纪检监察工作培训交流发言19篇

纪检监察工作培训交流发言19篇纪检监察工作培训交流发言　　纪检监察交流发言材料　　好制度带来好作风各位领导、同志们：机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容，也是加强党的执政能力建设的一项有下面是小编为大家整理的纪检监察工作培训交流发言19篇,供大家参考。

篇一：纪检监察工作培训交流发言

　　纪检监察交流发言材料

　　好制度带来好作风各位领导、同志们：机关作风建设是党风廉政建设的一项重要内容，也是加强党的执政能力建设的一项有力措施。近年来，___县在开展党风廉政建设和___-败工作中，按照“勤政、为民、务实、清廉”的八字原则，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持把制度建设贯穿于机关效能建设的始终，建立健全机关效能建设工作运行机制，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，优化发展环境，有力地促进了全县党风廉政建设和___-败工作的深入开展。___年___月份，省___电教中心、___电视台和市___宣教室派人深入___就党政机关效能建设作专题采访，制作了《抓效能建设，促经济发展》的效能建设专题片，同年___月___日在___电视台“党风教育”栏目播放。今年___月，___日报社又再次派出记者深入我县采集机关效能建设新闻专题素材，制作专题片。我们的主要做法和体会是：一、强化领导，形成强有力的工作格局近年来，一些部门工作效率低下，影响了经济环境的改善。突出表现在一些职能部门审批层次多，服务意识差，效率低，“三乱”、“四难”现象在一定范围内还比较严重，市场经济秩序不规范等。为解决这些问题过去我们曾有许多探索，但效果不明显，成效难巩固。为此，___年___月起，___县在各级党政机关和具有行政管理职能的事业单位开展了机关效能建设活动。县委、县政府对开展效能建设工作非常重视，把它作为民心工程来抓，___年___月，成立了以县委书记熊荣元任组长、县长马志山、县委副书记___书记黄正雄为副组长、监察、___、宣传、人事等___个部门主要负责同志为成员的机关效能建设工作领导小组，设立党政机关行政效率投诉中心，解决___名事业编制，各乡镇、县直各部门也相应成立机关效能建设领导小组和办公室，负责安排部署和指导效能建设工作，严格落实工作责任制。在开展机关效能建设活动以来，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层有

　　责任，级级抓落实，形成了党委统一领导、___亲自挂帅、分管领导具体抓、纪检监察___协调、部门各司其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。

　　二、完善制度，规范___工作人员行为制度建设在___倡廉工作中带有根本性、全局性、稳定性和长期性，建立健全规章制度是开展效能建设的前提和基矗根据县委、县政府安排部署，县___监察局研究制定了《党政机关效能建设办公室工作职责》、《党政机关效能建设告诫暂行规定》、《党政机关效能建设量化考核办法》等十余套规章制度，有效规范机关和干部行为，认真在制度建设和落实上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公约性原则，在全县党政机关普遍推行岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、效能考评制和失职追究制等___项效能建设基本制度。岗位责任制明确了每个公务员的工作职责，有利于解决职责不清、推诿扯皮问题;服务承诺制明确管理服务的标准和要求;限时办结制明确办事时限，有利于解决办事效率低下问题;公示制让人民群众享有充分的知情权、参与权和监督权;效能考评制有利于解决干好干坏一个样的问题，激励工作人员勤政为民;失职追究制严肃纪律，严肃惩处，保障各项制度有效落实。通过制度建设使每个工作人员行为有规范、有监督、有激励、有惩处，形成了科学的管理和监督体系。在制度创新方面，许多单位还结合效能建设工作，制定了符合实际、各具特色的规章制度。如：县委、县政府成立投资服务中心，从招商、国土、建设、农业、林业、畜牧和发改委等有审批权限的部门抽调人员集中办公，简化审批程序，优化投资服务环境;里达、睦伦等一些乡镇成立便民服务中心，实行街天村干部集中办公制，有效地解决了群众办事难的问题;县地税局、国税局和交-警大队等具有审批权限的单位也相继设立综合服务大厅，为群众提供“一站式办结”服务，深受广大群众的欢迎。三、健全监督机制、严肃查处效能案件一是建立完善监督机制。首先对“___”强化监督。制定了《___县党政“___”廉洁承诺制度》、《___县领导干部廉政谈话制度》、《___县___领导述廉制度》和《___县基层___书记（纪检组长）年终述职报告制度》。通过开展述职述廉和执行个人、单位重大事项报告制度等，加强对管人、管钱、管事的领导干部监督，促使他们廉洁自律。其次是对“重点领域”深化监督。会同有关部门通过推进

　　行政审批制度、财政管理制度和干部人事制度的改革，进一步规范领导干部的权力运行，努力从源头上预防和遏制腐-败。如针对近年___县建设的重大项目增多的实际，下发了《___加强百色水利枢纽工程剥隘库区、罗富高速公路和扶贫三项工程建设项目廉政建设___》和《严禁___工作人员在重点项目区参与办砂场等盈利性经营活动__通告》等规范性文件，在剥隘库区制挂了___箱，公布了___电话。将重大工程纳入重点监控范围，这些制度与工程招投标制度、重大项目领导责任制、过错追究制等组成防腐体系，形成监督合力，取得良好效果。再次是对“重点工作”全程监督。加大对选拔领导干部任用、重点工程招投标、公务员和事业单位招考等重点工作的监督检查。

　　二是广泛开展行风评议活动推动机关作风转变。___县把效能建设同行风评议活动结合起来，每年对县级部门开展一次社会评议部门行风活动，广泛接受党代表、___、政协委员、离___干部、个体工商户和群众的评议，按得分多少依次排列，对前三名的单位进行公开表彰奖励，对后三名的单位给予黄牌警告，评议的意见和建议及时反馈单位，限期整改。如果连续两次被评为后三名，县委将对其班子作调整，其班子成员当年不得提拔重用，不得评先树优。今年的评议会上，我们对环保、司法、卫生三家部门亮了黄牌警告，对人事、财政、统计三家部门进行了表彰奖励。

　　三是狠刹社会不良风气。为狠刹机关干部利用红白喜事大操大办敛取钱财之风，___年以来，___县结合开展机关效能建设活动先后制定出台了《严禁党政___工作人员大操大办婚姻嫁娶等喜庆的规定》、《___制止奢侈浪费、严禁用公-款请客送礼的规定》、《副科级以上领导操办红白喜事申报审批制度》、《___县关于公职人员不允许大操大办宴席的补充规定》等规范性文件，严禁干部职工大操大办红白喜事借机敛取钱财。规定机关干部职工除结婚外其它红白喜事一律不准发请柬，结婚宴席不得超过20桌，副科级以上干部的，必须实行申报审批制度。

　　

篇二：纪检监察工作培训交流发言

　　全县中小学校认真开展廉政文化进校园活动新平一中开展3000余名师生参加的大规模感恩教育辅导课水塘中学等开展校园廉政文化展演等文艺活动12个乡镇的中小学校接受县法院法制专题教育12个乡镇纪委邀请县关工委老师到学校为青少年学生讲授廉洁做人努力学习专题教育课程许多中小学开展廉政文化主题班会活动出廉政文化宣传专版等腰街中学利用2个周五的时间对200余名中学生进行专题教育老厂中学水塘中学等开展学生廉政书法征文演讲等比赛并将部分优秀作品放到校网上供大家学习许多学校在学生中播放警示教育和安全知识等电教片从小树立学生的廉洁意识和安全思想

　　纪检监察工作推动了开发区质监工作的全面开展

　　开发区分局是一个不足十人的工作机体，在机构、人员、工作环境等方面都存在着许多特殊性。尽管如此，我局把纪检监察工作时刻抓在手上，以党风建设、廉政建设、行业作风建设推进质监工作的开展，按照市局党组、开发区党工委对纪检监察工作的部署，根据《质监系统党风廉政建设目标责任书》具体要求，我们抓班子，抓队伍、抓党风廉政建设和制度建设，凝心聚力，不断增强干部职工服务意识，提高整体素质和能力，有力的推动了各项工作的开展。几年来，我局曾获得过全市质监系统“年度目标考核优秀单位”、开发区“年度综合考核先进单位”、“全市安全生产工作先进单位”等荣誉称号，历年是全市质监系统“文明窗口”和“特种设备安全工作先进单位”。为了总结经验，鞭策自我，现将我局纪检监察工作汇报如下：

　　一、抓学习抓教育强化队伍建设基于对抓学习教育是提高思想境界、提高工作能力的最主要方法的认识，分局每年都制定干部职工政治、业务学习计划，规定学习内容、学习时间和具体要求，用制度的形式确定学习教育工作。一是积极开展学习教育活动，全面提高干部职工政治素质。

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　　几年来，在市局党组、开发区党工委的统一部署下，先后开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“思想、工作、纪律、作风‘四整顿’活动”，“实践科学发展观争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动，开展了“勇于改革创新，奋力攻坚克难”和解放思想大讨论活动，开展了“从我做起，走向文明”主题实践活动和深入基层深入企业的调研活动。在各项活动中，我们把学习贯穿始终，干部职工政治思想觉悟、理想信念不断提高，为打造一流队伍，创造一流业绩奠定了坚实的政治思想基础。

　　二是加强法律和业务培训，提高队伍综合服务能力。以《宪法》、《行政许可法》为主线，加强了《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》等法律法规的学习。通过学习，干部职工法律意识、行政能力、执法水平得到了进一步的提高，为以法行政，规范执法奠定了坚实基础。

　　三是突出警示和道德教育，努力规范行政行为。警钟常鸣、防微杜渐是我局党风廉政建设的常规做法，组织干部职工每年观看两次“党风廉政建设”专题教育片，先后到东营市人民检察院、胜利油田、东营区人民检察院警示教育基地进行警示教育，在开发区每季度接受一次交通安全教育和观看交通事故实例片。同时，结合对《中国共产党纪律处分条例》、《四大纪律八项要求》、国家总局制定的《质检系统行风建设“十不准”规定》等项规定的学习，人人都撰写心得体会文章，参加了多次本系统和管委会

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　　组织的行风建设专题报告会。长期以来，分局职工耐得住艰苦，顶得住压力，抵得住诱惑，管得住小节，不闯“红灯”，远离“红线”，不为利益眼红，不为金钱动心，不做任何影响单位形象、声誉和工作的事情，强化了“人人都是质监形象，个个都是质监窗口”的观念。几年来，分局教育领先，措施有力，干部职工立场坚定，意志坚强，未发生任何违反行风廉正规定的行为，做到了零投诉。

　　各项学习教育活动，推进了工作方式的创新。开发区是一个特殊区域，工业企业集中，产能相对较强，投资环境要求严，对职能部门的服务要求高。鉴于此情，我们融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，以真心、用实法全力推进开发区经济发展，并通过我们的服务活动，使人民群众和广大企业感受到了法律、法规的威严，感受到了质监人的关爱和支持。正因如此，通过优质服务创出了质监品牌，赢得了开发区领导和广大企业的好评。

　　二、开展质监文化建设，营造事业发展氛围一是积极组织和参加各项文体活动，活跃生活，陶冶情操，鼓舞士气，推进工作。开发区是比较活跃的，近年来，在开发区组织的歌咏比赛、篮球比赛、演讲比赛、项目解说等项活动中，杨雪雁同志获得过歌咏比赛一等奖，王蕾娜同志在项目解说中赢得优秀讲解员称号，付文同志在“改革创新增活力，攻坚克难求突破”主题演讲获得三等奖。通过积极参与活动，吸引了各级领

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　　导和企业对分局的注意力，分局在开发区的关注度和影响力不断提升。

　　二是通过参加开发区组织的各项讲座，特别是科学发展观专题讲座，加深了干部职工对科学发展观内涵的深刻理解，对企业上市、企业管理、企业资金运作、产业链、资金链建设等方面的知识有了初步了解和认识，对全面做好质监工作起到了积极的推动作用。

　　三是在管委会和市局统一组织下，班子成员分别到苏州、烟台等开发区考察以及市局组织的到先进市、区（寿光、潍坊、烟台）参观学习。带着外地经验，结合本区实际，经常性的深入企业开展调研活动。

　　三、良好的行业风气和部门形象，推进服务能力的提升随着质监事业的不断发展，质监部门已成为促进经济社会发展的主力军，肩负着服务区域经济与社会发展的重要使命。良好的行业风气和部门形象是推动质监事业发展的根本保证。分局以行风建设为总抓手，全面做好质监各项工作，以工作实际体现良好的行业风气，始终把行风建设贯串于业务工作之中。1、执法寓于服务之中，以良好的行业风气带动全面工作开展。几年来，强有力的党风廉政建设工作，使干部职工思想观念得到更新，服务意识、创新意识进一步增强，机制体制进一步优化。通过几年的工作，在积累经验的同时，工作方式有了新的转

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　　变。工作中，我们采取秉公执法、热情服务并举，打假与帮扶并举的措施，在优化服务的同时，对企业的违法违规行为依法查处。在企业需要我们服务的时候，我们积极主动，热情相待。例如，在行政执法中发现个别企业气体充装、设备安装过程中存在违法违规行为，我们不是强行执法，而是把我们自己能解决的问题服务到位，协助企业到省局、市局办理相关手续，深受企业称赞。

　　同时，我们坚持定期走访企业制度，在广泛征求意见和对质监工作进行调研的同时，积极宣传国家有关质监工作的法律法规和方针政策，宣传质监部门的职能、工作流程和行风廉政建设的要求。这样以来，拉近了我局与企业的距离，提高了服务的针对性和实效性，为年终行评打下了良好的基础。

　　2、增强整体服务能力，以服务促发展。从去年，压力管道注册登记、特种设备施工现场告知等审批项目下放到县区局，从而开发区审批大厅质监窗口在积极开展咨询服务的基础上，增添了实质性业务，极大的为区内企业提供了方便。同时，根据在走访、调研中企业提出的意见和建议，我局对服务机制体制进行了进一步的优化，采取一系列措施，把大厅质监窗口办成了计量、质量、标准化、特种设备等质监业务综合咨询窗口，进一步扩大了服务范围，提高了服务质量和办事效率，严格按照相关规定和服务承诺制度，把麻烦留给自己，为企业送去便利。

　　四、加强廉政制度建设，推进管理上水平

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　　制度建设是实现“干一流工作、创一流业绩、建一流环境、树一流形象”这一目标的根本保证。一是落实责任，齐抓共管。这些年来，我们始终以《党风廉政建设目标责任书》形式明确党风廉政建设责任，一把手负总责，分管领导两手抓，确定了兼职纪检监察工作人员，各个岗位一岗双责，齐抓共管，形成了全员参与的党风行风廉政建设工作机制，干部职工履行职责，取得了良好效果。二是建章立制，确保落实。我们从内部管理入手，先后制定了《首问责任制》、《行政执法责任追究制》、《政务公开承诺制》。工作中始终坚持《行风廉政监督卡》制度。在管理上，我们把重点放在岗位职责的落实上，进一步规范干部职工的从政行为，强化对职权运用的约束和监督，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是监管到位，实效突出。分局针对人员少、工作量大、执法装备不足的问题，我们从素质提高、政策水平、行业作风、工作质量和效率等全方位入手，制定和落实了“日记录、周例会、月调度、季总结”制度，加强内部管理，做到监督到位，提高工作效率，突出工作实效。这一制度的实施，已成为干部职工自我加压、自我总结、自我提高、自我激励的有效方法。

　　五、严格自律、率先垂范，制度落实到位长期以来,在落实党风廉政建设责任制方面，领导以身作则，以身示范，严守纪律，并注重加强队伍建设，以良好的形象带动各项工作的顺利开展。一是严格车辆管理。认真遵守车辆管理的各项规定，做到了

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　　使用有计划，加油有记录，修理有审批。二是严格财务制度。分局没有任何收费项目，严格执行市局

　　财务管理制度，按照规定范围列支各项费用，并且各项支出不超标，总数不超额。

　　三是开好民主生活会。我局每年在6月和11月召开两次民主生活会。会前，党员同志都认真准备，根据民主生活会主题和征求到的意见、建议，认真准备发言提纲。期间，吸收入党积极分子列席会议。会上，班子成员积极引导，全体党员从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，开诚布公、诚恳亲切，积极开展批评和自我批评。通过召开民主生活会，切实达到了统一思想、提高认识、共同提高的目的。会后形成会议纪要，并按规定分别上报市局纪检监察室和开发区相关部门。

　　四是近几年我局没有一人用公款外出旅游和出国等情况。六、存在的问题和今后工作打算几年来，我局党风、行风廉政建设工作取得了较好成绩，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质急需提高，党风廉政建设工作措施还需进一步加强，工作机制和工作方法还需要不断的总结和创新。2010年纪检监察工作主要抓好以下几个方面：一是强化教育，加强队伍建设。全面抓好党员干部的理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗的教育工作，增强党员干部的党性原则和法纪观念；加强质监文化建设，营造风清气正、和谐文明、科学发展氛围；加

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　　强党纪、法制、警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想基础和法纪防线。二是加强制度建设，进一步规范行政行为。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻执行国家局制定的《“十不准”规定》和省局制定的《十不准、五公开》规定；按照市局《党风廉政建设目标责任书》的要求，完善领导班子述职述廉报告制度、民主生活会制度、政务公开制度，全面规范干部职工廉洁从政、廉洁从业的行政行为。三是加强效能建设，推进整体能力提升。以“双基”建设为抓手，通过业务梳理和流程再造，加强干部职工培训，实现分局综合管理工作的科学化、规范化和信息化，推动质监各项工作取得新的成效。加强对服务承诺制、首问负责制、限时办理制等制度执行情况的督查，开展服务企业、服务项目、服务基层的“三服务”活动，增强质监工作的实效性，为东营经济技术开发区建设做出新的更大的贡献。

　　二〇一〇年五月十三日

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　　今年2月25日，全区召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议。为认真贯彻落实好此次会议精神，确保该项工作落到实处，我局召开党风廉政建设专题工作会议，传达学习了会议精神，并就2010年全区住房和城乡建设系统党风廉政建设和纪检监察工作进行了具体的部署和安排，形成以下工作思路和要点：一、健全工作机制，继续落实好党风廉政责任制坚持把党风廉政建设责任制的落实与住房和城乡建设具体工作紧密结合，建立健全主要领导挂帅，分管领导具体抓，各单位科室各负其责的党风廉政建设和纪检监察工作机制。一是强化党风廉政建设领导机制。根据今年以来领导班子变化情况，做好党风廉政建设领导小组及办公室的调整工作，明确责任范围。建立健全领导班子正职对党风廉政建设和纪检监察工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，相关职能部门各负其责，齐抓共管的领导体制和工作机制。二是健全党风廉政建设责任机制。根据本单位的党风廉政建设实际，制定《2010年度吴中区住房和城乡建设系统党风廉政建设工作计划》，召开党风廉政建设工作会议，对全系统的党风廉政建设工作进行安排部署，并与各单位部门签订《党风廉政建设责任书》，各单位再逐级签订到个人。三是完善党风廉政建设考核机制。按照廉政建设责任制要求抓好相关考核工作，对各单位科室及具体岗位的党风廉政建设责任进行分解量化，并以半年督促检查、年底综合考核的形式对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行全面的检查考核。特别是要强化对规章制度贯彻落实情况的监督检查，督促基层加强廉政学习和认真开展“纪检日”活动。对于在检查中发现的问题，及时向相关单位反馈检查情况，提出工作建议，严格督促整改。二、开展廉政教育，继续加强干部队伍自身建设坚持以权力教育为重点，加强干部队伍自身建设，增强领导干部廉洁从政、勤政为民的自觉性。一是开展党风廉政建设政策法规学习教育。认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委五次全会、省纪委十一届六次全会精神，组织学习中央反腐倡廉建设精神和相关法律法规，促使领导干部不断增强法纪意识；抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育，定期下发学习材料、组织开展集中学习，帮助广大干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增强廉洁自律观念，改进工作作风，规范从政行为。二是开展形式多样的廉政典型教育活动。以区纪委每年组织开展的“思廉、树廉、讲廉”等廉政主题活动为契机，深入开展警示教育、正反两方面典型教育。平时利用警示教育专题会议、网络、电视专题片等现代传媒手段，拓宽教育渠道，计划年内组织一次革命教育基地参观学习活动、每半年由局党委书记、局长亲自上一次廉政党课；每季度组织机关党员、干部观看一部廉政教育专题片，通过形式多样的教育活动，不断深化廉政意识，筑牢党员干部防腐拒变的思想道德防线，增强反腐倡廉教育的实效性。三、完善制度建设，积极探索廉政建设长效机制一是建立健全政务公开机制。重点围绕保障群众民主监督权力，在增强住房和城乡建设工作的透明度上狠下功夫，着力完善各项政务公开规章制度，对所有涉及企业生产经营的审批、管理事项，政府投资工程等重要工作纳入“一站式”行政服务中心，房产登记等实行阳光操作，并严格执行限时办结、首问责任、失职追究等制度，从管理上堵塞漏洞，增强干部职工廉洁自律的自觉性。二是强化重点领域及岗位的监察工作。以完善政府投资工程监管、建设工程招投标、工程质量备案验收、建设行政许可等监管机制为重点，继续建立健全防范腐败的各项制度，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，形成保障机制。重点执行好廉政风险排查防控制度，对于系统内部权力较为集中关键部门和关键岗位，积极组织开展廉政风险排查工作，由所在部门及个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施和方法，统一填写《廉政风险和自我防范承诺表》并公开，从源头上切断腐败的孳生源。三是不断完善社会监督机制。继续主动开门纳谏，通过发放意见征求函、设立意见箱和举报电话、

