中医医院护士长岗位职责18篇
中医医院护士长岗位职责18篇中医医院护士长岗位职责 中医科各岗位职责 中医科主任职责 1、在中心主任和质量控制部直接领导下，全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及平时下面是小编为大家整理的中医医院护士长岗位职责18篇,供大家参考。
篇一：中医医院护士长岗位职责
中医科各岗位职责中医科主任职责
1、在中心主任和质量控制部直接领导下，全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及平时行政管理工作，
2、敦促本科人员严格恪守中心各项规章制度和技术操作规范，恪守便民举措及精神文明用语，并常常监察检查履行状况，防备医疗纠葛、医疗差错事故的发生。
3、负责组织制定本科业务技术建设规划和年度工作计划，组织实行医疗护理质量的监测控制，检查监察，总结报告。
4、负责组织本科业务学习、人材培育、规范操作和技术查核；负责本科医疗质量管理的一级查核，提出升、调、奖、惩建议。
5、负责解决本科疑难复杂问题，组织并参加、指导急危大病人的急救诊治，并实时报告院领导和主管部门。
6、引进国内外先进技术，踊跃展开新技术、新疗法的临床应用，实时总结经验。
7、负责安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作。决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例议论。
8、负责本科精神文明建设，增强本科人员医德医风、行为规范、清廉行医、医疗安全教育。
9、负责安排本科人员调休和休假。中医科医生工作职责一、在医生组长的领导下，仔细做好中医科诊断工作。
二、仔细履行各项规章制度、诊断惯例和技术操作惯例，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故
三、在临床工作中，继承、发展、提升祖国医药学遗产，踊跃收集、整理、挑选、考证对确有疗效的中医疗法进行推行应用。
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中医科各岗位职责
四、负责针灸、理疗工作。五、在社区踊跃推行中医药治疗，做好社区人群宣教工作。六、在上司医生指导下，参加社区内科研工作。七、参加节假日的门急诊医生值班工作。中医科护士长工作职责1.辅助护理部做好所属科室的临床护理、教课、科研及护士持续教育的管理工作。2.依据护理部年度护理工作计划拟订科护士长护理工作计划。3.依据各项护理工作计划，每个月起码二次对所管辖科室的护理工作进行敦促、检查、反应、整顿并做书面总结。3.参加护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行剖析、总结，提出下一步改良举措。4.每个月一次与护理质控护士长共同达成在院护理病历抽查工作。6.每两个月召开一次科室护士长会谈会，实时交流、交流经验，共同议论护理缺点的整顿举措，并做书面总结。7.每个月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容实时上报护理部。8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的拟订及实行。9.依据教课目的，敦促科室护士长做好临床带教和实习工作，每个月召开临床带教组长及护生会谈会，认识教课计划实行状况，实时调整、改正教课计划。10.做好科室与护理部等部门的交流联系及协分配合工作。11.年终将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。
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篇二：中医医院护士长岗位职责
1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。2.根据护理部、科计划制定本科室护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4.负责督查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施,并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
篇三：中医医院护士长岗位职责
中医院急诊科护士长职责1.在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。
2.组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。
3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。
5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。
6.加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。7.负责组织护理科研和技术革新工作。8.督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。9.做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。10.制定和实施应急预案，做好突发事件管理。
篇四：中医医院护士长岗位职责
护士长责任1.在护理部主任〔总护士长〕和科主任领导下负责病区护理行政及业务治理.2.根据护理部及科内工作方案,制定本病区工作方案并组织实施.3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序.4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生.5.制定本病区应急预案,经常组织演习.6.采取有效举措,不断完善本病区效劳功能,提供优质效劳.7.定期组织护士进行抢救技能演练,提升护理人员的应急水平.8.负责各种物资的准备和保管.9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题.10.组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护.11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理.12.做好科内新技术的人员培训和准入治理.13.负责病区的护理平安、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进举措.14.指导、落实进修、实习护士的教学工作.15.组织并监督本科护士完成继续教育任务.
病区护士长岗位责任
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任.2、本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人治理.3、有本科室工作年方案、季安排、月重点,有小结,认真填写护士长手册.4、增强本科室的病房治理和根底护理,使病人平安、舒适.5、定期进行晨会业务提问,每周1—2次,并记录.定期组织护理业务查房,及时审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并有记录.6、对护士业务学习方案作具体安排,并定期组织测试.7、组织开展临床护理科研,年初有方案,年终有论文.8、安排、指导临床教学工作,有教学方案,定期测试、考核,检查教学质量.9、落实护理部对护士素质、效劳态度、效劳质量要求,使本科护士做到：仪表整洁大方,讲话和气耐心,效劳热情周到.10、做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部.11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员效劳质量,对提出的问题及时处理,并有记录.
12、协调医护、护护和护患各种关系,增强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作.
主管护师责任
1.在本科室护士长领导和主任护师指导下,在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作.2.协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导.3.掌握中医护理理论,运用护理程序,制定并执行具有中医特色的护理常规,实施整体护理.4.参加护理查房,解决本科护理业务上的疑难问题.5.指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理.6.协助护士长拟定本科业务培训方案,完继续教育工作.7.带着下级护士制订本病区健康宣教方案并指导实施.8.对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析,提出防范措施.9.协助护士长完成临床教学工作.10.协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入治理.
11.在上级护师帮助下开展护理科研工作,并撰写护理论文.
12.协助本科护士长做好行政治理和护理队伍的业务建设工作o
护师责任
1.在护士长领导和主管护师指导下做好临床护理教学工作.2.参加护理临床实践.3.正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班责任.4.熟练运用护理程序,准确评估患者健康状态,实施整体护理,书写护理病历.5.做好危重、疑难患者的护理工作.6.带着护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践.7.协助护士长拟订病房护理工作方案,参与病房治理工作.8.参加护理查房,解决本病房的临床护理问题.9.在上级护师的指导下制定本病区健康教育方案并有效实施.10.参加病房的教学工作,完成临床教学任务.11.参加病房护理科研工作,撰写护理论文.12.对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现,并能分析原因,提出防范举措.
