座谈会团委书记发言（19篇）

座谈会团委书记发言（19篇）座谈会团委书记发言　　.团委书记在新职工座谈会上的讲话　　大家下午好！　　首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，你下面是小编为大家整理的座谈会团委书记发言（19篇）,供大家参考。

篇一：座谈会团委书记发言

　　.团委书记在新职工座谈会上的讲话

　　大家下午好！

　　首先我代表团委对你们成为我们单位这个大家庭中的一员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，你们都是通过层层选拔进入我单位的，你们都是精英中的精英，都是我们单位以后工作中的骨干力量。

　　大家的发言都很好，我感觉到大家已经有了融入我们单位的感觉，也有了立志在我们单位大干一番的雄心壮志。

　　作为团委副书记，作为你们的朋友、兄长，我在这里和大家交流几点个人的看法。我不是学本专业的，在专业技术方面给大家说不了什么，只能就我自己的工作经历给大家提一些建议和体会，希望能帮助大家尽快完成从学生到员工这个角色的转变，对大家的成长进步能起到抛砖引玉的作用。

　　一是要尽快适应环境。告别昔日浪漫的大学生活，来到了我们单位，是你们人生的一大转折，也是人生的又一个新起点。所以首先就是要尽快适应工作生活环境。通过这十多天的见习，我想大家对新的生活工作环境已经有了一定的了解。大家要学会独立生活，学会照顾自己。单位与学校不同，工作与上学不同，职工的身份与学生的身份也不同。所以希望大家要有吃苦耐劳的思想准备，树立直面现实、自立自强的成人意识，保持健康良好的.;

　　.心态，尽快完成从一名学生向职工的转变。要以企为家，安心工作，过好步入社会的第一关。

　　其次就是要继续坚持学习。如果不进行持续的学习，10年后所学知识将会显的非常陈旧。可以说学校的学习只是给大家提供了一个知识基础和专业视野，走上工作岗位后大家很快就会发现，你在学校学的东西在工作实践中仅仅是杯水车薪。所以，你们走出校门、步入社会，新的有针对性的学习生涯才刚刚开始。二是多向工作经验丰富的老同志学习，要放下架子，谦虚谨慎，勇于承认自己的不足，虚心向同事学习；不要自以为是，更不能因为自己学历高，就看不起老同志、老工人，他们的经验都是多年积累沉淀下来的精华，要明白能将他们多年积累的工作经验、技能学到手，往往比你钻研多少书本都管用。三是学会经营人脉，融洽人际关系。卡耐基曾经说过：一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则是靠人际关系和他的做人处世能力。所以要学会善于交往、善于沟通、善于合作。

　　我还想强调一个问题，就是感恩。感恩是一种播种，是一种责任，是一种生活态度，比如感恩父母，是他们赐予了我们生命；感恩师长，是他们给予了我们知识与智慧等等。现在大家都站在了人生新的起点，这时候我们需要感恩的是单位，是因为我们一步入社会，单位就为我们提供了支撑生活的薪酬，提供了增长阅历、丰富自我的空间和实现自我价值的平台，因此,我们应该感谢给予我们一片展示自我天地的单位。同样，一个能永葆青春的.;

　　.企业需要我们有颗感恩的心，做一个懂得感恩的人。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。所以，作为企业新的一员，我们也只有以感恩之心回报企业，我们的企业才会永葆青春。

　　讲了这么多，也仅仅是一已之见，管中窥豹，但也希望我所说的能给大家以启发，也能给大家以鼓励，我也坚信你们这一代会比我们这一代干的更好。最后祝愿大家在新的人生征程能有新作为，能有新进步。谢谢！

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篇二：座谈会团委书记发言

　　团委书记在五四青年节座谈会上的讲话

　　“五四”青年节是青年的重要节日，在这里我代表市委、市政府向在座的青年代表表示节日的祝贺！同时向全市广大团员青年致以亲切的问候！

　　近年来，在省委、省政府的正确领导下，***的经济社会发展取得了长足的进步，这是大家有目共睹的。特别是一些企业家们，过去在外边不敢说自己是***人，现在敢说了，而且是很有底气的说，为***感到骄傲。我到***工作两年半了，两次参加省里的人代会，这种感受一年比一年深。同时，市委、市政府也提出了要热爱***、了解***、宣传***、建设***，要弘扬***精神。一个地区必须有自己的精气神，这样才会有生命力、有发展。***精神十六个字，“厚德重信、务实创新、坚毅自强、和谐奋进”，其核心是四个字：坚毅自强。正因为我们的坚毅自强，***这几年才有了很大的发展变化。2007年我们***地区财政收入是21个亿，去年我们是42个亿，两年翻了一番；去年我们的地区生产总值增长18%。照这样的速度发展下去，***大有希望。我算了一下，明年我们的地方财政一般预算收入能超过80个亿，2012年能达到120个亿，也就是说，再有三年的时间，我们***地方财政一般预算收入就能突破100个亿、地区生产总值能达到1000个亿。有人质疑

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　　我们说：“你们***三年能突破100个亿？那绝对是发展的奇迹。”我说能，保证能，从我们发展速度上来看，我们一定能实现。去年我们压力比较大，可以说是进入21世纪最难的一年，天灾人祸都赶上了，既有百年不遇的旱灾，又有国际金融危机冲击，对我们***经济产生了极大的影响，但是我们战胜了这些困难，走了出来。在这里，我代表***市委、市政府对工作在第一线，为***经济社会发展做出突出贡献的青年朋友们表示衷心的感谢！

　　社会在发展，在前进，我作为一个80年代的团书记，对共青团有很深的感情，也能够理解大家，尤其目前，怎么把共青团工作做好，怎么把青年工作做好，这确实是个难题，需要我们共同努力去解决。我在这里也给大家提几点希望：