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　　聘请的行风监督员等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他们的监督。四、履行纪检监察职责，扎实推进反腐倡廉各项工作一是加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，确保结构调整、关注民生、资源节约的“扩内需、促增长”政策措施得到落实。二是深入开展住房和城乡建设专项治理工作。重点抓好工程建设项目、房地产开发和房地产市场交易、建筑工程招投标等廉政问题易发多发领域和关键环节的监察工作；抓好城镇房屋拆迁等损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节的监察工作。年内将不定期开展对工程项目审批、项目决策、建设管理、招标投标、物资采购、干部队伍管理、财务资金管理等有关“三重一大”和民主决策工作程序等制度完善和执行情况的督查和考核。三是强化对市场中介组织的监管。完善相关管理制度，促使市场中介组织活动规范有序；强化对招标代理、造价咨询、房地产经纪等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。四是加强对领导干部廉洁从政情况的监督。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查；认真做好领导干部住房、投资、配偶子女从业情况等报告个人有关事项工作；认真落实中央关于厉行节约、艰苦奋斗方面的有关规定，严肃处理铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等行为。加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督检查，着力解决领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的问题。五是加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城乡规划调整、城镇住房保障和资质审批、资格考试、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群众利益的案件。六是加强纪检监察队伍建设和工作指导。进一步加强对全系统党风廉政建设工作的指导，加强与各下属的单位部门的信息沟通；落实好党风廉政建设责任制，实现反腐倡廉工作与业务工作同部署实、同落实。适时召开住建系统有关行业纪检监察工作座谈会，了解情况、总结经验，探索新形势下的纪检监察工作。继续组织纪检监察干部参加上级纪委的培训学习，不断提升本单位纪检监察干部工作水平和能力。

　　全市纪检监察系统宣传教育工作会议经验交流材料之一：

　　搭平台促文化抓关键深入推进反腐倡廉宣传教育工作

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　　发言人：新平县纪委宣教室主任祝罗2009年4月

　　各位领导，同志们：

　　过去一年，在市纪委宣教室的领导和帮助下，新平县纪委不断搭建平台、促进廉政文化建设、抓好关键环节，把反腐倡廉宣传教育作为促进反腐倡廉全盘工作的优先条件加以考虑，纳入全县党风廉政建设责任制和行政效能建设两大考核体系之中，切实取得了一些实效，在此，我与大家作简要交流。

　　一、搭建八块阵地扩大反腐倡廉宣传教育层面在开展反腐倡廉宣传教育工作中，我们始终坚持做到“虚功实做”，主要搭建十块阵增强教育的说服力，扩大宣传的影响力。一是争取在各级权威报刊、杂志、信息上进行宣传。我们按照县纪委监察局出台的纪检监察系统新闻、通讯、论文、信息管理办法，切实加大对优秀文章、信息、通讯的奖励和稿酬支付力度，鼓励全县纪检监察系统干部积极撰写各类文稿。重点依托玉溪日报和玉溪纪检监察杂志、中纪委、省纪委、市纪委主办的纪检监察信息搞好舆论宣传，全年市级以上报刊杂志刊用理论文章15篇（幅），充分发挥省纪委信息直报点的优势，中纪委采用信息3条、省纪委采用29条、市纪委采用35条，编发新平纪检监察信息104条，通过不断向各级报刊杂志和信息投稿，扩大了全县纪检监察的宣传面，同时在搞好理论调研和信息写作中培养了一批宣传骨干力量。

　　二是充分利用电视、广播扩大宣传教育。我们注重发挥反腐倡廉“大宣教”成员单位的优势作用，积极协调广电局，加大纪检监察新闻的播报力度。全年在云南电视台播出我县纪检监察节目1条，玉溪电视、玉溪大众电视台3条，新平电视台21条；玉溪广播电台播出纪检监察节目2次，新平广播电台8次。通过新闻报道，让大家目濡耳染地了解到纪检监察机关的工作性质，纪检监察机关的影响力得到不断提升。

　　三是发挥网站高效便捷的优势进行宣传。为了净化网络空气，加强网上宣传，我们认真搞好网络评论，上报稿件21篇。认真管理维护“新平廉政网”，开辟独具特色的“解放思想大讨论”、“领导作风论坛”等板块，采集反腐倡廉信息278条，上报各级媒体116条，市级以上网站采用86条，中国反腐倡廉网、新华网等知名网站都采用了我们的文章。同时全县设有县级网站5个，部门网站58个和12个乡镇政府门户网，编制办事指南，设置电子触摸屏，把反腐倡廉作为宣传内容之一，方便快捷的行政服务，把群众关心、敏感的内容公开，提高了党政机关权力运行的透明度，解除了群众的许多顾虑，增强了群众对政府的信任，扩大了广大干部群众的知情权、监督权和表达权。

　　四是管好企业通短信平台搞好节假日宣传。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围，切实加强节假日的廉洁自律宣传教育工作，我们针对移动用户覆盖率较广的优势，在移动公司开通了“企业通”短信平台。三年来，重点向500余名副科级以上领导发送廉政短信31期，发出集思想性、艺术性、知识性、可读性和警示性于一身的廉政短信1.5万余条，让大家感觉到纪委致于节日问候的同时，处处提醒领导干部不犯错误、不做违纪违法之事，达到了入眼、入耳、入脑、入心的效果，受到广大领导干部的热烈欢迎。

　　五是占领橱窗、板报、宣传栏等传统宣传阵地。在县纪委监察局统一要求下，全县各级党政机关、企事业单位、学校、医院都设立了以党务、政务、厂务、村务

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　　公开为主的宣传栏，把宣传反腐倡廉建设和廉政文化作为一项内容，做到内容经常更新，让广大干部群众随时可以了解单位和部门的工作情况，在街道、广场、娱乐场、休闲场都可以感受到党纪国法无处不在，廉政文化随处可见，特别是县城中心小花园的各县直单位党务、政务宣传栏和县纪委监察局的反腐倡廉宣传栏，吸引了广大过往群众的眼球。全县各级各部门共设置896个橱窗、板报、宣传栏等，直接面向广大公众宣传国际国内形势、党纪国法和政策法规等知识。

　　六是轮流播放警示片，收看宣传党政方针的电视节目。县纪委每年更新一批警示教育电教片，供全县各级各部门轮流播放可以在一定范围公开的警示教育片，各级党政机关、中小学、企业等68个单位向县纪委宣教室借了103碟次光碟到企业、学校、村组、站所进行播放，观众达8743人次。有的部门和乡镇采取廉政影片宣传周、宣传月的形式轮回播放电教片。认真组织收看了各级党委、政府会议盛况、省市纪委要求收看的专题报道、中央省市电视电话会议等，通过警示教育电教片和收看电视等宣传，切实净化了广大干部群众的思想、提高广大党员的党性修养。

　　七是以会代训、课堂培训等强化对领导干部教育。县委、政府、组织、纪委等部门牵头，集中全县500余名乡科级干部和500余名村组干部，分别进行为期2天的阳宗海砷污染警示教育专题培训，组织400余名领导干部观看《警钟长鸣》电教片。县委常委、县纪委书记亲自为乡科级、村级干部授课，县委书记在县纪委全会、党建、组织工作会议上，专题讲反腐倡廉形势课。县纪委监察局领导深入企业、乡镇、部门为干部职工作反腐倡廉专题辅导，配合县委组织部、宣传部抽调纪检监察骨干到各乡镇、村组进行党的十七大、十七届三中全会精神宣讲，反腐倡廉建设知识得到从上到下的广泛宣传。

　　八是通过廉政内刊扩大纪检监察机关的影响力。通过征稿、收集资料、翻阅档案等，编印了新平县纪委回复重建30周年的纪念册《回眸30年》，详细介绍了1978年至2008年30年间全县纪检监察机关的历史。根据理论调研文章和征集到的反腐倡廉诗歌、散文、图片等编印了新平县反腐倡廉建设文艺理论集《清风正气写哀牢》，以理论文艺的形式展示了我县纪检监察工作的成果。整理收集了近3年来宣传教育工作资料图片，编印成新平县2006年至2008年宣教工作回眸《彝山傣乡开遍廉政之花》宣传小册子，详细回顾了近3年来我县开展反腐倡廉宣传教育工作的点点滴滴。通过辛苦的工作，我们把纪检监察的成果以内刊的形式展示给大家，让社会各界充分认识和了解到纪检监察工作在经济社会中的重要作用和巨大贡献。

　　在开展反腐倡廉宣传教育工作，我们始终把握一个“抢”字，就是抢占先进文化宣传阵地；注重一个“新”字，就是不断用新的理念、新的思维指导反腐倡廉宣传教育工作取得新的成绩；归根结底落到一个“实”字，就是以先进的文化与大家见面，感化干部群众廉洁干事、干净从业、勤劳致富，达到反腐倡廉宣传教育工作促进业务工作的实效。

　　二、深入推进廉政文化六进营造清廉环境我们不断巩固“家庭助廉”教育活动成果，全面推开廉政文化进家庭、进机关、进社区、进学校、进企业、进农村“六进”活动，在召开庆祝纪检监察机关恢复重建30周年纪念大会上表彰了13家廉政文化先进集体。通过与卫生局协调，今年拟增加一项廉政文化“进医院”活动，从起步到全面推开，到进一步深化，我们始终坚持不懈，廉政文化建设绽放出了许多美丽花朵。

　　一是廉政文化在筑牢家庭预腐防线中发挥着积极作用。我县召开“贤内助”、“廉内助”座谈会上升到与政协茶话会、老干部座谈会、双拥工作会同等重

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　　要的地位，而且作用越来越突出。2008年1月召开了一次由重点行业、重要岗位、关键部位领导家属参加的座谈会，纪委、组织、宣传、妇联、共青团主要领导亲自参加并作发言，3名家属代表作了心得交流，12月再次召开“廉内助”座谈会，县委书记主动提出要参加由县纪委牵头组织的“廉内助”座谈会，并婉言谢绝了其他座谈会的邀请，会上作了语重心长的讲话，让家属们感觉到县委对领导干部的要求之高，对他们的期望之大，对他们的关心之重，从而鼓励和鞭策领导干部家属多在八小时外为领导干部提提耳朵、吹吹廉风、谈谈理想，4名家属代表发自内心的交流发言感动着在场的各位听众。县纪委监察局向全县480多名领导干部家庭发出创建廉洁家庭倡议书，桂山镇、平甸乡等6个乡镇纷纷向广大站所负责人家庭发放廉洁家庭倡议书，公安、检察院、法院、国税局、地税局、广大中小学校也纷纷效仿发出廉洁家庭倡议书。县电视台全文播报了致全县领导干部家庭的“创建廉洁家庭倡议书”内容，并报道了2个获得“省级廉洁家庭”称号户主的先进事迹，表彰了由各级逐级推荐产生的25名“廉内助”，让全县人民都知道我县高度重视反腐倡廉建设，倡导各级各部门领导干部家属严把家庭廉洁关，重视家庭在反腐倡廉建设中的重要地位和作用，筑牢家庭预腐防线，不断推进反腐倡廉建设向纵深发展。

　　二是廉政文化成为机关和谐发展一种趋势。我们倡导进一步加强党政机关的廉政文化建设，把廉政文化作为推动机关工作的重要内容进行抓紧抓实，要求做到事关人民群众切身利益的党纪国法、上级文件上墙，机关工作职能、人员情况上墙，向广大人民群众承诺的内容上墙。公安、法院、地税、文化、民宗、旅游等许多单位都认真做好反腐倡廉制度上墙工作。有的单位还在机关各办公室贴挂警示教育格言、反腐倡廉宣传画、制作廉政文化宣传展板等，机关单位到处可见反腐倡廉宣传教育的痕迹，各级机关确定每周一为学习日，确保集中学习人数达单位总人数的90%以上。开展好以法规制度为依据、以加强作风建设为主线、以规范权力运行为重点的教育活动，组织全县各级各部门认真对云南省行政问责等四项制度进行学习，及时印发了《云南省行政机关公务员“四项制度”工作手册》等宣传资料，组织全县12个乡镇和60余个县直单位的1216名公务员参加了考试，并抽调纪检、组织、人事等部门人员进行了监考和改卷。参与全县“五五普法”知识测试，全县保密知识测试，全县安全知识测试等。为平甸乡和县经委提供100题反腐倡廉建设模拟题，组织党员干部进行反腐倡廉建设知识测试，人数达到160余人。组织12各乡镇、110个单位、站所、村组的3000余名党员干部认真学习省委常委、昆明市委书记仇和提出的公务人员要“八要八必须”的论断，得到了深刻的启示，对改进全县机关、站所和党员干部职工的作风起到了极大的作用，发挥了应有的效果。卫生系统在职工中开展“拒红包物品”廉政廉医活动，戛洒镇等乡镇组织召开了由机关中层干部、各站所负责人、各村支书及部分村组组长等参加的廉政座谈会。

　　三是廉政文化进社区努力提高居民的素质。桂山镇与镇、村（社区）主要领导家属签订家庭廉政承诺书28份，为引导群众参与、扩大党风廉政建设影响发挥了积极的作用。在社区党支部办公室张贴反腐倡廉制度、宣传画等，并邀请各个社区和村组的30名村干部旁听县法院对桂山镇2名村干部的公开审理，切实加强对社区党员干部的警示教育，在县城广场开展了廉政文化专题文艺晚会，为群众带去了丰富的文化食粮。从6月份开始，邀请了县文化馆农村电影放映部工作人员，先后深入亚尼、太平、古城、青龙、凤凰五个村（社区）和桂山三小、县城广场等，开展“创风清气正、促和谐进步”为主题的廉政文化电影展映活动，先后为群众上映了《我的长征》、《八月一日》、《警钟》、《国土的隐患》、《面对地震》

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　　等多部以反映革命传统教育、国情知识教育、反腐倡廉建设教育为主题的故事片，播放了15场次，观众达2500余人次，通过廉政电影巡回展播，直接为群众和学生带去科技知识、地质灾害预防和避险方法、地震自救等安全知识，加大了廉政文化进社区活动的宣传力度，为提高居民的素质营造了良好的文化氛围。

　　四是廉政文化进校园培养了学生廉洁意识。全县中、小学校认真开展廉政文化进校园活动，新平一中开展3000余名师生参加的大规模感恩教育辅导课，水塘中学等开展校园廉政文化展演等文艺活动，12个乡镇的中小学校接受县法院法制专题教育，12个乡镇纪委邀请县关工委老师到学校为青少年学生讲授“廉洁做人，努力学习”专题教育课程，许多中小学开展廉政文化主题班会活动、出廉政文化宣传专版等，腰街中学利用2个周五的时间对200余名中学生进行专题教育，老厂中学、水塘中学等开展学生廉政书法、征文、演讲等比赛，并将部分优秀作品放到校网上供大家学习，许多学校在学生中播放警示教育和安全知识等电教片，从小树立学生的廉洁意识和安全思想。

　　五是廉政文化进企业营造廉洁从业的环境。县经济委员会纪委到全县8家较大的企业进行轮回警示教育活动，召开党建和党风廉政建设年会，请县纪委李世新副书记为企业讲廉政文化进企业专题讲座，表彰奖励一批2008年党建与党风廉政建设先进集体、廉政文化建设先进个人。新平供电有限公司召开中层以上领导集体廉政谈话会议，61名公司领导受到了很好的廉政教育，县纪委副书记、监察局长张永光和县检察院职务预防犯罪科科长鲁明应邀进行授课。县内各企业中层干部到乡镇挂职交流时，主动到县纪委做廉政鉴定。云新糖业公司、新平供电公司等为进一步加强廉政建设，时刻提醒在职的中层干部，廉洁自律，在内部开设的网站上加强反腐倡廉宣传。仙福钢铁集团开展了以“节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸”为实践主题的企业职工节约意识教育，大红山铜矿纪委为丰富廉政文化建设内容，要求全矿所有计算机用户安装玉溪矿业公司廉政屏保，对检查出未安装的用户处以200元的经济处罚，并责令其限期补装。在深化国有企业改革的过程中，我们大力加强国有企业党风廉政建设，做到廉政文化和企业文化共同发展，共同繁荣，取道了很好的效果。

　　六是倡导廉政文化助推农村精神文明建设。桂山、平甸等乡镇积极到村组为广大人民群众献上丰富多彩的廉政文艺节目，平甸乡在昌源村筹办了廉政文化专题讲座，开展了廉政文化专题文艺晚会，在各村明显位置，张贴反腐倡廉宣传标语100余条；平掌乡在柏枝村建设廉政文化进农村试点，水塘镇在金厂村设立农村廉政文化活动室，扬武镇在各村贴挂村组干部廉洁自律各项规定，建兴乡开设廉政文化活动室、张贴廉政格言警句，漠沙镇积极出台村组干部廉洁自律十条规定，这些措施切实加强了对基层干部的管理和教育；桂山镇在县城广场举办老少同乐廉政文化专题晚会，老厂乡借助林改有利时机，在农村开展廉政文化专题教育活动，出台领导干部廉洁自律十七条规定，还表彰了在社会主义精神文明建设中涌现出来的十星级文明户、文化中心户、好婆婆、好媳妇、孝男孝女。戛洒把廉政文化建设作为村干部教育的重要内容进行抓紧抓实，广泛开展活动、参观警示教育基地、组织廉政知识测试等活动，并向干部家属赠送廉政教育读本、警示教育光盘和廉政挂历，寄送廉政监督信，发送家庭助廉手机短信，拉近干部群众之间的距离，各单位、各村组认真组织70名机关干部职工和12500名群众收听了市长高劲松率市直相关部门负责人上线云南人民广播电台“金色热线”直播节目。各乡镇都开展了一系列丰富多彩的廉政文化建设活动，县纪委无偿为乡镇纪委提供党纪条规教育图片和部分廉政

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　　书籍，方便了乡镇干部查找反腐倡廉法规政策。县委组成党纪法规宣讲团，抽调县纪委宣讲骨干入村到组宣讲党政方针和反腐倡廉知识，乡镇纪委主动承担为基层党员讲反腐倡廉党课的任务，全县廉政文化进农村取得了明显的成效。

　　三、搞好反腐倡廉宣传教育工作必须抓好的五个关键环节一是必须加强对宣教工作的领导。将此项工作摆上重要议事日程，建立工作评价机制，融入惩防体系建设之中，归入党风廉政考核范围，领导干部带头倡廉、学廉、抓廉，才能让广大党员干部学有榜样，提高党员干部参与反腐倡廉建设的自觉性。二是必须在搞好纪委组织协调上下功夫。只有充分履行组织协调的职能，联合宣传、组织、广电等“大宣教”联席成员单位，明确职责，分工协作，相互配合，才能创造性地开展好党风廉政宣传教育工作。三是必须在增强各单位工作自觉性上下功夫。做到“四个纳入”：即把党风廉政教育纳入各级理论中心学习组、基层党员培训、干部培训和入党积极分子培训的必修课，提高各级各单位的认识，自觉抓好落实。四是必须在完善制度提供保障上下功夫。进一步完善反腐倡廉宣教联席会议制度，推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政培训等党风廉政宣传教育和工作制度，积极探索建立党风廉政宣传教育工作的评价机制，为反腐倡廉宣教工作的规范化、制度化提供保障。五是必须在抓好廉政文化“六进”由点变面上下功夫。充分发挥廉政文化“六进”的积极作用，在推进“家庭助廉”的同时，推进廉政文化进社区、学校、企业、家庭、农村广度和深度，增加廉政文化进医院，逐年推进一个项目，进一步浓厚反腐倡廉社会氛围。总之，我们在搞好反腐倡廉宣传教育工作上投入了大量的人力、财力和物力，并通过抓好常规工作，不断推进廉政文化“六进”活动，宣传教育工作切实取得了一定的成绩，受到县委的高度重视，这是令我们感到欣慰和鼓舞的地方，但是，由于宣传教育工作点多面广，等待着我们做的东西还很多，任务也相当繁重，我们所谈的这些，只是挂一漏万的一些感受，我们的工作离市纪委的要求还很远，还不能完全满足广大干部群众对反腐倡廉宣传教育工作要求，还需要与其他兄弟县区多学习，今后，我们将在市纪委宣教室和县纪委常委的正确领导下，不断推进反腐倡廉宣传教育工作向纵深方向发展，取得令人满意的成绩，为经济社会又好又快发展营造良好的环境尽绵薄之力。