护士责任
1.在护士长领导和护师指导下进行工作.2.认真履行各班责任,准确、及时地完成各项护理工作.3.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程.4.在护师指导下,努力运用护理程序,实施整体护理,并做好护理记录.5.参加局部护理教学和科研工作.
办公护士工作责任
1、参加晨会.听取夜班医护人员交班,核对病人一览表人数、床号,整理核对护理牌,核对夜班医嘱和电脑记账.2、参加床头交接班.病人情况及科室平安治理交接.每日四次床头交接班,了解各班工作情况及病人情况,对新入、急、危重病人掌握“八知道"：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理
3、负责急救物品治理检查.保持毒麻药、急救物品完好、呈备
用状态.做到“四定〞〔定位置、定数量、定期检查、定人治理〕＜检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救物品等4、热情接待新入院患者,测量体温、脉搏、呼吸、血压及时安置床单位,介绍医院制度、病区环境、主管医生及分管护士.接待病人或家属咨询、会诊医生等、接听.保持护士站卫生整洁,负责办理入院、转院、转出、出院手续,联系会诊,通知急查,预约各种特殊检查,并检查患者准备情况.4、负责处理当日医嘱.通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱.根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行.准备医嘱执行所需各种物品.补抄欠费病人各种治疗单.5、负责跟进医嘱执行情况.检查治疗班、责护班医嘱执行进度.协助责任护士解决疑难护理问题.与值班医生良好沟通,保证医嘱及时、正确执行.6、负责核对当日长期、临时医嘱.与护理班护士共同负责核对当日医嘱.协助护士长检查护理文件书写情况.7、负责书写交班报告.巡视病房,将病区总体情况、特殊情况向夜班医护人员交班.接待病人或家属咨询、会诊医生等.接听,保持护士站整洁卫生.8、负责电脑的正确使用和维护.9、参加危重病人抢救工作,每周参与医嘱大查对工作.
篇五：中医医院护士长岗位职责
中医科护士岗位职责护士长职责本科是各种护理工作制度专科疾病护理常规医德医风教育条例的健全并定期组织学习实施检查和考核对本科护理工作负有全面责任;qDP.L"CxjSwlgpydkabfOmrvGh,teiusnoc
护士长职责
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
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护理质量控制组长职责
1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。
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责任护士职责
1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。11、配合护士长做好病区管理工作
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主班护士职责
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。
TjNASMgyqfO.vb:p"lihsumd,akwtercnoC作工务好了功成得获事券证户客导引就责职最。录忘备及料资考参要重时在为做以”可册手员学升晋理部业“营本这，管主位单验经有或的任上新是你论不
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8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
;qDP.L"CxjSwlgpydkabfOmrvGh,teiusnoc作工务好了功成得获事券证户客导引就责职最。录忘备及料资考参要重时在为做以”可册手员学升晋理部业“营本这，管主位单验经有或的任上新是你论不
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辅班护士职责
1、参加晨会。2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗及护理工作。3、完成07:30—12:00、14:30—17:30之间主班及责任班的岗位职责。4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。5、巡视病房，观察患者病情变化。
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小夜班护士职责
1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。
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大夜班护士职责
1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作。进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。6、认真书写交班报告及护理记录。7、做好危重病人口腔护理，协助进食，检查病人进食情况8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。9、每月20日按时做空气培养。
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篇六：中医医院护士长岗位职责
-护士长职责
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。
2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年方案、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和根底护理，使病人平安、舒适。
5、定期进展晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。
6、对护士业务学习方案作具体安排，并定期组织考试。
7、组织开展临床护理科研，年初有方案，年终有论文。
8、安排、指导临床教学工作，有教学方案，定期考试、考核，检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、效劳态度、效劳质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，效劳热情周到。
10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员效劳质量，对提出的问题及时处理，并有记录。
12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
护理质量控制组长职责
1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量平安管理。
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2、全面了解本病区患者病情动态，催促检查本组病人治疗护理工作完成情况。
3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理方案，落实护理措施，评估实施效果。
4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗方案，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。
5、主动巡视病房及时解决病人需求，表达以病人为中心的效劳理念。6、负责患者的安康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。
责任护士职责
1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。
2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。
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3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人"三短〞、"六洁〞，经常巡视病房与病人沟通，做好安康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。
4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进展评估，观察并记录。根据病情进展阶段性、针对性的疾病宣教。
5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备〔通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等〕。
6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、回访。
7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。
8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。
9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并正确绘制、记录。11、配合护士长做好病区管理工作
主班护士职责
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。
