大学对于进一步加强二级党组织专职组织员队伍建设意见【优秀范文】

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　大学关于进一步加强二级组织专职组织员队伍建设的意见

　 为更好地贯彻落实和 XX 高校思想政治工作会议精神，进一步加强基层组织建设，充分发挥基层组织在学校建工作中的作用，提高学校建设科学化水平，根据《章程》和《发展员工作规范》等有关规定，结合学校工作实际，经学校委常委会审定，现对进一步加强我校二级组织专职组织员队伍建设提出如下意见。

　一、新时期建立专职组织员队伍的重要性

　组织员制度是我们总结历史经验，为加强员队伍建设所确定的一项独具的工作制度，是加强建工作的一项重要措施。实践证明，建立组织员制度,对于加强员发展工作，加强对员的教育管理，提高员队伍的素质，起到了重要作用。新时期坚持和完善组织员制度，配齐配强专职组织员，是落实中组部、教育部组明确的配备要求，是强化建工作保障和加强高校务工作队伍的客观要求，有利于适应新形势、新任务、新要求，有利于专心专责抓建，扎实推进基层组织建设，全面提升基层建科学化水平。

　二、专职组织员岗位的配备

　1.各二级组织均应配备 1 名专职组织员。

　2.专职组织员应由委组织部和二级组织从符合条件的科级干部中聘任。所聘的专职组织员不具备科级干部身份的，可享受相当于科级干部的绩效津贴待遇。

　三、专职组织员岗位要求

　1.员，具有三年及以上龄；

　2.一般应具有大学本科及以上文化程度；

　3.具有较高的思想素质，政治立场坚定，热爱务工作；

　4.坚持原则，公道正派，密切联系群众，具有较强的事业心和责任感；

　5.熟悉纪规，具有一定的组织协调能力，能独立开展工作。

　四、专职组织员的主要职责

　二级组织专职组织员在二级组织领导和委组织部具体指导下开展工作，主要职责是：

　1.负责发展员日常工作。做好员发展的计划核定、统计、报送等工作；审查发展对象的条件、入材料和发展程序；检查督促入积极分子、发展对象的确定、备案、培养考察工作；检查督促预备员的教育、考察和转正工作；协助做好入启蒙教育、入积极分子教育等工作。

　2.负责员教育管理服务监督工作。做好员日常政治理论学习的组织协调;做好员组织信息管理系统数据更新、维护和内统计工作；做好籍管理和组织关系转接工作；及时排查

　员组织关系，做好流动员、出国员、失联员规范管理；做好费收缴、使用和管理工作。

　3.协助做好基层组织建设工作。做好内集中教育的组织协调工作；协助书记督促支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等各项组织生活制度；协助书记推动支部开展规范化建设；协助书记做好组织换届工作和软弱涣散组织的整顿工作。

　4.协助做好分校日常管理工作。做好员、支部书记和支部委员等各类培训的相关工作。

　5.做好二级组织召开的各类会议的记录和大事记，负责有关会议纪要、简报、报告、请示、批复等文件起草，积极向委组织部报送本级组织和员的活动信息。

　6.完成委组织部和二级组织交办的其它工作任务。

　五、专职组织员的选任程序

　1.提名

　专职组织员人选的提名工作由各二级组织负责。按照专职组织员岗位要求，在民主的基础上，经学院组织会议讨论，确定提名人选，报委组织部。

　2.审核考察

　委组织部对二级组织提名人选进行审核，审核通过后由各二级组织负责对提名人选进行考察，并将考察结果和任用意见报委组织部。

　3.酝酿和讨论决定

　专职组织员的任免由委组织部讨论决定。

　4.任职

　(1)实行任职前公示制度。讨论通过的专职组织员拟聘人选在全校进行公示。公示期一般为五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

　（2）实行任职前谈话制度。对决定任用的专职组织员，由委组织部负责与本人进行任前谈话。

　（3）实行聘期制度。专职组织员的聘期同二级组织的任期一致。

　六、专职组织员的管理与考核

　专职组织员的日常管理由所在二级组织负责。学校委组织部负责业务指导和培训教育，按其职责进行考核，制定专职组织员工作考评规范，对于工作业绩突出者予以表彰，对于工作不得力的予以调整。

　七、附则

　1.本办法由委组织部负责解释。

　2.本办法自发布之日起施行。《关于进一步加强学校二级组织组织员队伍建设的意见（试行）》同时废止。