来看，虽然取得了一定成绩，但还存在着不少问题，要完成重点档案抢救任务，还需要付出更大的努力。各地档案部门要切实负起责任，进一步提高对国家重点档案抢救和保护工作重大意义的认识，结合本地区实际，做好“十二五”期间国家重点档案抢救和保护工作规划;要严格按照《国家重点档案抢救和保护补助费管理办法》的要求，以“重点突出、濒危优先”为原则，在3月底前做好20xx年项目申报工作。同时，要积极争取领导的重视和支持，落实匹配资金。要加强相关管理工作，对照国家重点档案抢救和保护信息清查系统对本地区需抢救和保护的国家重点档案数量进行核实，确保项目申报经费金额与抢救和保护的国家重点档案数量相符;切实提高国家重点档案抢救和保护补助经费的使用效益，做到专款专用、合理使用。
(三)关于新农村建设档案工作示范县问题
新农村建设档案工作示范县活动，是国家档案局和民政部、农业部共同组织开展的，计划用3年左右的时间在全国培育150个农业农村档案工作示范县，给我们的名额不超过5个。目的是通过开展示范县活动，引领、带动、促进新农村建设档案工作的发展。国家局从今年上半年开始组织申报，下半年组织试点验收，明年开始全面验收。各市地一定要提高认识，加强对示范县工作的领导，综合考虑本地区经济社会发展状况，选择真正具有代表性、推广性的县(市、区)申报，特别鼓励欠发达地区培养示范单位。向国家申报的5个示范单位，国家局要求至少要有一个是欠发达地区的典型，以促进和带动欠发达地区新农村建设档案工作的发展。各地要在4月底前完成申报工作，每个市地至少报1个。省局将在5月份组织验收，确定向国家申报的示范单位。
(四)关于农村档案信息资源共享工作
张局长在讲话中已对这项工作进行了安排部署，这里我再强调两点。
一是这项工作是国家局今年安排的一项重点工作，在去年青岛全国农村档案信息资源共享工作现场会上，杨冬权局长谈到，农村档案信息资源共享工作有三种形式，最高级的是通过网络建设农村档案信息共享平台;其次是把相关档案数字化后刻成光盘送到乡、村;第三是把重要涉农档案编印成册，送到农村。其目的是使农民足不出村就可看到档案信息。杨局长强调，这项工作可以标准低一些，但不可以不干。所以，这项工作必须列入20xx年新农村建设档案工作的重点，并且要下大气力把这项工作抓出成效。
二是农村档案信息资源共享工作是新农村建设档案示范县的一项否决条件，实行一票否决。标准是全县90%左右的村可以通过各种形式共享本地的农村档案信息，或者东部地区80%、中部60%、西部40%的村可以从网上利用档案。也就是说，我们黑龙江至少要达到60%。各地要认真领会这些精神，切实抓好农村档案信息资源共享工作。
(五)关于开展已公开现行文件保密审查工作
最近，我省某市的档案局网站在政务信息栏公布已开放文件时，疏于保密审查，将多份涉密文件在网上发布。为汲取教训，杜绝此类事件再次发生，省局决定开展已公开现行文件清理审查工作，并以黑档办发[20xx]43号文件印发了通知，希望各级档案部门能切实提高认识，按照文件要求，认真做好清理审查工作，并加强监督指导，确保已公开现行文件在利用过程中杜绝失泄密现象。
(六)关于电子文件(档案)备份中心问题
张金锋局长在报告中提出了要加快电子文件(档案)备份中心建设，这是根据国家档案局去年在辽宁召开的“档案馆电子文件(档案)备份中心现场会”精神安排的一项重要工作。这项工作省局党组十分重视，专门召开了会议研究贯彻意见，并专门向刘国中秘书长进行了汇报。刘国中秘书长十分支持，同意了省局把我省档
案战备后库维修改造为电子文件(档案)备份中心的意见。大家需要明确的有这样两点：
一是要明确电子文件(档案)备份中心在档案馆建设中的“五位一体”的主体地位，是档案馆的基本功能建设，是花今天的钱买未来的安全。今后，电子文件中心统一叫电子文件(档案)备份中心。
二是要明确电子文件(档案)备份中心的法规依据是中办、国办[20xx]39号文件。这份文件明确要求各级国家档案馆应当根据国家灾害备份的要求，建设本级电子文件备份中心或者异地备份。
(七)关于档案安全督查工作
档案安全督查是完善档案安全体系，确保档案安全的一项制度建设。去年，省档案局组成3个督查组对13个市地档案局馆进行了安全督查，对加强档案安全工作、落实档案安全制度、完善档案安全体系建设起到了重要作用。各地市今年也应该对县区档案局馆、机关、企事业单位档案室开展一次档案安全督查。督查的重点是档案安全制度的落实情况、档案安全技术设备设施情况和档案信息安全情况。档案安全督查工作要和档案行政执法相结合，进一步推进档案安全体系建设，努力构筑档案工作安全和谐的发展环境。
(八)关于档案行政执法主体问题
去年，鸡西市解决了市属区档案行政执法主体问题，为进一步加强档案法制建设、推进档案事业发展起到了很好的作用。希望还没有解决的几个城市，以鸡西市为榜样，积极争取领导的支持，加强和有关方面的沟通协调，尽快解决市属区档案行政执法主体问题，推进档案法制建设的进一步发展。
(九)关于“一报两刊”征订发行工作
《中国档案报》、《中国档案》杂志和《黑龙江档案》杂志，是档案新闻宣传的主要媒体，也是全省档案工作者进行学术交流、传播工作信息、提高业务水平的重要园地，对推进全省档案事业发展具有重要意义。全省各级档案部门应站在促进档案事业发展的高度，充分认识做好“一报两刊”征订发行工作的重要意义，切实加强组织领导，把征订发行工作纳入日程，抓好落实。要早部署、早动员，明确人员，落实责任，采取措施，实现“一报两刊”征订发行工作有所突破，力争圆满完成征订发行任务。特别要努力抓好《黑龙江档案》的征订发行工作，确保《黑龙江档案》杂志征订发行稳中有升。
三、关于会议精神的传达贯彻
这次会议全面总结了“十一五”期间全省档案工作的发展情况，明确了20xx年及“十二五”期间全省档案工作的总体要求和主要任务。请同志们回去
后，把会议精神特别是刘国中秘书长讲话精神向本地区、本部门主管档案工作的领导做一次专题汇报，积极争取各级领导对档案工作的重视和支持;把会议精神尽快传达到各级档案部门和全体档案工作者，组织广大干部职工认真学习、深刻领会;尤其要结合本地区、本部门的实际情况，制定好各地档案工作的“十二五”规划并就贯彻落实会议精神提出具体意见，采取切实措施，把未来五年的工作任务安排落实好。
同志们，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全国档案局长馆长会议精神，开拓创新，锐意进取，团结奋斗，扎实工作，努力开创全省档案事业发展的新局面，为全省经济社会发展做出新的贡献。
最新档案工作会议讲话稿篇2同志们：
砥砺奋进，耕耘不辍，不觉间已经进入20xx年。
今天我们召开这次会议，中心任务就是表彰先进、总结一四年和部署一五的工作任务。，刚才同志宣读了县政府关于表彰档案先进单位和个人的决定，本次会议受到表彰的先进，是全县档案系统的优秀代表，他们的事迹，集中体现了新时期档案工作者良好的精神风貌和优秀品质。在此，我代表县档案局向他们表示热烈的祝贺!同时希望未受到表彰的单位和个人，在今后的工作中向先进看齐，高标准严要求，在今后的工作中努力奋进，争得荣誉，也立新功。
20xx年工作回顾
20xx年，全县档案系统广大干部职工坚持转作风、提素质，抓服务、上水平，抓特色、突亮点，各项工作都取得了很大进步。
一、年度接续立卷工作完成95%
年度接续立卷作为档案系统的常规工作，除去一些单位更换人员等因素，绝大多数单位都能够按时保质完成，我局业务股的同志们也严格把关，从业务上进行上门指导、电话督导，至20xx年底，县直部门和各乡镇的年度接续立卷合格率达到了95%。
二、单位档案统计摸底工作顺利完成
这项工作最近两年才开展的，要求大家熟悉《全国档案事业统计应用软件》，去年我们对县直单位和乡镇档案情况进行了详细的摸底调查，大家认真对待，翔实统计，形成了综合数据，使县域档案工作让人一目了然。
三、档案馆库建设不断加强
1、馆藏档案统计工作。档案馆每年都要搞一次全面的统计，掌握馆内存档情况。经过我们认真清查统计，截止去年年底，馆藏文书档案达28975卷，2101件，破产企业档案14573卷，土地合同120761份，图书资料1774册，书法作品档案60幅，照片档案410张，还有一些光盘资料等，馆藏档案资料不断丰富。
2、开放档案鉴定工作。根据上级要求，对照开放档案划控、鉴定标准，我们对馆藏满30年(1984年前)档案进行了鉴定，新增开放档案807卷，其中永久554卷，长期253卷，共66个全宗。
3、利用工作。20xx年共接待档案利用者257人次，提供档案资料812卷次，解答各种咨询103人次，为个人在解决房地产纠纷、落实政策、接续工龄等民生方面问题提供了解决依据，为单位利益提供了法律保障，为编史志书等工作提供了参考，提高了档案工作的社会知名度和公认度。
4、接收工作。严格按照进馆要求接收各单位符合条件的档案。20xx年接收沧县文体旅游局2003——20xx年文书档案536件，接收了关于张岱年、张申府的文学作品部进馆，并分类、编目、排号，布置展室展览。接收沧县一些名人的文学书法作品共计257册、字画60幅。