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2、参加床头交接班。病人情况及科室平安管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握"八知道〞：床号、、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到"四定〞(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。
4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。
5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。
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10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室局部护理质控工作。
辅班护士职责
1、参加晨会。2、协助主班护士、责任班护士完成临时治疗及护理工作。3、完成07:30—12:00、14:30—17:30之间主班及责任班的岗位职责。4、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。5、巡视病房，观察患者病情变化。
小夜班护士职责
1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、按分级护理要求，定期巡视病房，严格观察病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。
4、核对医嘱，做好临时医嘱及手术前准备工作。
5、催促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人的平安管理工作。
6、整理病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。
篇七：中医医院护士长岗位职责
护理副院长职责1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划,督促、指导护理部具体落实。3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设,造就一支素质优良的中医护理队伍。7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育与护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。
护理部主任职责1、在主管院长的
领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。4、负责院护理人员调配；向主管副院长提由护理人员聘用、调配、奖惩的意见。5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。8、与时协调解决各科护理工作中由现的行政和业务等问题。9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构
合理、素质优良的中医护理队伍。14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理涵。15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。
科护士长职责1、在护理部主任的
领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务
管理。2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。4、突生中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。5、深入各病区，掌握患者动态。6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。8、对临床护理缺陷与时组织讨论，找由原因，提由处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
门诊部护士长职责
1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责
门诊护理行政、业务管理。2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。
8、指导并落实进修与实习护士的教学工作。9、开展护理科研，与时总结经验，不断提高业务水平。
护理部干事岗位职责
1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、
材料整理等。3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、
实习同学座谈会，广泛听取带教意见，与时改进工作，，提高教学质量。4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以与新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作，重要信息与时向护理部主任汇报。6、负责安排每日护士长总值班，发现问题与时协助处理解决。7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。
病区护士长职责1、在护理部主任（总
护士长）和科主任领导下负责病区护理行政与业务管理。2、根据护理部与科工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。
3、不断完善与落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。5、制定本病区应急预案，经常组织演习。6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。8、负责各种物资的准备和保管。9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。12、做好科新技术的人员培训和准入管理。13、负责病区的护理安全、对由现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
急诊科护士长职责1、在护理部主任
（总护士长）和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政与业务管理。2、制定工作计划并组织实施。3、不断完善与落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。8、负责各种物资的准备和保管。9、利用人力资源，合理分工，科学排班。10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。11、做好科新技术的人员培训和准入管理。12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。14、开展护理科研，与时总结经验，不断提高业务水平。15、负责急诊的护理安全，对由现的护理缺陷组织讨论并有
篇八：中医医院护士长岗位职责
中医院护士职责1.在护士长领导及护师指导下进行工作。2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。3.做好基础护理和患者的心理护理工作。4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6.经常巡视病人，密切观察记录危重患者病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。8.指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。
篇九：中医医院护士长岗位职责
中医科护士的工作职责中医科护士各班职责(xx年12月1日起执行)一、主班职责：上午：8：00-12：00下午：2：30-5：301.清点物品后，准时交接班，与夜班护士、护长共同巡视病房，进展床头交班，如病人病情及病房管理情况(病房管理未做好不交班，如床单、破被服、物品放置等)。2.负责接待新入院病人(做好四测、铺好床，送病人到病房等)，办好入院手续，做好各种登记，如床头卡、一览表，并向病人做好宣教、介绍住院环境及住院规那么,并入院告知书签名及,介绍主管医生护士，告知医保病人三天内交医保卡到收费处入医保，复印医保卡复印件插床尾，带手腕带，对药物过敏病人床头示警示牌。3.负责夜班护士未完成的工作，如测体温、脉搏、血压、抽血等。4.负责清查各种需用药物、物品，并及时到药房领回，清数，按时发放口服药，并负责对出长期补液和临时补液。(负责早、下午送大、小便及血标本)5.负责送当天一切标本(上午9：30与下午3：00前完成)，并负责送消毒物品到供应室(上午9：00与下午3：00前完成)，星期六更换各种消毒瓶及物品，急救车上消毒物品，并贴上有效日期。无付班时负责冲洗消毒盆内的各种器械，碘伏缸等，检查各种消毒物品是否过期。6.每天下午在电脑上对医嘱，并打印注射本及血压本。☆(无治疗班时参加上午的治疗和护理工作。下午负责一切治疗和护理。)7.及时完成新入院病人的入院评估，首次护理记录;周记及出院小结。8.负责当天出院病人的结帐及需要打印清单的病人清单。
9.取消出院病人的床头卡及一览表，在电脑体温单上注明出院日期。10.出院病人在回访本上填写病人信息及，并填写效劳意识评价表。二、治疗班职责：时间:上午：8:00-12:00;下午：14:30-17:301.负责补液,肌注、雾化、皮试、灌肠等治疗及护理工作。2.负责补液接瓶，并协助付班进展早上的治疗和护理工作。3.负责下午的治疗和护理工作与主班查对电脑医嘱。4.负责下午3：15分前病人床单位。(病人外出叠暂空床)5.负责下午查对好(当天14:30分发药)针剂药拿回，并填所借药本及药品结算。6.☆无治疗班时按原来的班次进展工作。7.周三负责到药库领取一周的耗材方案。8.周五消毒输液卡及网套保持治疗室干净整洁。三、付班职责：时间：8：00-14：30(其中11：00--12：00吃中午饭时间)1.负责白天病人的一切治疗、护理工作，加药后抹干净治疗台和治疗车。2.经常巡视病房病人的病情变化和用药后反响，及时接瓶、拔针。3.中午12：00准时交接班，必要时床头交班。接收新入院病人的处理，负责中午新入院病人、发热病人的四测及治疗和护理。完成入院评估及首次护理记录。4.负责清洗消毒盆内各种器械物品，检查各种消毒物品是否过期，并包好送供应室消毒。四、值班职责：时间：17：30--第二天早上8：00