　　第一，希望大家勤奋学习，提高素质。学习对每个人都很重要，这是提高素质的关键。青年人尤其需要注重学习。一个是向书本学习，多看书；一个是向周边的同事学习，向老同志学习，“三人行必有我师”，大家各有各的长处；再一个是积极参加学校、各种培训班的在职学习。在学习知识的同时，你会结交很多朋友，这些朋友会帮助你共同前进，共同提高。通过学习把素质提升起来，你做什么工作心里就不会打怵，古语说“读万卷书，行万里路”，某种意义上来讲行万里路胜过读万卷书，大家多看看外面的世界，就知道我们自己该怎么干。我到日本大企业去考察，人家企业家拿出世界地图，给我们讲他们的全球战略，以世界为市场

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　　去谋划布局，我们***的企业还没有达到那种程度，所以我们更需要多努力，多学习。

　　第二，希望大家坚毅自强，爱岗创业。坚毅自强是我提出的，也是***精神的核心。王珉书记总是强调要有发展激情，政高省长在省政府工作报告中指出要提振辽宁人的信心。***人也要有发展的信心。我们***面积是辽宁省第一大，近2万平方公里。我看世界地图，在186个国家中，面积比***小的有70多个。***人口去年343万，343万什么概念，世界上有近一半的国家人口比我们市少，这是我们感到比较骄傲的地方。反过来讲，我们创造的财富太少了，“一小两慢三低”是我们***的现实。“一小”是财政经济总量小，我们2万平方公里的总面积，苏州杭州常州加起来也就是2万平方公里，他们创造的财富是2万亿，我们去年使劲干才520个亿，差了近40倍；“两慢”是经济结构调整的慢，对外开放的步伐很慢，我们到韩国日本去考察，同两国的企业谈的非常好，但是我们发现他们对***的了解非常少，有的甚至不知道***，我们总说***是第一只鸟飞起的地方，是第一朵花绽放的地方，但是我们对外的宣传还是不够，对外开放程度不够。“三低”是工业化水平低、城镇化水平低、民生水平低。我算了一下，我们343万人口，城镇人口99万，农村人口244万，是1：2.5的比例，所以，不减少农民，我们***富裕不起来。尽管现在城乡人民都比以前富裕了，自己跟自己比还可以，但如果跟东南沿海城市或者发

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　　达地区比还有巨大差距。这是***的实际，我们需要认清，只有加快发展，科学发展，我们***才能真正振兴。所以需要我们坚毅自强。爱岗，就是说自己是干什么的就要把它做好，如果自己本职工作都干不好，领导不会赏识你，别人也不会认同你。尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的长处，发挥自己的长项，做好自己，这是最重要的。创业，主要是针对我们的企业家说的。希望大家振奋精神，创大业，创新业，“数风流人物，还看今朝”。***就缺企业家，企业家多了，***就富裕起来了。大家想一想，如果***有100个赵春雷，***会怎么样！同时也希望大家都能增强创业意识，发展经济，发展***。***富裕起来了，***人的腰杆就硬了，什么都好说了。

　　第三，希望大家热爱***，振兴***。我们提出要发挥优势，科学发展，奋战三年，再造***，提出要把***建设成为辽西北地区最具活力的工业强市，商贸名城，文化新都，旅游胜地，目标非常明确，关键在于落实。一个地区的发展，关键是要发挥优势。我提出***有“五大优势”：区位优势、资源优势、产业优势、基础设施优势和文化底蕴优势，一定要把这“五大优势”研究透，宣传出去。企业也是这样，要弄清你企业的最大优势是什么，别人的优势是什么，要发挥自己的优势，弥补自己的不足，这样我们的企业就能赢得竞争、赢得商机。我们要热爱***，回报社会。***需要解决的重大问题还很多。比如说，生态问题很脆弱，省政

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　　府帮我们调了4亿5千万造林款，预计到明年要完成造林525万亩。比如说，农村贫水群众吃水难问题。***还有很多群众安全饮水问题还没有得到保障，一看老百姓吃不上水，心理难受啊，我们已经提出了一个自然村要有一眼安全饮水井的目标，就是要保障群众的基本生活用水。比如说，城市发展缺水问题，目前我们正在向省里争取建设东水西调工程，把水引到***来，彻底解决***的缺水问题，让我们***人几代人都不愁水的问题。再比如说，低收入群体的长远增收问题。我们提出要实现户均一个大棚，一个行政村一个省级标准化畜牧小区，一个乡镇一个产值5个亿的主导产业，一个县一个销售收入过百亿元的产业集群，根本目的在于保证农村群众的长远增收。希望这次参加会议的青年企业家在这些方面都有所贡献！在座的青年代表，很有代表性，你们是青年的榜样，希望你们在各自岗位上做好本职工作，同时对社会做出更大的贡献。也希望你们积极要求进步，不是党员的要积极加入党组织，在党组织的引领下迅速成长起来。同时也希望共青团真正成为青年之家，团结青年、凝聚青年、服务青年、多为青年解决实际困难。各级党政领导要重视青年干部的培养和输送，为青年干部的发展创造条件，加大青年干部的选拔和任用力度，使青年人才脱颖而出，使我们***市在青年干部的培养、干部队伍的年轻化方面走在全省前列！事业发展关键在人才，也希望大家把更多的优秀人才吸引到***来，为***发展做出贡献。

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　　***振兴正当其时，***崛起势不可挡。当前，***正是发展时期、创业时期，充满了机遇，这为青年提供了广阔的空间和舞台。希望大家艰苦创业，靠我们的双手去实现自身价值，特别是要竞相做企业，做实业，不断发展壮大***的企业家队伍。我对***的未来充满了希望，我相信通过我们的努力，***一定会创造出美好的未来，创造出辉煌的明天！