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篇三：纪检监察工作培训交流发言

　　在纪检监察系统信息工作交流座谈会上的发言材料

　　近年来，在省纪委和市纪委的精心指导下，XXX县紧紧围绕中心大局，着力提升纪检监察信息的高度、亮度、深度和广度，信息工作连续多年位列全省县（市、区）前十名、全市第一名。主要做法如下:

　　一、聚焦领导关切，提升信息“高度”。敏锐捕捉领导机关和领导同志重视的领域、关注的事项，及时提供情况准、内容新、有分析、有建议的综合性信息，切实发挥信息“决策服务器”和“工作推进剂”的作用。如，对各级领导都密切关注的基层巡察工作开展质效，深入挖掘市委巡察机构在巡察工作保障、问题发现、整改落实、队伍建设等方面的一些创新做法和成效，编报《XXX县“一三四五”工作法推动巡察工作》，被省委办公厅专刊采用。再如，认真归纳总结在帮助乡镇纪委和县纪委派驻纪检组解决实际问题、落实“四访”工作的一些创新做法，撰写《XX县纪委监委强化“三导向”提升基层信访件办理质量》，被省纪委办公厅采用。

　　三、注重研判挖掘，提升信息“深度”。一是注重深雕细琢。实行信息会商制度，精心策划选题，综合开发信息的深层价值，切实提高信息质量。如，近年来XXX县积极探索推进基层纪检监察组织分片联合管理机制，构建三级协作的立体监督网络，取得了一定成效。我们及时跟进，在个案剖析、数据验证、阶段总结的基础上，概括总结相关经验做法，从”单兵向整体转变”“平庸向精干转变””自查向交叉转变”等角度深入剖析分片联合管理机制在办信办访、交叉执纪、协同审理等方面的优势，编报《XXX县探索基层纪检监察分片联合管理工作》，先后被中央纪委国家监委《党风廉政建设》和省委办公厅采用。二是注重绵绵发力。对热点题材进行持续跟踪，从多维度进行解剖重构，使单一题材发挥多重效益。如，2022年以来，我市通过回访、开展处分执行情况检查等方式，扎实做好

　　审查调查“后半篇文章”，相关经验做法被省纪委办公厅采用。今年4月，我们继续深挖此项工作具体做法和成效，撰写《XX省XXX县纪委监委“全方位、拉网式”检查党纪政务处分执行情况》，被中央纪委国家监委《XXX党风廉政建设》采用。

　　虽然我县纪检监察信息工作取得一定成效，但与上级的要求相比，与先进县（市、区）相比，还有一定差距。我们将以此次座谈交流为契机，认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法，加强编报力度、改进工作方法、提高工作水平，努力开创纪检监察信息工作新局面。

　　

　　

篇四：纪检监察工作培训交流发言

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　　年纪检监察创新工

　　作经验交流发言材料

　　篇一：2015年上半年纪检监察创新工作汇报

　　为创新工作思路、工作举措,扎实推进新形势下反腐倡廉建设，创新有效地开展各项纪检监察工作，今年年初，武进区纪委在全区各基层纪委、监察室中开展了XX年上半年纪检监察创新工作创建活动。

　　当前全年时间即将过半，为全面了解各项创新工作的进展情况、取得的效果，着力推进下阶段创新工作的开展，5月22日上午，区纪委召开了纪检监察创新工作推进会。

　　今年以来，武进区纪委、全区各基层纪委、监察室,坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作,坚持把创新纪检监察工作与促进科学发展、率先发展相结合,深入开展了各项纪检监察创新工作创建活动,----------------精选公文范文----------------1

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　　营造了激浊扬清、风清气正的廉政氛围和环境。

　　一是创新执纪理念取得新载体。创新思想观念是前提。今年来，武进区纪委创新构建立足纪检干部实际的学习教育体系，通过丰富和创新各项主题教育活动平台载体，夯实思想基石，着眼素质建设，激发广大纪检监察干部的创新意识、勤政意识、规范意识。

　　二是创新反腐机制取得新成效。创新制度建设是关键。通过创新领导干部监督管理机制、创新拓展案件来源挖掘机制、创新四位一体信访机制、创新打造有形市场廉洁工程机制等工作机制,筑牢制度建设体系。

　　三是创优发展环境取得新成果。服务经济发展是目标。武进区纪委着眼创新创优发展环境，提速增效,强化行政效能监察创新机制，加强纠风工作，整理出版了《服务企业发展优惠政策》汇编，切实为经济发展创造优良的软环境.

　　四是创新廉政文化取得新进展.先----------------精选公文范文----------------2

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　　进廉政文化是支撑.区纪委注重全面推进廉政文化建设,积极构建反腐倡廉教育网络平台，不断探索新形势下廉政宣传工作的规律，牢牢掌握反腐倡廉舆论导向，全区先后涌现出2个省级廉政文化建设示范点、16个市级廉政文化建设示范点.下阶段将继续巩固成果、深化内涵、创新活动形式，开展廉政文化建设示范点评选活动。五是创新监督平台取得新开拓。社会各界监督是重点.群众参与、群众支持反腐倡廉建设是纪检监察工作的发展动力，在工作中区纪委将科技手段引入反腐倡廉工作中,开设了武进清风网，以此为依托积极创建纵横连通、内容丰富、面向社会的廉政网络平台。设置了纪检监察举报、行政效能投诉等诉求网络渠道，有效提高了群众举报的及时性、便捷性。

　　推进会上，区纪委对着力推进下阶段各项纪检监察创新工作的纵深开展，进行了部署，明确了要求。

　　一要加强组织领导抓推进.各级纪----------------精选公文范文----------------3

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　　检监察机关要把工作创新摆上突出位置，列入重要议事日程，落实领导责任，要按照既定的目标要求以更有力的措施抓好落实推进.各级纪委（纪检组）、监察室主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，认真抓好本单位本部门的创新工作的全面推进。

　　二要加强督促检查抓落实。区纪委通过定期或不定期的检查,加强对各地、各部门（单位）工作创新活动开展情况的督促检查,及时掌握工作进展情况，研究解决工作中出现的问题，确保全区纪检监察工作创新落到实处、收到实效。

　　三要加强宣传报道抓典型.对创新工作中涌现出的工作举措新、工作实效好的先进典型单位或个人，通过新闻媒体进行广泛深入的宣传，发挥社会各方面支持和推动纪检监察工作创新的积极作用，充分调动各级纪检监察机关和广大干部创先争优的积极性。

　　四要加强考核评比抓奖惩。区纪委将按照年初制定的《纪检工作考核意见》----------------精选公文范文----------------4

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　　对各单位创新工作开展进行考核，对组织得力、成效明显，对党风廉政建设工作有较大促进作用的给予表扬，对领导不力、浮于形式的，要通报批评，切实推动创新工作的开展。

　　五要加强跟踪调研抓长效。加大对纪检监察创新工作开展的跟踪调研，通过调研加强对创新工作指导的针对性和实效性,根据新情况、新形势，积极调整新思路、新观念,及时出台新举措、新方法，建立健全纪检监察创新工作的长效管理机制。

　　篇二：推进反腐败工作经验交流材料

　　该县纪检监察机关案件查办工作呈现了良好态势，可以简单概括为“三个明显增加”：一是查处“一把手”违法违纪案件明显增加.xxxx大以来，该县共查处了11个“一把手”违纪违法案件,县水利局前后两任局长罗某和唐某，县农业局原局长曾某、县经信局原局长袁某、县审计局原局长唐某、县人社局原局长向----------------精选公文范文----------------5

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　　某,县商务局局长王某、县国土局局长彭某、县卫生局局长曾某，县粮食局局长周某，县环保局局长曾某等，其中10人被移送司法机关.县国土局局长彭某涉案金额达30阿0余万元，县水利局原局长唐某、县农业局原局长曾某、县卫生局局长曾某涉案金额都达100万元以上。查处这些职务高、涉案金额大的案件，产生了很强的震慑力，极大鼓舞了干部群众反腐败的信心和决心.二是深挖腐败窝案串案明显增加。县纪委通过深挖案件线索，不局限于单一案件，对涉及一个行业和部门的问题一查到底，深挖案中案，深挖窝案、串案。如农业局系列案件立案查处了9人，其中班子成员5人，中层骨干4人，移送司法7人；交通局系列案件立案查处了8人，移送司法7人;经信局系列案件立案查处了4人，移送司法4人。今年,在国有资产招投标领域查处了县直单位党政“一把手"5名，全部移送司法。三是查处民生领域违纪违法案件明显增加。全县纪检监察机关

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　　紧盯民生发展领域,严厉查处侵害群众切身利益案件。在今年村级组织换届期间,共立案查处农村党员干部违纪案25件，其中高沙镇树正村3名村干部贪污征地补偿款30余万元被移送司法机关;查处了商务局套取挪用国家病死猪补贴资金300余万元案和经信局官商勾结套取国家淘汰落后产能专项资金130万元案。

　　一、领导高度重视是突破大要案件的前提基础.县委、县政府大力支持县纪检监察机关依法依纪独立办案，多次听取办案工作汇报，在加强办案队伍建设和经费保障上予以大力支持，提出了“三个优先”，即在办案中有突出贡献的纪检监察干部优先提拔，纪检监察工作经费优先保障，纪检监察办案设备优先配备。县纪检监察机关在人平经费每年万不变的基础上，每年增加大要案专项工作经费50万，为办案人员购置了手提电脑、打印机、复印机等一批现代化装备。

　　二、加强反腐败工作协调是突破大要案件的重要保障.充分发挥反腐败协----------------精选公文范文----------------7

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　　调领导小组的作用,县纪检监察机关与司法机关、行政执法部门加强协同配合，形成反腐合力。一是制定反腐败协调领导小组工作规则，对每个反腐败成员单位的职责进行细化、具体化,做到有章可循，有规可依.二是建立健全了联系制度,每年召开反腐败协调单位主要负责人和纪委书记（纪检组长）会议两次，及时交流、沟通有关信息.三是加强对案件线索的移送，实行信息共享，各成员单位打破“条块分割”的工作观念,建立反腐败信息沟通和共享机制，发挥1+1大于2的合力优势，才更有助于案件的突破。四是发挥职能优势,提高突破大要案能力。纪检监察有“两规"、暂停职务等办案措施,检察、公安等司法机关有搜查、监视居住等侦查措施，财政、审计等在帐务清理方面业务能力更为突出，其他各成员单位都有各自的优势职能，根据案情需要，发挥各自职能优势，确保案件迅速突破.

　　三、规范线索管理是突破大要案件

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　　的先决条件.强化线索收集.将目光紧紧盯住管钱管项目的重要岗位，注意在平时工作生活中收集案件线索，把群众的反映收集在一起认真研判，仔细甄别。同时注重对各类案件线索的分析研究,注意从自办案件中挖掘新线索,注重在各类专项整治、专项资金检查、治理商业贿赂中捕捉新线索,注重从审计、物价、计生、税务部门和公检法办案中发现案件线索，不放过任何一个疑点。一些腐败案件是从开展整治非法开采煤矸石、打非治违、化解村级组织换届期间突出问题等专项行动中深挖出来的.明确线索专管。案件线索由专人统一管理，初步核实必须经县纪委书记同意并研究方案后才能进行。规范线索处置。采取系统查、查系统的方法，对涉及一个行业和部门的问题都要一查到底,对每一个系统发生的腐败案件一查到底,深挖窝案、串案，不搞蜻蜓点水，遍地开花.

　　四、坚持法治反腐是突破大要案件的有效手段.创新学习培训机制。县纪委----------------精选公文范文----------------9

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　　制订和完善了办案人员业务学习制度，采取集

　　中培训、案中培训、跟班培训等方式,学习中央提出转变办案方式的要求,牢固树立法治反腐思想。加强案件初核。把初核工作做细做实，把证据固定扎实，做到一旦启动办案调查程序就必须成案。坚持查深查透。对暴露的问题，深入排查相关人员、相关部门，以点推线，以线扩面。如查处县农业局经作站套取专项资金时，又查处了该局执法大队、粮油站等同样的问题。坚持人性办案.严格依纪依法办案，文明办案，对身体不好的被调查人员安排做全面体检，安排专人测量血压血糖,送水送药,对恰逢调查期间生日的安排加菜，改善生活，以人文关怀拉近距离。坚持“零容忍”办案。

　　五、发挥办案治本功能是突破大要案的最终目的。查办案件既要严惩少数腐败分子，更要教育广大党员干部，健全制度堵塞漏洞,推进预防腐败工作，用“不敢腐”的高压态势来推进“不想腐”和----------------精选公文范文----------------10

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　　“不能腐”的治本机制建设。强化办案的警示功能。先后在10多个县局单位召开教育警示大会,特别是在查办农业系统、国有资产拍卖领域等腐败案过程中，第一时间到案发单位召开警示教育大会，许多干部职工在会后主动交代问题，起到了查处一人,教育众人的社会效应.把水利局原局长唐某、农业局原局长曾某等人悔过书、案件剖析材料编成教材，发到全县副科以上领导干部手中，将新提拔的领导干部集中到县委党校进行廉政警示教育，让每个干部时时刻刻以反面典型警醒自己。强化办案的制度建设功能.县纪委在查办案件过程中，注重对出现的新情况、新特点、新动向进行调研分析，找出案件发生的规律和特点,揭示腐败现象滋生的深层次原因，认真执行“一案双报告”制度,及时提出完善制度机制的建议,达到查办一个案件、解决一类问题的目的。今年该县纪委把办案反映出制度建设方面的问题，溶入教育实践活动的整改整治中，全县共完善制度

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　　116项.篇三：纪委办公室交流材料创新

　　机制抓督查强化落实促发展全市纪检监察系统办公室工作经验材料创新机制抓督查强化落实促发

　　展中共XX县纪委办公室（2011年8月）近年来,XX县纪委办公室紧紧围

　　绕反腐倡廉中心工作，坚持高点定位，突出督查重点，创新工作理念，有力地发挥了督促检查职能在反腐倡廉建设中的作用，推动了反腐倡廉建设各项工作的深入开展.

　　一、坚持高点定位,积极构建“大督查”工作格局

　　坚持把督促检查作为促进工作落实的重要手段,积极探索领导重视、部门支持和全社会广泛参与督查工作的新思路、新机制、新办法，高起点定位、高效能推进,形成了领导带动、部门联动、----------------精选公文范文----------------12

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　　公众推动的“大督查”工作格局。一是充分发挥领导督查主体“第

　　一推动力”作用。为更好地服务全县发展大局,建立完善决策目标、执行责任、考核监督体系，进一步强化考核督查职能，成立了XX县纪检监察工作考核督查工作领导小组，由县纪委主要领导任组长，县纪委副书记任副组长，常委和相关室负责人为成员，负责全县考核督查工作组织领导、综合协调和重点工作督促检查。建立县纪委常委月听取机关室工作汇报和季听取各乡镇纪委、县直各纪检组（纪委）工作汇报的督查工作机制，分析情况，解决困难，指导工作。同时，按照谁主管谁负责的原则，分管常委既要抓

　　好分管工作的决策部署，又要抓好分管工作的督促落实，充分发挥了领导在督查工作中的表率作用.

　　二是大力开展联合督查。充分发挥县纪委办公室承上启下、联系内外的优势，加强部门间的协调配合，依靠专业----------------精选公文范文----------------13

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　　部门的力量，共同抓好对重点工作特别政策性、专业性较强的重要事项的督查.今年以来，围绕农村基层党风廉政建设等工作,会同县财政、农业、民政、审计等部门组成6个联合督查组，对各乡镇、村街开展党风廉政建设情况进行督查，尤其对村干部作风不民主、不按“4+2”工作法程序决策，村务不公开、假公开，造成不稳定的乡镇、村街,进行重点督查,增强督查工作的针对性和实效性，促进工作开展.

　　三是积极实施公众督查。充分发挥新闻媒体监督实效性强、影响带动力大的优势，将行政督查与新闻媒体督查结合起来，对职能部门服务发展、为民办实事等宜公开、可量化的重点工作任务，积极依托电视、报纸等媒体，实施公开挂牌督办,主动接受社会监督。在县电视台开设“优化发展环境"专题栏目，跟踪报道经济部门服务企业项目情况；在《XXXX》公开各职能部门服务承诺，印发《职能部门服务承诺手册》8000本，----------------精选公文范文----------------14

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　　发放到社会各界人士手中，接受企业和群众监督。通过实施公众督查，既充分发挥了社会舆论监督的作用,又切实提高了群众对我们反腐倡廉建设工作的认知度和满意度。

　　二、突出督查重点,强力推进工作落实

　　始终坚持把全县工作的重点、工作推进的难点和社会关注的热点作为督查工作的重点，不断创新工作方式方法，完善督查工作机制，实施重点突破、整体推进.

　　一是围绕全局抓大事。根据不同时期中央和地方各级党委、政府的中心工作，及时调整工作方案，明确重点任务。近年，我们围绕中央和地方各项中心,先后对“扩内需促增长”、调整经济结构、保障和改善民生等重大决策部署执行情况进行重点督查.围绕县纪委全会决策部署的落实,按照“定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限"的“五定”要求，定期对各乡镇、县直各单----------------精选公文范文----------------15

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　　位落实县纪委全会精神和重大工作进展情况进行督促检查,督查情况书面报委局领导和各乡镇、县直各单位主要领导,确保全会决策部署和各项重大工作真正落到实处。

　　二是紧扣热点督难事。本着抓大事、顾小事、破难事的原则，深入基层了解真实情况,探寻有效方法，督促热点难点问题的解决,为群众排忧解难。从教育、医疗、环境卫生等群众接触最多、反映最多的部门作风问题，到占地拆迁补偿、村干部廉洁自律等问题，实行分类建档管理、挂号销号落实、部门联动等举措，合力攻坚，定措施、抓整改，确保问题圆满解决。今年以来,对涉及群众切身利益的保障性住房建设、强农惠农资金管理发放等热点问题开展了深入督查，做到了既为领导分忧解难，又贴近民心民意。

　　三是围绕领导批示事项抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必报、公正处理、查处彻底、杜绝反复"的总体要----------------精选公文范文----------------16

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　　求,实行一事一办一报、现场核查等工作制度，明确专人对领导批示事项的落实情况进行跟踪督办。在督办落实过程中，明确责任领导、主办和协办单位、具体责任人和办结时限,坚持一督

　　到底，确保事事有结果、件件有回音。今年以来，我县共登记、催办领导批示事项8件,办结率达到100％。

　　三、创新工作理念，不断增强督查工作实效

　　坚持有督必办、有办必果、有果必用，不断拓展督查工作内涵和外延，将督查结果与调查研究、绩效考核和干部问责紧密结合，以工作实绩树立督查工作权威.

　　坚持督查与调研相结合.在为领导提供全面、客观、翔实的“第一手材料”的同时，注重从深层次上考虑问题，对制约工作进展的难点问题以及带有全局性、倾向性、苗头性的问题，深入调查研究，提出有针对性的督查意见、建议，为领导决策提供参考。今年以来，我们----------------精选公文范文----------------17

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　　对督查中发现的问题进行认真调研，形成调研报告10余期，其中5期得到县纪委主要领导的肯定。如我们在督查农村基层党风廉政建设工作中，发现村级纠风联络点、村级信访接待站、村委监督委员会、村为民服务代办站等村级机构存在浪费人力、物力资源，不利于作用发挥的问题，建议整合四个村级机构职能。领导批示后，在全县推行了村务监督委员会、纠风网络联络点、为民服务代办站、信访接待室等四个村级基层组织“四位一体”融合，方便群众办事，赢得了广大干部群众的好评.

　　坚持督查与考核相结合。一方面通过考核推动督查事项的落实.以绩效考核为导向，树立工作标杆，指明督查工作的中心和重点，提高督查针对性.制定了《XX县纪检监察组织年度岗位目标百分考核办法》，考核分工作实绩考核、作风纪律考核和民主测评三个方面，实行百分考核，所获荣誉为加分项目，其中将工作实绩考核中的办案和获得荣誉情----------------精选公文范文----------------18

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　　况作为重点,设定大分值。建立起了考核内容科

　　学设置、考核对象分类合理、考核指标重点突出的目标考评机制，进一步激发了机关全体纪检监察干部干事创业热情,营造出明争暗赛、竞相赶超的浓厚氛围.另一方面通过督查促进考核问题的落实。以督导检查为抓手，不断发现考核中的问题和不足，探求解决问题的办法，总结经验，充实完善考核体系。对纳入目标绩效考核的各项工作的情况随时备案，实行周汇总、月公开、季分析，半年和年终述职、民主测评、数据汇总、考核领导小组审定的办法，保证了各项工作落到实处、抓出实效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具权威性”的良好效果。

　　坚持督查与干部问责相结合。将平时工作督查的成绩按30％计入年终总成绩，年终总评成绩突出的，颁发“纪检监察先进单位”证书，纪委书记（纪检组长)授予“纪检监察先进个人”；连续两年被----------------精选公文范文----------------19

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　　评为先进单位的,优先向组织部门推荐提拔重用。对成绩落后的后两名，予以黄牌警告，纪委书记(纪检组长)诫免谈话，连续两年综合评定为后两名的，建议组织部门调离岗位.这种做法，考出了正气、考出了活力，形成了工作推进和干部素质提高的“双动力"，全县纪检监察干部精神状态明显转变，干事热情高涨，执行力显著增强，有力促进了反腐倡廉建设各项决策部署的推进和落实.