1.清点用物，准时交班，填写工作日志，在电脑上填写交班本，书写护理记录。2.经常巡视病房病人的病情变化，接收新入院病人的处理，20：00后测新入院、入院三天内、发热病人的体温，脉搏、血压;第二天7：00测病房所有病人的体温、脉搏、血压(测血压为入院第二天病人及执行血压本)，并查对主班白天对出的长期补液是否正确和查对，并摆好药品。执行一切治疗及护理，随时记录病人的病情变化。3.负责第二天早上各种标本的采取，包括抽血、大、小便等。4.紫外线消毒每天两次，早晚各一次。保持治疗室、办公室干净整洁。5.22：00入值班室前锁好病房门、窗，关闭电脑电源，保管好各种用物，否那么按价赔偿。6.第二天8：00前搞好晨间护理，关灯(每周一早上更换所有病房的脏被服，平时脏时随时更换)。7.出院第七天回访询问病人用药情况。五、护士长职责：1.听取交班后，与主班、夜班护士一起床边交班，检查病房管理及病人情况。2.检查、催促各班职责的执行落实情况，协调好各班的工作。3.催促、检查各种消毒物品是否及时更换，有无有效日期，以及各种护理表格的书写情况，出院病历3天内提交病案室。4.负责领取各种物品，病人出院的结帐及了解病人费用情况。5.做好各项护理质控，护理统计，护理查房，业务学习等等工作。6.负责每月底夜班费、劳务费等的领取计算及发放。
另注意**1.各管床护士认真负责对自己的病人进展宣教指导。(比方用药、饮食、康复锻炼等的方法及指导)。2.各班护士注意：病人有无过敏反响的药物，有那么交班并记录三班、床尾示药敏警示牌。3.病危病人记录24h出入量。4.当班护士及时记录护理记录，及时评估病情效果。出院三天内必须提交病历。5.但凡卧床病人：要在护理记录上填写压疮评分，写上护理措施，皮肤情况，并填写压疮评分表。
篇十：中医医院护士长岗位职责
中医院门诊护理人员岗位职责与工作标准（一）门诊部护士长职责
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业
务技术水平。6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作
情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清
洁及工作有序。10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。11、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
（二）门诊护士职责
1、在门诊护士长及护士组成领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急
诊室处置。5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。6、实施候诊教育和健康宣教工作。7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差
错事故的发生。做好交接班工作。9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品。10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，
提高服务质量。
（三）门诊治疗室护士职责
1、做好治疗室医疗、护理工作，严格遵守消毒隔离制度。2、做好治疗室各种物品的清洁、消毒工作，定期做好各房间的空气
培养和细菌培养。3、定期请领药品，各种医疗用品，保证抢救物品的齐全，并放置于
固定位置，定期检查及时更换。4、防止交叉感染，做好医用垃圾和生活垃圾的分类管理和初步清洁
消毒工作。5、工作人员衣帽整齐、仪表端庄，关心患者，认真做好解释、咨询
工作。6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗。
（四）门诊注射室护士职责
1、仪表整洁，态度和蔼，微笑服务。2、认真执行三查九对制度，严格遵守无菌技术原则。3、耐心细致地做好解释工作。4、保持注射室干净整齐，物品摆放规范。5、每日开诊前铺好无菌盘，注明铺盘日期，每4小时更换一次。准
备配制各种消毒液。下班前整理注射台。6、熟练掌握各种药品的剂量、用法。认真阅读医嘱单，询问有无过
敏史，发现问题或有疑问及时与医生联系。7、定期检查本室一次性物品的灭菌日期。
（五）门诊输液室护士职责
1、仪表整洁，态度和蔼，微笑服务。2、每日开诊前铺好无菌盘，4小时更换1次。准确配制各种消毒液。3、认真执行三查九对制度，严格遵守无菌技术原则，防止交叉感染。4、严格按医嘱配药，注意药物的配伍禁忌。5、随时巡视患者，细致观察患者用药后反应及输液情况，了解患者
主诉，发现问题及时与医生联系。6、认真记录每日输液人数。7、每日检查一次性物品的灭菌日期。8、加强健康教育宣传。
（六）门诊导医人员工作职责
1、在门诊部主任和护士长的领导下，负责简单分诊、指导患者就诊，热情耐心解答病员提出的问题。
2、维持门诊大厅秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。
3、扶患携幼，帮助行动不便的病员挂号看病，如遇到危重病员，应与有关科室联系，给予及时诊治。
4、随时为病员提供方便服务，接受或者的咨询。5、宣传普及卫生保健知识，介绍院内各科业务技术情况，督促保洁
人员搞好室内外卫生。
（七）内科门诊护士职责
1、在门诊部护士长和科主任领导下进行工作。2、做好开诊前的准备工作，备好器械及其他用品，做好分诊。3、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急
诊室处置。4、负责诊疗室的整洁、安静，维护就诊秩序，做好健康教育工作。5、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。6、认真执行各种规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差
错事故发生，做好交接班工作。7、做好卫生宣教和健康咨询工作。8、负责领取、保管药品、器材和其他物品。9、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，
提高服务质量。
（八）外科门诊护士职责
1、在门诊部护士长和科主任领导下进行工作。2、做好开诊前的准备工作，备好器械及其他用品，做好分诊。3、维持好门诊秩序，协助医生做好诊治工作，按医嘱给患者进行处
置，并做好卫生宣传工作，安排危重患者提前就诊。4、严格执行院内各项规章制度，严格掌握无菌操作技术和查对制度，
防止差错事故的发生。
5、按医嘱给患者换药，发现有特殊情况立即向医生报告，配合处理。6、严格掌握无菌操作，各种无菌物品如敷料、棉签、盐水棉球等，
开启后超过24小时要重新消毒。7、室内保持整洁，布局合理，清洁区和污染区标志清楚。8、负责门诊物品管理及请领工作，做好门诊的登记及报表工作。9、掌握本科化验单的正常值。10、指导实习护士的实习工作。
（九）妇科门诊护士职责
1、在门诊部护士长和科主任领导下进行工作。2、负责本科器械清洁消毒和开诊前的准备工作。3、认真执行院内和门诊规章制度，严格执行技术操作规程和查对制
度，严防差错事故的发生。4、协助医生进行诊治，按医嘱执行患者处置，并负责门诊小手术的
准备工作。5、负责诊室的清洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生宣传和计划生
育宣传工作。6、按消毒隔离原则做好消毒隔离工作。7、按需要请领药品、器械。8、负责门诊的登记报表工作。9、指导实习护士的实习。10、给患者提供方便措施，提高护理服务水平。
（十）儿科门诊护士职责
1、在门诊部护士长和科主任领导下进行工作。2、负责挂号前的预检工作，甄别传染患儿，另行隔离处理，以减少
篇十一：中医医院护士长岗位职责
中医院门诊护士长职责1.在护理部、门诊护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、门诊部、科护士长负责。
2.制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量,改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3.认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4.负责组织护士做好协诊工作和等待服务。5.负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。6.负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。7.负责计划、组织候诊教育和健康教育工作。8.负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。9.认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。10.督促检查诊疗登记和治疗统计工作。11.负责家具、被服保管及物品请领、验收维修工作。12.负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
篇十二：中医医院护士长岗位职责
中医护士岗位职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—___次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。