　　在这里也希望大家身体好，工作好，休息好，我愿意成为你们的好朋友，有什么困难尽管跟我讲，有什么想咨询的也可以给我写信或者打电话，我一定会为大家服好务！

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篇三：座谈会团委书记发言

　　共青团团委书记在会议上的讲话

　　团委书记作为共青团工作的具体组织者、参与者和执行者,对共青团工作不断开创新局面发挥着至关重要的作用。下面是店铺给大家整理的共青团团委书记在会议上的讲话，仅供参考。

　　共青团团委书记在会议上的讲话篇1同志们：

　　这次会议的主要任务是回顾总结20xx年林区共青团工作，学习贯彻森工集团(林管局)党委扩大会议和自治区团委十三届七次全委(扩大)会议精神，分析研判林区共青团工作形势，安排部署20xx年工作任务。

　　一、20xx年林区共青团重点工作

　　20xx年，森工集团(林管局)团委在森工集团(林管局)党委和自治区团委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,以服务林区改革创新和转型发展为主线，以从严治团为保障，全面深化“五项工程”，整体工作实现新发展。

　　(一)青年思想引导工程实现新发展。一是在深化学习中引导青年。设计开展了“林海青年学习进行时—学习系列重要讲话精神”大学习大讨论活动，系统安排了学习内容，推进实施了“五个一”学习制度，广泛开展了专题培训、主题团日、学习分享会、青年文化大讲堂等活动，全面深化了引导青年培育和践行社会主义核心价值观活动，实现了集中学习与自主学习、个人学习与典型分享、理论学习与价值塑造的“三结合”。全年林区团组织共举办各类学习会272场，共开展《党章》、《团章》学习活动367次，举办青年文化大讲堂35期，文学创作780篇，征集整理林区故事32个。二是在实践体验中引导青年。广泛组织开展了“践行核心价值观，传递青春正能量”志愿服务行动，在人文关怀、生态保护、岗位奉献方面做了大量志愿服务工作。年内，森工集团(林管局)团委对林区20个青年志愿者集体和62名青年志愿者进行了表彰。在此基础上，全年共签订志愿结对帮扶协议843份，累计提供志愿服务时长7000余个工作日。累计开展“走下网络、走出屋宇、走向自然”生态长跑、登山比赛等全民健身活动96场，广大青年的环保意识和生活理念得到了优化。广泛开展了爱国主义教育活动，森工集团(林管局)团委与绰源林业局党委联合开展了“勿忘国耻兴中华·林海深处爱国情”纪念抗日战争胜利70周年主题教育实践活动;各单位以座谈会、观看爱国影片、讲述抗日故事为主要内容共开展各类活动27场，参与青年3000余人。三是在形势任务教育中引导青年。累计开展“青春·改革·责任”主题活动74场，重点围绕林区停采停伐、深化改革等方面进行了形势任务宣讲，精读细研了汪洋副、自治区党委王君书记到林区视察时的重要讲话、《国有林区改革指导意见》及相关政策文件等，为推动改革营造了氛围。四是在典型示范中引导青年。组织开展了第五届林区十大杰出青年和第二届林区十大模范青年集体评选表彰活动，并通过网络投票、事迹报告、发放奖金等方式增强了受表彰人员的荣誉感，扩大了社会影响力。按照《章程》规范了林区青年企业家协会和青年科技工作者协会的组织管理，集中表彰了20名林区青年企业家和青年科技工作者。五是在强化新媒体运用中引导青年。加大了新媒体运用和网络宣传力度，全面组建了网络宣传员、评论员、志愿者三支队伍，全面开通了林管局、林业局两级微信公众平台，广泛开展了“青年好声音”网络文化行动和“阳光跟帖行动”，积极弘扬主旋律、传导正能量。森工青年官方微博、微信影响力持续增强，共刊载各类信息730余篇，青年转发量4万余次，关注人数近3万人。

　　(二)青年创新创效工程实现新发展。一是在推动改革中发挥作用。森工集团(林管局)团委因应形势起草印发了《关于在林区深化改革和转型发展中充分发挥共青团组织作用的意见》，对林区共青团组织参与推动改革进行了全面安排。加大了形势任务教育力度，广泛开展“青春·改革·责任”系列主题

　　活动，积极引导青年正确认识改革、支持改革、参与改革;加大了扶持创业力度，在信息、技能、运营、资金等方面形成了立体帮扶机制，线上申请搭建了“北疆青年创业”微信号，线下扩建了导师团队、开展了培训宣传，全年共举办创业故事会121场，举办培训班25期，发放创业就业信息5000余条;加大了品牌建设力度，重新复核命名了林管局级青年文明号，并结合“亮号”行动开展了“最美号长”、“最靓标识”评选活动，强化了青年文明号的品牌形象;加大了青年安全生产示范岗管理力度，创建命名了15个林管局级青年安全生产示范岗;加大了生态保护力度，向全体青年发出了《建功绿色化

　　青春勇担当》的倡议，积极开展了“造万亩青年林”和生态哨兵等活动，全年共栽植青年林1.8万亩，开展生态哨兵活动121次、悬挂鸟巢3600个。二是在急难险重中发挥作用。围绕林区深山远山职工居民搬迁和十个全覆盖工程的实施，森工集团(林管局)团委及时起草印发了《关于在林区深山远山职工居民搬迁工作和“十个全覆盖”工程中开展青年突击队活动的通知》，对开展青年突击工作的方式方法、方向路径等进行了明确。经统计，各级青年突击队年内累计发放“十个全覆盖”宣传单9000余张，累计拆除危旧房屋、板夹泥房屋4000余户，修缮房屋2000户，修筑院墙、栅栏40000延长米，清理垃圾合计720立方米。这几个数字里面包含有参与完成的。三是在创新攻关中发挥作用。加大了项目攻关力度，围绕青年兴趣特长组建技术攻关小组27个，年内实施攻关项目30个并取得阶段性成果。加大了群众性建功立业活动的开展，以“爱岗敬业，实干圆梦”为主题，全年共举办岗位练兵、技术比武177次，签订导师带徒合同120份，营造了青工学知求技的浓厚氛围。四是在区域发展中发挥作用。按照自治区团委的要求，在图里河林业局探索开展了“百企强百乡”活动，整合资金修建了便民市场和停车场。与此同时，林区各级团组织发挥自身优势，本着资源共享、携手共建的原则，加强了与地方政府、驻地部队、民营企业的沟通协调，在森林防火、环境保护、志愿服务等方面联合开展活动，初步形成了阵地同用、活动联搞、区域共建的工作格局，进一步提高了团组织的社会影响力。

