两新组织培训内容3篇
两新组织培训内容3篇两新组织培训内容 DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除 在“两新”组织党务干部培训班上的讲话 下面是小编为大家整理的两新组织培训内容3篇,供大家参考。

篇一:两新组织培训内容
DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除在“两新”组织党务干部培训班上的讲话
在“两新”组织党务干部训班上的讲话同志们:首先,我对大家今天放弃休息,前来参加培训表示热烈欢迎!去年我们党召开了十七届四中全会,并通过了新形势下加强和改进党的建设的纲领性文献——《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》,对新形势下加强和改进党的建设作了全面系统的安排和部署,这也是我们党政治生活中的一件大事和喜事,每个党员都应给予高度关注。按照今年我县党员干部培训计划的安排,经过县委组织部、县委党校等相关部门的积极筹划和认真准备,今天大家终于可以在一起学习培训了。举办这个培训班,对更好地发挥“两新”组织中的党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,促进企业更好更快地发展,以及对大家更好地履行党支部书记职责,是一次很好的学习机会,下面我就办好这次培训讲三点意见:一、充分认识举办“两新”组织党务干部培训班的必要性1、首先,是贯彻落实科学发展观的重要举措。贯彻落实科学发展观的核心要求,就是要坚持以人为本,推动经济社会协调发展。今年,我县提出以推进城市化建设为主线,以壮大产业发展为支撑,确立了今年工作总体要求,把握好我县发展的黄金机遇期,以实践科学发展
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观为动力,以推进城市化建设为主线,以壮大产业发展为支撑,以加快转变发展方式为方向,更加注重持续发展,更加注重民生改善,努力推进我县经济社会又好又快发展。全县计划实现国内生产总值×××亿元,比增××%;工业总产值完成××亿元,增长××%;固定资产投资完成××亿元;财政总收入完成××亿元。1增长××%;县级财政收入实现××亿元,增长××%;城镇居民人均可支配收入达到××元,增长××%;农民人均纯收入达到××元,增长××%左右。要完成这一任务,离不开“两新”组织的强力支撑,“两新”组织是我县经济建设的主战场,是我县经济社会又好又快发展的坚强依托和主要增长点。当前我县在xx建设中虽然迎来了前所未有的发展黄金机遇期,但同时应清醒地看到后危机时代,国际经济走向依然存在诸多不确定因素,国际市场真正回暖仍需时日,而我县也同样存在结构调整和经济发展方式急需转变的内在矛盾和制约因素,这对于对外依存度较高的我县来说仍然是很大的挑战。如何化解矛盾,破解发展难题,必须进一步发挥好我县“两新”组织促进经济发展的主力军作用,增强“两新”组织中的党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性,进一步增强“两新”组织中党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使我县“两新”组织中的党组织和
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广大党员成为攻坚克难,推动发展的生力军,成为贯彻落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展的先锋队。其次,是加快推进××建设的现实需要。“统筹城乡发展,加快××建设”是市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,根据xx发展的实际,顺民心、会民意,果断做出了的战略决策和战略部署,也是当前我市我县的重要中心工作。加快xx建设要求把建设发展的重点转向xx,全面推进xx建设和发展,拓展xx发展的新平台和新空间。这必将对我市我县科学发展形成新的强大推动力,我县是我市加快xx建设的重点县,是“xx”建设的先锋,将迎来平稳快速发展和加速改善民生的黄金机遇期。这对我县来说是机遇、是鼓励、是鞭策、是动力,更重要的是挑战。按照规划,我县要在未来三到五2年基本建成一座现代化的核心新城县;到2020年,我县县城市化水平要达到××%以上,城市建成县面积××平方公里,人口规模×××万人,基本建成交通路网发达、产业结构合理、城市功能完善、生活品质优越,开放式、生态型、现代化的我县新城格局。“两新”组织和“两新”组织中的党组织是我县经济社会发展的主导力量,在加快推进“xx”建设进程中,如何更好地发挥非公企业党组织重要作用,激发企业广大党员积极性创造性,发挥党员的先锋模范