中医护士岗位职责篇二1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。10、负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求门诊病人意见，持续改进。
中医护士岗位职责篇三1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。看了中医护士岗位职责还看1.实习生中医院护士实习小结2.中医科护士实习心得体会3.中医科护士实习自我鉴定
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中医馆店长岗位职责范本1、负责协助中医馆的筹建及市场调研;2、负责制定中医馆的年度经营计划，并落地执行;3、负责中医馆各类营销活动策划、组织实施，确保销售目标完成;4、负责店面管理、店员管理与督导、大客户服务;
中医馆店长岗位职责(二)1.协助达成经营目标，处理医馆日常事务;2.保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理;3.统筹、协调各岗位之间的工作安排，要有担当精神;4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修等;5.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成;6.医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。
7.保证客户满意度,不引起客诉。中医馆店长岗位职责(三)
1、完成公司下达的各项经营管理指标及门店业绩指标。对门店的销售业绩负责。
2、负责制定及执行门店年度，月度，周度销售计划，促销活动执行，确保销售目标达成。
3、负责客户服务工作：客户接待、客户资料建档、老客户关系维护，客户投诉建议处理，客户满意度调查，顾客回访等。
4、负责组织灸疗师培训工作(推广顾客理疗项目介绍、话术培训、新项目推广工作等)。
5、负责门店人员管理(日常工作分配、排班、员工关系协调等)。6、对下贯彻总部经营管理思想，对上传达门店管理需求。执行公司制度并监督落实情况，发现问题及时整改及反馈。7、负责店面运营成本控制，财务管理，门店备用金，现金管理，确保资金安全。8、负责门店物料盘点、申请、派发使用。9、负责店面设备设施维护报修工作，店面安全管理，确保正常营业。
10、保证门店各类报表的制作精准无误。11、主持门店分析总结会议，不断提高顾客和员工满意度。12、负责完成上司安排的其他工作。(___年以上大健康、养生馆、美容院、医美业等管理经验优先考虑。)
中医馆店长岗位职责(四)1、负责达成中医馆的运营指标;2、负责运营中医馆的各项工作并建立合理制定;3、规范中医馆客户管理、客服管理，护士管理等工作;4、对医馆工作人员进行定期培训;
中医馆店长岗位职责(五)1、统筹管理中医馆的整体运营以及日常事务;2、负责建立中医馆的各项流程制度并监督执行;3、规范中医馆客户管理、客服管理体系，制定医馆工作人员考核标准;4、负责中医馆的对外运营推广工作，根据市场需求优化中医馆产品及服务体系;5、对医馆工作人员进行定期培训，配合集团总部不定期开展相关健康知识
宣讲。
篇十三：中医医院护士长岗位职责
1.在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。2.负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。
3.负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。
4.督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
5.严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
6.领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。
7.负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。
8.负责请领、报损本室器材、被服及其他物品。
9.负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。
10.定期征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。
篇十四：中医医院护士长岗位职责
积极开展营销工作拓展外部市场主动宣传本科室的医疗新技术新项目服务新举措以及其他感动人心的好人好事提升本科室在群众中的知名度和美誉度不断扩大医疗市场份额中医科护士岗位职责
【篇一：中医科护士岗位职责】
护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。
6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测t、p、r、bp、hr、血糖，并正确绘制、记录。11、配合护士长做好病区管理工作1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。
2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
【篇二：中医科护士岗位职能】
迎春林区人民医院中医科护士岗位职能一、护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并及时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量，对提出的问题及时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。二、护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，及时落实。5、主动巡视病房及时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施及时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见及建议及时整改。12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。
13、协助护士长做好本病区管理工作。三、责任护士职责1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测t、p、r、bp、hr、血糖，并正确绘制、记录。11、配合护士长做好病区管理工作四、主班护士职责1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，
保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。五、主班护士职责1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行
【篇三：中医科人员岗位职责】
中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责：
1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。（三）教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、中医科副主任（一）管理职责：
1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。（二）业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。3.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。（三）教研职责：1.指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。三、中医科主治医师（一）管理职责：1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。（二）业务职责：1.按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。2.对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。3.参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。4.主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。（三）教研职责：1.担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
2.主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。四、中医科医师（一）管理职责：1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。（二）业务职责：1.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。2.书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。6.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。（三）教研职责：1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检
篇十五：中医医院护士长岗位职责
护士长岗位职责篇一：护士长岗位职责
护士长岗位职责