5、档案微机著录工作
为加快实现馆藏档案管理的电子化步伐，在人力、财力十分紧张的情况下，县档案局组成档案著录领导小组，通过内部挖潜、全局动员，建立了局域网，研究软件应用，攻克技术难关，先将利用率较高、关乎群众个人利益的民生档案进行目录微机著录。从去年10月份开始着手，至年底馆内档案目录微机著录已完成2万余条。
6、档案馆安全工作
我们严格按照“十防”的要求开展工作，确保馆藏档案安全，做到万无一失。馆内安全检查常态化，积极做好消防安全的日报和月报工作，灭火器材及时更换。做好馆内的温湿度记录，根据要求及时调节。做好电力安全检查，及时更换老旧线路。及时投放了和防虫灭鼠药。因房子质量问题，以往楼外墙有下雨渗水现象，我们查明原因，采取措施，消除了隐患，同时馆内安装了监控设备，确保安全。
四、特色档案工作取得较大进展
20xx年，我们把特色档案征集做为全局的一项工作亮点，着力打造。明确重点，主动出击，走出去，请进来，多方进行搜集挖掘整理。首先我们明确了历史名人、文化艺术、产业发展等几大板块，在这个框架中着手细致的工作进行铺垫。我们对能了解到的沧县历史名人进行研究，多渠道考证，将其事迹材料进行整
理编研。在征集过程中我们多方沟通联系，多次外出寻访名人的后人、亲朋，征得他们支持。如在搜集
“张申府、张岱年、张崇年”的档案资料时，我们多次去他们老家杜生镇小垛庄，访谈他们的子侄辈，查阅他们家谱，还三上北京拜访其子女，和他们座谈了解历史情况，使他们从最初的不了解到后来非常支持我们的工作，并捐献出很多珍贵的图书和资料。5月份我们还赴北大参加了纪念张岱年诞辰105周年哲学学术研讨会，与国内哲学界一流学者们交流探讨，我局何洪岭同志撰写的《张氏三兄弟的学术接力、借力与合作，对中国哲学和中国文化事业的发展意义重大
》论文，受到与会知名学者的赞赏，并对开展的研究工作表示称道。至14年6月底将张氏三兄弟的展室布置完毕。7月底张申府的小女儿、全国政协九局领导张燕妮女士来参观后非常满意，对我们的工作给予了充分肯定。之后，我们又在多方挖掘、广收博采、认真考据的基础上，将沧县历史上著名的文臣、武将、能吏及艺术大家的事迹资料进行研究整理，将54位有代表性的名人事迹全部制作展板上墙展示。在制作展板的同时，我们还着手编辑《沧县历史名人画册》，目前已整理完成初稿，不久即会和大家见面。之后，我们又开展了“武术之乡”、“书法之乡”、“曲艺之乡”“民间文化艺术之乡”等几个获得的国家级荣誉称号相关领域档案资料的搜集整理。目前这方面的资料征集已基本完成。截止到目前，我们已征集相关资料40余册，图书本，光盘593张，电子照片300余张，征集到县域书法界52人次的作品60幅。为存放这些特色档案，我们因地制宜，压缩办公用房，腾出6间办公室改造为特色档案展室，对大量的信息内容进行编辑整合，制成展板上墙，以最大的内容量展示出来，并制作展柜保存实物，这种形式即方便人们浏览查阅，也使人能更直观形象地了解沧县的历史发展和人文特色，大大提升了特色档案的吸引力。
五、档案法制工作
20xx年，我们以
《档案法》与《河北省档案工作条例》为重点，积极开展普法宣传，大力推进依法建档、依法治档，增强全县档案法制意识，营造档案事业发展的良好法制氛围。5月26日，沧县档案局、沧县监察局、沧县人力资源和社会保障局联合下发了关于贯彻《档案管理违法违纪行为处分的规定》的通知。年底，我局组织人员对各单位的档案工作进行检查，对检查结果给予了全县通报，通过“保先进、促后进”的工作方法，推动全县档案工作迈上一个新台阶。
20xx年工作思路
20xx年，全县档案系统响应县委、县政府“聚焦优化环境，突出重点，打造亮点，提升水平，争先创优”的号召，本着档案工作“对历史负责，替未来着想，为现实服务”的思路，重点做好以下几项工作：
一、做好年度接续立卷工作
实现档案年度立卷合格证率100%，消灭白点单位。在这项工作上
大家要有底线意识，在这里我们要给自己的工作最低标准划一条红线：全县县直各部门和各乡镇没有一家单位年度立卷不合格，任何一项工作在全省兄弟单位横向排比中
都不落后。各单位要做到档案保管期限与分类一览表清晰，要有档案保管措施和健全的档案借阅登记制度，年度接续立卷合格证不能出现年度缺少情况。
有底线意识，才能让最基本的工作保质保量的完成，才能在规定时间内完成规定进程。按惯例，档案接续立卷的时间要求在6月底前完成，如果往后推迟，就是工作延误。立卷完成后，要及时到档案局领取合格证。不要小看这一张纸片，这是档案局对你及你单位年度档案工作的认可，有了这个，你就有了评先资格。当你不在这个岗位的时候，当你要将工作交给新人的时候，这一张薄薄的纸片就是你在岗期间档案工作称职的证明。
二、加强档案宣传和执法检查
目前从中央到地方都在思考从实际出发依法制档的问题，在已有《档案法》、《档案实施办法》及《河北省档案工作条例》的基础上，去年又出台了《
档案管理违法违纪行为处分的规定》，使档案工作更加有法可依。如果有的同志、有些单位不及时立卷，档案保管不利，出现丢失损毁或泄密等问题，这都是触犯了相关法规，请同志们回去后再熟悉了解相关法规，严格依法建档、管档。为此，档案局
年内要进行1-2次全面执法检查，根据奖优罚劣的原则，对优秀单位和个人进行通报表彰，对落后单位和个人也通报批评，问题严重者将进行依法惩处。
三、目标管理认定工作
对业务基础较好、有意向升级的单位，我们鼓励大家向更高的标准迈进，获得更高的档案目标管理认证。
工作中规中矩，只是底线要求，大家还要想法出成绩，还要有拔高意识。我们工作中不做保守派，永远要有争先的精神，要干一行、爱一行，只有
制定更高的工作标准，自我加压，才能更好地实现自己的人生价值，才能做对单位、社会更有意义的事。
四、继续做好特色档案征集工作
20xx年，我们继续将特色档案征集做为全局的亮点进行倾力打造。今年我们制定了更高的标准，任务集也更为繁重，我们要在进一步完善特色展室综合布局的同时，积极推进实物档案征集和支柱产业展室的制作，搜集企业相关特色档案，不断充实特色档案内容，并利用好这些成果，在适当的时候举办特色档案展览，向社会推出我们的编研成果：《沧县历史名人》、《沧县张氏三兄弟》《再忆张申府》，以期释放正能量，吸引更多的人来关心档案工作，支持档案工作。
去年以来，我局的亮点工作取得了很大成果，我们很自豪。在这里我也向在座的同志们提点要求，希望大家在做好归档立卷等常规工作的同时，要有创新，要拿出精力来，研究一下档案编研工作，出一种编研成果，具体各单位出哪一种编研成果，各部门和乡镇可根据自身的实际情况确定。
这两年，我看过旧州镇出的《千年古城-旧州镇
》、捷地乡出的《捷地志》，这都是编研成果，其中究竟包含着我们档案工作者多少的努力在里面，是值得大家思考和借鉴的。大家要想把档案工作干得出色，要想出成绩和亮点，就要有更高的标准和要求，多出编研成果这就是一个渠道，比如杜林、纸房头、李天木乡的工业园区近几年发展的不错，档案员可以考虑一下总结整理乡园区发展方面的东西，高川乡、崔尔庄镇是我县的食品企业数目较多的乡镇，你们可以围绕食品发展做做文章薛官屯线路板、仵龙堂乡铸造管件，杜生镇药包材等，不再一一列举，各乡镇都有自己的优势和特色，我们档案员同志们都可以在这方面做文章。我们做出了亮点，就是出了成绩，我们自己出了成绩，也是单位出了成绩，领导出了成绩，这样领导才会高看你一眼，才会重用你。同志们，三百六十行，行行出状元，工作中始终都是挑战与机遇并存，工作努力，机遇才会垂青。
五、开展好档案微机著录工作
目前，档案馆统计折合档案5万卷，按每卷50条目录统计的话，将有250万条的目录需要进行微机著录，这需要大量的人力、财力，这一点上我们不等不靠，尽最大努力克服困难，有钱多办事，经费少也要尽力而为，今年我们将根据想群众所想，急群众所急的原则，确保完成日常查阅率较高的劳人局、工业局的相关民生档案的目录著录完成。
六、加强学习培训学习，提高队伍素质。
一是在县里自己搞好业务知识培训的同时，组织人员参加市档案局的培训。二是根据大家需求，组织档案应用软件使用的培训。
我深有体会的一句话就是“活到老，学到老”，“学无止境、技不压身”，多学点东西，只会增加你的本事，让人高看一眼。举个例子，我局特色展室内展板的制作、电脑PPT文件的制作，历史名人画册的制作，都是我们自己动手设计编排。这不仅要求高度责任心和较高的文学素养，形成的文字经得起人们推敲检验，还要会操作运用相关的制作软件，我们做到了，为单位节省了一大笔开销，现在不少单位的档案室添置了照相机、摄像机等一些现代办公设备，要想熟练操作就得用心学习，我们档案员同志们要不断学习新知识，掌握新技能，才能更好地适应新的发展环境，迎接新的挑战，才能在工作中发挥更大的作用。会后大家如有需求学习这方面的知识，可以与我们沟通，我们可以组织这方面的培训。
同志们，人类有文字记载的历史不过数千年，这期间虽然社会在不断变迁，但档案工作从来不曾休止，档案员角色不可或缺。希望全体档案工作者建立职业自信、坚定岗位自信，勇于担当、不辱使命，求真务实、勤勉尽责，推进我县档案工作再上新台阶，为建设富强、美丽、幸福、开放的“厚德沧县”贡献力量!
谢谢大家!