　　(三)青年育人助力工程实现新发展。一是形式多样送温暖。元旦春节期间，广泛开展了“青春暖流”送温暖活动，累计发放米面油等生活必需品折合人民币9.5万元，为190户困难青年职工家庭提供了帮助。广泛开展了“三送一体验”活动，为一线职工送去文艺节目近百场，书籍报纸2000余册。累计开展佳节送温暖活动20场，为节日期

　　间坚守岗位的青年职工送去了节日祝福。二是结合实际助公益。通过青年自愿捐助和企业赞助的形式，累计筹集10万元“希望工程快乐足球”公益资金并及时汇至自治区青少年发展基金会，为推动全区足球改革试点工作开展贡献了林区青年的一份力量。三是多措并举抓助学。通过组织捐款捐物等方式，累计筹集钱物折合人民币4万余元，为近百名中小学生提供了助学服务，部分单位还组织大学生员工与留守儿童结对子进行课业辅导、情感疏导，为留守儿童健康成长提供了服务;继续加强校企合作，为考入兴安职业技术学院和内蒙古大学的林区职工家庭子女争取助学资金5万元;通过积极协调，共争取自治区“国酒茅台”专项助学资金10万元，为20名考入大学的林区困难职工子女求学圆梦提供了帮助。

　　(四)青年权益维护工程实现新发展。一是团内民主继续强化。指导伊图里河林业局召开了第十二次团员大会，选举产生了新一届委员班子和书记班子;指导各单位开展了场科级单位团组织换届选举工作，全年共有41个基层单位完成了换届。二是诉求渠道继续拓宽。青年职工互助恳谈会制度全面推开，各级团组织共召开青年互助恳谈会148场，客观梳理问题与建议126件。坚持团干部巡访调研机制，各单位共开展工作调研46次，全面了解反馈青年职工合理诉求67件。在职代会设立青年职工代表席位与选取青年代表参加党政联席会建言机制逐步推开，领导干部与青年职工面对面工作全面开展。

　　(五)强基固本工程实现新发展。一是团组织活力明显提升。以打造服务型团支部为目标，探索建立了支部书记+支部委员+优秀青年+青年的四层叠加联系机制和区域内支部协作共建机制，加强了与青年的联系沟通。二是队伍建设不断加强。挂职交流工作按批次有序推进，全年共挂职轮训团干部64人次;培训工作有序开展，全年共举办团干部培训班106期(次);转岗交流稳步实施，全年共有43名团干部转岗交流，47人调入团的岗位;作风持续优化，结合“三严三实”专题教育和“团干部如何健康成长”大讨论活动，各单位共召开培训班、座谈会30次，累计召开团内民主生活会22场，组织专题调研21次，形成调研报告19篇，共建立基层联系点42个;团员管理更加科学，按照程序

　　积极开展推优入党，全年共推荐79名团员青年加入了党组织。

　　森工集团(林管局)党委和自治区团委对林区共青团工作给予充分肯定。在全区共青团年度考核中，林区共青团思想引导、组织建设、创新创优、服务青工等重点工作均被自治区团委评价为“好”的档次。在这里，我代表森工集团(林管局)团委，向林区各级团组织和广大团干部、团员青年表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!二、20xx年重点工作任务

　　今年，是“十三五”开局之年、国有林区改革攻坚之年，同时也是共青团系统改革年。无论是“十三五”谋篇开局，还是统筹推进改革，对林区来讲都至关重要;无论是国有林区改革，还是团内改革，对林区团组织来讲都是聚焦之点。去年以来，中央、自治区先后出台了《国有林区改革指导意见》《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》，全面拉开了国有林区改革大幕。年初以来，森工集团

　　(林管局)党委紧锣密鼓地推进改革实施，对促改革、保生态、惠民生等工作进行了统筹安排部署。自治区团委十三届七次全委会议立足共青团面临的新形势，全面部署了深化共青团改革和今年重点工作。林区各级团组织要准确把握新形势、新任务、新机遇、新挑战，深刻理解全面深化国有林区改革、推进共青团系统改革的重要意义，切实把思想和行动统一到改革发展大局中来、落实到革故鼎新实践中去，努力为推动林区“十三五”开好局、起好步发挥生力军作用。

　　20xx年林区共青团工作的总体思路

　　是：深入贯彻落实各级党的群团工作会议精神，始终坚持问题导向、青年导向、基层导向，牢牢把握改革发展主旋律，持续深化“五大工程”，着力增强政治性先进性群众性，协调构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，努力团结带领广大青年为林区取得“十三五”良好开局、打赢国有林区改革攻坚战做出应有贡献。

　　20xx林区共青团的重点工作是：

　　(一)强化政治意识，持续深化青年思想引导工程。

　　做好青年思想引导工作是共青团的根本任务。一直以来，林区各级团组织牢握根本任务，在青年思想引导方面做了大量工作，积累了

　　很多好的经验和做法，也取得了一定成效。但同时，我们也必须看到，随着青年思想多元多样多变、各种社会思潮交流交融交锋，青年思想引导工作难度更大、任务更重，工作中也存在着覆盖不广、影响不足、吸引不够、自娱自乐等方面问题。今后一个时期，我们要着力加以解决，不断提升青年思想引导工作的实效性。