1.在护理部的领导及科主任业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体情况具体计划并组织拟定，负责本病室的护理行政管理、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3.负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、上大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视五次病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5.积极防范风险差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6.随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或中毒新手术前的讨论，加强医护配合。
7.组织领导看护查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和边生临床带教质量。
8.指导并定期评价病室护士组织工作情况，给与反馈并有记录，急遽提高护理急速质量和护士自身素质。
9.投资计划制定并落实病室护理人员培养计划。
10.注重科研意识的培养，营造学术氛围，每季全病室的论文发表不少2篇。
11.定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。
12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工
作月、季、年后计划和工作总结。
篇二：护士长岗位职责及内容
护士长岗位职责及内容
护士长工作职责
在院领导的领导下，并负责本科室的护理质量、教学、物品教学改革管理以及内外联系等科研工作。
按体检中心的首要目标和要求，有计划的安排护理组工作工作重点，做到月有计划，周有重点，日有安排，定时总结汇报。
并负责护理组的护理管理，科学排班，以利于护理人力资源，配合协调各科室工作，交由体检中心器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率100%;维护体检沛舍坡清洁、整齐、安静、舒适。
各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。
护理团队建设，协助解决护士在工作、学习、生活中存在的环境问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和高效合作者。
制度学习计划和专业技能目标，组织护士业务学习与技术工艺技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定由经验和教学能力的护士担任教学工作。
引导护理人员热爱照护护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为顾客服务。及时做好上传下达，一次性布置和完成医院工作任务，不定期向院领导汇报，提供准确信息。
管理当日体检流程结果业务流程单据的电脑录入、整理、黏贴、核对工作。
求自身在专业上的进一步发展；维持并发展与相关部门及科室良好的协作关系；观察护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务发展能力和工作表现，提出考核、晋升、绩效考核和培养使用意见。
主要工作内容
护理质量与水平的管理2.医院感染控制
环境管理4.交流与沟通
专业发展6.体检中心领导安排的工作
院感护理质量小组长的工作内容
1.院感知识学习2.消毒隔离检查3.体检流程结果录入学习4.护理质量检查专业发展小组长的工作内容1.礼仪培训、会议、带教2.考试考核落实3.体检中心仪器清点登记4.仪器设备维护及保养
1.1改变例会周期
传统的牙医例会每周1次，过于频繁，造成护士长忙于遏阻开会，布置工作及计划的落实受到影响。为此，变每周1次为2周1次，定期召开。
1.2扩大参会人员
变单一护士长参加为根据每次会后护理工作中存在的问题，化解下次例会请与解决该问题相关的科室部门负责人、院领导及部分护士参加。通过与会人员的变化，扩大信息量，加强协调性。
1.3严明例会纪律
科室大小事情都要护士长特意过问，护士长往往因失约琐事缠身爆发迟到、早退的现象。为不断提高护士长例会质量，确保每人正确、深刻理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作，重要的事情交给科室其他相关人员做，不得迟到、早退，无大特殊情况不允许请假。
1.4创新例会内容
为打破护士长例会仅刷新通报情况、布置工作，内容单一、效率低下的局面，丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原则，将联席会议内容分成多个栏目，根据每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。
1.4.1传递信息：查阅近2周内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，等等国家有关卫生方针、政策，医学医疗最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和行政活动信息等，及时传递给护士长。
1.4.2通报计划、总结工作：根据年计划，许多次通报近期重点护理工作重点，使护士长及时了解护理部的以图和安排，明确工作重点，有计划、有目的地配合全院教育工作。同时对近2周护理工作质量进行评估。
1.4.3交流经验：分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习。达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。
1.4.4：①与相关科室沟通协调。请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及牙医财务人员分别参加护士长例会。达到反馈信息，互相理解、尊重，密切关系，消除误
会之目的，有效解决问题。②护理系统多层沟通。让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部胸科极全面了解护士长的工作，解决存在的问题。
1.4.5表扬与批评：宣布近2郑的表彰情况及数量，表扬好人好事。对工作检查发掘出的问题，院领导、职工、病人反映的结构性问题通报并做出相应处理。
1.4.6：①对本院再次发生的差错、纠纷及不安全事件，请护士长叙述事情经过，大家共同讨论暴发的原因、存在的问题，应吸取的教训及采取的防范措施。通过讨论增强护士长及全院护理人员的安全防范意识。②通报典型案例。以其它医院发生的差错事故对全体进行医疗安全教育，使大家从案例中吸取经验教训，结合科室工作加强防范。
1.4.7学术交流：①请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容，传授新知识、
新观念及先进经验，谈学习心得，达到一人学习、大家受益的目的。②院内新业务、新技术交流。
1.4.8素质教育：为护士长直接提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定1人发言，从人生的价值、人生的意义及人生哲理半生等角度，谈个人体会。同时一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作，爱岗敬业、做好本职工作，从而使护士长从更高的境界去认知人生、理解人生，积极、正确对待人生，适时提升个人素质。
2效果
2.1教育引导显著提高
通过党和国家各项方针、政策扫盲的学习及职业道德教育工作，培养了护士长坚定的政治立场，热爱祖国的信念和为护理事业献身的。令护士长成为政治合格、作风过硬、技术精湛、可持续发展看护的护理管理队伍。
2.2有效地促进了知识更新
当今的时代是网络时代，信息已转变成资源和财富，只有及时控制信息，才能把握科学的发展机遇，作出正确决策[2]。把作为护士长例会必不可少的重要栏目，连续不断地给护士长传递大量最新医学、护理学专业信息及管理信息，而使护士长在有限的时间，得到巨大的收益。由于例会内容充实、信息量大、实用性强、不枯燥、与每个人息息相关，提高了护士长积极参与的热情，谁也不愿尽失参加例会的机会。为外科医生提高管理水平、扩大知识面、体会专业动态奠定了坚实专业领域的基础。从而并使护士长开阔视野，开拓思路，更新、扩展了知识。
2.3大幅度提高
管理知识、其它部门管理经验及案例的学习给护士长新的启示和思路。通过护士长创造性，将学到的管理经验刻骨铭心、总结、提炼、升华、创新，结合工作进一步实践。交流实践中自身管理实践经验的本身本身，锻炼了护士长的演讲能力，并使护士长方式相互学习到许多平时工作中需要的方法，取长补短，促进了运营管理能力不断提高。
2.4主观能动性增强
丰富的内容、大量的信息，启发、互动沟通的表达方式使护士长例会成了激励、唤醒、鼓舞的场所。激发护士长以饱满的热情全身心地投入，促进她们以积极的态度和旺盛的精力主动求索，工作中充分发挥自觉性、主观能动性，从而获得管理的最佳效果。
2.5增强了管理效能
护士长已经例会已成为传递信息的通道，统一思想的场所，解决问题的现场办公会，护理亮点的展示会，比、学、赶、帮、超的交流会，使得管理效能大大降低，实现全面实现对全院护理工作高效的计划、组织、协调等管理。
3讨论
3.1创新护士长例会是提高护士长管理水平的探索性科腔尝试
在中医院的组织系统中，护士长是最基础的管理者，其位置及作用至关重要[3]。她们的管理水平直接影响着儿科医护质量，进而影响着医疗质量乃至全院工作。管理能力的培训、提高尤为重要，而培训需要时间和有效的分析方法方法。客观地说，护士长其他工作比较辛苦，管人、管事、操心多，遇到阶段性重大其他工作，更是没有闲暇。一方面脱产几周甚至数月的时间集中进行知识更新、管理培训困难很大，也会严重影响工作。另一方面集中培训不利于连续不断传递最新进展和动态信息。利用护士长例会对护士长进行长期的、不间断的、动态的培训，具有灵活、简便、不间断传递上新信息，培训→实践→培训,周而复始，不断提高等优点，远远优于集中培训课程。
3.2护理部主任的思想高度是护士长例会高效的保障