最新档案工作会议讲话稿篇3同志们：
根据今天会议的安排，我代表市档案局作工作报告，总结20xx年度全市档案工作，研究部署20xx年度全市档案工作重点。市委、市政府对此次档案工作会议十分重视，市政府常务会议专门听取了全市档案工作情况汇报，等会市委、市委秘书长周友坤同志还要作重要讲话，请同志们认真抓好落实。我先讲两个方面的问题。
一、20xx年全市档案工作主要情况
20xx年是我市档案工作进入新起点、开始新跨越的一年。这一年，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，为深化档案工作改革、建设档案强国画出了路线图;省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于加强和改进新形势下全省档案工作的意见》，并把档案达标先进奖励政策纳入了规范津补贴的范畴，开启了我省档案事业发展的新时代。全市各级档案部门深入贯彻两个“两办”文件精神，落实市委、市政府的决策部署，切实增强“为党管档，为国守史、为民服务”的意识，推动了荆门档案事业“缩差领跑”。
(一)围绕中心和大局，强化档案服务
一是积极服务“两大战略”。紧紧围绕“两大战略”和“四个荆门”建设，强化档案服务。各地按照市委办、市政府办《关于加强新农村建设档案工作服务中国农谷建设的通知》要求，深化新农村档案工作，京山、钟祥、东宝巩固了社会主义新农村档案工作省级示范县(市、区)的成果;沙洋、掇刀，以点带面，落实了三年规划。市档案局主动介入了18家省级重点建设项目和22家市级重点建设项目档案工作，实现了登记和监管率双100%。
二是主动服务机构改革。各级档案部门围绕全面深化改革做好了相关档案工作，特别是新一轮机构改革和事业单位分类改革中的档案工作，确保机构变动中档案有明确去向，做到了该进馆的及时收集进馆。
三是自觉服务重大活动。市档案局联合沙洋档案局对油菜花节档案进行了跟踪收集，各地对“三万”活动、党的群众路线教育实践活动等重大活动的档案进行了指导，确保了收集齐全，及时归档。
(二)围绕规范和创新，强化档案业务
一是注重宣传，强化依法管理。各级档案部门充分利用工作会、党校阵地、网站、展览等形式，广泛开展以《档案法》、《湖北省档案管理条例》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等为主要内容的档案法制宣传活动，提高了全社会档案意识。坚持依法治档，制定公布了各级档案部门权力清单和程序清单。市档案局对全市35家单位进行档案行政执法检查，东宝、掇刀区对全区各单位开展了执
法年检。20xx年，全市共查处、纠正档案违法违纪行为44起，其中现场纠正17起，限期整改27起。
二是注重创新，强化规范管理。以目标管理为抓手，创新方式方法，注重目标管理的严肃性和先进性。全年全市参与机关档案工作目标管理单位265家，其中晋升省特级2家、晋升省一级64家，晋升省二级36家，省特级复查32家、省一级复查76家、省二级复查55家。企事业单位档案工作规范管理开展顺利，完成AAA级复查1家，AA级2家，A级1家，民营示范单位2家。
三是注重规范，强化科学管理。认真贯彻国家档案局10号令，做好了企事业单位的“三合一”制度编审工作。组织召开了宣贯会，将宣传贯彻情况纳入20xx年对各市直单位开展档案行政执法检查的重要内容之一。全市国有企业均向市档案局报批了《档案分类类目、归档范围和保管期限表》，市档案局进行了审批复函。
(三)围绕强基和固本，强化档案馆工作
一是档案馆(室)提档升级。各地借中央、省委“两办”文件的东风，积极争取社会各方面关心支持，市、县国家综合档案馆馆库建设迈出实质性步伐。市档案馆建设列入了“三馆一中心”建设规划，正在按项目程序推进;沙洋档案馆新馆已开工建设;掇刀新办公楼规划了足够的档案库房;京山、东宝档案馆建设列入了当地规划。在新馆没有建成之前，各地注重现有档案馆的提档升级，20xx年，市档案馆、钟祥档案馆晋升为国家二级档案馆，其中市档案馆是20xx年全省第一家通过验收的国家级综合档案馆，也是考评新标准实行以来全省第一家晋升国家二级档案馆的地市级档案馆。各单位都高度重视档案室建设，档案室从硬件到软件，从数量到质量都得到了大幅提升。
二是档案资源极大丰富。各地在档案馆库容量基本饱和的情况下，积极想办法，腾地方，加强常规档案的接收，市县两级档案馆年接收量分别超过了8000卷和5000卷。各级综合档案馆加强了专业档案的接收进馆，市档案馆接收破产改制企业档案2647卷(件、册)，实物档案120件。各地还通过捐赠、征集等方式收集了一批“三重一特”档案资料，如民俗实物档案、残奥冠军董红娇的照片档案、地方出版物等。
三是档案安全警钟长鸣。各地各部门牢固树立安全意识，加大了档案安全投入力度，基本落实了档案安全的“十防”要求。严格执行档案馆(室)安全管理制度，全年没发生安全事故，确保了档案的万无一失。市档案局、钟祥市档案局、京山县档案局认真进行了档案开放鉴定工作，报批了《档案馆馆藏开放档案鉴定工作细则》，市档案馆对98个全宗8751卷档案进行了开放鉴定，对102个全宗11000多卷档案进行了保管期限鉴定。各地落实电子档案异地容灾备份工作，市档案局向省局异地容灾备份数据光盘54张，各县市区也都向市局进行了电子档案异地容灾备份。
四是开发利用有声有色。各级档案部门立足把死档案变成活信息，把档案库变成思想库，强化档案开发利用，认真做好了“五个一”活动。出版了一批编研成果。市档案局公开出版了《解放京钟荆》一书，首次公布了解放京山、钟祥和荆门的原始档案;钟祥出版了《钟祥年鉴》。举办了一批有影响的展览。市档案局联合市委组织部举办了“红星照耀中国——外国记者眼中的中国共产党人”图片展，市直90多家单位共计3000余人观看了展览，得到了市委、市政府领导的充分肯定。办好了一个文化精品栏目。市档案局和《荆门周刊》合办了“往事存档”栏目，加强档案的二次转化和利用;立足馆藏实际，开发了“清代龙泉书院常宅午试卷”文化礼品。撰写了一批受领导肯定的资政报告。市档案局撰写的《关于荆门档案工作如何“缩差领跑”的报告》和《我市农村土地确权档案工作现状及对策》两份资政报告，得到了市委、市政府领导的批示，报告提出的建议得到了有关工作部门的采纳。掇刀档案局和掇刀区文联联合撰写的《提升关公文化软实力，铸造掇刀经济硬支持》在该区《决策参考》上刊登。完善了一个为民服务窗口。市档案馆充分利用档案馆档案查阅室和设在市行政服务大厅的现行文件查阅利用中心，配齐设施设备，为档案利用者查阅利用档案资料提供了良好环境。全年，市档案馆共接待查阅利用1230多人次，调阅档案1650多卷，复印档案1215张，无一例投诉，满意率达100%。
五是档案信息化进程大幅提升。市档案局编制了《荆门市档案信息化建设五年规划(20xx—2019年)》，对全市数字档案馆建设列出了时间表、规划了路线图。积极争取档案数字化经费168万元，着重解决档案馆信息化的难题，20xx年市档案馆录入目录111161条，扫描全文443544画幅。
(四)围绕提质和增效，强化自身建设
各级档案部门认真开展了党的群众路线教育实践活动，围绕“为民务实清廉”要求，认真开展了“一抓三促”、效能风暴、整治为官不为等活动，通过这些活动的开展，档案干部职工长期以来形成的自我边缘、自我悲情、自我满足的问题得到了有效解决;破解档案工作发展难题的新思路、新办法、新举措增多;思想颓废、纪律松懈、得过且过、效率低下等问题得到了明显好转。各地还通过组织业务培训，积极选拔“十百千”档案人才、开展学术交流等形式加强对档案干部队伍素质的培养，档案干部的政治素质和业务素质得到了极大的提升。
在充分肯定成绩的同时，还应清醒地认识到全市档案工作还不能适应新形势发展要求，档案资源建设不能充分满足社会特别是人民群众的需求，档案开发利用的服务观念和技术手段还比较落后，档案馆库不符合“五位一体”功能要求，档案信息化建设整体水平不高，档案干部队伍素质亟待进一步提高。这些问题都要求我们在下一步工作中切实加以解决。
二、20xx年全市档案工作安排
20xx年是“十二五”规划收官之年，是全面贯彻实施中央及省市“两办”文件、谋划“十三五”规划的开篇之年。20xx年全市档案工作的总体要求
是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及全国全省档案局(馆)长会议精神，以全面贯彻落实《关于加强和改进新形势下全市档案工作的实施办法》为主题，大力实施“1233工程”，为“两大战略”实施和“四个荆门”建设作出更大贡献。
(一)抓住“两办《意见》落实年”这一主线
去年，中办、国办以及省委、省政府办公厅都下发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》;近期，市委办、市政府办将下发我市实施办法，这是今后市委、市政府全面系统指导档案工作的一个纲领性重要文件。贯彻落实《意见》要求，关键是切实把建设覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系作为档案工作的核心任务来抓，以开发利用为牵引，带动各项基础工作，提高档案工作整体水平。
一要全面吃透文件精神。明确新形势下档案工作的“新”时代要求体现在何处;明确档案工作的重点和难点应如何全面把握。各级档案部门要突出问题导向，对照文件要求找差距、查不足，真正将思想观念、思维模式、工作方式统一到文件要求上来，研究提出本区、本部门和本单位的贯彻实施意见和解决问题的打算想法。
二要重视对文件的宣传。主动向领导汇报，争取领导的关心重视，推动解决突出问题，进一步改善档案工作发展环境条件。面向社会宣传，树立大宣传理念，让“做好档案工作是各地、各部门和各单位的重要职责”成为普遍共识。要在信息简报、档案网站上开辟专栏进行系统宣传;要组织举办报告会、专题讲座进行深度宣传;要结合“国际档案日”面向社会进行广泛宣传;要召开档案协作组会、档案学会小组会向档案人员宣传。
三要加强落实情况的督查。在全市范围内组织开展落实《意见》情况的专项检查。按照国家及省“两办《意见》落实年”主题活动的要求，以档案工作的组织领导、档案工作的保障机制建设、档案馆库的建设等内容为重点，组织开展专题调研和检查。
(二)突出档案馆库和档案信息化建设两个重点
馆库建设和档案信息化建设是我市档案事业发展的难点和重点，20xx年，各级档案部门要迎难而上，抓住重点，突破难点。
一要全面加强档案馆(室)建设。各级国家综合档案馆要贯彻“两办”文件精神，按照《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》要求，在五年内建成具有“五位一体”功能，体现地方文化特色，满足未来30年以上需要的现代化档案馆。市档案馆要认真落实市政府常务会议精神，积极与市发改、财政、规划部门联系，落实市档案馆新馆建设立项选址工作，力争年内开工建设;沙洋县档案馆要按
照中央中西部地区县级档案馆建设要求，全面完成档案馆建设，年内新馆要投入使用。东宝区档案馆要按中西部县级档案馆规划要点，扎实推进各项工作，力争年内完成主体工程;其它各档案馆要积极争取党委政府领导重视支持，将档案馆建设列入当地社会事业发展规划。
二要强力推进信息化建设。要按照存量数字化的要求，围绕建设数字档案馆(室)目标，科学规划，统一规范，加快馆藏档案数字化步伐。市、县两级档案局要分别按照馆藏档案30%和20%以上的目标完成当年档案数字化全文扫描工作。要按照增量电子化的要求，加强原生电子文件归档管理的探索和实践。在接收纸质档案进馆的同时，要做到电子数据同步接收进馆，实行“双套制”管理。各个部门也要深入贯彻《电子档案移交接收办法》，逐步开展电子档案移交、接收和长期保管工作。按照数字档案馆建设要求，规划数字档案馆项目的方案和具体措施。
(三)强化档案资源、安全和服务三大体系
档案资源、安全和服务体系建设是档案馆工作的基础和核心，各地各部门要持续强化三大体系建设。
一要抓好档案资源建设。档案资源建设是档案工作的核心，档案事业的基石。要深入贯彻落实国家档案局第9号令和10号令，积极推进各级企事业单位档案“三合一”制度的审核修订工作，做到每一个立档单位的档案室都建立有规范合理的“三合一”制度，并得到有效执行;要突出重要人物、重点项目、重大活动、地方特色“三重一特”档案资源建设，征集实物档案、照片档案、声像档案等不同载体类型的档案资料，收集反映政治、经济、文化、生态、民生等多方面内容的档案信息，特别是加大对破产改制企业档案的接收力度。以年接收进馆档案不少于8000卷和5000卷的目标要求，建立方便人民群众的档案资源体系和档案利用体系;围绕党委、政府中心工作，跟踪重大活动、重大事件和重点工程档案管理，及时收集归档，确保系统完整。重视信用体系档案、土地确权档案、新农村建设档案和民生档案建档管理工作，整合全市档案信息资源，促进信息共享。
二要确保档案安全。各地各部门要构筑人防、物防、技防“三位一体”的档案安全体系，确保档案实体和信息安全。要建立和健全全市档案安全技术防范系统和突发事件的紧急预案机制，采用先进的消防、防盗报警、安全监控设备等，为档案安全管理提供可靠保障;做好档案开放鉴定工作，对网上发布的档案信息进行严格审核把关，防止失泄密事件发生。要加强档案数字化加工和外包服务的监管力度，对已完成的馆藏数字化档案信息，严格按照上级要求，实行异质异地备份管理，确保档案信息安全。
三要强化服务能力。全市档案部门要进一步增强大局意识和全局观念，把推动改革发展、服务民生改善、服务法治城市建设作为今年档案工作的出发点和重要内容，切实提升档案服务能力。要立足查阅服务这个基点，突出指导服务这个重点，强化开发利用这个难点，继续实施“五个一”工程，为党委政府决策、经济社会发展、改善民生等提供优质的服务。
(四)推进档案法制化、规范化、社会化三大进程
推进法制化进程就是要深入贯彻党的十八届四中全会精神，进一步增强档案工作人员法治观念，提升主动参与法治城市建设的自觉性，充分发挥档案和档案工作在促进法治城市建设中的重要作用。要建好管好档案凭证，做好党政机关、社会组织、企事业单位以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等社会活动形成档案的管理，重点加强公检法系统档案工作;要全面推进依法治档，认真贯彻国家档案法律法规和各项业务规范标准，进一步完善档案管理制度机制，提高依法履职能力;要严肃查处各种档案违法违纪行为，组织开展档案行政执法检查，开展档案法制宣传教育活动，利用国际档案日、宪法宣传日开展档案法制宣传教育。
推进规范化进程就是要以档案工作目标管理为手段，加强档案业务指导，逐步向企业、学校、新型社会组织延伸，促进全市档案工作的标准化、制度化管理;要探索档案达标先进奖励政策的管理机制，破除一劳永逸的管理办法;要强化新农村建设档案工作，掇刀要创建社会主义新农村档案工作省级示范区;要坚持开展档案干部业务培训，拓展全市档案工作人员业务交流平台，为档案人员的职业发展提供良好的工作环境和学习知识的机会，打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案队伍。
推进社会化进程就是要精心编制与各地经济社会发展相适应的档案事业“十三五”规划，各级档案部门要全面总结“十二五”期间全市档案事业的成绩和经验，分析存在的问题及不足，按照与经济社会发展目标相适应，与社会事业发展相协调的原则，精心编制好“十三五”规划。要积极争取将档案事业发展“十三五”规划纳入全市经济社会发展总体规划，按照《意见》的要求，逐项贯彻落实。要全面评估全市档案事业发展的基本概况及发展瓶颈问题，想方设法促进全市档案事业科学、可持续发展。
同志们，档案工作任重道远。让我们以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，推进全市档案工作再上新台阶，为实施“两大战略”和“四个荆门”建设作出新的更大的贡献!