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篇五：纪检监察工作培训交流发言

　　在XX市纪检监察干部培训班培训交流发言提纲

　　尊敬的XXX，各位领导，各位学员：

　　大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流本次学习培训心得，不妥之处，请各位领导、各位学员批评指正。

　　正如XXXXX所讲，本次培训，是我市市、县两级监委完成组建挂牌,纪委监委全面合署办公，检察院反贪、反渎、职务犯罪预防等部门转隶纪委监委后的首次全市性培训，培训的意义非常重大，培训针对性和实用性前所未有，为我们在人员磨合、工作整合、力量整合后如何开展工作、开展什么工作、怎么开展工作具有极高的指导意义。这次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，针对性和操作性很强，既有宪法修正案、国家监察法、监督执纪监察四项制度等方面的学习培训,又有办案程序、渎职侵权犯罪案件调查、违纪案件证据收集固定、问题线索审查初核等业务方面的专业讲授.

　　下面，我就参加本次培训谈几点个人认识和体会。

　　一是通过本次学习培训，进一步提升了思想认识.通过培训，自己认为，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平是当前新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监

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　　察干部队伍战斗力的迫切需要。“闻道有先后，术业有专攻”。通过组建成立监委，与纪委实行合署办公，重新定义和划分部分纪检监察工作职能，新转隶过来的检察院同志有丰富的反贪、反渎和职务犯罪案件查办等方面专业知识和工作实践，原纪检监察系统同志有党规党纪理解运用、一般违纪案件查办等方面的特长,无论是刚转隶的干部还是原来的纪检监察干部都必须要加强学习，相互促进，相互提高，更需要加强对国家监察法、监督执纪监察工作办法等新的纪检监察工作制度、流程、问题线索处置、案件办理等方面的学习.通过学习，让我对案件查办、流程、手段、方法等方面有了更深更细的了解和理解，为自己以后更好履职尽责打下了坚实的基础.

　　二是通过本次培训，进一步拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，是党内监督机关,也是国家监察机关，是协助党委加强党风建设的专责机关,承担着惩治腐败、纯洁党风政风、严肃党纪的神圣使命。随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求我们必须全面提升自身的综合素质,既要是有所精有所长的“专业骨干”，又要是既懂纪又懂法的“全科医生”.经过这3天的培训和与其他学员相互学习、相互交流,加深了自己对纪法衔接的认识,真正做到了思想、情感和业务的融合。

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　　三是通过本次培训，进一步找准了努力方向。通过学习,自己深切感受到当前纪检监察工作面临的严峻形势，明确了下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感.在今后的工作中，我将认真履行《党章》和《国家监察法》赋予的职责和任务,加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。结合XXX实际,围绕XXX打造“XXXX”,找准纪检监察工作切入点和突破口，践行XXX在开班动员讲话时提出的纪检监察干部要提高政治担当能力、依法履职能力、改革创新能力、贯彻执行能力、团结协作能力、自我监督能力的要求,助力XXX高质量跨越式发展。

　　通过本次学习培训，也让自己深感自己的知识能力不足，“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在的自己心头。自己将以本次学习培训为契机,努力找短板，查差距，认真学习提升，争做“四型”干部，为忠诚履职、扎实履职提供坚强保障。

　　一是争做“学习型”纪检监察干部。自己虽然近年来始终把学习作为第一要务，但在政治素质和知识结构上，在工作方式和领导方法上，与新形势下纪检监察工作需要还有较大的差距。自己将及时“勤充电”、“常加油”,获取思想上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己解决实际问题的本领，妥善处理好学习与工作的关系，用“挤”和“钻”的精神刻苦学

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　　习，努力做到学思践悟、学做合一、学以致用。这次业务培训即将划上圆满句号，但这并不意味着学习也将告一段落。相反，我将抓紧时间消化吸收本次培训内容，把培训所悟、所思、所得转化为工作实践.

　　二是争做“守纪型”纪检监察干部.“打铁必须自身硬."“执纪人首先要成为守纪人”.作为一名纪检监察干部,自己将把自身素质、形象与纪检监察机关的形象紧密联系起来，与人民群众的愿望和需求紧密联系起来，严格要求自己，不断强化自律意识，经常对照检查，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起，从点滴做起,带头执行廉洁自律各项规定，带头遵规守纪，以身作则，自觉接受各方面的监督,以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则树立纪检监察干部良好形象。

　　三是争做“担当型”纪检监察干部。纪检监察工作涉及处理人和事,是“得罪人”的工作。正因为这项工作不好干，素质不高、能力不强的人不能干、不敢干，组织安排我到这个岗位上，是对我能力和人品的信任和肯定。我就要担起这份责任,热爱这项工作，集中精力干好这项工作,努力让领导信任、让组织放心、让群众满意.

　　四是争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新是当前党风廉政建设和反腐败工作形势所迫、工作所需。但纪检监察工作又有严格的程序、方法和要求,容易产生思维

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　　定势，导致墨守成规。我将积极探索,大胆创新，拓展工作思路，创新工作方法，紧密结合我县纪检监察工作实际，既要完成好“规定动作",又要有可靠的“创新动作”，把上级的精神具体化,做好“结合”文章;把其它地方的好经验好做法本地化，做好“吸收"文章；善于在实践中总结创新，做好“提高"文章.

　　“时代催人奋进，使命诠释担当”。总之，我将以此次培训为新的起点，结合工作实际，认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习，不断提高综合素质，以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，回去后及时传达好本次培训班精神，组织开展好全县纪检监察系统业务培训，提升全县纪检监察干部业务水平和履职能力，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

　　

篇六：纪检监察工作培训交流发言

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　　第四组学习体会交流材料尊敬的各位领导、各位纪检监察的XX们：根据此次培训班的安排，我代表第XX小组做交流发言，不妥之处，请在座的各位批评指正。一、培训班的主要收获（一）对新时期、新阶段党风廉政建设和反腐败工作有了更加清醒地认识。当前，全国各地各行业都在认真学习党的十八大精神，学习班的举办，为我地区基层纪检监察干部提供了一个学习和交流的平台，特别是XX书记在开班典礼上的讲话，使我们学员更进一步领会了十八大报告对反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建设的新提法。这些举措充分体现了党坚决惩治腐败的决心，说明了党更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。（二）大大提高了基层纪检监察干部的理论水平和业务能力。对纪检监察工作的本质和内涵有了较为全面和深刻的理解，尤其对领导干部廉洁自律、纠正损害群众切身利益的不正之风、查处违纪XX案件、抓源治本、信访举报、宣传教育、审计工作等有了更为全面的把握。知道了我们纪委工作人员身上肩负的神圣使命，在惩治违纪案件主体的同时要起到对干部的保驾护航的作用。在进一步提高了全系统纪检监察干部队伍的政治素质、业务素质和执纪办案能力。（三）通过培训学习，对目前反腐倡廉总体形势有了更

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　　加深刻的了解和把握，对深入学习贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”等有了更加明确的方向和目标，大大增强了贯彻落实工作的积极性和自觉性。通过培训学习，充分认识到作为一名基层纪检监察干部身上所肩负的责任和使命，学习贯彻落实党的十八大精神和党的一系列反腐倡廉规定是当前和今后一段时期各级党组织的一项重要政治任务，必须采取各种措施，利用各种形式切实抓好抓实。

　　二、下一步工作打算对平时工作当中不规X的地方进行全面的改正。继续加XX论学习和各项纪检监察业务的学习。(一)对自己公文处理上的不足之处要进一步改进，争取所有的公文写作标准与上级保持高度一致；(二)加大纪检监察信息的报送，使上级纪检监察机关能第一时间掌握基层纪检监察工作动态。在报送的同时要注重信息的质量，确保不出现硬性错误；(三)对干部离任审计进行规X。(四)加大对各项规章制度落实情况的监督检查。尤其是中央八项规定的落实情况，基层财务管理制度，三公开制度。防治中央各项规章制度在执行过程中出现层层剥葱的现象。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。纪检监察干部身上肩负着神圣的使命，所以要时刻保持清醒地头脑，防

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　　止各种腐朽思想的侵蚀，以身作则，争当表率。近年来，我们纪检监察系统涌现出了王瑛、其梅等一大批的优秀干部，他们以自己的实际行动践行了作为一名纪检监察干部的神圣诺言，我们都应以他们为榜样，查找自身存在的问题和不足，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　　最后我用电影《忠诚与背叛》当中的一句台词结束我今天的发言，“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”，谢谢大家。

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篇七：纪检监察工作培训交流发言

　　做合格的纪检监察干部——学习交流发言

　　做合格的纪检监察干部——学习交流发言大家好，我是区纪检监察干部。感谢市纪委监察局“两学一做”周周说栏目提供的机会。今天我和大家分享的题目是《做合格的纪检监察干部》。今年月，我荣幸地被组织任命为，内心着实激动、恐慌。激动来自于我对工作的向往，对人的敬佩。，人在人民群众心中代表着忠诚、正义、清廉。有幸成为其中的一员，体现了组织的关怀、领导的厚望、群众的信任，是一种荣誉。恐慌是能力恐慌，新岗位、新工作、新角色，个人能力水平能否适应工作，压力山大。如何从一个“门外汉”尽快成长为一名合格的干部，结合“两学一做”学习教育常态化的持续、深入，要做一名合格党员，我必须从以下几点做起。一是静，静心学习。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个人生命的长度是有限的，但生命的宽度却可以无限，学习是增加一个生命存宽度的有效途径。心静，才能不受干扰，潜心学习。只有潜下心来深研细读，才能有所思，有所悟、有所获，有所成，不断提升并成就“更好的自己”。作为一名纪检监察战线的新兵，学习对于我尤为紧要紧迫。“腹有诗书气自华”。读书，会使人睿智聪慧，谈吐不凡；学习，会使人且行且思，高瞻远瞩。学习成为一种生活习惯，一种工作追求，一种精神境界，内心的丰富和充盈便会成为向上的动力。重点是深刻学习领会党章党规和习总书记的系列重要讲话精神，认真钻研纪检监察业务知识，在实践中，以学习促工作，把工作当学习，学中干、干中学，学以致用，不断增强党性观念，历练提高政治站位，提升纪检监察能力和水平。二是净，干净做事。本分做人、干净做事，是对党员干部最基本的道德要求。

　　“打铁还需自身硬”，纪检监察机关肩负着党和人民赋予的光荣使命，纪检监察干部，要牢记宗旨，树立崇高的理想信念，正确对待并用好手中的权力，以党章《条例》《准则》等党规党纪作为基本遵循，不妄取，不妄予，不妄想，不妄求，心无旁骛，洁身自好，干净做事，坚持把勤学、强能、实干、守己、健身“十字修为”作为基本规范，自觉做到忠诚干净担当，不负众望，不辱使命。

　　三是敬，敬畏法纪。正所谓，天下之大，唯畏法度者最快活。党员干部，唯有敬畏法纪，才能行稳致远;纪检监察干部，始终心存敬畏，自觉把守纪律讲规矩摆在重要位置，手握戒尺，慎独慎微、慎初慎终、慎言慎行,才能有章必循，违规必究。要把敬畏法纪制度作为履职尽责的重要保障，把自己置身于人民群众监督之下，严格按照法规制度办事，模范遵守纪律规矩，己正正人，做到监督有正气，执纪有底气，问责有勇气。

　　四是尽，尽职尽责。恪尽职守，不辱使命，是对事业执着的表现，是对社会负责的态度，是对党忠诚的境界。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，应该尽职尽责，努力工作，恪尽职守为人民办事。不要想不劳而获，不要想坐享其成，不要想贪得无厌。必须敢于担当、善于作为、甘于奉献，坚决把纪律和规矩挺在前面，面对歪风邪气敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，监督执纪敢于亮剑，不怕丢选票，不当老好人，不做“稻草人”，争做纪律的执行者、监督者和捍卫者。

　　谢谢大家！非常感谢您浏览本资料，购买之前请仔细查看预览，限于个人水平

　　以及文化修养，如有错误不足之处请您谅解，谢谢。

　　

　　

篇八：纪检监察工作培训交流发言

　　纪检监察工作经验总结交流发言

　　纪检监察工作经验总结交流发言今年以来，*纪委监委全面贯彻落实中央、省市县各项重大决策部署，认真履行监督执纪专责，持续聚焦政治监督、作风整治、专项治理等重点工作，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐*败，从严查处扶贫领域违纪违法行为、认真落实政法队伍教育整顿协同责任、系统整治重点行业领域突出问题，全县党风廉政建设和反腐*败斗争取得新成效。共处置线索*条，立案*件、处分*人。工作虽然取得一定成绩，但一些顽瘴痼疾还未得到根治，一些新情况新问题不断出现，反腐*败工作形势依然严峻。

　　一是减存量遏增量亟待发力。当前反腐*败斗争虽已取得明显成效，但一定程度上腐*败存量还未清底、增量仍有发生。特别是聚焦脱贫攻坚领域，落实政策监管不到位、部分人心存“侥幸”，贪污侵占、截留挪用等问题存量尚未完全清除，一些隐形变异的腐*败和潜在新问题又浮出水面，腐*败现象屡禁不止、禁而不绝。

　　二是日常监督工作亟待强化。由于监督面宽量大，监督效果不明显，存在“事倍功半”问题。主要表现在抓早抓小显得力有不逮，很多问题在苗头性、倾向性时未能及时纠正制止。办法不多、措施单一是日常监督的短板，甚至还存在“不会监督”“不敢监督”“不想监督”现象。

　　三是腐*败专项治理亟待深入。对重点领域、重点行业、重点人群专项整治震慑不到位，虽发现问题、查办案件数量较多，但大多是“隔靴搔

　　痒”“浅尝辄止”，震慑力不足。特别是在做实查办案件“*文章”的严和实、常和长上还存在差距，没有“直指要害”“直达病灶”，“摁下葫芦浮起瓢”时有发生，未能实现专项治理政治效果、法纪效果、社会效果最大化。

　　四是纪检队伍建设亟待加强。由于纪检监察工作的特殊性，客观要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素养和业务水平，但部分纪检监察干部在工作中缺乏斗争精神、斗争本领，特别是一些纪检监察干部治末病、治小病的本领不强，在反腐*败斗争中怕字当头、顾虑重重，执纪刚性不足，不愿黑脸提醒、不敢动真碰硬，监督执纪失之于宽、失之于软。加之编制少、力量不足，“一人室”较多，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的目标任重道远。

　　下一步，我们始终从政治高度坚持“严”的主基调，重拳出击惩贪治腐、激浊扬清正风肃纪，坚定不移打好党风廉政建设和反腐*败这场攻坚战、持久战。

　　一是政治监督再强化。重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩，重点聚焦防汛减灾、疫情防控、环保督察等当前重点工作和上级重大决策部署落实情况，强化监督、跟进监督、从严监督，深挖一批“不作为、慢作为、乱作为”和弄虚作假、敷衍了事、搞变通、踢皮球等“中梗阻”问题，做到失责必问、问责必严。

　　二是专项整治再深入。持续整治群众身边腐*败和作风问题，紧盯重点行业领域，重点整治责任落实不到位，搞选择、打折扣、走过场、弄虚作假等突出问题，着力破除一批行业系统的顽瘴痼疾。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化扶贫领域腐*败和作风问题专项整

　　治，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为，对不严不实、弄虚作假等问题精准施治，确保过渡期平稳顺畅、无缝对接。

　　三是正风肃纪再加力。坚持从严从重从快查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题，切实巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。聚焦干部作风，强化监督执纪问责，严肃查处行业部门慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等行为。聚焦严肃换届纪律，以“零容忍”的态度从严从实做好换届风气监督工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正政治生态。

　　

　　

篇九：纪检监察工作培训交流发言

　　纪检监察交流发言材料(精选多篇)

　　

　　二是抓龙头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益；三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式；深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查；推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。

　　三是抓源头，加强行业规范力度。一要通过加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度；二要全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。三要加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。

　　四是抓工程，加强制度建设力度。一要严格执行招投标制度，招标率力争达100%；二要建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设；三要严格执行工程资金预算制度，严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。

　　五是抓案件，加强违纪违法查处力度。突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，开通“12319”城建服务热线，及时做好市长“12345”公开电话交办单、信访局转交单、效能办效能投诉转办件的回复工作。建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。

　　六是抓苗头，加强内部建设力度。一要加强作风建设，结合先进性教育活动，切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题；二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫勉谈话制度；三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。

　　三、对今后做好纪检监察工作的建议和设想我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：

　　

　　一是必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的十六届四中全会从提高党的执政能力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、

　　全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　二是必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。

　　三是要正确处理好改革发展与稳定的关系。纪检工作既是为改革发展保驾护航，又是为社会稳定提供重要保证。当前，随着建设系统各项改革的不断深入，可以肯定会有这样或那样的深层次矛盾和历史遗留问题逐步显现，一些不稳定的因素和苗头已经开始抬头。因此，必须要正确处理好改革发展和稳定的关系，既要认真处理在改革过程中损害国家利益和群众利益的人和事，做到有信必查、有访必究，一旦查实，要严肃查处，决不手软。同时，我们还要从维护稳定的角度出发，善于抓住主要矛盾，把握好纪检工作的度，掌握好轻重缓急，充分发挥纪检工作的政治优势，帮助基层党组织共同做好职工的思想工作，多做一些说服解释工作，为改革提供坚强保证。

　　

　　

　　

篇十：纪检监察工作培训交流发言

　　纪检监察干部培训班学员发言

　　各位领导、老师、同学们：

　　大家下午好！

　　政法下面我代表司法系统纪检监察干部培训班第八组的学员发言，题目是《扎实教育工作积极探索人民法院的反腐倡廉工作》，如有不足之处，还请大家批评指正。

　　近年来，人民法院的反腐倡廉建设取得了扎实的成效。社会风气但随着市场经济社会的变革，一些资本主义、封建主义的腐朽生活方式伺机传播，局部的社会风气被污染源，进而导致树立高尚的思想危险性警觉性加大，干部队伍宣传力度倍受受到质疑，监督不能充分到位，责任追究失之于宽、失之于软，所有这些现象在人民法院的反腐倡廉建设也有一定现像的体现。因此，加强人民法院反腐倡廉建设，对于圆满完成兼具执法办案和其他各项工作任务具有重要意义。要坚定不移地贯彻落实贯彻落实中国共产党中央委员会的战略决策和上级法院的重大部署，深刻认识人民法院反腐倡廉建设面临的严峻信访工作挑战，切实增强忧患意识、责任意识，努力做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣；要地以改革创新精神推进各项工作，深刻认识人民法院反腐倡廉工作存在的真切薄弱环节，努力提高干部队伍建设科学化科学化水平；要发人深省认识中国特色社会主义的政治优势和中国特色社会主义司法制度的优越性，坚定不移地走中国韩国独具特色反腐倡廉道路，卓有成效地推进人民法院的反腐倡廉建设。为加强和改进人民法院的反腐倡廉工程，本人认为应做好以下工作。

　　一、提高认识，增强紧迫感是前提。

　　明确反腐倡廉建设与重审业务指明和其他工作之间的辩证关系，充分认识到高质量、高效率地完成审判执行工作任务必须靠高素质的

　　队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强反腐建设，两者相辅相成，互相促进。在日常政策性工作中进一步强化反腐倡廉建设重要性和主体地位，把反腐倡廉纳入法院党组、领导干部的首要目标管理，与审判、执行工作和法院队伍建设紧密结合，做到一起部署，一起检查，一起落实，一起考核；深化党风廉政建设，领导干部是关键，要坚持“抓出党建带队伍促审判”的主旨，认真落实基层组织建设紧紧围绕责任制，根据各自分工，积极主动地抓好和队伍的党风廉政建设，坚持业务发展工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里。