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作用,是我县加快“xx”建设的重要基础和关键所在。我们在这里举办这个培训班,在某种意义上来说也是一次很好的动员会,因为在座的同志都是我县非公企业党组织中的领导和骨干,是我县“两新”组织发展的主心骨,是我县加快“xx”建设的重要依托。只要党员干部能进一步解放思想、振奋精神,勇于探索,开拓创新,充分调动各方面资源和力量,不断完善产业结构、壮大主导产业,拓展城市规模、增强城市功能、塑造城县特色、优化人居环境、提升文化品位,那么我县新城县这一造福当代、惠及子孙、规模宏大的历史性工程便指日可待,这也是我们举办本次培训班的一个重要初衷。第三,是提高“两新”组织中党组织党建水平和能力的内在需要。我们举办这个培训还有一个重要的目的就是加强企业党支部书记必备的党务知识学习和培训,提高基层企业党组织的党建水平和能力。党支部是党的最基层组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。首先,大家作为非公有制企业党支部书记,只有掌握必要的党务知识,才能肩负起党所赋予的管党责任,才会懂得如何管党和怎样管好党,才能把管党责任落到实处。其次,熟悉和掌握必要的党务知识,是强化党员教育管理的3需要。对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,
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增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯,是基层党组织和党支部书记义不容辞的职责。作为一个合格的非公有制企业党支部书记,首先自己必须熟悉和掌握好必备党务知识,才具备教育党员、管理党员的资格和能力,才能卓有成效地开展党建工作。其次,学习党务知识,是提升基层党建水平的需要。就目前我县非公有制企业党建工作的现状看,虽然取得了一定成绩,有力地促进了我县经济社会发展,但与主动融入xx建设,加快“xx”进程,又好又快地推动我县经济社会发展的新形势新任务要求,还有一些不相适应的地方。因此,必须加强“两新”组织党组织书记党务知识的学习与培训,全面改进完善党组织的各项功能,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进而全面提高我县“两新”组织党建工作水平。二、找准定位,把党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒1、要围绕企业生产经营开展党建工作,积极建言献策,发挥在企业决策中的参与作用。搞好非公有制企业是包括企业主在内的全体员工的共同愿望和根本利益所在,非公有制企业的党建工作要旗帜鲜明地支持和促进企业的健康发展,要围绕企业的生产经营开展党建活动,寓党建工作于企业经营管理之中。党组织书记要围绕对关系企业发展方向的问题,关系国家、企业、职工利益的问题,以及在企业生产经营中
篇二:两新组织培训内容
两新党组织基本制度(10个;前6个为基本制度)
党委(党总支、党支部)职责
一、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级党组织的决议,支持“两新”组织法人正确行使经营决策权。
二、加强党组织的自身建设,做好党员发展、教育、管理和监督工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
三、领导工会、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
四、做好职工的思想政治工作,加强“两新”组织的精神文明建设,努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
五、积极服务“两新”组织,引导和监督“两新”组织遵守国家法律法规,守法诚信经营,坚持以人为本,促进“两新”组织发展。
六、关心“两新”组织发展,定期向“两新”组织提供调研情况,积极引导和发动广大党员职工提合理化建议,为“两新”组织发展出谋献计。
七、正确处理各种矛盾,维护国家、“两新”组织和职工的合法权益,维护“两新”组织和社会的安定稳定。
八、完成上级党组织交办的各项任务。
一、结合本“两新”组织的实际,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
二、认真传达上级党组织的决议、指示,并提出意见交党员讨论。如实向上级报告贯彻执行情况。
三、确定集体会议议题,并提前通知参会同志。充分发扬民主,并集中集体智慧,按照少数服从多数的原则作出会议决议。
四、深入广大党员和职工,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,关心他们的成长和进步,帮助他们解决有关实际困难,充分调动他们的工作积极性和创造性。
五、检查党组织工作计划和决议的执行情况,按时向党的委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
六、善于听取和正确集中各方面的意见,积极支持各位委员和同级行政负责人的工作。加强对群众组织的工作指导,并支持他们依照各自章程独立、积极主动地开展工作。
党委(党总支、党支部)组织生活制度
一、每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部,参加党的组织生活,接受党内外群众监督。
二、每月(或每两月)召开一次党委(总支部、支部委员会)会议,讨论和研究本级党组织的重大事项,向企业决策层提出生产、发展方面的重大事项的建议和意见等。
党委(党总支、党支部)书记工作职责
三、每季度(或每半年)召开一次支部党员大会,讨论研究支部重要议题。
四、党员数在6人以上的根据情况可建立党小组,每月(或每两月)召开一次党小组会议。