篇十一：史志办座谈会发言
在招商引资经验交流座谈会上的讲话今天这次会议，是市直部门招商引资工作开展情况，交流经验做法，安排部署下步任务，进一步统一思想，提高认识，努力完成今年确定的招商引资各项任务。所以，今天这次会议，既是一次总结会，也是我们深化招商引资工作的再动员会、再部署会。下面，就我市的招商引资工作先作一个安排部署。我主要讲三个方面。
一、招商引资成效明显，一定要坚定信心！
今年以来各部门单位的招商引资工作，主要有以下几个特点：
1、着力“转”，思想观念明显转变。
招商引资对我们来说，既是老事，也是新事。招商引资工作做得好不好，与其他各项工作都有密切联系。思想是行动的先导和动力。为了让大家对招商引资工作认识到位，自觉参与招商，今年着重在转变观念上狠下了功夫。
一是大力推动“转”。我们把“实行大招商”排在第一位，当时大家都参与了讨论，参与了研究。为了让大家更好地理解招商引资工作，反复强调“既要学习好，也要割猪草”。大家也的确是按照既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路，来谋划和开展各项工作。具体来说，大家都在按照市委的要求，进一步认识招商引资工作，思考招商引资工作。
二是积极引导“转”。为了让大家转变观念，特别是转变大家对招商引资工作的认识，我们组织了大规模的外出考察活动。这几次大规模外出考察学习活动，对大家提高对招商引资工作的认识，通过抓项目来推动发展，起到了非常重要的作用。
三是领导带头“转”。我市的招商引资工作进行到今天，之所以全市上下一盘棋，不论是县（市、区），还是市直部门，大家都在积极努力工作，这和我们各级领导干部充分发挥带头作用有直接关系。市几大班子领导都对招商引资工作亲力亲为，亲自谈，亲自招，亲自为外商搞服务，促进项目洽谈和落地。市里市委、人大、政府、政协这几大班子所有成员，无一例外，都在分头忙招商，带头洽谈，带头推动招商引资工作。今天作典型发言的x个部门，其中有一条经验是相同的，就是领导带头抓，亲自抓。所以，领导带头招商，带动全市上下转变了招商引资观念，转变了工作作风，转变了发展理念，促进了发展，真正体现了“一级做给一级看，一级带着一级干”。
四是政策倒逼“转”。刚才我提到，招商引资工作既是老事，也是新事，特别是全员招商就是新事。所以，市委、市政府对招商引资工作实行了严格的考核奖惩，这一点大家可能都很有同感。今年对全市市直部门和县（市、区）的考核，在满分xxx分中，拿出xx分用于招商引资，只要完不成招商引资任务，就是不及格，这就是不是一票否决的一票否决。此外，在干部使用和各种奖励上，包括荣誉评比和其他先进指标的分配上，也把各单位、各县（市、区）完成招商引资的情况、项目推进情况，作为重要的参照依据。前段时间，市里对
全市x个县（市、区）、经济开发区和高新区进行了观摩。这次观摩实际就是观摩招商引资，就是观摩项目。观摩结束后当场打分，当场公布成绩，当场按照得分多少排出座次。其中能不能完成招商引资任务，就是重要的考核奖惩依据。这就有力地转变了大家对招商引资工作的认识，转变了大家对发展的认识。所以，通过会议统一认识、外出解放思想、领导带着干，应当说全市上下对整个招商引资工作有了统一的认识。而且，对招商引资工作，大家都干得很带劲。昨天我接待了一位同志，他在离开这里的时候给我讲，现在我们的干部，你给他谈事，谈不了三句话，他就会转到鼓动投资建项目上，明显感到我们的干部在招商引资上项目上真用劲了。这说明全市上下想发展、谋发展、比发展、促发展形成了浓厚的氛围。此外还有一条是不能用金钱衡量的，就是我们在与外商洽谈的过程中，应当说，大家转变了观念，学到了很多本领。比如现在各县（市、区）正在实行的招商引资代理制，就是从江苏学来的。所以，抓招商引资对我们干部队伍的整体素质也是一个很大的提升。认识非常重要，决定我们的成败，“认识一致，态度坚决”。
2、全力“抓”，招商力度全面加大。
在思想认识一致的前提下，大家做了大量“招”和“引”的工作。
一是抓了专题招商活动。我们先后在香港、北京等地组织开展了大规模的招商引资活动，取得了显著成效。我经常给大家讲，我们搞招商引资，并不是仅仅签几个项目协议，而且通过这些活动，宣传了
我们，推介了我们，让更多的人认识了我们。通过招商推介，也是很大的收获。
二是抓小团队招商。各部门单位分管招商引资的同志们、招商办主任都在座。各个单位在市里组织大的活动的同时，应当注意组织小规模招商活动。同志们常年在外寻找、捕捉线索、信息，也取得了明显的成效。市局主要领导带队，多次到北京拜访中铁集团，经过积极争取，最终把一个子公司注册地拿下，纳税地也在这里。这就是锲而不舍“盯”的精神。
三是抓项目和资金争取。在招商引资工作中，大家对项目的争取也是迈开腿，磨破嘴，坚持不懈地争取。银行等单位，积极向上级部门争取，在县（市、区）设立了分支机构。市发改、财政等部门积极做好资金、项目的争取工作。另外，不少单位的工作人员，利用个人关系，积极开展招商引资工作，也取得了不少成果。
3、突出“大”，招大引强取得突破。
在招商引资中，大家都十分重视大集团、大项目的引进，在与大集团合作上取得了实质性的进展。目前，很多大型企业、集团来考察和洽谈。可以说，这里既有大的工业项目，也有大的文化旅游项目，还有大的城建项目，比如大的城市综合体等等。所以，通过和大企业集团的合作和洽谈，未来的发展一定会有质的飞跃。这说明，随着招商引资工作的开展，到我们这里来的大企业集团越来越多，对于加快“转调创”步伐、提升城市形象，将会起到很大的促进作用。招商引
资有一个过程。我在讲招商引资成效的时候讲到，作表态发言的3个单位也不要气馁，因为招商引资工作是动态的，我们仅仅5个月的时间就有这样的斩获，是很不容易的。大家只要认真招商，全力招商，也能有大的成绩。
4、重视“智”，招才引智步伐加快。
我们在招商引资工作上的一个很大的突破，就是我们既招商引资，也招才引智。
一是与高校院所的合作更加广泛。我们与xx大学等院校进行了广泛的洽谈。
二是高端人才引进走开了路子。我们要想实现跨越赶超，要想加快转调创步伐，没有人才的支撑也是不可能的。对人才工作，我们和大学进行了进一步合作。
三是通过招商引资，促进了高科技企业的发展，加快了“转调创”步伐。我市的生物制药、新能源电动车、新能源、等一批高新技术产业都在快速崛起，将会为健康快速发展发挥重要作用。
4、力促“优”，营商环境进一步优化。
为了加快招商引资工作的开展，吸引更多的外商，我们从市里到各级各部门，在优化招商引资环境上下了很大功夫，作了大量工作。
一是大幅精简了行政审批事项。在各个部门的大力支持下，我市行政审批事项由原来的xxx项减为xxx项，是全省行政审批事项最少
的市，各个部门充分表现了大局观念。这项工作也得到了省委、省政府的充分肯定，郭树清省长专门作了批示。
二是制定出台了优惠政策。市委、市政府为了加快推动招商引资工作开展，对招商引资政策进行了重新梳理，制定了新的《招商引资优惠政策》。三是积极主动深化优质服务。刚才国土部门在发言中也讲到，他们在破解土地瓶颈制约上下了很大功夫，向上争取土地指标xxxx亩，土地增减挂验收xxxx亩，为项目落地提供了基础。金融部门为项目建设提供了有力的金融支持，包括企业上市等工作都迈出了坚实的步伐，目前有x家企业已经在中国证监会排队上市，还有xx家企业正在按照上市的要求，进行改制和手续完善。其他部门也积极为招商引资项目提供最有效、最优质的服务。所以，通过我们大家的共同努力，经济发展的环境有了很大的改善，对我们在亲商、敬商、爱商、营商上所做的工作都给予了充分肯定。
以上就是今年以来，我市招商引资工作的五个特点。这些特点，说明招商引资工作虽然是难事，但是只要我们认真做，只要我们认真抓，就一定能抓出成效。说一千道一万，说的道理再多，也不如实践证明更有力。我们仅仅用了五个月的时间，就有了这样的斩获，这就说明招商引资是能做好的，而且只要我们齐心协力，就一定能够做得更好。我们讲成效很好，就是我们通过招商引资转变了观念，招来了项目，优化的环境，锻炼的队伍，一定要坚定信心。同志们在招商引资过程中学会了干，学会了怎样干，学会了怎样干好。所以招商引资工作，也是锻炼干部的工作；招商引资过程，也是磨练干部的过程。
通过招商引资，我们上上下下形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的大合唱。
二、认清存在的问题，一定要加压奋进
在肯定成绩的同时，我们也要认真分析我们当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：
1、总体进度还不够快。
总体看，我们招商成绩不小，但与我们的任务比，进度还不够快。今年市直部门招商引资任务xx亿元，但是直到x月底，实际到位资金完成xx.x亿元，仅占全年任务的xx.x%，比时间进度慢了xx.x%。可以说，我们现在的招商引资工作虽然很有成绩，但是要按时间进度看，我们还要努力。
2、项目质量还不够高。
虽然我们今年落地了xxx个项目，但是这xxx个项目中，真正的大项目还不够多，过x亿元的项目只占了x个。我们招商引资的重点是既上大项目，又上高质量、高科技的项目。所以说，这个占比还是比较低的。这个问题说明，我们在项目的谋划和包装上还不够，拿不出投资额大的项目去和客商洽谈。最近香港的一个区长，准备带领xx家企业的董事长来我市考察，让我们提供大项目、高科技项目进行对接，但是我们项目库里的大项目还是很少的。另外，我昨天在市长办公会上讲到，在整个“十一”期间，包括我们周边，其他地方到处都是人满为患，但是我市景点真正形成大量人流客流的基本没有，这就因为我们没有大的旅游项目。没有大的旅游项目，就是因为我们对旅游的谋划和项目的包装还不够，没真正包装出能够达到百亿或者过50亿的旅游项目，无法承载外地客人来我市游玩。
3、单位之间还不够平衡。
全市承担招商任务的市直部门一共是xxx个，今天都在这里。其中已经有项目落地的单位是xx个，xx个不算少了，我们能有xx个部门有项目落地很不容易，x个多月有这个成绩已经不错。但是，反过来讲，我们看到成绩，更需要找不足。如果从我们自己内部来看，差距还是很大的。xx个部门有项目落地，xx个部门已经完成了全年的招商引资任务，但是还有xx多个部门没有斩获。所谓没有斩获就是没有落地的项目。但是听大家介绍，包括这些汇总材料里面，大家都在洽谈、都有线索，实际上包括刚才表态的市文联、市农行、市物价局，他们也介绍了正在洽谈的项目。但总体来看，我们部门之间的差距比较大、是不平衡的，对此我们要务必认清。
4、发展的环境还不够优。
虽说在优化发展环境上，大家都下了很大功夫，但是我们的发展环境还仍然存在不少不足。
一是有些项目审批太慢。就是项目审批过程中还存在“中阻梗”的现象。咱们这些一把手都在这里。往往是一把手没有什么问题，但是下面这些科、室存在“中梗阻”。今后在这个问题，要通过大督查抓他一批，处理一批。招一个项目很不容易，磨破嘴、跑断腿、多说
话、得舍脸，把项目招到这里。但是有的部门同志就是不当回事，要这要那，制造障碍。包括市行政服务中心，原来强调的是两个“百分之百”，所有审批项目都要百分之百地在大厅审批，但是现在还仍然有“体外循环”的。下一步也要加大力度，能进的一定进，进一步提高审批效率。
二是亲商的氛围还不浓厚。就像白志坚副市长提到的一句话，就是我们对待外商还没有像对待领导那么热情，话难听、事难办、脸难看、门难进的问题还依然存在。还有一些相关职能部门，别人招来商，让他介绍情况，搞搞服务，叫这个不来，叫那个不来。
三是欺商、榨商的行为还依然存在。特别是乱收费、乱管理、乱摊派、乱罚款依然存在。项目不建设他不管，项目一开始建设都一窝蜂上来检查收费。所以说，项目还没干，就被扼杀在摇篮之中。同志们，我们如果没有项目，哪来的税收？没有税收，哪来的工资？再一个，没有项目，哪来的就业，我们的市民怎么能持续增加收入？有时候，我们老讲发展慢，发展慢要从自身找原因。好不容易引来的项目，没过三天就让有的部门和人员限制住了。这些都严重破坏了我们的经济环境。对此我们一定要有正确的认识。
对这些问题，对招商引资任务完成的情况，大家一定不要从客观上找原因，而是要从主观上找原因。
第一，因为实践证明，我们的招商引资工作仅用x个月，就有xx个部门有项目落地。这说明只要招，我们就能招成；只要抓，我们就能有很大成果。
第二，有的部门和同志可能会讲，我们一不是经济管理部门，二不是权力部门、一线部门，招商引资力不从心。可是同志们，还有比市史志办更没有经济职能的吗？但是史志办招商引资完成了x个项目，并且已经落地。就像林书记讲的，招商引资能不能完成不是看你在哪个部门，关键看你干不干，看你认真不认真。