　　——突出思想政治教育引领地位。抓好青年思想政治教育是党交给团的第一位任务，在青年思想引导工作中处于引领地位，是共青团工作的重中之重，也是增强团组织政治性的集中体现。林区各级团组织要着力发挥党的助手的政治功能和青年“大学校”的育人功能，牢牢扭住思想政治教育这个“牛鼻子”，并将其摆在突出位置、渗透到青年思想引导工作全领域、全过程，引领青年思想引导工程持续深化。要做到全团抓思想政治引领，本着统一领导、层层负责、上下联动、区域协作、齐抓共管的原则，步调一致、统筹抓好林区青年思想政治引领工作，努力形成一级带着一级抓、全团带着青年走的良好氛围。要在抓学习、坚信念上下功夫，认真落实“两学一做”要求，广泛开展青年党员学《党章》、团员青年学《团章》、全体青年学习系列重要讲话活动，做到安排到位、督查到位、考核到位，着力强化林区青年理想信念;要在抓认同、强践行上下功夫，围绕“增绿、守正、厚德”任务持之以恒地深化引导青年培育和践行社会主义核心价值观活动，更加注重生态文明价值观塑造，更加注重思想恳谈，更加注重与实践结合，更加注重问题梳理整改，在正面教育引导与负面清单整改中切实引领林区青年健康成长。各单位要在显著位置张贴林区青年文明公约，有条件的单位要设立永久性标识，引导青年在潜移默化中践行社会主义核心价值观。在抓节点、促提升上下功夫，利用五四、建党95周年、长征胜利80周年、国有林区改革、十三五开局等契机，广泛开展党情团情教育、爱国主义教育、形势任务教育等活动，不断提升林区青年爱党爱国爱林区之情。森工集团(林管局)团委将设计开展“知林情·爱林区”林情知识学习问答活动。

　　——坚持寓教于乐抓引导。去年中央召开了党的群团工作会议，明确指出了群团组织存在的“四化”问题，其中包括“娱乐化”问题。

　　不可否认，尽管这几年森工集团(林管局)团委始终提倡将活动向一线下沉，但以活动代替工作、不计成本与效果搞活动等“娱乐化”问题在林区还是不同程度地存在，我们必须认真查摆、坚决纠正。但这并不是说团组织就不搞活动了，活动仍然是青年思想引导的重要手段。只是我们要更加注重青年参与，引导青年全面参与活动设计、组织、开展等各个环节，集中青年智慧，同时让青年在活动中得到锻炼，并将活动推向全体青年。森工集团(林管局)团委已在微信公众平台上开设了“问计青年”专栏，将常态化听取青年声音。更加注重活动影响，不能满足于吹吹打打，还要追求共鸣认同;不能满足于形式热烈，还要打好“组合拳”，追求持续效应，切实让青年在活动中受感染、有收获。今年，森工集团(林管局)团委将适时举办第八届林区青年歌手大赛。

　　——着力创新方式抓引导。坚持“分众化”引领，按照年龄、岗位、趣缘等进行分类引导，尊重青年身心特点和成长规律，运用不同话语体系，使思想引领更加贴近不同类别青年。鼓励支持基层单位结合实际指导青年建立兴趣协会。坚持“产品化”引领，继续挖掘整理编创宣传务林人故事，弘扬“艰苦奋斗，无私奉献”的大兴安岭务林人精神。坚持“网络化”引领，充分利用森工青年“两微一网”引领青年，管好用好网络宣传员、评论员、志愿者队伍，继续开展好阳光跟帖等行动，清朗网络空间，传播正能量。坚持“示范化”引领，选树先进典型，宣传先进事迹，引导青年在身边人的先进事迹中收获启发、激励和成长。坚持“实效化”引领，按照虚功实做、难事长做的原则务实开展青年思想引导工作，已将组织青年进行思想状况问卷调查和满意度测评纳入年终考核办法，以此检验各单位青年思想引导工作实效性。

　　(二)强化大局意识，持续深化青年创新创效工程。

　　围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。当前及今后一个阶段，改革发展将是林区工作的中心、大局和主旋律。林区各级团组织要聚焦中心、融入大局、服务改革、献力发展，切实团结带领广大青年在推动林区改革发展中建功立业。

　　——要围绕国有林区改革建功立业。去年以来，森工集团(林管局)

　　团委先后印发了《关于在林区深化改革和转型发展中充分发挥共青团组织作用的意见》《关于在广大青年中做好国有林区改革政策精神学习宣传工作的通知》，对共青团围绕改革建功立业工作做出了安排部署。各级团组织要认真贯彻落实，广大团干部要全面树立人人都是引领员、人人都是稳控员的工作理念，重点组织开展好政策精神的学习工作，按照示范带动、层层发动、形式多样、原汁原味的原则，全面组织开展好国有林区改革政策文件精神和森工集团(林管局)党委决策精神的学习工作，着力提升政策理解水平与解读能力，努力做到用政策精神统一思想、凝聚共识，明确遵循、汇聚力量;组织开展好形势任务宣讲工作，深

　　化“青春˙改革˙责任”主题活动和“学原文˙谈改革”等系列活动，精选青年骨干，细研政策精神，广传改革旋律，确保做到全面正确解读、覆盖全体青年，努力引导广大青年认同改革、拥护改革、支持改革、参与改革;组织开展好青年思想状况调研工作，依托基层团支部、团干部巡访调研、青年职工互助恳谈会和“四层叠加联系”机制等，及时了解青年利益诉求，合理疏导青年思想情绪，妥善处置青年群体不稳定因素，努力为顺利推进国有林区改革营造环境。