　　二、加强思想建设，提高品行素质是基础。

　　要认真总结近年来反腐倡廉的党务工作经验，深入查找问题，强化各项措施，着力改进工作，切实提高反腐倡廉建设科学化建设劳动生产率。进一步教育引导广大法院干警认真学习实践中国特色社会主义理论体系，厚实树立社会主义引领法治理念、“忠诚、为民、公正、廉洁”的zd法规干警核心价值观和法律核心价值观，努力保持人民法院队伍思想纯洁；把好选人用人关，把政治坚定、思想纯洁、头脑清醒、投资业务过硬的人才吸纳到法院队伍中，努力保持尽力人民法院队伍组织纯洁；继续以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，以司法作风大检查、群众观点大讨论、基层群众大走访等活动为抓手，密切人民法院、人民法官与人民群众的广大群众血肉沟通交流，努力保持人民法院队伍作风纯洁；坚持不懈地英语教育加强司法廉洁高等教育，注重抓好长效机制建设和源头治理工作，重点抓好领导干部的廉政建设，努力保持人民法院队伍清正廉洁。

　　三、完善制度建设，狠抓制度落实添活力。

　　完善廉政体制建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠管理体制管理人的有效机制，保证审判队伍的纯洁。一是完善廉洁制度。制定完善执法过错责任追究制度、廉政训示和诫勉制度、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度、民主生活会制度，廉政建设考核、奖惩制度，廉政保证金制度建设等，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。二是规范工作制度。通

　　过开设版块、裁判文书上网、法院开放日等活动推进司法公开，全面落实刑事科研工作审判量刑规范化工作，探索民商事审判裁量规范化等工作，扎实推进自由裁量权的规范；通过庭审旁听、评议、观摩，辅之庭审监控等，加强对诉讼活动的监督；完备案件质量评查制度、审判质量监督管理机制、监督管理规范性审判流程监督管理机制，强化纪律作风监督检查机制，继续深入推进各项司法体制、机制的改革，建立健全规范领导干部用权行为和法官自由裁量权的制度。三是抓好制度落实工作。好的制度如果不能落实，还不如没有。要加大关键在于人民法院规章制度的执行力，切实解决提在嘴边、写在纸上、挂在墙上的问题。纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的诸项执行情况，严厉查处违反制度性的行为，真正做到令行禁止、违者必究，健全、完善符合法院特点、有利于确保司法公正廉洁的长效体制机制，使规章制度真正成为每个干警都必须严格遵守的行为准则。

　　四、强化内外监督增活力。

　　内部监督主要是纪检监察部门要切实发挥职能作用，有效遵守工作职责，应积极创新工作思路，探索监督渠道，强化监督检查。监督检查立足于抓重点、抓苗头、抓细节，坚持做到持续全面、持之以恒、常抓不懈，突出重点部位、重点岗位、重点环节，深入开展尤其是要切实加强对审判权、执行权以及行政管理权、用人权的监督检查，不留死角，全程监督，让监督如影随行，让违法违纪无机可乘。要着力加大查办违纪违法案件力度，完善对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作管理机制。尤其要结合财政监督体系建设、注重预防这一中心出发，探索并着力推进人民法院廉政风险防控防范机制建设，努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及早的人民法院廉政风险防控工作防控机制。外部监督主要是指法院要申请加入自觉接受人大监督、政协民主监督和舆论监督，认真落实与人大代表、政协委员的联络工作制度，充分发挥民主监督积极的积极主动作用，进一步强化精准度舆论监督的力度，拓宽监督渠道，将监督教育工作工作延伸到五小时以外。通过上下联动、左右互通的立体监督网络，构筑人人接

　　受监督，人人参与监督的良好机制，以防止审判立法权失控，防止法官行为漠视，以防人民法院失信。要着力解决司法工作作风中存在的突出问题，以贯彻落实《人民法院审务督察工作暂行规定》为切入点，坚决纠正侵犯损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。

　　五、加强加大惩戒和责任追究是保障。

　　在强调纪检意识对法官及工作人员行为的软约束的同时，充分重视法制和惩戒这种硬约束的作用，贯彻从严治院、从严治警的方针，严格依纪依法查办案件，进一步增强教育的说服力、制度的约束力和监督进攻性的威慑力，努力做到有报必查，查实必究。尤其要通过近些年本地、本院发生或追究的干警违法违纪典型案例的反思，举一反三、警钟长鸣，或使其他人不敢违纪，不敢腐败，形成遏制司法腐败和违法违纪的巨大外部压力，从而建立“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的人民法院。

　　六、加强纪检监察队伍建设是根本。

　　选拔党性好、能力强、作风正、威信高的干部权位组成纪检监察党委，选拔德才兼备的优秀人才踏进纪检监察队伍；督促纪检监察干部全面履行党章赋予的职责，带头维护党的纯洁性，自觉接受党和人民的监察，树立人民法院纪检监察干部彰显可亲、可信、可敬的良好形象。人民法院党组要纪检监察工作，不但要抓好党风廉政建设责任制的落实，还要从纪检监察机构的级别、人数、干部职级等关注纪检监察部门、关心爱护纪检监察干部，为其严格雇请执纪充当坚强后盾，为其工作、学习、生活创造有利条件，引导鼓励纪检监察干部认真履职，为开创人民法院反腐倡廉建设新局面做出积极贡献。

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　

　　

篇十一：纪检监察工作培训交流发言

　在XX市纪检监察干部培训班培训交流发言提纲

　　尊敬的XXX，各位领导，各位学员：

　　大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流本次学习培训心得,不妥之处，请各位领导、各位学员批评指正。

　　正如XXXXX所讲，本次培训，是我市市、县两级监委完成组建挂牌，纪委监委全面合署办公，检察院反贪、反渎、职务犯罪预防等部门转隶纪委监委后的首次全市性培训，培训的意义非常重大，培训针对性和实用性前所未有，为我们在人员磨合、工作整合、力量整合后如何开展工作、开展什么工作、怎么开展工作具有极高的指导意义.这次培训时间虽短,但课程安排紧凑、内容丰富,针对性和操作性很强，既有宪法修正案、国家监察法、监督执纪监察四项制度等方面的学习培训，又有办案程序、渎职侵权犯罪案件调查、违纪案件证据收集固定、问题线索审查初核等业务方面的专业讲授。

　　下面，我就参加本次培训谈几点个人认识和体会。

　　一是通过本次学习培训，进一步提升了思想认识.通过培训，自己认为，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平是当前新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监察干部队伍战斗力的迫切需要。“闻道有先后，术业有专攻”。通过组建成立监委，与纪委实行合署办公，重新定义和划分

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　　部分纪检监察工作职能,新转隶过来的检察院同志有丰富的反贪、反渎和职务犯罪案件查办等方面专业知识和工作实践，原纪检监察系统同志有党规党纪理解运用、一般违纪案件查办等方面的特长，无论是刚转隶的干部还是原来的纪检监察干部都必须要加强学习，相互促进，相互提高，更需要加强对国家监察法、监督执纪监察工作办法等新的纪检监察工作制度、流程、问题线索处置、案件办理等方面的学习。通过学习，让我对案件查办、流程、手段、方法等方面有了更深更细的了解和理解,为自己以后更好履职尽责打下了坚实的基础.

　　二是通过本次培训，进一步拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，是党内监督机关，也是国家监察机关,是协助党委加强党风建设的专责机关，承担着惩治腐败、纯洁党风政风、严肃党纪的神圣使命.随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求我们必须全面提升自身的综合素质，既要是有所精有所长的“专业骨干”，又要是既懂纪又懂法的“全科医生”.经过这3天的培训和与其他学员相互学习、相互交流，加深了自己对纪法衔接的认识，真正做到了思想、情感和业务的融合。

　　三是通过本次培训，进一步找准了努力方向。通过学习，自己深切感受到当前纪检监察工作面临的严峻形势，明确了

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　　下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感。在今后的工作中，我将认真履行《党章》和《国家监察法》赋予的职责和任务，加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。结合XXX实际，围绕XXX打造“XXXX",找准纪检监察工作切入点和突破口，践行XXX在开班动员讲话时提出的纪检监察干部要提高政治担当能力、依法履职能力、改革创新能力、贯彻执行能力、团结协作能力、自我监督能力的要求，助力XXX高质量跨越式发展。

　　通过本次学习培训，也让自己深感自己的知识能力不足，“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在的自己心头。自己将以本次学习培训为契机,努力找短板,查差距，认真学习提升,争做“四型"干部,为忠诚履职、扎实履职提供坚强保障.

　　一是争做“学习型"纪检监察干部。自己虽然近年来始终把学习作为第一要务，但在政治素质和知识结构上，在工作方式和领导方法上,与新形势下纪检监察工作需要还有较大的差距。自己将及时“勤充电”、“常加油"，获取思想上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己解决实际问题的本领,妥善处理好学习与工作的关系,用“挤"和“钻”的精神刻苦学习，努力做到学思践悟、学做合一、学以致用。这次业务培训即将划上圆满句号，但这并不意味着学习也将告一段落.相反,我将

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　　抓紧时间消化吸收本次培训内容,把培训所悟、所思、所得转化为工作实践。

　　二是争做“守纪型”纪检监察干部.“打铁必须自身硬。”“执纪人首先要成为守纪人”。作为一名纪检监察干部，自己将把自身素质、形象与纪检监察机关的形象紧密联系起来,与人民群众的愿望和需求紧密联系起来，严格要求自己,不断强化自律意识，经常对照检查,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起,从点滴做起，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵规守纪，以身作则,自觉接受各方面的监督，以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则树立纪检监察干部良好形象。

　　三是争做“担当型”纪检监察干部.纪检监察工作涉及处理人和事,是“得罪人”的工作。正因为这项工作不好干，素质不高、能力不强的人不能干、不敢干，组织安排我到这个岗位上，是对我能力和人品的信任和肯定.我就要担起这份责任，热爱这项工作，集中精力干好这项工作,努力让领导信任、让组织放心、让群众满意。

　　四是争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新是当前党风廉政建设和反腐败工作形势所迫、工作所需。但纪检监察工作又有严格的程序、方法和要求，容易产生思维定势，导致墨守成规。我将积极探索，大胆创新，拓展工作思路，创新工作方法，紧密结合我县纪检监察工作实际，

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　　既要完成好“规定动作"，又要有可靠的“创新动作”，把上级的精神具体化，做好“结合”文章;把其它地方的好经验好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在实践中总结创新,做好“提高”文章。

　　“时代催人奋进，使命诠释担当"。总之，我将以此次培训为新的起点，结合工作实际,认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习,不断提高综合素质,以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，回去后及时传达好本次培训班精神，组织开展好全县纪检监察系统业务培训，提升全县纪检监察干部业务水平和履职能力,为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

　　我的交流发言完毕，谢谢大家！

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篇十二：纪检监察工作培训交流发言

　纪检监察业务培训班开班典礼讲话稿同志们：经公司研究决定，我们今天在这里举办公司系统纪检监察干部业务培训班，对大家进行一次比较系统的业务知识培训。这次培训班目的主要是深入学习贯彻网、省公司201*年年中纪检监察工作座谈会议精神，进一步提高认识，更新观念，熟悉业务，更好地履行纪检监察职能，深入开展好基层反腐倡廉工作，为维护公司系统改革发展稳定的大局做出新的贡献。今天，我们邀请了主任为大家讲课，在此，我代表公司纪委对主任的到来表示衷心感谢！对这次业务培训，公司纪委办公室和XX县公司作了精心的安排，待会还要带领大家到X供电所现场参观廉政风险防范及所务公开等方面工作，希望大家要珍惜这次学习机会，通过学习使同志们的理论水平和实际工作能力都有一个新的提高。下面，我就这次培训提三点要求：一、提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性

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　　加强学习是干好工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保证。举办这个培训班，就是要大家都认识到加强学习、全面提高素质，对纪检监察干部来说，显得尤为重要和迫切。

　　首先，从纪检监察工作面临的形势和任务看，迫切需要我们加强学习。纪检监察机关作为党内监督的专门机关，担负着对公司系统党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、保护”的职能，负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广，政策性、业务性强，这就要求我们既要有较高的政策理论水平，又要有精通的专业知识，这样才能得心应手地开展好工作。特别是随着各项改革的不断深入和经济发展步伐的不断加快，反腐败工作涉及的领域越来越多，纪检监察工作渗透的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。近年来，党中央在加大反腐败工作力度的同时，对新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的思路、赋予了许多新的内涵，给纪检监察工作提出了许多新的课题，纪检监察干部要适应新形势、新

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　　任务的要求，更好地履行职责，就必须不断地加强学习，不断地充实和提高自己。

　　其次，从当前纪检监察干部队伍建设的现状看，迫切需要加强学习。从总体上讲，公司系统纪检监察队伍是比较好的，是一支能战斗的队伍。但是面对新的形势和任务，还存在学习主动性不够，与时俱进、创新工作的思路和方法不够多；工作开拓性不够，克服困难、驾驭工作的能力不够强；作风务实性不够，深入基层、有效推进工作的工作水平不够高等问题。有的纪检监察干部，在主观上想把工作做好，但由于业务不熟，很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题。今天参加培训的同志，有一些刚刚走上纪检监察工作岗位，不同程度地存在着对业务不了解、不熟悉等问题，还需要进一步学习和实践。即使是从事纪检监察工作比较长的同志，也有一个不断更新知识、创新思路、提高水平的问题。这就要求大家必须正视存在的问题与不足，增强责任感和紧迫感，坚持不懈地搞好学习，不断地充实自己，提高自己，努力成为一名合格的高素质的纪检监察干部。

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　　二、珍惜机会，努力在提高素质和工作能力上下功夫大家平时工作任务都很重，学习时间相对较少，我们这次能有机会静下心来，集中时间进行系统的业务学习，很不容易。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会，按照学习安排和要求，认认真真地搞好学习，并通过平时的学习积累，努力在以下几个方面有所提高。一是要在业务素质方面有较大提高。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争是一项系统工程，涉及党风廉政建设、廉洁教育、信访案件、行风建设、效能监察等多方面的业务工作。上级安排的工作，到了基层就是几个人甚至一个人去落实。这就要求我们纪检监察干部必须全面掌握纪检监察工作的基本原则、方针、政策和方法，努力熟悉纪检监察工作的各项业务知识，准确、深刻地领会上级的工作部署和要求，熟悉、了解本单位、本部门的工作情况，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。二是要在思想政治素质方面有较大提高。纪检监察干部要加强对科学发展观的深入学习，切实增强政治意识、大局意识、发

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　　展意识，坚持用科学发展观来指导纪检监察工作实践，检验纪检监察工作成效。在具体工作中，要突出开展以加强纪检监察干部思想政治建设为主要内容的党性党风党纪教育，以创先争优活动为载体，认真执行党的路线方针政策和上级的指示精神，严格遵守国家法律和单位规章制度，做到一身正气、两袖清风。要认真学习江小金等同志先进典型的模范事迹，忠于党的事业，对人民高度负责，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。要努力培养和塑造纪检监察干部正大光明、无私无畏的精神，坚持原则、刚正不阿的气节，实事求是、主持正义的品质。

　　三是要在平时的工作中发挥好纪检监察干部应有的作用。作为一名纪检监察干部，不但要自己以身作则，当好表率，更重要的还要履行好自己的职责，牢固树立强烈的“角色”意识，在任何时候、任何情况下都不能忘记自己是一名纪检监察干部的“身份”。要当好反腐倡廉宣传员，及时宣传党的有关反腐倡廉工作的方针政策和党纪政纪条规，搞好对本单位干部职工的教育引导工作；要当好党风廉政监督员，从关心爱护干部、维护单位形象、

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　　促进事业发展的角度，搞好对本单位领导班子和党员干部的监督，及时发现苗头性问题，及时提醒打招呼，保护干部不出问题和少出问题；要当好纪检监察工作信息员。参加这次培训的同志，有来自公司本部基层单位和各县级公司的同志，都来自工作第一线，掌握了解的情况最具体，工作中积累的经验最宝贵，反映情况最有发言权，大家要及时向公司纪委监察部报送本单位的工作情况和经验做法、积极对公司纪检监察工作提出意见和建议。

　　三、讲求方法，确保学习培训取得实实在在的效果这次培训班安排的学习内容，都是我们在实际工作中必须掌握的技能。我们要发扬理论联系实际的好学风，结合自己近年来工作的体会，认真听好课，做好记录，边学习，边思考，使自己真正有所收获、有所进步、有所提高。一要认真学好理论。理论联系实际，学好理论是前提。理论学习不够，就失去了联系实际的根基；理论水平不高，研究和解决问题只会就事论事，就只能停留在低层次上。要对相关的政策理论和纪检监察业务知识，认真去学习，下功夫去钻研，并达到

　　

篇十三：纪检监察工作培训交流发言

　独家原创:纪检监察交流发言稿

　　同志们：长期以来，各级纪检监察机关认真贯彻中央的决策部署，着力纪检监察机关领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设，不断取得新的明显成效，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了有力的组织保障。同时要看到，随着形势的不断发展和反腐倡廉工作的不断深入，纪检检查干部面临许多新情况、新问题，各级纪检机关必须高度重视新形势下的纪检监察干部工作，认真贯彻党的十七大、

　　瞻性；要开拓进取，公正清廉，树立干部部门的良好风气，紧紧围绕“两个目标，突出五大重点，抓好六项措施”加强六大力度。

　　“围绕两个目标”就是围绕“廉政建设零投诉”和“行风建设进位升级”两大目标。

　　“突出五大重点”就是：（1）开展保持共产党员先进性教育活动为主线，深入进行反腐败教育。（2）贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，探索构建具有建设系统特色的惩防体系。（3）纠正损害群众利益的不正之风为目的，切实加强党风政风和行风建设。(4)强化监督管理为手段，促进领导干部廉洁从政。(5)是以拓宽信访举报渠道为抓手，严肃查办违纪违法案件。“抓好六项措施，加强六大力度”就是：(1)是抓班子，加强廉政监督力度。首先抓好建设局班子，做到“工程建设招投标坚决不插手，礼品礼物坚决不伸手，管好身边人坚决不放手，公务接待坚决不松手”。(2)抓好责任制落实，做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责。(3)抓好廉政监督，以民主集中制建设为重点，加强党内民主建设，同时加强社会监督力度，采取群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业等方式加强对我们党风廉政建设情况的监督，形成全方位、

　　

　　全天候的廉政监督体系。抓源头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处

　　拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益；三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式；深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查；推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度，全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。

　　严格执行招投标制度，招标率力争达100，建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设；严格执行工程资金预算制度；严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。

　　加强违纪违法查处力度，突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。

　　加强内部建设力度。一要加强作风建设，结合先进性教育活动，

　　

　　切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题；二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫勉谈话制度；三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。

　　大力加强纪检监察干部队伍的自身建设。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是建设一支高素质的纪检监察干部队伍。要以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，进一步树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

　　对今后做好纪检监察工作的建议和设想：我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：一：必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的从提高党的执政能力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。二：必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方

　　

　　面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。

　　三：正确处理好改革发展与稳定的关系。纪检工作既是为改革发展保驾护航，又是为社会稳定提供重要保证。当前，随着建设系统各项改革的不断深入，可以肯定会有这样或那样的深层次矛盾和历史遗留问题逐步显现，一些不稳定的因素和苗头已经开始抬头。因此，必须要正确处理好改革发展和稳定的关系，既要认真处理在改革过程中损害国家利益和群众利益的人和事，做到有信必查、有访必究，一旦查实，要严肃查处，决不手软。同时，我们还要从维护稳定的角度出发，善于抓住主要矛盾，把握好纪检工作的度，掌握好轻重缓急，充分发挥纪检工作的政治优势，多做一些说服解释工作，为改革提供坚强保证。

　　谢谢大家！

　　

　　

　　

篇十四：纪检监察工作培训交流发言

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　　纪检监察干部培训班学员发言

　　各位领导、老师、同学们：大家下午好!下面我代表司法系统纪检监察干部培训班第八组的学员发言，题目是《扎实推进人民法院的反腐倡廉工作》，如有不足之处，还请大家批评指正。近年来，人民法院的反腐倡廉建设取得了扎实的成效。但随着市场经济社会的转型,一些资本主义、封建主义的腐朽生活方式伺机传播，局部的社会风气被污染,进而导致树立高尚的思想难度加大，反腐倡廉宣传力度受到质疑，监督不能充分到位，责任追究失之于宽、失之于软，所有这些现象在人民法院的反腐倡廉建设也有一定的体现。因此,加强人民法院反腐倡廉建设,对于圆满完成执法办案和其他各项工作任务具有重要意义。要坚定不移地贯彻落实党中央的战略决策和上级法院的重大部署,深刻认识人民法院反腐倡廉建设面临的严峻挑战,切实增强忧患意识、责任意识，努力做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣;要坚定不移地以改革创新精神推进各项工作，深刻认识人民法院反腐倡廉工作存在的薄弱环节，努力提高反腐倡廉建设科学化水平；要深刻认识中国特色社会主义的政治优势和中国特色社会主义司法制度的优越性，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路，卓有成效地推进人民法院的反腐倡廉建设。为加强和改进人民法院的反

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　　腐倡廉建设，本人认为应做好以下工作。一、提高认识,增强紧迫感是前提.明确反腐倡廉建设与审判业务和其他工作之间的辩证关系,充分认

　　识到高质量、高效率地完成审判执行工作任务必须靠高素质的法官队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强反腐倡廉建设,两者相辅相成，互相促进。在日常工作中进一步强化反腐倡廉建设重要性和主体地位，把反腐倡廉纳入法院党组、领导干部的目标管理，与审判、执行工作和法院队伍建设紧密结合，做到一起部署,一起检查，一起落实，一起考核;加强党风廉政建设，领导干部是关键，要坚持“抓党建带队伍促审判”的主旨，认真落实党风廉政建设责任制，根据各自分工，积极主动地抓好班子和队伍的党风廉政建设，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里.