第三，我还想再强调一句，招商引资工作别给自己留退路。大家要“只为成功想办法，不为失败找理由”。不要什么事还没干，就给自己留退路。说实在话，同志们，招商引资绝不是我们的发明。前段时间我们去华东理工大学考察，他们的商学院向我们介绍情况，我们出门一看，外面树着牌子，原来是宁波招商引资干部培训班，此外，镇江、常州也设立了类似的培训班。宁波的发展不比我们快吗？宁波不属于发展快的地区吗？但是这些发展快的地区都在培训招商引资干部，他们抓招商的力度比我们还大。所以说，同志们，招商引资不是我们自创的，而是各地都在搞。美国作为世界经济第一大国，也到中国来招商，到世界各地招商。可见招商是各地、各国发展的共同手段。所以说，只要我们坚定信心，认真对待，强化对发展高度的责任心和使命感，我相信我们的招商引资工作一定能圆满完成。总之，大家千万别给自己留退路，千万别从客观找原因，而是要从主观找不足。只有这样，我们才能加压奋进、自抬标杆，完成任务。
三、加大工作力度，一定要确保圆满完成招商引资任务
我市的招商引资工作目前已经进入第四季度。刚才我已经讲到，我们有成绩，但是我们现在欠进度还比较多，所以在招商引资问题上，我们要大干第四季度，在第四季度开展一次招商引资的攻坚战，力争全面完成我们各自承担的招商引资任务。关于下一步招商引资工作，大家要切实做到“六个加大”。
1、加大招引的力度，确保引进一批新的项目。
“一打纲领不如一个行动”。招商引资关键在“招”、在“引”，说一千道一万，我们不去招，不去引，只是挂在嘴上，只是写在纸上，也就不会有实效。大家要切实做到三个“讲究”。
一是要讲究方法。不管哪个部门，在招商引资问题上，都不能盲目出击，一定要认真研究方法。
第一，要用心谋划抓招商。大家出去招商，一定要了解我们的优势是什么，我们靠什么来吸引客商，引来项目。此外还要了解我们的项目、我们的政策，做到用心谋划。
第二，要围绕优势产业抓招商。我市经过近年来的发展，已经有了很好的产业基础。我在开市长办公会研究“一圈一带”的时候说，我们完全可以建成全国最大的有色金属深加工基地。此外，我市在新能源汽车、生物制药、纺织、食品、农业等方面，都有独特的优势。我们在抓招商引资过程中，一定要围绕这些产业来招。像这次在上海，我们围绕着铝产业搞了铝产业招商会，签了19个项目，涉及资金3亿元，阳谷搞的铜产业活动也很好。我们市直部门在招商引资过程中，一定要注意研究这些产业，围绕产业抓招商引资。
第三，要依托现有企业抓招商。我们现在已经落地的这些项目，实际都是大家牵线索，然后和企业再联系。和企业搞好配合，招商引资速度就会更快，通过和企业的结合再上新项目，很直接，也很有效果。
第四，要把政策研究透。我市已经出台了招商引资政策，这个政策大家谁都可以用。过去有些地方抓招商，政策都在主要领导那里。我们为了方便各部门招商，解决这个问题，把招商引资政策研究出来提供给大家。所以大家出去招商一定要把这些政策研究好，不然的话就会直接影响招商引资工作。
二是要讲究质量。讲究质量就是大家在招商引资过程中，一定不能“挖到篮子里就是菜”。有时大家招来的项目无法落地，就是因为环评过不去。这不能怪部门，因为我们现在抓招商引资，就要在新一轮发展中，进一步牢固树立“既要金山银山、更要蓝天碧水”的理念。我们还要为生态着想，所以并不是说你招来什么项目都能落地。像高耗能高污染项目，就肯定不能落。这就是要讲究质量。此外，在招商引资过程中，大家一定要放开眼界。为了让大家完成任务，市委、市政府在研究的时候，范围已经很宽泛。你既可以招工业项目，可以招服务业项目，也可以招城建项目，还可以招金融项目。所以招商引资
必须讲究质量，要是一般的项目，特别是这种高耗能、高污染项目，就一定不能落。
三是要讲究力度。虽然我市现在已经有xx多个部门有落地项目，但是我深有体会，招商引资很难，又得磨腿，又得多说话，在一定意义上还得多求人。所以这就要求我们在招商引资过程中，一定要坚韧不拔，发扬“四千精神”，也就是千言万语，千辛万苦，千山万水，千方百计抓招商。不论想什么办法，只要能招来就行。所以现在抓招商引资，就是要“盯”，要像盯梢一样盯项目。如果没有盯的精神，就不会有实效。此外还要以抢的姿态抢项目，对于招商引资项目，很多地方都在拉，都在抢。像刚才工会发言中介绍工会的招商引资项目，介绍王改真同志的招商引资工作，我觉得很值得学习。王改真同志把首都企业家俱乐部的企业家们介绍到这里来，做了很多工作。纪明波书记给我说，她一天打了x个电话，自己实在不能不来了，所以把这个活动从别的地方搬来。这次活动总共签了x个项目，金额xx.xx亿元。如果没有盯的精神，就不可能有这个成果。有一定成就的背后，一定有巨大的付出，招商引资更是如此。所以说没有一定的力度，招商是招不来的。
2、加大落地的力度，确保签约项目尽快落地。
前边讲的是谈，但是谈完签订合同，直到项目地落地，才是最紧要的。所以说我们在招商引资过程中，真要有所斩获，必须想办法让项目落地。一是要以情感商促落地。大家既然招了，谈了，一定要盯
上，把他介绍到这里来。只要客商来到这里，就要热情接待，就是出门了坐到车上，也要跟他打电话谈项目，用自己的真情来感动客商。此外在客商来到这里落项目的过程中，也要热情服务，用真情感动他，千万不要让客商来到后坐冷板凳，这一点我们必须要做到。二是要跟踪服务促落地。当前有些项目落不了地，一个重要原因就是咱们的跟踪服务没有做好。所以在参加首都企业家俱乐部参观的时候，在行政服务中心，我们看到招商引资项目咨询台和跟踪落地平台，这些做法都很好。我们在招商引资过程中，既然招来了，在落的过程中，一定要跟上搞服务。大家得抱定这样一个信心，就是项目落不下来，就坚决不能松手。不然的话，客商来到这里两眼一抹黑，项目就无法落地建设。也就是说，在招商引资过程中，我们既是牵线人、搭桥人、招引人，同时也是项目落地负责人。
三是要想方设法促落地。在项目落地过程中，我们一定要帮助客商克服困难。比如对恒大那个项目，在推进过程中，反复进行了研究，否则这个项目就很难推进。所以说在促落地的过程中，我们要遇河搭桥、遇山开路，需要哪个部门协调的，哪个部门就要想办法协调。只有这样，招商项目才能顺利落地。
3、要加大服务的力度，确保发展环境更优越。
环境就是竞争力，环境就是生产力，环境就是我们发展的生命力，所以对发展环境，我们还要在现有基础上，进一步抓好优化。
一是要进一步深化行政审批制度改革。我市的行政审批改革一定要落实到位。最近市里正在进行“并联服务”审批，要加快推进。此外对各中介机构，也要进一步搞好监督监管，坚决把行政审批环节减下来。
二是要一定要提高效率。各部门主要领导同志都在这里。大家一定要提高效率。比如发改委葛敬方主任，我们研究市驻地有将近300万平方、17个安置小区需要建，他就表态，原来需要一个星期、甚至十天办完的手续，现在保证一天办完。干工作就是要有这个效率。不能拖拖拉拉。现在正是项目建设的黄金时段，必须切实提高效率，决不能人为设置障碍。
三是要严惩违法违规人员。对破坏发展环境的人，要抓一批，该抓的就要抓进去，不出重拳不下猛药，就会直接影响发展环境和项目建设。四是要进一步搞好优质服务。对于搞好优质服务，大家要牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、破坏者是罪人”的理念，牢固树立“企业发展我受益”的理念，对项目建设，能怎么搞好服务就怎么搞好服务，决不允许推诿扯皮、推三阻四。此外，对项目建设一定要搞好零距离服务，包括帮包的同志，都要尽职尽责，真正打造良好的营商环境。
4、加大考核奖惩的力度，确保招商引资任务落到实处。
关于招商引资，市里已经下发了《实施方案》，实施方案里边对考核奖惩问题，都有明确规定，必须认真落到实处。
一要加强调度。对于招商引资，要继续实行“一周一调度”、“一月一通报”制度，好的受表扬，差的挨批评，必须奖惩分明，不能干好干坏一个样。关于严格奖惩的问题，这也不是市委、市政府对着哪一个人来的，而是针对开展工作来的。你干好了就得表扬，干不好就受处罚，好坏不分是不行的。下一步，干不好还得有别的说法，市经合局要及时调度，及时通报，而且通报得越具体越好，在通报问题上决不要打哈哈。
二是要强化督导。要健全项目跟踪督查机制，对这些项目要“一月一拍照”，一年挂12张照片，拍照立档，跟进督查。新闻媒体，特别是报纸电视台，对项目落地情况、招商引资情况，也要加大工作力度，跟进通报，弘扬正气。
三是要严格考核。对严格考核工作，我就不展开讲了。因为年初的时候，我们确定了考核标准，在满分100分中，招商引资一项就占了40分，最后我们也要按照考核结果来兑现承诺。这些承诺包括班子评价、评先树优、干部提拔重用等各个方面。林书记讲了，这是市委决定的，要把招商引资做为干部提拔重用的重要依据。总之要通过考核奖惩，形成鼓励先进、鞭策后进，后进赶先进、先进更先进的生动的干事创业局面。
5、加大带头的力度，确保招商动力不断增强。
一是市级领导要发挥表率作用。今年以来，特别是今年4月份以来，我市招商引资工作出现了良好的局面，归根结底一条很重要的经
验，就是各级领导带着干，“一级带着一级干，一级做给一级看”，所以才推动了全市招商引资工作的深入开展。在第四季度，各级领导干部还是要充分发挥表率作用。市级领导责无旁贷，各部门的领导也同样要当好领头羊，当好组织者，当好实施者，当好领跑者，对这些项目要亲自谈，亲自推动，亲自服务，以自己的实际行动，带动各级招商引资、洽谈项目、推动发展。
二是各部门要拧成一股绳。关于招商引资工作，大家一定要形成合力。项目招来不容易，项目落地更不容易，各级各部门要积极给予支持，项目建设既要有立项的环节，要有环评的环节，又要有安评的环节，还要有土地审批等各个环节，这些靠一个部门无法落实，就要求各相关部门进一步增强大局意识，不要认为这个项目是哪个部门的，要充分认识到，这个项目就是部门自己的，就是我们的，真正从各个方面搞好服务。不论是土地也好、资金也好、环评也好、安评也好，大家都要齐心协力，支持项目落地，支持项目发展，通过大家一起动手，让我们招引来的项目能够尽快落地，尽快建成，尽快对我们跨越赶超做出贡献。
6、加大宣传力度，确保舆论氛围更加浓厚。
招商引资工作既是老事，也是新事。在招商引资问题上，我们全市一定要保持一个调子，对招商引资工作不能评头论足，不能指指戳戳，不能说三道四。既然实践已经证明，招商引资是我们发展的有效手段，我们就要加大宣传，形成“正能量”。我们各个部门在这次会
议以后，在部门内部，针对招商引资工作，对干部、员工都要进行再动员，再部署，将招商引资的重要性反复向大家灌输，反复向大家讲明，让大家形成统一认识和统一步调。新闻媒体要加大对招商引资重要性的宣传力度，对招商引资过程中涌现的先进典型，也要努力加大宣传，在全市进一步形成人人参与招商引资、人人关心招商引资、人人支持招商引资的浓厚氛围，让更多的人理解招商，支持招商，多支持，多理解，少指责，少议论。新闻宣传部门也要及时总结、概括我们发展的优势，加大对外宣传和推介力度，增加知名度，提高我们对外的感召力、影响力和吸引力。
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党建工作写作提纲（30例）
1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展，紧扣产业发展提升人才支撑，聚焦乡村振兴提升人才保障力，围绕重大项目提升人才牵引力。
2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴，一是签约一批高端人才服务乡村振兴，二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴，三是培养一批乡土人才推动乡村振兴，四是选派一批优秀人才助力乡村振兴，五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。
3.创新机制加强人才队伍建设，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。
4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力，完善“政策链”，增强竞争力，优化“引才链”，增强支撑力，构建“载体链”，增强服务力，优化“生态链”，增强吸引力。
5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设，搭建“三个平台”，靶向引进专业人才，拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才，破除“三个壁垒”，大力集聚多元人才。
6.突出“三大”支撑
激发人才工作活力，突出引才制度机制支撑，突出育才经费支撑，突出强才培训引领支撑。
7.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。
8.上好任职“第一课”