护理部骨科医生主任作为护士长例会的组织者、主持人，对其效果起示范作用着决定性的积极作用。要提高护士长例会质量，保证高效，护理部主任要做到：用新点子、新思维、新方式，站间在学科发展的前沿，逐渐探索党务工作护理工作的新领域，及时掌握国内外信息，有效地组织和传递这些内部信息，并使到护士长导至充分吸收和利用这些信息；将现代灵活运用于护士长例会，创造和一种有利于调动积极性和温暖友爱的气氛，使护士长例会具有趣味性、实用性；要有责任感和使命感，要以开放、发展、创新立场的态度开发护士长会员大会的功能
篇三：护士岗位职责
1.护士长领导成员下让下和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，直观及时及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下保健努力掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.经常巡视病房，密切观察与记述危重患者的病情变化，如出现异常情况应及时报告。
5.了解住院规则、政治宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。
6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备工作和保管工作。
7..协助协助医师进行各种诊疗其他工作，负责采取各种检验标本。
8.参加若干护理教学和科研，指导实习护生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的印鉴工作。
1.在护士长的纪检下管理工作和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加门诊或组队参加病房的医疗临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术工艺技术操作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的医护技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定病房护理工作投资计划，参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织工作的护理查房，会诊和病例讨论，主持本疗养院的护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士需要进行技术考核。
7.协助护士长重新制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8.对病房出现的护理疏漏，事故进行分析，提出防范措施。
1、在护士长领导和护师指导下进行组织工作。
2、认真执行护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确妥善地完成各项护理工作，严格执行查对及收信交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础方法论护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真年轻人做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，出现异常及时报告医生。认真年轻人做好危重病人的抢救工作。
4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
5、参加保健教学的科研，督促实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人提案，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记此项工作。
8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等组织工作。
9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。
1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下通过工作。
2、严格执行医院规矩和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人人际关系护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生已经完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、防腐灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌专利技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。7、严格执行消毒隔离规范。8、严格执行查对制度，严防差错事故。9、负责本科贵重仪器车辆保养、清洁、管理工作。10、做好日工作量的人口统计，并登记。泌尿科护士岗位职责1、在泌尿科主任理论指导和治疗中心护士长的指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室二批的各项规章制度、认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人如是说有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使直接参与病人愉快地接受检查和治疗。4、做好开诊前的一切准备工作，仔细检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成神经内科检查、手术、微波等系列治疗。5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等消防工作。6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。7、严格执行消毒隔离规范。8、认真落实查对制度，严防差错事故。9、负责本科易碎仪器保养、清洁、管理工作。10、做好日工作量的统计，登记工作。
篇十六：中医医院护士长岗位职责
中医科护士岗位职责【篇一：中医科护士岗位职责】
护士长职责1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品与贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，与时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并与时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、与时调查护理人员服务质量，对提出的问题与时处理，并有记录。
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12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。护理质量控制组长职责1、在护士长的领导下，负责本病区患者的护理质量安全管理。2、全面了解本病区患者病情动态，督促检查本组病人治疗护理工作完成情况。3、应用护理程序指导责任护士实施整体护理，制定护理计划，落实护理措施，评估实施效果。4、负责与医疗组长沟通协调，参与查房，了解本病区患者的诊疗计划，保障各项治疗护理工作有效，与时落实。5、主动巡视病房与时解决病人需求，体现以病人为中心的服务理念。6、负责患者的健康知识宣教指导责任护士实施与时评估宣教效果。7、参与、指导、协调危重病人的抢救治疗工作。8、负责指导完成新入、出院、专科病人的相关处置工作。9、指导责任护士书写交班报告，字迹清晰，内容真实，简明扼要突出重点。10、负责整理护理病历，检查各班护理文件的书写质量，符合要求。11、协助护士长定期召开工休座谈会，对提出的意见与建议与时整改。12、负责对下级护理人员业务指导与教学工作。13、协助护士长做好本病区管理工作。1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。
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2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题与时报告和处理。4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮与准备术前用药等）。6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、回访。7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱与记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，与时报告经管医生，核对口服药。9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。10、按要求测t、p、r、bp、hr、血糖，并正确绘制、记录。11、配合护士长做好病区管理工作1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。2、参加床头交接班。病人情况与科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况与病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、XX、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
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3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车与各种急救用包、管等。