六、党组织每半年听取一次预备党员的工作思想汇报,并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其转正,不得拖延。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
党员教育培训制度
六、每年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外,还要参加支部委员会的民主生活会。
七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
八、各类组织生活要做到有记录、有总结,档案资料齐全,并加强信息上报工作。
发展党员制度
一、发展党员要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持个别吸收原则,切实做到成熟一个,发展一个。
二、要把发展党员工作纳入重要议事日程,每年至少召开一次党委(总支部、支部委员会)会议,研究讨论党员发展工作,制定党员发展计划,做到年初有计划,年终有总结。
三、申请入党的对象,首先向党组织写出书面申请,填写入党志愿书,由本人选择或组织指定2名正式党员作入党介绍人。
四、建立专门的入党积极分子培养档案,重点以35周岁左右的骨干为培养对象。
一、年初要制定党员培训教育计划,每季度召开一次党员学习大会,学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。
二、针对党员的思想实际,每年至少进行两次党课教育。
三、每年年底召开一次党员组织生活会,对照党员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
四、每年至少举办两次(或一次)实用技术培训班,使每个党员掌握本职岗位所需要的工作技能。
五、建立党员活动室,定发党报刊,开展电化教育。
六、认真做好学习记录和考勤工作,做到学前有准备,学中有讨论,学后有总结,并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。组织党员撰写心得体会。
七、适当采取外出集中参观学习等形式,积极开展革命传统、爱国主义等教育。
八、积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。
五、实行发展党员公示制。在召开支部大会讨论吸收预备党员之前,要将发展对象的基本情况在一定范围内公布,接受群众监督。
党员联系职工制度
一、通过“一对一”、“一对几”等形式联系职工,帮助职工解决各种思想认识问题和工作、生活中遇到的实际问题,切实为职工办好事办实事。
二、通过密切联系职工,宣传党的路线、方针、政策,及时向党组织反映职工的意见、建议和要求。
三、对职工反映的突出问题,既要按规定向党组织汇报,又要做耐心细致的说服工作,自觉维护社会稳定,保持安定团结的良好局面。
四、热情接待职工来信来访,认真听取职工意见,及时处理职工反映的问题,维护群众的正当利益。
五、结合党员(代表)议事会,定期向党支部汇报联系职工的情况。党支部要定期检查,并总结交流党员联系职工的经验。
四、讨论和决定重大问题,应事先进行酝酿和调研论证,充分听取各种意见,然后提交党委(总支部、支部委员会)讨论。议题确定,并做好充分准备后,由书记确定党委(总支部、支部委员会)会议召开时间。
五、召开党委(总支部、支部委员会)会议,应将会议时间、地点、议题及各有关书面材料及时通知到各位委员。讨论问题时提倡充分发表意见,中心突出,观点明确,简明扼要。
六、党委(总支部、支部委员会)会议讨论和研究的主要问题:贯彻执行上级指示、决定;向上级请示、报告重大事项;党组织年度工作计划的制定和实施;党员的教育、发展、民主评议、奖惩等事项;讨论并向“两新”组织决策层提出“两新”组织年度发展规划和生产经营重大事项的建议和意见;以及其他需要提交党委(总支部、支部委员会)会议讨论决定的重要问题。
篇三:两新组织培训内容
基层党组织要认真执行三会一课支委会党员大会党小组会党课制度按规定召开党员组织生活会和党委民主生活会定期开展批评与自我批评民主评议党员和党组织负责人活动保证党的组织生活健康有序开展“两新”组织党组织规范化建设的内容和要求包括:1、标识规范。每一个“两新”组织党组织都必须悬挂党旗和党组织名称标牌。党旗要悬挂于党员活动室内,党委可悬挂党徽。党旗党徽的使用要符合《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》的规定。党组织名称标牌是党组织的名称和建制的标志。党组织名称标牌可与“两新”组织单位名称标牌并挂,也可悬挂于党组织办公室门口。党组织名称标牌的内容要准确,使用规范的蒙汉两种文字。标牌规格视具体情况而定。2、场所规范。党组织活动场所是党的组织的有形载体,主要指党员活动室和党组织办公室。党员活动室可单独设置,也可整合资源,实行“一室多用”,与“两新”组织内部的会议室、职工活动室、图书阅览室共用。党员活动室除悬挂党旗外,要视情况悬挂党组织机构设置图、入党誓词、发展党员流程图及党组织活动方面的制度,开辟党务公开栏、宣传栏。有条件的“两新”组织党组织应建立党员干部远程教育接收站。党组织办公室既可单独设置,也可灵活设置。党组织负责人由管理人员担任并已有办公室的,党组织办公室可设在其原有办公室;党组织负责人由生产经营一线人员担任且无办公室的,党组织办公室可设在党员活动室。