争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。
9.优化“三个环境”
提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。
10.用好红色资源鲜活教材
大力开展青少年爱国主义教育，深挖红色资源，赓续精神血脉，创新教育方式，讲好红色故事，弘扬红色精神，激发前进动力，擦亮红色地标，打造生动课堂。
11.“四项措施”推动关心下一代工作抓实见效，强化思想引领，把牢正确政治方向，加强组织建设，夯实关工工作基础，突出关爱帮扶，促进青少年健康成长，拓宽服务渠道，引导五老助力发展。
12.“四个聚焦”激发乡村振兴新动能，一是聚焦组织领导，在持续凝聚合力中推动乡村振兴，二是聚焦组织体系，在强化政治引领中推动乡村振兴，三是聚焦组织资源，在激发内生动力中推动乡村振兴，四是聚焦组织保障，在夯实基层基础中推动乡村振兴。
13.扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升，一是强化思想认识，全面安排部署，二是注重巩固提升，扎实“回头”整顿，三是严格程序标准，精准确定对象，四是细化责任措施，保障整顿成效。
14.严把“四关”促进党员档案管理规范化，一是严把责任落实关，二是严把资料内容关，三是严把日常管理关，四是严把档案转接关。
15.“四举措”加强流动党员管理，“一对一”沟通联系，“点对点”精细管理，“实打实”培训技能，“面对面”引导带动。
16.四抓措施规范党员组织关系转接工作，健全机制抓责任，严格程序抓规范，从严把关抓审查，强化跟踪抓监管。
17.“四项举措”为基层党组织减负增能提效，突出上下贯通，优化工作机制，突出务实重行，精简会议文件，突出高效快捷，开展线上管理，突出实绩实效，规范督查考核。
18.抓好“育选管用”激发“后浪”奔涌活力，学干结合提升本领“育”干部，拓宽视野源头储备“选”干部，严管厚爱帮扶成长“管”干部，不拘一格人尽其才“用”干部。
19.持续用力不松劲
促党员教育更“严”更“活”更“实”，健全制度、压实责任，让学习教育“严”起来，分层分级、靶向施教，让学习教育“活”起来，学用结合、选树先进，让学习教育“实”起来。
20.找准着力重点破解干部教育培训难题，按需施教，切实解决“联系实际不紧密”的问题，分类组班，切实解决“针对性不强”的问题，软硬同抓，切实解决“培训实效不明显”的问题，教管并举，切实解决“学好学坏一个样”的问题。
21.“一对一”精准破解重点难点村换届难题，一对一摸排，精准把握“问题症结”，一对一包抓，分类开具“治愈处方”，一对一督导，及时祛除“杂症病根”。一对一化解，消除群众“疑问顾虑”。
22.“三个三”扎实做好村（社区）“两委”换届工作，坚持“三个先行”，筑牢思想根基，做到“三个清楚”，强化工作指导，严把“三个关口”，逐一排查审核。
23.智慧党建助力城市社区基层治理，一是树立“大数据”理念，推动治理方式智慧化，二是聚焦“家门口”需求，推动治理体系网格化，三是打破“中梗阻”瓶颈，推动共建共治常态化，四是突出“满意度”标尺，推动服务群众精细化。
24.紧盯“三个关键”强化脱贫攻坚力量，内培外引，选好“头羊”，整顿后进，夯实“堡垒”，严管厚爱，撑腰“外援”。
25.“四项举措”发展壮大村级集体经济，建强基层组织“输血”夯根基，完善制度措施“活血”促落实，加大扶持力度“造血”提质量，注重示范引领“补血”强效应。
26.上好任职“第一课”
争做乡村振兴领头雁，一是把增强党性修养作为“必修课”，二是把立足本职岗位作为“基础课”，三是把谋划未来发展作为“提升课”。
27.优化“三个环境”
提升人才服务水平，深化体制机制改革，优化人才政策环境，搭建科技创新平台，优化人才创业环境，加强人才政治引领，优化人才社会环境。
28.着力提升干部队伍抓落实能力，树牢导向，激发原动力，优化班子，凝聚向心力，一线培养，锤炼落实力，强化监管，增强免疫力。
29.“四坚持四注重”统筹做好职级晋升工作，坚持从严把关，注重程序规范，坚持择优导向，注重实干实绩，坚持通盘谋划，注重优化结构，坚持统筹管理，注重持续激励。
30.“四精准四确保”
扎实做好驻村干部轮换工作，一是精准摸底，确保“情况实”，二是精准审核，确保“关口严”，三是精准帮带，确保“适应早”，四是精准对接，确保“上手快”。
篇十二：史志办座谈会发言
史志办创新亮点经验交流汇报发言一年来，县党史和地方志研究室深入贯彻落实关于党史工作重要论述精神，聚焦存史、资政、育人三大职能发挥，在新时期展现新作为、取得新突破，谱写了新时期史志新篇章。
一、坚持存史为先，以“一建两树”为抓手，不断丰富完善史志资料。始终把写史存史作为首要之责、谋事之基，各项工作开展服务于丰富和完善史志资料。
一是建队伍。组建了一支由*人组成的、覆盖全县各部门、各乡镇的史志工作队伍，组织开展了专门的业务培训，聘请市地方志、市党史部门的专家专门就年鉴、党w工作纪事的编写进行了集中、系统、全面的培训和指导，打造了一支横向到边、纵向到底的高素质史志工作队伍。
二是树权威。努力争取史志工作纳入经济社会发展五年规划范围，纳入县zf常务会议每年议事议程，纳入全县绩效考核，史志工作的重要性、权威性逐步建立，全县各级各部门抓史志的氛围日益浓厚。2020年，在县委、县zf的坚强领导和各级各部门的大力配合下，《*年鉴（2020）》走在前列，是全市第一个拿到书号、第一个付印的县；启动了《*县志（1978-2005）》编修工作，已经完成修改、总纂、送审，正在做资料补充、彩版照片等后续工作；《*县委工作纪事》已经成稿，详实记载了过往一年*各级党w深入贯彻落实党的路线方针政策、推
动*全面发展的辉煌历程；老同志的回忆录印刷成书，全书计10万余字、30多幅珍贵历史照片，还原和记录了*解放以来的历史变迁。
三是树形象。坚持以实绩说话，以实际成效争取县委、县zf支持。争取财政资金完成了办公室维修和设备更新，基础设施水平全面提升，办公室面貌焕然一新；2021年预算资金突破*万元、同比增长*%，为史志工作开展提供了强大的财力保障。
二、坚持资政为本，以“三助力”为导向，致力服务县域新发展。始终坚持修史资政，为经济社会发展提供智力支持。
一是助力旅游开发。配合宣传、旅游部门确定和复原了*革命烈士纪念塔、*红军烈士纪念亭、*大捷纪念碑等一大批红军在*的历史遗迹，目前全县共有红军长征纪念设施*处、各类革命遗迹*处，丰富和完善*红色旅游线路。完成了*党性教育基地的设计方案、资料采集、文字编写、场馆布置，撰写并参与拍摄、后期制作了纪录片《*》，撰写参观线路讲解词和对讲解员培训等，目前该基地已经成为全市的样板基地，一年累计接待各界人士近8万人次，红色旅游成为*旅游开发重要一极。
二是助力长远发展。主动对接上级文件精神，对红军长征期间经过*的历史以及文物保护情况开展了专门调研，形成了《弘扬长征文化助推旅游发展》的专项调研报告，为*争取纳入长征国家文化公园奠定基础。
篇十三：史志办座谈会发言
史志办召开座谈会格式套路X月X日，史志办召开座谈会，听取XX工作情况和对史志工作的意见建议。志办主任主持并讲话。
去年以来，志办队伍发生较大变化，一批年轻干部调入。遵照领导要求，志办加强对青年干部的培养教育，敢于交任务、压担子，努力创造良好工作环境。
篇十四：史志办座谈会发言
在青年干部座谈会上的发言稿在青年干部座谈会上的发言稿
青年干部是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。下面是店铺给大家整理的青年干部座谈会发言稿，仅供参考。
在青年干部座谈会上的发言稿
篇1各位领导、同志们：
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫xx，20XX年9月出生，20XX年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20XX年35岁时，通过社会招考来到xx区政府办公室资料科，现任资料科科长。谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。
第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求
回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。20XX年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢?思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。于是，从20XX年到20XX年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20XX年去逝。在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。
20XX年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道，占显著位置”的工作思路，以及史志工作要“以志养志”的工作思路，得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后，我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大，没有深厚的理论功底、业务能力，很难胜任此项工作。因此，我从来没有放松过学习，尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识，非凡是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设治理、社区建设等方面的知识，深入基层，努力熟悉把握区情，了解各单位、各部门工作特点，很快进入了角色，基本胜任了工作岗位的要求。现在，回顾自己的工作经历，我最深的体会就是，假如没有组织和领导的培养教育，假如没有碰到xx区这样开明的领导，假如没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质，我也就不会跳过龙门、改变了命运，由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。
第二，敬业爱岗，勤奋工作，是青年干部健康成长的根本途径
敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要，我的这一体会，既是领导平时灌输的，更是我个人工作经历告诉我的。过去，我工作的公交五公司是一个百年老企业，是天津公共交通的发祥地。但是，这个企业现在已经不存在了，5000多名干部职工全部一次性买断，那种惨痛景象给我留下了深刻的印象，这使我倍加珍惜现在的工作，倍加努力工作。刚到资料科时，我的女儿不满周岁，为了不影响工作，我请来姐姐照看，后来上了幼儿园，我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料，我和科室的同志们经常加班加点，熬夜，有时为了写好几百字的材料，我要深入许多基层单位，要在互联网上查上千条信息。有人说，我们的工作很辛劳，但是，当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候，非凡是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候，当我看到前几天为预备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区优点理完手头
工作，深夜还在和我们一起修改材料的时候，我从心里感到我们这点苦算什么呢。
于是，我更加努力地工作，在我担任资料科科长以后，我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型，就是要浓厚学习氛围，把理论学深学透，把业务学精学牢，使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型，就是要充分发挥自身优势，尽心竭力地为领导、为同志们服务，使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手，成为大家工作的帮手。研究型，就是要深入调查研究，及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况，提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年，我勤勤恳恳、任劳任怨的工作，付出了许多心血和汗水，但是，区领导以及区人事局、区政府办的领导，也给了我很高的荣誉。20XX年6月，我被任命为资料科副科长，20XX年10月，我被任命为资料科科长，被评为20XX年度区直机关优秀党员，20XX年度区级优秀共产党员，连续3年年终考评为优秀，今年又提前晋升了工资。这使我深刻地体会到，一分耕耘一分收获的道理。