　　二、加强思想建设，提高职业道德素质是基础.要认真总结近年来反腐倡廉的工作经验,深入查找问题，强化各项措施，着力改进工作，切实提高反腐倡廉建设科学化水平。进一步教育引导广大法院干警认真学习实践中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念、“忠诚、为民、公正、廉洁”的zd干警核心价值观和司法核心价值观，努力保持人民法院队伍思想纯洁；把好选人用人关,把政治坚定、思想纯洁、头脑清醒、业务过硬的人才吸纳到法院队伍中,努力保持人民法院队伍组织纯洁；继续以“人民法官为人民”主题实践活动为载体,以司法作风大检查、群众观点大讨论、基层群众大走访等活动为抓手,密切人民法院、人民法官与人民群众

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　　的血肉联系，努力保持人民法院队伍作风纯洁；坚持不懈地加强司法廉洁教育，注重抓好长效机制建设和源头治理工作,重点抓好领导干部的廉政建设，努力保持人民法院队伍清正廉洁。

　　三、完善制度建设，狠抓制度落实添活力。完善廉政制度建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，保证审判队伍的纯洁。一是完善廉洁制度.制定完善执法过错责任追究制度、廉政谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度、民主生活会制度，廉政建设考核、奖惩制度，廉政保证金制度等，使各项制度更加符合事物发展的客观规律,具有操作性、可行性。二是规范工作制度。通过开设门户网站、裁判文书上网、法院开放日等活动推进司法公开,全面落实刑事审判量刑规范化工作，探索民商事审判裁量规范化等工作，推进自由裁量权的规范；通过庭审旁听、评议、观摩，辅之庭审监控等,加强对诉讼活动的监督；健全案件质量评查制度、审判质量监督管理机制、规范审判流程监督管理机制,强化纪律作风监督检查机制,继续深入推进各项司法体制、机制的改革,建立健全规范领导干部用权行为和法官自由裁量权的制度.三是抓好制度落实工作。好的制度如果不能落实，还不如没有。要加大人民法院规章制度的执行力，切实解决提在嘴边、写在纸上、挂在墙上的问题。纪检监察部门要认真履行职责,加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究,健全、完善符合法院特点、有

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　　利于确保司法公正廉洁的长效体制机制，使规章制度真正成为每个干警都必须严格遵守的行为准则.

　　四、强化内外监督增后劲。内部监督主要是纪检监察部门要切实发挥职能作用，有效履行工作职责,积极创新工作思路，探索监督渠道，强化监督检查。监督检查立足于抓重点、抓苗头、抓细节，坚持做到持续全面、持之以恒、常抓不懈，突出重点部位、重点岗位、重点环节，尤其是要切实加强对审判权、执行权以及行政管理权、用人权的监督检查,不留死角,全程监督，让监督如影随行，让违法违纪无机可乘。要着力加大查办违纪违法案件力度，完善对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作机制.尤其要结合惩防体系建设、注重预防这一中心出发，探索并着力推进人民法院廉政风险防控机制建设,努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的人民法院廉政风险防控机制。外部监督主要是指法院要自觉接受人大监督、政协民主监督和舆论监督，认真落实与人大代表、政协委员的联络工作制度，充分发挥民主监督的积极作用，进一步强化舆论监督的力度，拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外.通过上下联动、左右互通的立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制,以防止审判权力失控，防止法官行为失范,防止人民法院失信。要着力解决司法作风中存在的突出问题,以贯彻落实《人民法院审务督察工作暂行规定》为切入点，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。五、加大惩戒和责任追究是保障.

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　　在强调廉政意识对法官及工作人员行为的软约束的同时,充分重视法制和惩戒这种硬约束的作用，贯彻从严治院、从严治警的方针，严格依纪依法查办案件,增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，努力做到有报必查，查实必究。尤其要通过近些年本地、本院发生或追究的干警违法违纪典型案例的学习反思，举一反三、警钟长鸣，使其他人不敢违纪,不敢腐败，形成遏制司法腐败和违法违纪的巨大外部压力,从而建立“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的人民法院.

　　六、加强纪检监察队伍建设是根本。选拔党性好、能力强、作风正、威信高的干部组成纪检监察领导班子，选拔德才兼备的优秀人才进入纪检监察队伍；督促纪检监察干部全面履行党章赋予的职责，带头维护党的纯洁性，自觉接受党和人民的监督,树立人民法院纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。人民法院党组要大力支持纪检监察工作，不但要抓好党风廉政建设责任制的落实,还要从纪检监察机构的级别、人数、干部职级等关注纪检监察部门、关心爱护纪检监察干部，为其严格执纪充当坚强后盾，为其工作、学习、生活创造有利条件，鼓励纪检监察干部认真履职，为开创人民法院反腐倡廉建设新局面做出积极贡献。我的发言完了，谢谢大家!

　　尊敬的x总、各位同事：

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　　大家好！这次纪检监察工作会议是在十七届中央纪委六次全会以及xx集团纪检监察工作会议召开之后,我司在贯彻落实xx集团“转方式促发展、强合规增效益”的主基调以及保险经纪板块整合重组阶段召开的一次重要会议。会议的主要任务是:深入贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、保监会系统xx年纪检监察工作会议和xx集团xx年纪检监察工作会议精神,回顾总结xx年工作，研究部署xx年工作任务。公司党委对这次会议十分重视，党委书记x同志将作重要讲话,我们要认真领会，抓好贯彻落实。下面,我向会议作工作报告.一、xx年工作回顾xx年，在公司党委领导下，公司纪委坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻中央纪委五次全会和保监会系统纪检监察工作会议精神，按照xx集团纪检监察工作会议的要求和工作部署，以加强反腐倡廉教育和制度建设、加强对领导干部的监督检查和纪检监察干部队伍建设、改进工作作风、提高工作效率为重点，加强组织协调，强化监督检查，积极探索创新，各项工作取得新的进展。(一)正式设立纪委，奠定了公司纪检监察工作的组织基础随着公司业务的快速发展和分支机构的建设步伐加快，为更好地协助公司党委加强党风廉政建设、组织协调反腐倡廉及开展各项工作，公司党委经报xx集团公司纪委批准，于4月初正式设立了纪委，由本人担任纪委书记，由公司人事行政部副总经理xx、业务管理部总经理xx担任纪委委员，由人事行政部兼任公司纪检监察机构，负责处

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　　理有关纪委、纪检监察方面的具体工作。同时，任命8家省级机构一把手为纪检监察兼职干部。建立了二级9个纪检监察组织机构，这在公司的发展历史上具有里程碑的意义.公司纪委的正式设立，打破了公司之前在纪检监察工作方面缺乏独立的组织机构、相应的制度建设与管理抓手的困境，是公司在纪检监察领域迈出的一大步,为公司在当前加快发展、分支机构建设提速的情况下，加强纪检监察工作、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，实现公司又快又好的发展提供了组织保障.(二）坚持制度先行，完善了公司纪检监察工作的制度体系我司纪委坚持制度先行的基本要求,按照中纪委、集团纪委“教育要从严、管理监督要从严、执行要从严”和x总裁“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的要求，在细化分解集团纪委xx年惩防体系建设任务的基础上,加强组织协调，督促抓好落实。一是完善规范了促进廉洁从政的制度机制。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及集团公司的相关指示，经过几次讨论,出台了《xx国际保险经纪有限责任公司领导干部任前廉政教育制度》与《xx国际保险经纪有限责任公司廉政谈话制度》。使公司的员工岗前教育升华到了领导干部任前教育的层次。二是完善规范了促进廉洁从业的制度机制。xx年，我们集团公司的党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、案件责任追究等重要

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　　制度。制定下发了《关于党风廉政建设责任制实施规定》及其《考核细则》，进一步明确了公司各级机构的党风廉政建设责任；颁布和实施了《关于进一步贯彻落实“三重一大"决策制度的实施意见》，着力推动各级党委、经营班子“三重一大”决策的科学化、民主化。三是完善规范了党风廉政建设考核制度机制。制定下发了《案件责任追究暂行规定》，规范案件问责工作，加大案件问责力度.同时制定下发了党风廉政建设责任制、案件责任追究制度.并在xx年半年工作会议以及xx年年度工作会议召开之际，公司党委书记与公司部门负责人以及分支机构负责人签订了《党风廉政建设责任状》。（三）落实集团部署，保证了公司纪检监察工作正确的政治方向一是督促落实集团纪委年会精神.继去年3月中旬中国xx集团xx年纪检监察工作会议的召开,我司纪委及时组织召开了纪检监察工作专题会议，全文传达和学习中国xx集团xx年纪检监察工作会议上xx同志的讲话和周x同志工作报告的精神，并结合公司党风廉政建设的工作实际以及年初工作会议提出的工作目标和要求，对公司xx年有关纪检监察工作、党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了安排部署，并提出了“严肃纪律、整顿作风、塑造形象”的三点意见和“一个学习、两项制度、三个教育”的三点要求.二是督促落实集团工作主基调要求.围绕xx年度“促发展、增效益、防风险”工作主基调，开展了一系列监督检查和专项治理工作，及时纠正不计成本，不择手段盲目扩张规模等违背科学发展观的错误行为，保障和促进了重大决策部署的落实。

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　　三是落实集团部署，积极开展“小金库”专项治理.对“小金库”专项治理工作进行全面部署，成立专项治理工作领导小组，制定专项治理工作方案，召开专题视频会议进行动员布置，督促各级机构全面开展自查自纠.四是落实保监会要求,全面开展从业行为自查自纠活动。根据《关于进一步贯彻落实<保险监管人员行为准则〉和<保险从业人员行为准则>的通知》精神,在公司党委的部署下，我司纪委积极行动、狠抓落实,成立了以纪委书记担任组长,相关部门负责人为小组成员的《保险从业人员行为准则》情况自查自纠工作小组，分工明确、落实到人，在系统内广泛动员部署，扎实开展自查自纠活动，先后进行了宣传学习、对照检查、纠正处理、整改落实和总结五个阶段的工作,并按时于4月下旬将情况上报了集团纪委.通过自查自纠活动，进一步严格了公司销售队伍的行为约束，加强了销售人员的素质和业务品质，为塑造良好的企业形象做出了积极地贡献。(四)广泛开展活动，营造了公司纪检监察工作的良好氛围一是组织开展主题活动.公司纪委按照集团公司《关于开展“作风建设年”活动调研的通知》要求相结合，将党风廉政建设与开展“讲党性、重品行、作表率”主题活动、党员先进性教育等密切结合，深入贯彻落实集团公司xx年纪检监察工作会议精神，结合公司实际积极参与集团纪委组织的各项活动。为贯彻落实领导干部廉洁自律五项重点工作，按照中央纪委和集团纪委的要求，公司还组织开展“厉行勤

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　　俭节约、反对奢侈浪费”主题活动，组织观看和收听“扬正气,促和谐”全国优秀廉政公益广告展播，领导干部不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识,规范自身行为.二是积极参与研讨和培训活动。去年二月根据《关于开展治理商业贿赂课题专项调研活动的通知》要求，公司纪委迅速落实,组织业务管理部、人事行政部和计划财务部有关人员深入开展了有关调研活动，形成了以“创新加强治理机制，切实防范商业贿赂风险，打造具有人保政治文化特色的专业保险中介服务集团”为主题的治理商业贿赂课题调研活动专题报告，于3月份按规定呈报了集团纪委。同时，在去年中共中央纪委办公厅关于开展“推进反腐倡廉建设科学化"理论研讨活动中，我司纪委认真贯彻落实文件精神，结合公司实际，围绕保险中介机构反腐倡廉工作的重点工作和难点问题，开展了大量的调查研究和理论研讨工作，形成了研讨论文-—《透析腐败四种行为加强反腐四项建设推进反腐倡廉建设科学化》，并于5月底按时报送至集团纪委。这些主题活动和理论研讨活动，较好的营造了公司纪检监察工作的政治氛围。（五)加强党风建设和廉政教育，强化了公司纪检监察工作的队伍基础加强纪检监察工作，教育是基础.为进一步增强党组织的思想政治素养、提高党组织的政治理论水平，带出一流的党员队伍,公司纪委坚持惩防并举的基本原则，始终把加强理论学习作为纪检监察工作的基

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　　础,紧密结合企业文化建设，积极实施“思想教育工程”,围绕创建“以人为本、和谐奋进”的企业文化，大力开展反腐倡廉、党风党性、合规风险及诚信服务等教育活动，加强教育宣导，积极创建诚信合规和廉洁从业的良好氛围，进一步提高了领导干部拒腐防变能力。一是不断加强干部队伍思想政治建设.继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周例会集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、效能监查等方面的内容，组织党风廉政专题学习，同时积极开展廉政谈话，先后与分支机构新上任的负责人进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。去年8月，公司组织员工参观了在北京展览馆举办的“金融系统反腐倡廉建设展”。通过这次参观，公司员工接受了深刻的警示教育，进一步提高对反腐倡廉建设重要性的认识。牢固树立了忧患意识、履职意识和责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持民主集中制原则，加强领导班子政治建设。坚持民主集中制原则,使领导班子凝聚力更强、集体领导更加坚强有力。一年来，我们把领导班子的政治建设作为关键环节,选好配强纪检监察领导班子,严格班子成员选任程序，明确纪委书记和纪委委员的分工，提高人员素质，强化激励保障，严格管理监督.继续深入开展、治理商业贿赂,进一步加强对权力运行的监督，扎实推进廉政建设,不断加强领导班子成员的学习和个人修养,加强领导班子作风建设.三是围绕发展中心，不断加强纪检监察干部的能力建设。紧紧围绕集

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　　团公司和xx国际“发展是第一要务"的思想，按照“又红又专"“靠得住，有本事”和建立健全与社会主义市场经济相适应的惩治和预防腐败体系的要求，努力加强纪检监察干部的能力建设。加强培训，努力实践，不断提高纪检监察干部的基本能力。通过有计划、有目的的学习培训,使公司纪检监察干部具有敏锐观察事物、分析事物、迅速明辨是非的能力。注重政治理论学习,注重“三个代表”重要思想理论及党中央、国务院新近出台的各项方针政策的培训学习,这既是牢固树立纪检监察干部正确的世界观、人生观、价值观，增强抵御腐蚀思想的重要途径，又是纪检监察干部能敏锐感知事物、明辨是非的必要前提。结合实际，围绕发展深入调研,努力提高纪检监察干部的组织协调能力和实际工作能力.在公司纪委成员到各地分支机构进行督导过程中，结合我公司业务发展和各分支机构的实际情况,深入调研,引入科学管理机制，规范对干部的考核、测评,使纪检监察干部的能力制度化、规范化。四是深入开展领导干部的反腐倡廉教育。公司纪委以中层以上管理人员为重点对象，持续开展反腐倡廉教育，重点研究和学习中华人民共和国监察部、人力资源和社会保障部及国务院国有资产监督管理委员会关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求"政纪处分规定、中共中央何勇同志在2018年度惩治和预防腐败体系建设检查工作汇报会上的讲话、吴定富主席在xx年保监会系统纪检监察工作会议上的讲话和集团公司xx年纪检监察工作会议精神等材料，使党员领导干部结合本职工作更好的履行职责，避免出现违反廉洁自律的情况，

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　　促进了领导干部党性修养和作风建设。二、xx年纪检监察工作中存在的问题去年,公司虽然在纪检监察领域开展了一些工作、取得了一些成绩，然而,对比中央、保监会以及集团公司纪委的要求，还存在很大的差距。主要表现在以下几个方面：一是思想方面,个别干部人生观、价值观、业绩观存在偏差，不能自觉贯彻科学发展观；个别领导干部不能正确行使权力,纪律观念淡薄，自律不严；还有个别干部，政治修养欠缺，政治敏感性不够,在遵守保监会监管规定和集团的刚性约束方面做得很不够，给公司的机构建设和品牌建设带来了不良影响。二是执行方面，个别单位对反腐倡廉重视不够，党风廉政建设责任制落实不够,抓制度执行不到位。三是组织建设方面,公司未设立独立的纪检监察部门，由于纪检监察工作随着公司的发展肩负的责任越来越重大，工作内容越来越繁多，纪检监察工作只是其中的一项。由于缺乏专职部门和专岗人员，对于进一步提高纪检监察工作在公司改革发展中保驾护航作用的发挥具有一定的制约。这些问题的存在，同行业环境,保险经纪发展阶段，公司发展水平和从业人员综合素质有着密切的关系。我们只有正视存在的差距、认真分析研究改进措施，才能进一步提高公司纪检监察工作水平,推动纪检监察工作迈上新台阶。新的一年,纪检监察工作任重道远，我们必须坚持不懈不断改进工作。三、xx年纪检监察工作任务xx年是深入贯彻落实十七届五中全会精神、全面实施集团“十二五”

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　　规划的开局之年,也是公司全面实现“4321”发展战略、提升发展品质与效益的关键之年,还是我公司重组整合面临历史性发展的机遇之年。今年工作总的要求是：深入贯彻落实科学发展观,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调,加强反腐倡廉基础性工作，大力推进惩防体系建设，加强监督检查和专项治理，严格规范经营行为，加强改革创新力度，不断提升反腐倡廉建设科学化水平，切实把“以人为本、执政为民”的要求贯彻落实到反腐倡廉工作中,为全面启动xx国际“十二五"规划和圆满完成今年工作任务提供强有力的保障.基于公司目前发展的实际状况，今年的公司纪检监察工作拟从以下几个方面开展工作：(一)进一步健全和完善公司纪检监察组织机构,建立独立的纪检监察部门。随着公司的发展,特别是分支机构建设的提速，加强纪检监察工作，是公司改革发展的重要保证、是加强和改进公司党建工作的有力举措，也是深入推进公司党风建设和反腐倡廉工作的现实需要。一要健全纪检监察组织架构。随着公司的发展,建立独立的纪检监察部门，加强分支机构纪检监察组织与干部队伍建设，对于加强风险防控，预防和及时纠正决策失误、权利失控、行为失范等现象,更好地实现公司健康发展，具有重要的现实意义。二要强化纪检监察工作职能。在健全组织架构的基础上争取做好轮岗、交流工作，强化纪检监察机构职能。进一步做好协助党委加强党

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　　风建设和反腐倡廉工作、组织协调反腐败工作，从整体上推进惩防体系建设；健全权力运行制约监督机制，促进企业有效开展内控和风险管理工作；发挥监察机构贴近公司业务经营管理的特点和优势,加强效能监察,促进公司纪检监察工作顺利进行。（二）切实保障公司发展目标与中心任务的贯彻落实公司xx年的目标任务和总体工作要求已经确定：实现净佣金x万，实现净利润x万元。各部门、各分支机构已对目标任务进行层层分解,业务发展、经营管理各项指标已经明确，关键是抓好落实。公司纪委和相关部门要切实发挥监督和服务职能，努力保障公司发展目标实现好、中心任务完成好和重大决策部署落实好。一要落实好公司年初工作会议精神。深入开展公司“十二五”发展目标和发展战略的宣导，加强督促检查，促进系统上下把思想统一到公司党委的决策部署上来.一是围绕集团工作主基调,重点强化对分支机构经营班子在落实转变发展方式、加强合规经营方面的思想认识和行动部署情况监督检查,促进公司“十二五”规划的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的全面贯彻执行.二是围绕公司重组整合、效益经营的目标，重点强化对盈利能力、成本管控能力、业务发展能力、风险防范能力的监督检查，促进公司进一步完善经营管理模式，提高盈利水平。二要严明政治纪律，维护政令畅通.深入开展政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场，增强宗旨意识、大局意识、责任意识和