　　——要围绕急难险重任务建功立业。加大贯彻落实《关于在林区深山远山职工居民搬迁工作和“十个全覆盖”工程中开展青年突击队活动的通知》力度，重点强化编队组建，各林业局至少组建1支不少于30人的固定青年突击队，同时可区分任务类型和队员特点分类组建青年突击队开展单项突击工作;全面登记造册，全面建立青年突击队、队员、突击活动开展情况档案，做到底数清、情况明;有序培训拉练，加强青年突击队员的日常培训拉练，为高效完成突击任务蓄积力量;适时进行授旗，选择合适时间对青年突击队进行授旗表彰，以此鼓励士气、激发斗志。今年，森工集团(林管局)团委将对林区青年突击队工作进行表彰;务实发挥作用，根据党政所急、工作所需，积极组织参与到深山远山职工居民搬迁工作和“十个全覆盖”工程和其它急难险重任务中去，切实引导青年职工在艰辛实践中锻炼自己、建功立业。同时，制定实施林区青年文明家庭评选表彰机制，对积极支持深山远山职工居民搬迁工作和“十个全覆盖”工程、并能保持院落整洁、家风良好

　　的青年家庭进行选树表彰。

　　——要围绕创新创效建功立业。持续抓好青年项目攻关活动，重点围绕防扑火、营造林、种养殖等方面存在的问题进行攻关，努力将青年兴趣、发展需要、人才培养有机结合，为推动林区可持续发展储备力量。今年，森工集团(林管局)团委将对青年项目攻关活动进行评选表彰，各单位要根据要求做好总结和推报工作。广泛开展岗位建功活动，要分类设计开展好青年岗位练兵、技术比武活动，既注重技术拉练，也注重理论提升;要因应实际组织开展好先进技能技法推介活动，让青年比学赶超中不断提升。深化青年生态保护实践，启动第三期“造万亩青年林”工程，广泛开展“生态哨兵”活动，探索林地区域性合作开展防火、环保、节能减排等宣传活动，努力营造共同参与生态文明建设的良好氛围。

　　(三)强化服务意识，持续深化青年育人助力工程。

　　竭诚服务青年成长成才是共青团组织的群众性决定的，也是共青团的职能所在。这些年，我们始终致力于服务青年成长成才，尤其是近几年，我们加大了对外整合资源力度，20xx年以来已累计对外争取资金152.50万元用于扶困助学、扶持创业，取得了一定成效。但尽管如此，与林区青年职工群体的需求相比仍有很大差距，在服务青年成长成才方面我们仍显得办法不多、资源不足。今年，我们将进一步改进方法、创新思路、加大力度，持续增强林区共青团组织的群众性。

　　——着力提升服务青年创业工作水平。围绕团中央“共青团助力脱贫攻坚”行动和林区改革实际，森工集团(林管局)团委将设计开展林区青年“个十百千”转型创业计划：“个”，即依托林区青年创业工作站、北疆青年创业微信服务号适时培育组建1个青年创业孵化器和1个青年创业项目库，协调整合林特产品资源，宣传推介、协调争取创业优惠政策，协调组建导师团队为青年创业提供咨询服务，努力提高青年创业服务专业化水平，打造引领林区青年创业的“众创空间”;“十”，即围绕青年职工家庭创业实际需要举办10场青年创业技能培训讲座，20场青年创业故事会，着力引导青年自主创业致富，并提供解决技术与运营方面指导;“百”，即通过整合资源、协调政策、争取资金、导师服务、技术指导等方式，努力帮助100户以上青年职工家庭实现成功创业;“千”，即通过创业带动、信息发布、技能培训等方式，力争为1000名以上青年提供创业就业服务。

　　——着力提升服务青年成长成才能力。服务青年成长成才既要尽力而为，也要顺势而为、应需而为，这样才能起到事半功倍的作用。突出生活困难帮扶，建立健全困难青年职工家庭档案，做到致困原因明、家庭收入明、能力意愿明，并根据具体情况协调整合资源提供必要的救助，努力做到精准了解、精准帮扶;突出子女助学帮扶，以团干部全员结对困难职工子女等方式为困难中小学生提供助学服务，积极协调外部资源为考入大中专院校的困难职工子女提供助学服务;突出特殊人群帮扶，以鳏寡孤独为重点积极开展志愿结对帮扶工作，做到年有协议、月有活动、周有清理、节假日有问候;突出婚恋交友帮扶，建立林区单身青年QQ群、微信群，联合属地团组织设计开展青年交友联谊会，适时组织开展青年婚恋观教育讲座，努力为单身青年婚恋交友创造条件;突出成长进步帮扶，规范开展“双推”工作，积极为组织输送合格青年人才。突出阵地平台帮扶，在具备条件的单位探索建设“青年爱里”，并引导青年依托青年爱里自主设计开展活动。

　　(四)强化法治意识，持续深化青年权益维护工程。

　　维护青少年合法权益是共青团组织的重要职能。在推进国有林区改革的过程中，我们既要引导青年认同改革、拥护改革、支持改革、参与改革，也要依法依规维护好青年职工合法权益。

　　——探索建立青年维权工作平台。森工集团(林管局)团委将根据情况适时搭建“青年之声”网络互动社交平台，设计开发创业就业、政策解读、职业导航、情绪疏导等模块，开通青年网络“直通车”，搭建青年网络维权阵地。

　　——着力维护青年职工合法权益。持续推进“五项制度”实施：一是推进团代会(团员大会)制度实施，根据本单位改革发展实际和团委会届期情况积极做好换届改选准备工作;二是推进青年职工互助恳谈会制度实施，在全面恳谈的基础上，有针对性地开展面对面、点对点、心贴心的个体谈心谈话，客观梳理反馈问题建议，积极协调推进问题