设立联合党组织的,可就近与其他“两新”组织、社区、嘎查村、协会等共用办公活动场所。党组织要配备办公用品和办公桌、文件资料柜等必要的办公设备。要积极为“两新”组织党组织配备“党建工作包”,为开展党建工作提供方便。“党建工作包”内的物品应包括党建工作常用的工具类书籍、入党培训教材光盘、党内文件制度汇编等。3、活动规范。基层党组织的活动包括党的组织生活和主题实践活动。党的组织生活是指由支部委员会和党小组召开的,以上党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议,以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。基层党组织要认真执行“三会一课”(支委会、党员大会、党小组会、党课)制度,按规定召开党员组织生活会和党委民主生活会,定期开展批评与自我批评、民主评议党员和党组织负责人活动,保证党的组织生活健康有序开展。主题实践活动是党组织加强自身建设和党员发挥先锋模范作用的载体。“两新”组织党组织要从有利于提升党员职工能力素质,有利于促进企业文化建设,有利于推动“两新”组织和谐发展的目的出发,开展行之有效的主题实践活动。主题实践活动要坚持围绕业务工作,密切联系群众,灵活多样,务求实效的原则开展。要加大活动载体创新力度,深化“双扩双创”活动,努力扩大党组织的组建面、扩大党的工作覆盖面,实现创“五个好”党组织和“四个
优”个人的目标。要积极推行“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“党员志愿者”、“党员活动日”等活动形式。4、工作规范。党组织的工作除党组织的活动外,还包括党组织设置、发展党员、党员管理教育监督、党费收缴管理、党组织换届以及党组织的日常工作等等。党组织要认真执行党内各项规章制度,结合“两新”组织实际建立党建工作责任制,明确党组织负责人职责分工并抓好落实。要规范党组织设置程序,按照《党章》和党内有关规定做好党组织换届选举工作。要明确党组织隶属关系。“两新”组织党组织原则上实行属地管理。党组织根据其规模和建制,可隶属街道(乡镇)党工委(党委)、社区(嘎查村)党委(总支);党员人数较多、在本地区影响较大的“两新”组织党组织,可隶属旗县区“两新”组织党工委管理。律师、会计师、民办教育机构等新社会组织党组织关系隶属行业主管部门党组织,有条件的地区可探索行业管理与属地管理相结合的“双重管理”方式。要做好发展党员工作,严格执行发展党员程序和有关规定,认真落实发展党员公示制、票决制和责任追究制,确保党员队伍质量。要加强党员尤其是流动党员的管理,特别要加强对党员组织关系的管理。要结合岗位技能提升开展党员经常性教育培训。要结合岗位特点制定党员行为规范并做好落实和监督。要按规定做好党费收缴管理工作,强化党员责任意识,树立党员奉献精神。做好党员联系服务群众工作,使广大职工群众感受到党组织的关心和温暖,增强党组织的凝聚力,扩大党的群众基础。要积极推行党务公开,接受广大党员职工群众对制度执行情况和党组织工作的监督,实现党组织工作的规范。5、资料规范。党组织资料主要指党组织的各种文件、档案和活动记录。党组织要认真抓好党建工作档案建设和资料管理工作,做好各类会议和组织生活记录,做好各类表册的填写存档,做好各类资料的及时收集整理,做到记录真实、整理及时、保管完善。“两新”组织党组织要建立完整的基本档案资料“五簿七册”,即:党委或支委会议记录薄、党员大会记录薄、党员教育培训记录簿、组织生活会记录簿、党组织活动记录簿;党员花名册、入党积极分子花名册、流动党员登记册、组织生活考勤册、党费收缴册、好人好事登记册、党组织工作制度汇总册。要做到簿、册如实记载、分门别类归档保存。党支部的组成党支部的领导机关是支部党员大会,在党员大会闭会期间,党支部的领导机关是支部党员大会所选出的支部委员会,负责处理党支部的日常工作。党的支部委员会委员的名额。党支部委员会的设置和职数,应根据支部党员人数和工作需要来确定,党员人数超过七名的,应设支部委员会;党员人数不足七名的,只设书记一名,必要时可设副书记一名。支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数,一般以三至七人为宜。支部委员会一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。支部委员会书记和委员的设立。一般设书记一人、副书记若干人,并根据支委名额的多少和
实际需要,酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。党员少的支部,也可设三名支委(一般设正、副书记和组织委员),或不设支委会,只设正、副书记。支委名额少的支部,一个委员可以兼管几个委员的工作。支部委员会的产生。党章规定,党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。根据这一规定,党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会经党员大会或党员代表大会选举产生后,应在充分酝酿、讨论的基础上选举产生书记、副书记,并报上级党组织批准。不能采取由委员会协商分工的办法产生书记、副书记。党支部委员会每届任期两年或三年,期满后应按时改选。委员如有缺额,应当召开支部党员大会及时补选。