4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士与时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人与特殊情况与时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。
5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱与时、正确执行。
6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。
7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。
8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员与工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听。保持护士站整洁卫生。
9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
【篇二：中医科护士岗位职能】
迎春林区人民医院中医科
护士岗位职能
一、护士长职责
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1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。2、本科室工作安排合理有序，各种物品、药品与贵重仪器由专人管理。3、有本科室工作年计划、季安排、月重点，有小结，认真填写护士长手册。4、加强本科室的病房管理和基础护理，使病人安全、舒适。5、定期进行晨会业务提问，每周1—2次，并记录。定期组织护理业务查房，与时审阅护理病历、护理记录等，提出修改意见，并有记录。6、对护士业务学习计划作具体安排，并定期组织考试。7、组织开展临床护理科研，年初有计划，年终有论文。8、安排、指导临床教学工作，有教学计划，定期考试、考核，检查教学质量。9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，讲话和气耐心，服务热情周到。10、做好各种数据、信息记录，并与时上报护理部。11、每月组织一次工休座谈会、与时调查护理人员服务质量，对提出的问题与时处理，并有记录。12、协调医护、护护和护患各种关系，加强本科室工作人员团结，调动本科护士积极性，并与有关科室做好协调工作。二、护理质量控制组长职责
篇十七：中医医院护士长岗位职责
中医科护士长工作职责1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3.根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。
3.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。
4.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。
6.每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。
7.每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。
8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
9.根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。
10.做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。
11.年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。
篇十八：中医医院护士长岗位职责
科护士长岗位工作职责责任科护士长岗位职责
1.在护理部主任领导和科主任业务指导下，负责分管科室各护理单元和中医护理工作。2.依据医院护理工作发展规划或计划，联合专科实质，制定本科护理工作计划，指导、组
织各临床科室护士长实行。按期召开科护士长大会，每半年结区护士长工作进行一次考评，按期进行专科护理事例成功经验分享。3.负责全科护理质量的督导，依据护理部制定的护理质量指标系统及各临床科室的专科护理质量标准，按期或不按期组织检查，总结先进经验，实时发现存在问题，指导临床科室护士长有针对地整顿并将记录交呈护理部，保证基础护理质量和专科护理质量连续改良，。4.深入临床一线，参加护理组织的行政查房、科室晨会换班和业务查房，组织疑危大病例护理睬诊；对复杂技术和新技术、新业务做详细指导并参加部分实践。5.伴同科主任或医疗查房，实时掌握科室医疗发展进度及患者病情、治疗动向、对护理工作的要求及存在问题，实时解决并增强医护间合作与交流。6.按期深入各临床科室认识患者的病情、思想和对护理工作的建议与要求，对临床入科室护理工作提出改良举措，并教育、指导全科护理人员建立爱岗敬业的工作责任心，增强质量意识，改良服务态度。7.按期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、“三严”，并负责本科护理人员连续教育培训与查核工作。负责组织安排全科护理专业学生及深造生的临床教课及实习工作。8.组织护士长和护理骨干展开护理科研，按期组织经验交流与专科护理技术的研究，培训专科护士，提高专科护理水平。9.负责科内护理人力的分配和合理使用。10.按期与病区护士谈心，认识护士思想动向。11.对本专科护理人员进行绩效评论，现人事部门合作做好护理人员聘用、任免、荣膺、赏罚、查核等工作。12.按期向护理质量委员会报告本专科存在的问题和改良举措。
临床科室护士长岗位职责1.在护理部主任、科主任领导下负责临床科室中医护理工作。依据护理部及临床科室工作
计划，拟订本科室护理工作计划并组织实行。2.实行中医护理惯例、技术操作规程。3.指导本科室护士或亲身操作复杂中医护理技术。4.按期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面牚握本科室中医护理工作状况与
患者动向，解决临床实质问题，指导并做好危重患者的中医护理。5.组织护理人员学习中医护理理论，实行辨证施护。6.病房管理。成立并落实医疗和护理工作核心制度，保证医疗护理工作有序、高效运转。促
进各级人员之间进行有效的交流协调。做好病房环境管理、安全管理。做好药品、抢救药品、血管活性药品、化疗药品，特别是毒麻精神药品管理。病房器材、仪器设施安全使用、保护养护。成立落实消毒隔绝和标准预防制度，落实手卫生，有效防备医院内感染。做好医疗废物分类采集管理。成立并严格履行探视陪同制度，保持正常医疗次序。成立应急方案，有效应付突发事件。7.患者管理。完美危重症患者的护理质量管理，防止护理并发症。落实三级护理查房，解决患者疑难护理问题，及进发现患者潜伏的护理风险。成立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实行成效。成立并完美患者进出院制度，健康教育制度，患者见告制度，
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科护士长岗位工作职责责任
患者饮食管理制度。做好患者安全管理工作，包含身份辨别制度，摔倒、坠床等风险防备等。8.护理人力资源管理。依据能级对应、平衡连续、责任平等的排班原则，成立护士排班和值班制度。依据临床专科需要拟订明确的层级护理岗位职责。依据床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，实时有效分配人力。依据专科业务发展，有计划提出人力补充申请。9.成立连续的临床护理教育系统。成立终生学习的团队文化。成立切合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。成立长效的科室业务学习制度。成立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和门路的多样化。成立专业护士核心能力训练制度，每个护士都有时机获取有针对性的培训，把护士导层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育联合起来。特别着重态度、信念、人品、性格等要素对护士行为和能力的影响。组织并监察本科室护士达成中医护理连续教育任务。10.成立连续护理质量改良系统。成立质量连续改良的理念和信念。追求优秀。成立“前瞻为本，质控前移，监控系统，非惩保底”的护理质量管理原则。成立质控前移的三级质量管理模式。依据实质状况，逐渐将质量检查标准转变为常态的工作职责和工作标准。探究成立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。成立非处分性不良事件报告制度，并依据FMEA和RCA剖析结果，确立连续改良目标。成立缺点分享文化。11.实行业务管理，保证专科护理质量。逐渐成立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。踊跃实行临床护士管床的责任制护理模式。12.实行经济核算和管理，控制科室运转成本，合理收取患者医疗服务花费。13.供给优良中医护理服务，提高患者满意感。成立文化语言，创造服务文化。让护士和护理工作走进患者心里。实时知足患者需要。实时办理投诉，化解护患医患矛盾。成立护患（家眷）主动交流制度。14.推动专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿，明确本专科护剪发展方向和内涵。培育本科室不一样专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，依据患者需要不停地研究和改良护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院及护理团队的资源获取患者最好的愈后成效，促进护理质量提高；以深造、学术商讨与交流活动等方式为护士供给更多的专业发展平台。创造学术气氛。
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