第三，严于律己，克己奉公，是青年干部健康成长的重要保证
多年的工作中，我深深地体会到，作为青年干部，要牢固树立“高压线”意识，从严要求自己，要严格遵守中心和市区委有关廉洁自律的规定，自重、自省、自警、自立，面对诱惑不动心、不伸手、不张嘴。只有这样，才能健康成长。
以上是我的一点体会，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!在青年干部座谈会上的发言稿
篇2尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于2002年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。
一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界!”
这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观;通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。
二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”
“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
三、“有容、乃悦”
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句
比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时，要多想想自己的过失;当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。
四、“让我们做得更好”
工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!在青年干部座谈会上的发言稿
篇3尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相
对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；
跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；
时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；
学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的`志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识
各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时，良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；
工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；
工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；
查看公文的习惯；
下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；
接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；
学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；
能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；
不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家！
在青年干部座谈会上的发言稿
篇4各位领导、同志们、青年朋友们：
今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动87周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。
87年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来，伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏；开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。
第一、处理好对上服务与对下服务的关系。
一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的关系。
善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。
坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。
使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。
第四、处理好大事与小事的关系。
一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第五、处理好苦与乐的关系。
一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第六、处理好做人与做事的关系。
一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少
应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
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篇十五：史志办座谈会发言
座谈会发言稿开场白座谈会发言稿开场白
xxxx年xx月xx日今天的座谈会开得非常成功，效果也非常好。这次座谈会，我是作为一名老毕业生、一名xx领导这个双重身份参加的。听了大家的发言，我很有感慨，也很感动。今天的座谈会，我感触最深的有三点：一是大家的精神状态非常饱满，发言非常踊跃;二是大家思考问题有深度、有广度;三是大家都是围绕如何让自己的能力得到提高，如何让工作做得更好来提的建议，这是非常难能可贵的。下一步，如何把我们良好的精神状态辐射、传递出去，发挥更大的作用，把我们身边的同志影响好、带动好，这是需要我们在今后工作中用心考虑、潜心去做的事情。作为一名毕业二十多的大学生，也想借今天的机会，谈一些感受和体会与大家交流、沟通。这么多年，我理解最深的一点就是：经历是一种财富。今天大家也能感受出来，毕业早几年的同志在谈问题时的思路和刚毕业的同志就是不一样，但是这不存在谁好谁坏的问题，因为经历决定了一个人的言行，我也不希望大家说话都一个口气、一个腔调。一支队伍，我们的思想必须高度一致，但是我们每个人的思维和考虑问题的角度不可能完全雷同，否则我们的队伍就会失去色彩，这样也会在一定程度上降低队伍的生机与活力。由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面，我简单地谈点感受与大家一起分享。一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。我们要成就一件事情，内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心，对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先，我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它方面就很难提及。其次，要感恩老师。老师不仅教我们知识文化，还教我们一种行为，一种做人标准。在工作中，我们的老师就是岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他们。三要感恩企业。xx不仅给大家提供了比较好的就业条件，还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取，为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再看
看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。二要有个人的信念和追求，提升思想境界。我说这话的目的，实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准，有个定位，这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以诚为本，诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识，有聪明才智，但是从理想信念追求来讲，我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧，人生不可以没有大智慧，我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明，我们一个人的聪明毕竟还是有限的，这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”，变成人生的大智慧，综合起来考虑问题，看清事物本质，把握事物规律，努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础，这个基础打牢了，许多事情也好办了。三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态，树立阳光心态。首先，要善于学习，充分认识学习无局限，把工作、生活都当作学习过程，向书本学习，向员工学习，向实践学习，用心学习方方面面的知识，通过学习的不断深入和阅历的不断丰富，使我们的思想逐渐趋于成熟。其次，要一分为二地看问题，多看事物好的一方面，这样能使我们天天保持一个好心情，愉快工作，快乐生活。再次，要追求高标准，树立“要做就做到最好”的思想。在工作中，我们首先要达到自己满意，然后把工作交出去，接受大家评价。只有这样，才有可能让别人满意。四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好，在这里，我着重强调三句话。那就是：路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵，在这里我就不展开讲了，希望大家认真去品味、去感受。五要养成良好的生活习惯，铸就幸福人生。人生幸福不幸福，与我们的生活习惯很有关系。首先，不要虚度时光，做到情趣高雅。时光是短暂的。人生的前二十年，主要是学习、索取。从参加工作到退休，满打满算也就四十年。在这过程中，我们做了些什么，积淀了些什么，既是我们个人价值的体现，决定着生命的质量，又影响着一生的幸福。同时，我们还要在认真工作的基础上，不断追求高雅健康的情趣，丰富自己的业余爱好，努力把自己的人生装扮得多姿多彩。其次，不要盲目攀比，做到平和对待。这既是一个人的心态问题，也是习惯问题，我们要把心思用在工作上，在是非、优劣面前有一个基本的判断，别自寻烦恼，多给自己找点乐趣。再次，不要