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　　服务意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,维护稳定大局.严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见;严禁发表同中央精神相违背的言论；严禁编造、传播政治谣言;严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁参与各种非法组织和非法活动.(三）深入开展专项治理活动,突出商业贿赂治理工作商业贿赂扰乱保险市场秩序、损坏保险业形象，增加公司经营成本、造成资产流失，败坏社会风气、腐蚀党员干部和保险员工队伍，危害极为严重.去年12月中央纪委转发了保监会《关于严厉打击利用保险业务从事商业贿赂行为的通知》，今年保监会系统纪检监察会议对治理商业贿赂工作进行了专项部署。各分支机构特别要认真贯彻落实中央纪委和保监会精神,把商业贿赂治理列入今年重点工作，切实加大治理力度，抓出成效.一要提高治理商业贿赂的思想认识。要充分认识商业贿赂的危害性,充分认识治理商业贿赂对降低公司经营成本、促进依法合规经营、保护干部员工队伍的重要意义，下决心坚决抓好商业贿赂治理工作。要把是否“账外暗中”给相关单位或个人好处,以谋取经济利益作为界定商业贿赂行为的标准，正确区分正常经营行为与不正当交易行为的界限，正确处理商业贿赂治理与正常业务发展的关系.二要加大治理商业贿赂力度。把治理商业贿赂作为规范经营行为的重要抓手，坚决纠正账外暗中支付手续费等不正当交易行为；突出大案要案查办，对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的商业贿赂案件，坚决依法依纪从严惩处，对涉嫌犯罪的坚决移送司法机关。

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　　三要健全治理商业贿赂的长效机制.要加强组织领导，明确工作举措,主要负责同志要亲自抓;要针对商业贿赂行为“账外暗中”的特征，重点完善资金支付、费用报销等财务管理方面的制度，切断资金链条，消除无视、漠视甚至鼓励违规的制度因素;要配合监管部门积极做好治理商业贿赂的宣传教育工作，争取客户、合作单位的理解和支持,营造全行业共同治理的良好氛围。（四）加强纪检监察干部队伍培训,提高工作能力，创建效能型、服务型、廉洁型纪检监察部门.进一步完善反腐倡廉“宣教”工作新格局，把正面宣传和反面教育结合起来，把党性、党风和党纪的宣传与勤政、廉政教育结合起来。一要切实增强教育的针对性和有效性。配合集团纪委组织开展对保监会《保险机构案件责任追究指导意见》和集团《实施细则》的学习教育活动,以懂法守纪为重点，加强对全体干部职工的依法合规、诚信经营和风险防范教育；以树立正确的权力观为重点，加强对党员领导干部的理想信念、党风党纪和廉洁从政教育;积极开展艰苦奋斗教育，大力提倡勤俭建司、勤俭办事的良好风尚;大力开展廉政文化建设,将廉洁教育和廉政文化同企业文化建设同要求，营造廉荣贪耻的公司职场氛围.二要充分调动公司纪检监察干部积极性和主动性。继续搞好调查研究工作和纪检监察理论研究；加强反腐倡廉新闻宣传、信息报送和工作简报编印等工作;重视分支机构纪检监察工作的组织建设，加强业务

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　　指导;严格内部管理，规范工作行为，强化工作纪律，提高工作能力，创建效能型、服务型、廉洁型纪检监察部门。（五）加强制度建设，贯彻落实“两个意见”,不断提高纪检监察工作新水平。搞好新时期新形势下的纪检监察工作，制度是关键。一要完善相关制度。反腐倡廉制度建设是惩防体系建设的根本任务，是反腐倡廉工作的重要保障和治本之策.各分支机构要高度重视，大力推进反腐倡廉制度建设，着力提高制度的科学性、系统性、协调性和可操作性，今年，公司纪委将着重加强五个方面制度建设:贯彻落实中央《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及保监会的补充规定，制定具体实施办法；完善违规违纪行为惩处制度体系，重点制定员工违规违纪行为处罚规定；推进查办案件的制度化、规范化、标准化建设，制定案件调查与审理方面的规章制度;完善“小金库”防治长效机制，制定“小金库”防治规定；继续规范经济责任审计及责任追究机制，修订经济责任审计暂行办法。从制度层面铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，形成有效预防腐败的长效机制。将公司的经营工作置于制度的刚性约束之下。二要强化制度执行。制定并推动《xx国际案件责任追究办法》及其配套实施细则、《xx国际党风廉政建设责任制责任分解、量化考核实施细则》和《xx国际行政效能监察暂行规定》的实施，加强对干部任用、人事任免、财务、投资、采购、业务立项等方面的管理和关键岗位的监督。抓住关键人群,加强对部门主要领导、关键岗位工作人

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　　员的纪律教育,增强其带头执行制度的意识，形成用制度管人、按制度办事的权力运行机制;按照集团要求制定公司内部纪检监察工作基本规章,提高内部监察工作制度化、规范化水平。(六）大力推进反腐倡廉工作，切实加强对党员领导干部的教育和监督教育和监督是构建惩治和预防腐败体系的两个重要组成部分.各分支机构要不断创新形式、丰富内容、突出效果，把反腐倡廉教育作为一项经常性工作抓实抓好；要以领导干部为重点,深入开展廉洁从业监督和党内日常监督；要深入落实廉洁从业有关规定，强化对领导干部的监督。各分支机构要严格遵守公司《党员领导干部廉洁从政十不准》及时发现和督促解决领导干部在廉洁自律方面存在的问题。一要深入开展反腐倡廉宣传教育，强化廉洁从业意识。各分支机构要围绕“廉洁从业、规范从业”主题，结合《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》以及《保险从业人员行为准则》的贯彻落实，深入开展教育宣导。领导干部要带头诚实守信,遵纪守法，做合格的管理者；广大员工要合规从业,规范从业行为，保持良好的职业操守。要着重加强对领导干部的理想信念和作风教育，促进领导干部树立正确的权力观、价值观、政绩观、业绩观，提高领导干部抵制错误倾向的能力，倡导领导干部发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风。要重点开展岗位廉政教育,特别是针对财务管理、承保理赔、资产处置、大宗采购等岗位，有针对性地开展岗位廉政教

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　　育，引导员工增强法纪观念和廉洁自律意识。二要创新反腐倡廉教育载体和方式，提升教育氛围和效果。注重对公司网站学习专栏、电子刊物、网络教室等新型教育载体的综合运用，努力扩大教育覆盖面；创新宣教手段形式,增强教育活动的多样性、鲜活性，推动干部员工形成良好职业操守.大力开展廉洁文化建设和廉洁文化示范点创建。各分支机构要高度重视本单位廉洁文化建设，立即着手研究部署示范点创建工作，并对本单位廉洁文化建设工作给予支持、指导和帮助。公司总部将开展检查评比，选择廉洁文化建设做得比较好、比较有特色的省级分支机构作为公司廉洁文化示范点,在系统内进行宣传与推广。xx年是建党90周年，各分支机构要以纪念中国共产党成立90周年为契机，通过党史教育、传统教育、主题实践活动等形式，扎实兴起回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定理想信念的宣传教育热潮，充分发挥教育纪念活动鼓舞士气、凝聚人心的作用。同志们，今年的工作任务和工作要求已经明确,做好今年纪检监察工作责任重大！我们要以奋发有为的精神和求真务实的作风，积极进取，扎实工作，为保障“转方式促发展，强合规增效益”中心工作，推进公司新时期发展战略，实现公司“十二五”良好开局和全年目标任务提供服务和保障！

　　尊敬的各位领导、同志们，大家上午好！春天，是充满希望的季节,在这春意盎然的美好时刻，我代表信访法

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　　规仲裁股展望2018年工作，向局党委做以下表态发言：仲裁股今年的工作打算，总的来说是做到“四心".即：对学习要有

　　一颗深入心，对工作要有一颗进取心，对得失要有一颗平常心,对他人要有一颗真诚心。

　　第一，对待学习有一颗深入心。仲裁工作业务性非常强,要求有较全面的政策水平和较强的法律素养。在来仲裁股之前,我很多政策和法律知识都不懂，对工作一筹莫展。在这里，我要感谢局领导非常重视对我的培养，多次派我外出参加学习和培训。也非常感谢前任仲裁股长给了我无私地帮助，以及现在一起工作的精通业务的同事真诚相待，使我在工作中不断得到学习和进步。冰冻三尺非一日之寒,我也深深的明白，深入地学习有多么重要。要想在今年取得更好的成绩，就必须更加深入地学习.一方面要深入的学习法律法规和业务知识，武装自己;另一方面要借鉴同事们的工作经验为己所用，加强自身的工作能力。

　　第二,对待工作要有一颗进取心。要端正自己的态度，创优争先，以积极进取的心态,在局领导的正确带领下，在市局业务科室的大力指导下，股室人员团结一致、共同努力，提高工作效率。不仅要完成目标任务，还要完成的迅速，出色，圆满,让领导满意，放心.

　　第三，对待得失要有一颗平常心。不过多计较个人得失，淡泊名利，把重点着眼于怎么做好当前的工作上，怎么圆满化解社会矛盾上，怎么公正裁决案件上，怎么提高仲裁调解率上,保持一颗平常心，端端

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　　正正做人，踏踏实实做事。第四，对待他人要有一颗真诚心。对于周围的同事，要真诚相待，

　　互帮互助，充分体现一家之亲.包括对待信访人和仲裁双方当事人,也要以诚相待，能办的应办尽办，不能办的耐心解释取得谅解.有了这颗真诚的心,相信再难再棘手的工作也能圆满化解。

　　总之，对于去年在工作中的不足与缺点,我会时刻谨记于心,在新的一年不断克服与改正，不断地完善自我。我相信,2018年我们以“四心"为主导，在局领导的正确带领下，股室全体人员团结一致共同努力,一定能向局党委交上一份满意的答卷。请各位领导和同事们相信我,继续一如继往地关心我、支持我、帮助我！

　　谢谢大家!

　　

　　

篇十五：纪检监察工作培训交流发言

　纪检干部业务培训在综合监督单位纪检监察业务培训班开班式上的讲话

　　在综合监督单位纪检监察业务培训班开班式上的讲话同志们：某某纪检监察业务培训班今天开班了，参加这次培训的有两家单位各支部的纪检委员或者从事纪检工作的同志，以及驻某纪检监察组的同志，共某某名同志。这期培训班的主要任务是，深入贯彻十九届中央纪委四次全会和省委十届某某次全会、省纪委十某届某次全会部署要求，强化监督执纪基础业务知识，切实提升机关纪检干部依规依纪履职能力，推动机关党风廉政建设工作高质量发展。这是驻某纪检监察组

　　维护党章党规党纪、严肃组织生活、开展党员干部日常教育管理监督服务的重要力量。从有关制度设计看，党支部纪检委员作用发挥如何，关系到全面从严治党向基层延伸的广度、深度和精度。同志们要切实提高政治站位，增强对纪检委员这一政治身份的认同，以积极主动履职尽责推动全面从严治党要求落实到党支部、落实到每名党员，助力打造坚强战斗堡垒，不断夯实党的执政根基。

　　二要充分认识到党支部纪检委员是形成监督合力的重要一环。党支部纪检委员作为党在最基层的纪检干部，处于党内监督的前沿和一线，有着近距离监督的天然优势，可以说是党内监督最敏感的“神经末梢”。比如，贯彻上级决策部署的具体方案、措施是否落实落细，“三会一课”等党内生活制度执行是否规范，纪律作风建设成效如何，党员干部存在哪些苗头性问题等等，对这些情况，党支部纪检委员身处

　　结构，有助于深入监督、精准监督，进一步提高派驻监督实效。另一方面，纪检委员作为新鲜血液不断补充进纪检监察干部队伍，能够活跃思想、开拓思路、为派驻监督创新工作方法提供很好的借鉴。党支部纪检委员工作效能的提高，必将促进纪检监察干部队伍工作能力、专业本领、作风形象等方面的整体提升。

　　二、坚持问题导向，准确把握做好党支部纪检工作的切入点着力点近年来特别是党的十八大以来，省某某、省某某两家单位的历届纪委委员、党支部纪检委员以及从事纪检工作的同志们，在加强理论学习、督促工作落实、开展日常监督、持续正风肃纪等方面，协助驻办纪检监察组、机关纪委做了大量工作，以有效履职推进党风廉政建设稳中有进，为推进某某工作、某某工作高质量发展提供坚强的纪律作风保障。但成绩面前绝不能沾沾自喜，从日常监督执纪和审查调查情况看，我们在支部纪检工作中还存在一些问题和不足，主要表现以下几个方面：一是在思想认识方面，有的对担任支部纪检委员的角色认知不到位，不知道该干什么，自我存在感不强；二是在履职能力方面，部分同志缺乏履行监督职责所必需的基本业务知识和实践技能，想干事往往找到不到发力点。有的认为学学文件、读读文章就算是行使职责了，近距离监督的显著优势体现不明显；三是在担当作为方面，有的政治敏锐性不强，缺少斗争精神，缺乏担当意识，存在“老好人”思想。对这些问题，希望同志们一定保持清醒认识，聚焦职责定位，准确把握做好支部纪检工作的切入点、着力点，找到工作的方向和抓手。概括讲，就是要充分当好监督员、宣传员、联络员三个基本角色。（一）要当好抓早抓小监督员。从纪委监委职责看,无论是监督执纪问责,还是监督调查处置,监督都是基础,是打头的、

　　就是要围绕中心工作和当下正在做的事情跟进监督、靠上监督。比如，习近平总书记作出关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神后，中央纪委国家监委立刻部署，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费作为纠“四风”重要方面。作为支部纪检委员，就应该按照上级部署，及时在监督党员节约用餐、节俭生活方面有所作为，多强调、多提醒，让大家树牢节俭节约理念，督促把党中央的要求落实到最基层。二要肯下功夫讲究方法。十八届中央纪委有个提法，干监督的要多打听“东家长、李家短”，就是强调要把功夫下在平常，讲究机动灵活，注重方式方法，把“面对面”和“键对键”结合起来，瞪大眼睛，伸长耳朵，绵绵用力、久久为功，逐步熟悉每位同志的岗位职责、工作能力、性格脾气乃至“八小时”以外的情况，多留意同志们思想、工作以及家庭生活等方面的动态，协助支部书记做好有针对性的廉政提醒，抓好制度建设。比如，处党支部针对各个岗位存在的廉政风险，制定了12条内部工作纪律，自觉划出底线红线，有效发挥制度约束力。三要坚持原则敢于担当。关键做到秉持公心，把纪律和规矩挺在前面，从小事小节、一点一滴抓起，用纪律尺子衡量同志们的言行举止。大量违纪违法案例启示我们，严格的监督是真正的关心保护，严管才是厚爱。如果看到问题装聋作哑、当老好人，这是对干部的一种放任，是在看着这个干部滑向犯错误的泥潭。比如，发现某项工作进展缓慢，赶紧给承办的同志提示一下，或者报告支部书记提醒一下，避免耽误整体工作。还有，发现身边同志在纪律作风方面存在不良倾向，该提醒的提醒，该报告的报告，防止小错酿成大错，关键时候一句敲打可能会阻止一次违规违纪问题的发生，最大限度保护好身边的同志，让大家感受到监督就在身边。道理都懂，就看同志们有没有这个觉悟、有没有这个担当。

　　（二）要当好廉政教育宣传员。组织党员认真学习党的理论是党支部的基本任务之一，也是彰显支部政治功能的重要抓手。纪检委员要根据形势任务的变化及上级部署要求，协助支部书记定期组织党风廉政理论专题学习，持续抓好党章党规党纪和宪法法律法规学习，积极谋划组织廉政主题党日活动。在开展廉政学习宣传方面，各位纪检委员都做了很多工作，有一定经验，也有不少亮点。比如，某某处党支部针对支部年轻干部比较多的特点，定期组织学习廉

　　

　　政知识，提高思想认识，绷紧纪律之弦，让年轻同志从一开始就起好步、走稳路。围绕增强教育宣传效果，着重强调三点，

　　人岗位特点，主动搜集一些反面案例、廉政文化故事等，通过支部会议、主题党日活动，或者通过党务公开栏、微信等，分享给大家，以润物细无声的方式给支部党员敲敲警钟、打打预防针，常下“毛毛雨”，引导同志们心存戒尺、心存敬畏，树牢红线意识和底线思维。

　　（三）要当好上下沟通联络员。纪检委员对下连着支部的党员同志，对上连着机关纪委，同时，驻办纪检监察组的有些工作也需要大家经常支持与配合，纪检委员处于三者交集点，要充分发挥好桥梁纽带作用，

　　要聚焦“四个加强”，即：加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对贯彻落实十九届四中全会精神情况的监督检查，加强对各地区各部门履行职责使命情况的监督检查；

　　日常监督要紧盯权力运行，加强事前、事中监督，增强全覆盖、有效性。再比如，在作风建设方面，强调坚决防止“疲劳综合征”，要求从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，坚决整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题，等等。这些要求是指导我们实现纪检监察工作高质量发展的遵循与指南，一定要多学多思多悟，提高站位，拓宽思路，自觉用于指导支部纪检工作。

　　二要重点抓好党纪国法学习。首先要把《纪律处分条例》学精学细，对“六大纪律”的违纪行为分类、具体情形、量纪幅度等做到应知应会，既让自己清楚纪律红线，又可以精准地用纪律尺子衡量同志们的行为。要认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规，这是开展监督执纪必须熟知的“工具书”，有助于帮助大家搞清楚监督什么，怎么监督等一系列实践问题。比如，《党内监督条例》

　　序性操作上一点也马虎不得，程序规范才能确保公平公正，最终体现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。比如，对违纪党员给予纪律处分，最后必须经违纪党员所在支部召开大会表决通过后，才能由机关党委正式下文处分。在这个环节中，纪检委员要严肃认真地组织好支部大会，并将支部决议情况书面报驻办纪检监察组。要多留意受处分党员影响期间的思想工作变化，协助党支部书记做好教育帮扶，引导本人深刻吸取教训，放下思想包袱，轻装前进。影响期解除后，要协助支部书记出具对该同志的鉴定意见，配合驻办纪检监察组会开展受处分党员回访工作。8月中旬以来，省某某机关纪委组织开展了科级及以下干部和专业技术干部廉政谈话，在座的部分纪检委员也参与其中，大家会深刻体会到，开展廉政谈话要把握好原则性和灵活性，既要围绕“廉”的主题，了解规定内容，提出廉政提醒意见，又要注意谈话方式，让谈话对象轻松地谈，而不能搞得太僵硬，相信这对大家的沟通能力也是锻炼提高。

　　以上只是面上点了点题，具体内容后续请有关领导分别给大家做专业讲解，希望同志珍惜这次培训机会，静下心来认真听讲，勤于思考，虚心请教，多交流、多沟通，取长补短，增强本领，把支部的纪检工作做好，共同推动机关党风廉政建设再上新台阶。

　　

　　

　　

篇十六：纪检监察工作培训交流发言

　同志们：2021年纪检监察干部业务能力提升培训班经过X认真筹备，今天正式开班。

　　在“十四五”开局起步、各项工作加快推进的关键时期，我们抽出两天时间，举办这次培训班，主要基于两个方面的考虑，一是去年以来，纪检监察干部调整交流的比较快，乡镇和县直单位，有X名纪检监察干部进行了调整，这些同志刚刚走上纪检监察岗位，对纪检监察业务还不熟悉，需要学习政策和业务知识；二是针对今年X巡视反馈意见，我们纪检监察机关在扫黑除恶“惩腐打伞”、一体推进“三不”机制建设、日常监督、抓早抓小、“四种形态”运用等方面还有不足和差距，针对面临的形势和短板弱项，我们急需通过多种方式，来改进工作、提升能力、强化素质，在更高起点上推动纪检监察工作高质量发展。

　　为办好这次培训班，X在课程设置和内容编排上，做了大量细致认真的工作，内容上既有公文写作、党史学习等理论知识，又有日常监督、案件办理审理、巡察整改、乡镇规范化建设等业务知识；形式上既有业务骨干授课辅导，又有研讨交流和现场观摩，希望大家珍惜这次难得的机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，切实达到学有所获、学有所成、学有所用的目的。下面，借此机会，我谈三个方面的意见，希望对大家有所启迪。

　　一、深刻明悟“学史鉴今”，在党史学习中走好“继承”之路理想信念是行动的先导。这次培训，恰逢党史学习教育如火如荼推进的重要时刻，作为纪检监察干部，要紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，在回顾历史中接受党性教育和革命精神洗礼，传承好纪检监察干部的使命和责任。大家是否知道，1927年，首届中央监察委员会成立，它就是中央纪律检查委员会的前身。在随后的革命斗争中，10名中央监察委员会成员有8人先后牺牲，牺牲时年纪最大者45岁，最小者21岁。严酷的生死考验面前，中央监察委员会成员更无一人叛变。作为纪检监察干部，就是要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神支柱，感悟思想伟力、增强历史自信、赓续奋斗精神、主动担当作为，在急难险重任务面前、在监督执纪工作中吃苦在前、奉献在前，敢于担当、敢于碰硬。要处理好“学什么”、“怎么学”、“学到什么”三个关键问题，通过多种方式，进行学思践悟，真正做到理想在怀、信念在心、规范在手，知责于心、担责于身、履责于行，努力提高纪检监察工作规范化、标准化、法制化水平。二、深刻明悟“位从为来”，在担当作为中走好“实干”之路奋斗是青春最亮丽的底色。我们乡镇、机关的干部普遍年龄较小，而且，有些同志已参加过多次培训，但从日常的监督检查和督导调研情况看，部分乡镇、包括机关室的一些工作进步很慢，大家要认真想一想，到底是什么原因，是不想、不愿、不会干，还是其他什么原因，我们的有些工作不需要多精细，但为什么还是干不好。我想既有思想上的顾虑、不愿干的问题，也有实践经验不足、不会干的问题。在现实中，我们不少干部大多是“三门”干部，从“家门”到“校门”再到“机关、乡镇”，文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足，解决这个问题就要立足于实践。古人说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。宰相是从州官成长起来的，将军是从士兵当起、真刀真枪干出来的，这是成才的规律、也是成长必经的阶梯，有为才能有位。在纪检监察工作中，有些同志由于不敢担当、不愿作为，缺乏实践，处置问题时无从下手、指东打西、聚焦核心问题不够，线索核查挖不到重点上，导致一些问题前面查，后面群众持续、重复反映，造成了很不好的影响；而有些同志处理一些问题线索，在得到第一信号，马上就有办