　　解决;三是推进团干部直接联系青年制度实施，结合林区团干部巡访调研工作地开展，每名专兼职团干部分别联系100名、10名左右青年职工，并做到每天有声音、每周有互动、每月有话题、每季度有线下活动、每年有面对面交流。四是推进源头维权制度的实施，鼓励具备条件的单位建立在职代会设立青年职工代表席位、选派青年代表参与决策机制，不断推进源头维权机制建设。五是推进“面对面”制度的实施，各单位年内至少要组织开展1次领导干部与青年代表“面对面”活动，让青年在与领导干部的工作交流、思想碰撞、释疑解惑中成长进步。

　　(五)强化改革意识，持续深化强基固本工程。

　　国有林区改革是全面的、系统的改革。林区各级团组织既要参与推进改革，也要顺应形势进行自身改革，以此不断增强服务大局与青年的能力。

　　——改进团的组织设置。一是顺应改革需要，指导相关单位做好团组织移交工作，确保做到有序移交、对接管理，避免出现“真空”时段与地带。同时，要确保改革过程中不随意合并、撤销团的组织，确保团组织对青年的“全覆盖”。二是调整团的机关组织设置，根据国有林区改革后人员身份变化情况和上级团组织机关组织调整情况，以完善职能、理顺关系、整合力量、提高效率为目标，适时对森工集团(林管局)团委内设机构作适当调整，力争通过团的机关机构改革，进一步畅通与基层青年的联系，强化对基层青年的服务与凝聚，持续增强林区团组织的群众性。各单位也要根据实际对内设机构及场科级单位团组织进行调整规范。三是强化基层支部活力，深化服务型团支部创建活动，开展“四比四创”活动(比学习，创一流素质;比规范，创一流形象;比服务，创一流作风;比担当，创一流业绩)，推广活力团支部评比机制。今年，森工集团(林管局)团委将适时对基层团支部的功能发挥情况进行督导。

　　——改进团的干部队伍建设。一是强化政治意识，在团内认真组织开展“两学一做”活动，严肃团内政治生活，不断提升各级团干部政治意识，努力建好团干部的“精神家园”。二是强化作风建设，持

　　续深化“团干部如何健康成长”大讨论活动，设计开展“三级示范抓引领·常态化联系服务青年在基层”行动，确保专兼职团干部人人都有联系点，使“走出机关、深入基层、融入青年”成为团的工作新常态。三是强化监督管理，认真落实《林区共青团组织协助党组织管理团干部工作办法》，完善双重领导体制，建立同级党委与上级团委定期沟通交流机制，重大事项向同级党委和上级团委请示、报告制度，推行基层团组织主要负责人向上级团组织作团建工作述职制度。四是强化素质提升，推行挂职轮换制度，加大培训工作力度，推广青年夜校、“一人一课”等好的经验做法，努力提升各级团干部素质能力。

　　——改进团的内部机制建设。工作机制既是环境，也是遵循。近几年，森工集团(林管局)团委逐步加强了内外工作机制建设，尤其是在内部制度建设上进行了加强，各单位要进一步做好学习贯彻工作。要讲规范，青年文明号、青年林、青年文明公约等该上墙的上墙、该树牌的树牌，内业档案等该制表的制表、该入卷的入卷、该建档的建档;要讲程序，森工集团(林管局)团委将对各项工作设计流程图，力争做到一图读懂、一目了然，凡事按程序推进。今年，森工集团(林管局)团委将对内部机制建设、工作规范化进行专题调研。

　　同志们，20xx年对于林区共青团来说是极为重要的一年。起步决定后势，开局关系全局。让我们在森工集团(林管局)党委和自治区团委的坚强领导下，凝心聚力、改革创新，不断推动各项工作再上新台阶，实现林区共青团工作新发展，更好地团结动员广大青年为推动国有林区改革发展、实现“十三五”良好开局做出新的更大贡献!共青团团委书记在会议上的讲话篇2各位代表、同志们：

　　在党的*刚刚胜利闭幕，全省上下深入学习贯彻党的*精神之际，共青团*市第六次代表大会隆重开幕了。在此，我代表团省委向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表并通过你们向奋战在全市各条战线上的广大团员青年，向为共青团事业辛勤工作的各级团干部致以亲切的问候!向长期以来关心支持共青团工作的*各级党政领导与社会各界表示衷心的感谢!

　　今天，*市委书记陈德荣同志出席会议并将作重要讲话，市委、市人大、市政府、市政协的领导也莅临指导。这充分体现了*市对共青团工作的高度重视和大力支持，必将极大地振奋全市广大团员青年投身*现代化建设的热情，必将有力地推动*共青团工作在新的历史起点上实现新的更大的发展。

　　过去的五年，是*综合实力进一步增强、城乡面貌发生显著变化、人民群众得到更多实惠的五年，也是*青年与祖国共奋进、与*同发展，共青团事业取得丰硕成果的五年。五年来，*各级团组织在*市委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，服务大局、服务社会、服务青年，许多工作为全省创造了经验、作出了示范。充分发挥党的诞生地的优势，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装团员、教育青年，广泛开展“永远跟党走”、“青春奉献‘*’”等主题教育活动，青少年思想道德建设得到了切实加强。紧紧围绕推动*经济社会又好又快发展，深入开展青年创新创业活动、“新农村·新青年”发展计划、青年志愿者行动等，服务大局的能力得到了切实提高。始终坚持以青年为本，为青少年学习、就业、维权提供扎实有效的帮助，不断优化青少年成长发展的环境，服务青年的实效性得到了切实增强。牢固树立固本强团的观念，坚持党建带团建，积极开展区域共青团整体化建设试点探索，团的基层基础得到了有力夯实。实践充分证明，*广大团干部是政治坚定、务实创新、富有战斗力的，*青年是朝气蓬勃、充满希望、大有可为的。