奢侈浪费，做到勤俭持家。这既符合企业发展的要求，又与我们一生是否幸福息息相关。无论在企业这个“大家”中，还是在自己的小家中，我们都要牢固树立艰苦奋斗意识，养成勤俭持家习惯，不断追求幸福人生。最后，感谢大家为xx-xx发展所做出的贡献，希望大家更加发奋努力，把我们的精神状态和聪明才智发挥的淋漓尽致，在为全xx发展做出应有贡献的同时，实现自身健康全面的发展。祝愿大家的明天会更美好。座谈会主持词开场白2016-06-2020:24|#2楼座谈会主持词开场白（一）尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、同志们：今天，我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此，我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》，在各级领导的亲切关怀下，在省、市有关部门的大力支持下，今天与大家见面了，这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视，在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。座谈会主持词开场白（二）尊敬的各位老师、亲爱的`同学们：大家好！在丹桂飘香，硕果累累的金秋时节，我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕，同学们从四面八方汇聚而来，将在这里同叙友谊，共话衷肠，回顾过去的快乐时光，展望未来的美好前景，在这里留下难忘的记忆。有朋自远方来，不亦乐乎！热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来！现在，我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长，本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。座谈会主持词开场白（三）各位领导、各位来宾、各位同事：今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开（中国文学家园网）年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，第1项：公司
总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）第3项：陈总做就职发言；（3分钟）第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟）第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）第14项：王社代表协作单位发言（5分钟）第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟）第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）第17项：徐总做（中国文学家园网）年公司总结报告（45分钟）第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！（中国文学家园网）年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。书籍发行座谈会开场白2016-06-2012:21|#3楼各位领导、各位同志、各位同学：欢迎大家出席由宣传部、县史志办联合举行的《×××书
法选》发行座谈会。出席今天座谈会的领导有：副书记×××，、县纪委书记×××，、宣传部长×××，县人大会副主任×××，副×××，县政协副主席×××，以及海关、文化局、教育局、广电局、老干局、旅游局、邮政局、一中、县书法协会的领导，部分×××老师的同事和部分×××老师的学生，一共是120多人。根据领导关于丰富和发展我县文化生活、以高雅艺术引领和构建和-谐社会的倡导精神，由宣传部、县××办联合编辑的《×××书法选》，现在出版发行了。可以说，这是我县文化建设工作中的一项成果，也是解放思想大讨论活动中的一项精神成果。书法是中华民族特有的一门艺术。它是在汉字书写的基础上产生出来的。和其他民族的文字相比较，汉字不仅具有表情达意的符号作用，而且还具有塑造艺术形象、表现艺术情感的审美功能，因而也具有抒写性灵、表现民族美感的艺术价值。这种书写的实用性和艺术的审美性结合在一起，构成了书法独特的价值和意义。在中国传统的文化艺术中，书法被赋予了比其他艺术形式更为丰富的文化内涵和更高深的精神境界。鲁迅先生说；“我国的书法艺术是民族的明珠瑰宝，它不是诗却有诗的韵味，它不是画却有画的美感，它不是舞却有舞的节奏，它不是歌却有歌的旋律。”这说明中国书法艺术实兼具诗、画、乐、舞等多种表现功能。×××老师师范毕业以后，就从内地来到本县山区任教，先后就职于小学教师、小学校长、县师范教师和县教育局副局长，为本县培养了大量优秀人才，赢得了全县人民的普遍尊敬。在他几十年教育生涯和退休后的生活里，从未放弃过对国粹——书法艺术的执着追求，并取得了骄人的成就。他是中国青年硬笔书法家协会终身会员，东方书画家协会会员，当代华裔书画家海联会理事，华夏京都书画艺术研究院客座教授，中国国际文艺家协会博学会员，吴道子艺术馆名誉副官长，东方艺术家画社艺术顾问。曾获中华书画艺术中心、吴道子艺术馆特级书画大师、新世纪百杰书画艺术家、1998年全国百杰书画名家大师等荣誉。参加大赛作品曾八次获金奖。入编《中国书法家选集》、《东方之子》系列丛书等三十几部书画集。诗词曾被中华诗词文化促进会授予“中华诗词特殊贡献奖”荣誉称号、中华诗词发展研究会授予“当代中华诗神”荣誉称号。《×××书法选》共收录×××老师书法作品63幅，其中获奖作品20幅，入编作品23幅，迎奥运作品11幅，其他作品9幅。这些作品仅是×××老师大量作品中的一小部分。《×××书法选》是在、宣传部长的主持下顺利完成的，同时
也得到了其他部门的支持。在这里，请允许我对给予本书支持的海关、县人大办公室、d校、机关事务管理局、一中和县保密局表示衷心地感谢！《×××书法选》虽然出版了，作为艺术类作品初次尝试出版，作为主编的我，仍然要向各位说明几点：一是收录×××老师书法作品尚属单薄，不可能反映×××老师书法全貌；二是受经费的制约，还没有条件做为正式出版物出版，未能满足更多读者欣赏和收藏之要求，未能与×××老师艺术品位形成匹配，未能更大限度地反映本县人民的艺术追求。这些都是心存歉意的。至于其他种种不足，请各位批评指正。作为座谈会，请各位领导，请各位参会人员畅所欲言，从国粹之一的书法，到计算机输入法的普及，从×××老师书法的欣赏到民族文化资源的挖掘，等等，都可以充分交流。座谈会主持人开场白台词2016-06-2020:26|#4楼亲爱的老师、同学们：这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。通过这两天的活动，我们感触颇多，通过故地重游和大家相互倾诉之后，也收获了许多，我们现在座下来，谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好，谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题，同时也希望对同学会提出建议和期望，希望大家不拘形式谈一谈。我们还是先请我们的恩师给我们授课，请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧！（鼓掌欢迎）以成长的烦恼为主题的座谈会的开场白2016-06-2022:50|#5楼主持人甲：日子在匆匆中溜走，年岁在匆匆中增长，青春正匆匆地向我们走来…主持人乙：于是，花季走来，雨季走来，我们心中的烦恼也随之而来。主持人甲：这烦恼也许来自生活，也许来自学习，也许来自与同学的交往，也许来自与父母的相处…主持人甲：有了烦恼，忧郁、感伤
就会笼罩在我们的心头，生活也会失去光彩。但是烦恼来了不要怕，与老师说说，与哗常糕端蕹得革全宫户朋友谈谈，与父母聊聊，就会让烦恼尽快的化解。主持人乙：那么从现在开起，把你遇到的烦恼坦诚地向朋友讲一讲吧，让我们一起来清理烦恼，排除烦恼，带着多彩的梦走向美好的未来。主持人甲：下面同学们抛开心中的顾虑，畅所欲言倾诉自己的烦恼吧！2、畅所欲言谈烦恼：同学们可从从以下几个方面来谈：①学业方面的烦恼②交往方面的烦恼③与父母沟通方面的烦恼④生活中的烦恼⑤自身形象的烦恼。参考资料：开场：人的一生都在成长！从婴儿、幼儿、孩童、少年、青年、中年甚至是老年，我们都会遇到各种各样的烦恼！正值成长白热化阶段的我们，大家有怎样的烦恼呢？！结束：烦恼，谁没有啊？！正所谓凡人凡人，没烦恼怎么称得上是凡人呢？！遇到烦恼不可怕，只要我们勇敢面对，冷静思考，必要时与有经验的人交流，就一定能打开这扇烦恼之门！！！没有什么新意，只是提供自己的微薄意见，希望能帮到你！座谈会主持词开场白2016-06-2017:55|#6楼尊敬的老师，亲爱的同学们：大家下午好！相隔20年后再聚首，相信大家的心情和我一样，难捺激动与喜悦。（播放旧照片）看着这一幅幅曾在心里无数遍翻阅的画面，读着这一张张熟悉而久违的笑脸，霎那间，那匿藏于记忆深处的场景也次第鲜活了：运动场上的呐喊助威；夹溪桥边的欢声笑语；九峰尖上的纵情游玩……我们怎能忘记，校园河畔，我们天真浪漫，开怀放歌；我们怎能忘记，菁菁校园，我们意气风发，心怀梦想；我们怎能忘记，运动场上，我们生龙活虎，风华正茂；我们怎能忘记，我们一起憧憬未来，一起放飞梦想……两年的朝夕相处，两年的难忘时光，二十年的分别，二十年的牵挂，给了我们足够的相约相聚的理由。这次的同学会能得以举办，首先得感谢同学会组委会的努力和同学们的积极响应。现在我们有请张劲松同学介绍本次同学会的筹办过程，……（请大家再次以热烈的掌声向组委会的同学表示感谢，并希望大家为以后同学会的举办出谋献策，集思广益，把我们的同学会越办越好。）为人父母方知亲情绵长，为人师后才懂师恩厚重。二十年了，我不敢说大家还能记得几位老师，但我相信，有一位老师大家一定记忆犹新，他带给我们的印象是睿智仁慈、一丝不苟，所谓：四度春风化绸缪，几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月，默默无言写春秋。蚕丝吐尽春未老，烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。他与我们在金华行知高级中学“同甘共苦”了两年，赋予我们最有意
义的收获，是知识的，也是情感的，他更是我们的良师益友。大家知道是谁了吧！他就是当年我们的校长——周星驰老师，今天我们有幸请到了周老师，现在请周老师为我们讲话。……（感谢恩师又给我们上了生动的一课，让我们仿佛又回到二十年前，回到了那两年的学子生涯。）人海浮沉十余载，同窗情谊始最真。二十年没见了！同学们，多少次，我在脑海中猜想过你的模样；多少次，我在梦乡里幻听过你的声音。但，直到今天见到大家，那模糊的记忆才逐渐清晰，你的亲切面容才拨开虚幻的面纱，真实地展现在我的眼前——乡音未改风度添，红颜不老风韵存……见到同学安好，我们心安然，但我们也想问问：老同学，这二十年过得好吗？下面，我们玩个游戏：随便点个同学作一分钟发言，简单介绍一下自己的近况，让大家了解你的现在，关注你的未来，介绍后，发言的同学可以随意点名下一位同学发言。……（20年的翘首企盼终于化成了今天的欢声笑语，汇成了你我的心情澎湃。没有太大的容颜改变和物是人非，有的是历练后的成熟与稳重，有的是感悟人生后的淡然与洒脱。）班主任虽然与我们离得很近，但因为俗事缠身我们也相见甚少；虽然相见甚少，但我们心里永远难忘您给我们的恩情，别嫌这份真情告白来的太晚，因为它太浓太浓：是您包容了我们的懵懂无知，是您培育了我们的睿智果断。正是由于您的培养，使我们在发展方向上拥有充分的个性空间；正是由于您的关怀，使我们可以自信地面对任何艰难困苦；正是由于您的宽容，使我们可以犯错，可以按自己的方式，按自己的理解爱好学会生活。在您的呵护下，我们沉浸在知识的海洋，徜徉在诗意的花间林下，醉心于浓浓的班级亲情。在您的关爱中，我们心怀梦想，放飞梦想。现在请班主任为我们讲话。……（再次谢谢老师！谢谢所有曾经培育过我们的老师，是老师给了我们远航的桨，是老师给了我们奋飞的翼，是老师的辛勤耕耘给我们以翱翔的能量！师恩难忘。让我们牢记各位老师的嘱托，在今后自己的工作岗位上继续努力拼搏。在此，请大家以热烈的掌声向我们的老师表示深深的谢意！祝愿老师身体更健康！）同学们，今天集中的环节到这里将结束。相隔二十年的师生见面，同学聚首，总有说不完的话题。衷心希望，在这欢聚的时刻，我们洒下的是笑语，倾诉的是衷肠；珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤；收获的是梦想，放飞的是希望！接下来请老师和同学们一起去合影留念，合影后我们将安排下一个行程，请大家配合组委会同学的安排，谢谢大家！
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