　　法，就像电脑感应器一样，后台高速运转，马上出来第一、第二、第三调查方案。这是哪里来的，实践来的，干出来的，绝不是凭空来的。

　　干工作要担当、更要热爱，只有热爱本职工作，才能主动地、积极地做好工作（因为热爱，而愿意全力以赴；因为钟爱，而愿意倾情付出；因为挚爱，而愿意永远祝福！），我们纪检监察干部干的大多数工作是与群众、与干部打交道，因此，要在平时工作中把实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。如果漏了实践，虽然有的照样可以进步，照样可以成长，但就像电焊的“虚焊”一样不牢固，就会留下“虚焊”的后患。所以说，“良才”、“骏马”非实践不可，不实践，没有真本事，也就没有遛一遛的必要（常言说：是骡子是马，拿出来遛一遛，是驴，遛你有啥作用）。

　　三、深刻明悟“智从知来”，在强化学习中走好“积累”之路俗话说“没有金刚钻、揽不了瓷器活”。对纪检监察干部来说，加强学习是干好工作的先决条件，是推动事业不断前进的重要保证。我们在工作中的经验和智慧大多源于平时的学习和长期的积累，就好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这次之所以拿出这么大的精力举办这个培训班，就是想通过不断加强学习，通过短期蓄能、充电，进一步补短板、强弱项、提素质。但我也有几点担心，担心我们用心举办了培训班、上面同志讲的很认真，但在座的同志还要愿意听，不愿听，听不进去，就与这次培训的目的背道而驰；担心听了学了，能不能把所学、所想融入到今后的工作实践中，转化成推动纪检监察工作高质量发展的思路和措施；担心人在课堂心在外，脑袋里面还想着党委（党组）领导交办的业务、安排的事务，不能静下心来，将其他事情放下来，将业务知识装进去，将学到的理论知识转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。2天的培训，虽有效果，但后续的个人自学、平时的积累也很重要，大家要在平时静下心来，提升学习的能力，把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜移默化中积蓄成长的力量。要提升动手的能力，我们有的干部长期做一件事情，容易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如何如何?或者别人怎么样、怎么样？没有把全部精力集中在干好本职工作上，最终只会一事无成。在纪检监察这个大系统，大家具体分工不同、承担的业务不同，但工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在平凡中做出不平凡。要提升表达能力，我们的一些青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会做的年轻人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，我们这次的培训班“就是一次绝佳的锻炼机会，希望大家提前做好准备。同时，再强调一下，学懂弄通只是学习的开始，更重要的是结合工作实践，边学习，边实践，边思考，认真消化吸收所学到的知识，把这两天的培训成果真正用到提高自身素质、推进工作发展中去，增强分析和解决实际问题能力，尤其在源头预防、日常监督、以案促改等方面多下功夫，不断创新方式方法，提升工

　　作质效，拿出让组织满意、让群众满意的实际成效，切实做到学有所长，学有所用，这也是我们办培训班的主要目的。

　　最后，希望同志们严守纪律，认真听讲，真正做到学思践、学有所得、学有所成。预祝培训班圆满成功！

　　

　　

篇十七：纪检监察工作培训交流发言

　纪检监察干部业务培训班毕业式领导发言稿

　　在大伙儿的一起尽力下，为期两天半的全市纪检监察干部业务培训班圆满完成各项任务，即将终止。整个培训班组织周密、讲课出色、听课认真，达到了预期的成效。适才，5名同志从不同的侧面交流了培训体会，讲的都专门好，对我很有启发。借此机遇谈三点方式：

　　一、特点明显本次培训班呈现出三大特点：一是重点突出。本次培训班紧扣案件查办那个纪检监察工作主业中的拳头，安排了反贪精细化初查实战应用、浅谈审计如何查处“账外账”、职务犯法初探、案件审理工作、审讯技术、农村基层案件特点及查办的方式方式等6个方面的内容，涵盖了查办案件的全数环节，具有极强的针对性。二是立足实战。为本次培训班讲课的教师都是长期战斗在案件查办一线的精英、骨干，他们的讲课既有很高的理论性，更多的是实战的总结，对咱们更好地履行惩贪治腐的职责，能够起到立竿见影的增进作用，对咱们在查办案件中少走弯路，具有极强的指导性。三是形式多样。这次培训出来集中讲课、分组讨论等常规形式外，增加了现场提问的互动环节和集中交流等形式，为大伙儿更好的学习、试探、领会、消化，增强培训的实效性，提供了良好的气氛。二、收成丰硕

　　本次培训班实现了三大收成：

　　一是凝聚了共识。大伙儿在学习培训中，尤其是学习了市委常委、市纪委书记舒敏同志在开班式上的发言后，加倍深刻地领会了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，体会到了咱们肩上担负的历史使命，极大地增强了做好纪检监察工作的责任感、紧迫感和光荣感。

　　二是理清了思路。通过学习交流，大伙儿对当前党风廉政建设和反腐败斗争工作有了更全面的熟悉，增强了对在三转形势下，纪检监察机关和干部该做什么、怎么做等有了更清醒的熟悉，更深切的试探，更细致的打算和更有效的方法，为全面做好XX年的各项工作打下了坚实的基础。

　　三是增强了信心。通过培训，全部学员一致以为这次培训极大地解决了制约各地各单位深切开展纪检监察工作的知识不全、能力不足、担当不够等问题，并表示要克服一切困难，坚决完成市纪委监察局安排部署的各项工作任务，力争打取得新的更大的成绩。

　　三、任重道远

　　培训班尽管终止了，但学无止境。归去后，大伙儿在进一步学习消化本次培训内容的同时，要重点抓好以下工作：

　　一、学以致用。俗话讲“磨刀不误砍柴工”，抓培训不是目的，是为了更好地推动工作。希望大伙儿要把培训班学到的知识，用到咱们的实际工作中，坚持用理论指导实践，切实解决少数单位和同志中存在的不想办案、不能办案、可不能办案的问题，坚决克服当木工--睁一只眼闭一只眼和当泥瓦匠--和稀泥的消极思想，牢固树立当铁匠--勇于碰硬的理念，把敢办案作为第一担当、能办案作为第一素养、会办案作为第一业务，推动咱们的工作可持续进展。

　　二、调整思路。在开班式上，舒敏同志就全市的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的目标和要求，也是对纪委全会报告的细化和解读，大伙儿必然要认真领会，结合各地各单位自身的实际，从头试探谋划，对XX年工作目标和工作思路进行认真梳理，及时调整，确保上下同步，同向发力，力争实现新冲破。

　　3、狠抓落实。当前，全省纪检监察工作的竞争态势逼人，全市的竞争气氛也是日趋浓厚。“不进那么退，慢进亦退”。要想在竞争中进位，关键在落实。要树立落实确实是创新的观念，增强既要勇争一流，更要勇争第一的信心和气魄，把两个责任层层压实，把案件查办、作风建设等执纪监督责任履行好。

　　同志们！一年之计在于春、一日之计在于晨。今天，咱们播下希望的种子，相信在大伙儿的一起尽力下，XX年全市纪检监察工作必然会收成丰硕的功效。

　　

　　

篇十八：纪检监察工作培训交流发言

　同志们:昨天召开了县纪委全会,今天我们又举办这期全县纪检监察干部培训班，这对我们进一步理清工作思路、找准工作切入点，抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。对于这次培训，县纪委高度重视,做了大量的准备工作,也考虑到大家业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作,所以只安排了5天的时间,希望大家能安下心来，全程参加,认真学习，真正使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训和如何做好纪检监察工作讲几点意见.一、统一思想，提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性首先，要提高对纪检监察工作重要性的认识。从理论上讲，有执政党存在就会有党风问题，权力失去监督就会产生腐败；党风问题关系党的生死存亡,必须有党的纪律作保证；有纪律就必须有执行纪律的机关,也就是纪律检查机关。所以我们党从成立那天起,就十分重视党风廉政建设和纪检工作.回顾我们党纪律检查和反腐倡廉工作的发展历程，我们可以得出三点结论：第一,纪检监察机关是我们党和政府非常重要的机构，在党的建设和国家政权建设中具有十分重要的地位。第二，纪检监察工作在每一个重大历史关头都发挥了十分重要的作用。实践证明，什么时候重视纪检监察工作,党的事业就顺利发展；什么时候忽视和放松纪检监察工作,党的事业就会遇到挫折。纪检监察工作只能加强，不能削弱。第三，纪委书记、纪检组长一般都由组织上和广大党员干部信任的、素质和能力较为全面的领导干部担任,其他纪检监察干部也是从德才兼备的干部中优中选优严格选拔出来的。因此说，纪检监察工作是我们党和政府机关一项十分重要的工作,从事这项工作神圣而光荣。其次，要提高对加强纪检监察业务知识学习重要性的认识。对于这次培训,参与授课的同志，都是我们县纪委机关各业务科室的负责人或者具体从事某一方面工作的同志，他们的授课都是围绕全年的工

　　作重点,围绕全年的工作报告开展的,讲课内容和工作要求对大家来说更具有针对性和实用性，对于指导和帮助我们大家做好各项具体工作非常有益。希望参加培训学习的各位同志，都要保持一个谦虚的态度,良好的学风，珍惜学习机会，自觉遵守学习纪律,认真听、认真记，并结合各自的工作实际认真领会和思考，真正把学到的知识和思考的成果，转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领，为全面做好纪检监察工作奠定坚实的知识基础。二、明确职责，把握重点，确保培训收到实效党章是立党、治党、管党的总章程，也是党的纪律检查工作的根本依据。按照党章规定，党的各级纪律检查委员会的三项主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。并规定了纪委的五项经常性工作:对党员进行纪律教育，对领导干部进行监督，检查和处理违纪案件,受理党员控告申诉，保障党员权利。这三项主要任务和五项经常性工作，是密不可分的有机整体，构成了纪委的基本职责。目前，在纪检监察机关合署办公的体制下，我们各级纪检监察组织在认真履行好党的纪律检查工作职责的同时，还要认真履行好《行政监察法》等政纪法规赋予我们的行政监察职责。我们这次培训的主要内容，就是针对我们所肩负的职责与任务，重点学习纪检监察工作的基本理论、基础知识、工作程序、工作方法和任务要求。纪检监察理论和业务，是一套严密、完整的体系，仅靠我们平常工作中了解到的只言片语是难以完全掌握的，只有深入系统地全面学习，才能在理论上有高度、在工作上有力度、在成效上有深度。这次培训既安排了基础理论学习，也安排了具体业务讲解,希望大家能够理论联系实际,进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的学习和掌握。限于时间关系，短短5天的培训，不可能把所有的纪检监察业务都能系统完整地学习一遍，只能是选择大家在实际工作中最需要学习和掌握、经常碰到和用到的知识和技能。为此，我们这次

　　培训共安排了7个方面的专题，包括“学习实践科学发展观辅导、案件检查、信访举报、教育宣传、案件审理、执法监察与纠风、农村基层党风廉政建设”。这些都是我们在实际工作中经常涉及的方面,大家一定要认真学习，确保学有所获,取得应有的培训效果。三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作在学好理论知识的基础上，具体工作中还应注意工作方法和工作艺术,才能赢得各方面的支持和配合，才能团结协调各方面的力量共同做好各项纪检监察工作。对此，应注意把握好以下几点：一要讲政治，把握全局。纪检监察工作的政治性、政策性很强。我们纪检监察机关是执行党纪政纪的机关，许多工作涉及到对人和事的处理，工作涉及面宽，作用和影响也较大。因此，在政治纪律方面，必须讲政治、讲正气，识大体、顾大局，善于从政治上、全局上观察和处理问题，在大是大非和重大考验面前，要旗帜鲜明，立场坚定。在组织原则方面，要自觉接受同级党委和上级纪委的双重领导,特别是要自觉接受上级纪委的领导，认真贯彻落实上级纪委的工作部署和要求,及时汇报工作,畅通联系渠道，加强信息反馈，服从工作安排，坚决完成任务，确保全县纪检监察工作“一盘棋”.二要讲原则，注意策略.当前，我国的改革开放已进入攻坚阶段,社会发展进入了一个新的历史时期,诸多矛盾相互交织，各种思想和利益相互激荡，纪检监察工作面临着许多复杂情况和尖锐矛盾。作为纪检监察干部尤其是领导干部一定要保持清醒的头脑，既要有坚定的党性原则,刚正不阿，秉公执纪,又要具备较高的政策水平，讲究策略，注意方法。比如,在查办违法违纪案件方面，既要坚持原则，敢于碰硬，对违纪违法人员，该给予纪律处分的给予纪律处分，该移交司法机关处理的移交司法机关处理。否则,四平八稳，唯唯诺诺，谁也不敢得罪，干了几年纪委书记，一个案子没查，一件违法违纪的事情没纠正，你还有什么威信？还有什么作用？当然，在查办案件方面,一定要做到“事实清楚,证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”，把每一起案件都办成铁案，经得起历史的考验.同时，

　　在处理违法违纪党员、干部方面，也要本着惩前毖后、治病救人的精神，对犯有严重错误但能够主动承认和改正,并配合组织查清自己和其他人问题的,可以按照规定从宽处理；对犯有一般性错误的，要立足于教育，帮助其吸取教训，以教育和挽救犯错误的党员干部；对坚持原则、秉公办事、勇于创业的党员干部，要坚决给予支持;对受到诬告错告和打击报复的党员干部，要给予澄清并切实加以保护.总之，查办案件并不是单纯的处理人，也不是处理的越重越好,要通过查办案件达到“支持改革者，保护创业者,批评空谈者，惩治腐败者，追究诬告者"的多重效果,树立起纪检监察机关的威信，赢得各级党委、政府和广大党员、群众的理解、信任与支持,树立纪检监察机关和纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。三要讲方法，善于协调。搞好组织协调，必须准确定位，讲究方法，解决好抓什么、怎么抓的问题。纪委书记、纪检组长协助党组织抓党风廉政建设和组织协调反腐败工作，要把主要精力放在重点工作上，协助党组织通盘谋划党风廉政和反腐败的宏观任务,针对全局性重点问题，及时提出对策和建议;要抓好反腐倡廉工作的部署和任务分解，积极发挥职能部门的作用，督促他们按照各自的职责开展工作；要积极主动地进行组织协调，健全和完善工作机制，将各方面的力量整合起来,形成协同作战、相互配合的局面,进一步增强反腐倡廉的整体合力。搞好组织协调，必须掌握正确的工作方法，解决好怎么抓的问题。纪委书记、纪检组长抓组织协调，最关键的是要争取领导，协调各方,指导下属。“争取领导”，就是争取上级纪委和同级党组织特别是“一把手”的理解和支持。要站好位置、选好角度、当好助手,大事多请示、多汇报，使我们的工作引起主要领导重视，列上议程,定期研究,重点部署。“协调各方”，就是主动牵头、主动协调，明确各自职责,把任务和责任分解到同级职能部门，发挥各自优势，齐抓共管，齐心协力完成相关任务。例如，查办案件就必须加强与司法机关、信访部门、县乡审计和农村经管等部门的组织协调；抓党风廉政宣

　　传教育，就必须加强与组织、宣传、文化、广电和新闻单位的组织协调，充分发挥“大宣教”的作用.作为纪委书记、纪检组长，要加强与同志们之间的沟通交流，定期对贯彻落实情况督促检查，最大限度地调动各方面的积极性，形成一级抓一级、层层抓落实、上下左右齐抓共管的良好局面。四、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行为确保本次培训顺利进行，取得明显效果，这里向大家提出以下三点要求：一要端正学习态度。要把这次学习培训，作为学习和深化纪检监察知识水平的一次难得的机会，作为检验每位同志学习态度和学习风气的重要场合，提高认识，端正态度,积极参加，刻苦学习。二要讲求学习方法。要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记；要注重理解、灵活运用、善于总结；要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的培训时间里学有所获、学有所思、学以致用。三要遵守学习纪律。要建立点名考勤制度，原则上不准请假和缺席。上课期间,不得迟到或早退，不许随意出入教室,不得交头接耳或讨论喧哗，并自觉关闭手机，以保持课堂安静。这既是确保学习培训秩序的必然要求，也是对我们大家纪律性和工作作风的一个检验。希望大家一定认真遵守，严格执行。同志们，这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神,扎实搞好这次学习培训，使之达到预期的目的。同时，希望这次培训班结束后，大家仍要坚持学习，努力实践，在实际工作中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出应有的贡献。

　　最后,预祝培训班圆满成功！

　　

　　

篇十九：纪检监察工作培训交流发言

　部队纪检监察工作体会交流发言

　　部队纪检监察工作体会交流发言

　　军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。纪检监察工作服务党委中心工作，就要始终坚持围绕中心、服务大局，牢固确立服务战斗力的鲜明导向，聚焦练兵备战，把监督工作融入重大任务、重要演训，把监督链条嵌入指挥链、作战链，着力提升纪检监察工作对部队战斗力建设的贡献率。

　　扭住党委机关这个“龙头”。始终扭住党委机关备战打仗这个关键，聚焦练兵备战，把党委议训制度落实情况、议战议训质量作为监督检查重要内容，督导各级端正事业观、价值观、政绩观，严格按照打仗要求统揽工作、按照实战标准抓训管训。重点检查各级党委议训、主官主训、机关领训制度落实情况，适时向党委提出意见建议，视情向部队通报有关情况。

　　针对备战打仗领域工程建设多、物资采购多、经费使用多、装备调拨多的实际，把住事前、事中、事后关键环节，盯住风险点、打破利益链、打造“铁笼子”，坚决纠治不作为、乱作为、懒作为，最大限度压缩违纪空间。

　　把住训风演风考风这个“关口”。建立健全纪检监察部门与训练管理部门的协同配合机制，成立训风演风考风监督问责小组，深入一线查问题、找短板、提建议，形成齐抓共管合力。积极拓宽群众监督渠道，用好举报信箱、风气监督员和热线电话，发挥群众监督作用，调动群众监督积极性。坚持发现问题在平时，解决问题在平时，常态化深入训练场、演习场、考核场监督检查，使训练监察工作直达基层末端、任务一线。要主动跟进、深度融入，把监督检查贯穿备战打仗全过程，紧盯训风演风考风，重点监督训练有无打折扣、掺水分，演习有无念稿子、图热闹，考核有无搞突击、凑尖子等情况，倒逼实战化训练责任落实，不断提升备战打仗质效。

　　握住法规制度这个“标尺”。始终坚持“实战实训、按纲施训、依法治训”原则，督导各级着眼应急应战准备及部队遂行任务特点，严格按照军事训练大纲施训，从训练计划、训练准备、训练实施到训练考评，严格按法规制度办、按标准要求办。大力整治训风不正、练兵不实等问题，着眼“仗怎么打兵就怎么练、打仗需要什么就苦练什么”，树牢实战导向，灵活组训方法，真正使训练内容与遂行任务一致，训练标准与作战要求对接。持续大力纠治和平积弊，既向“危不施训、险不练兵”开刀，也向“随意拔高、盲目蛮干”亮剑，切实维护军事训练大纲的严肃性权威性，不断促进军事训练管理法规化、制度化。

　　抓住奖惩并举这个“杠杆”。立起练战有功的激励导向，加大对表彰奖励指标分配的监督检查，保证奖励指标向训练先进倾斜、向岗位能手倾斜。加大对军事训练“一票否决”的监督检查，对成绩不达标、发生严重问题的，硬起手腕取消评先评优资格。真正把谋战打仗的干部选出来、用起来，让练兵谋战的官兵香起来、得实惠。建立军事训练考评问责机制，对不真训的要敢动真格，对打折扣的要敢打板子，发现问题线索不讲情面、一查到底、从严处理，进一步

　　释放从严从紧的信号。同时，积极发挥容错纠错的正向激励作用，为想干事的人撑腰、为敢担当的人鼓劲，为官兵练兵备战营造良好氛围。

　　

　　

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