　　当前，我们伟大的祖国正在新的历史起点上扬帆破浪、奋勇前行。刚刚闭幕的党的*，高举中国特色社会主义伟大旗帜，对我国经济、政治、文化、社会和党的建设作出了全面部署，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图。全省上下按照省第十二次党代会的战略部署，坚定不移地走创业富民、创新强省之路，扎实推进中国特色社会主义道路在浙江的生动实践。这为共青团工作提供了广阔舞台，也对各级团组织提出了新的更高的要求。围绕时代发展的要求，以党的*精神为指引，充分发挥共青团在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益方面的独特作用，为*夺取全面建设小康社会新胜利再立新功，是*各级团组织和广大团干部面临的时代使命。借此机会，我代表团省委提几点希望。

　　一、必须坚持用社会主义核心价值体系教育青年，引导广大青年按照“四个新一代”的要求健康成长

　　为党培养教育好青年一代，始终是共青团组织的首要政治任务。要深入开展中国特色社会主义理论体系学习活动，特别是学习实践科学发展观活动，着力用马克思主义中国化的最新成果武装团员、教育青年，引导团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。要抓住重大节庆纪念日等契机，在青少年中广泛开展形式多样、内容丰富的道德实践活动，努力使社会主义荣辱观、“红船精神”，在青少年中内化为世界观和价值观，外化为生活准则和行为方式。要切实加强和改进青少年思想教育的方式方法，贴近实际、贴近生活、贴近青少年，特别是要加快青少年校外活动场所建设，建成一批“青字号”品牌阵地，进一步强化青少年思想道德教育的有形依托。

　　二、必须坚持用全面建设小康社会宏伟蓝图激励青年，组织青年在“创业富民、创新强省”进程中建功立业

　　省第十二次党代会提出的“创业富民、创新强省”主战略，是中国特色社会主义在浙江的具体实践，是党的*精神在浙江的生动体现。围绕省委的决策部署，*市第六次党代会提出了深入实施“六大战略”，着力打造活力*、人文*、生态*、法治*、平安*，加快长三角经济强市、杭州湾滨海新市、江南水乡文化大市建设步伐，努力构建和谐社会，基本实现全面小康的奋斗目标。各级团组织要紧紧围绕中心、服务大局，找准聚焦点、明确结合点、把握着力点，团结带领团员青年为推动*经济社会发展做出积极贡献。要大力开发青年人力资源，通过大力实施青年创新创效行动、“新农村·新青年”发展计划、青年创业先锋行动等，引领广大青年争做创业创新的表率。要着力引导青年增强社会主义法治意识，积极有序地参与基层民主实践，成为推动社会进步、维护社会稳定的积极力量。要不断深化青年文化行动，开展富有时代特色、青年喜闻乐见的文化活动，加大青年文化人才培养力度，积极服务社会主义文化大发展大繁荣。要充分发扬共青团开风气之先的优

　　良传统，深入开展青年志愿者、青年文明号、青年文明社区等群众性和谐创建活动，倡导和谐理念，引领社会新风。

　　三、必须坚持把代表和维护青少年权益作为落脚点，竭诚服务青年的健康成长成才

　　当前，随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，一些影响青少年成长发展的问题日益凸现，迫切需要全社会的共同努力。各级团组织要始终坚持把服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，从青年发展中遇到的最关心、最直接、最现实的问题入手，积极开展大中学生素质拓展计划、进城务工青年发展计划、服务青年就业创业行动等活动，不断提高服务青年工作的针对性和实效性。要切实维护青少年的合法权益，广泛开展“两法一例”宣传、青少年维权岗创建等活动，加大12355青少年服务台建设力度，不断增强青少年依法维权的意识。要特别加大对各类特殊贫困青少年群体的服务力度，千方百计地为他们办实事、做好事、解难事。要呼吁全社会共同关注青少年的成长发展，积极推动制定青少年政策法规，建立健全青少年工作协调机制，为青少年健康成长营造良好的社会环境。

　　四、必须坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

　　针对基层组织建设面临的新情况新问题，以区域为着力点研究和解决基层团组织的整体活力问题，成为加强团的自身建设一个亟待解决的现实课题。各级团组织要按照“区域覆盖、尊重主体、开放互联、促进活跃”的总体思路，不断深化区域共青团整体化建设。要切实加强团的组织体系建设，重点加大新经济组织、新社会组织的建团力度，着力推进青年中心、青年社团、青年虚拟组织等建设，努力扩大团组织对团员青年的有效覆盖。要切实加强团的队伍建设，坚持不懈地加强作风建设，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，党放心、青年满意的团干部队伍;不断深化增强团员意识主题教育活动成果，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制。要切实加强团的机制建设，深入研究和把握社会主义市场经济条件下

　　共青团工作的规律，建立完善团的民主运行机制，不断激发基层团组织的内在活力。

　　各位代表、同志们，*是党的诞生地，有着光荣传统的*青年和共青团组织一定能够在*市委的正确领导下，以奋发有为、勇争一流的精神状态，在更高起点上实现*青年运动和共青团事业的新发展。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住机遇、求真务实、扎实工作，团结带领团员青年为浙江全面建设惠及全省人民的小康社会作出新的更大的贡献!最后，祝大会圆满成功!

篇四：座谈会团委书记发言

　　团委书记在新大学生座谈会上讲话

　　尊敬的xx大学生朋友们：

　　大家好！

　　我很高兴和你在一起。首先，欢迎您成为我们**电力公司的一员。但我希望你能清醒地认识到，从一名大学生到一名合格的电力工作者，需要经历一个艰难、复杂、充满考验、令人沮丧甚至痛苦的过程。你能否顺利完成这个过程，更好地实现组织和个人的预期目标，取决于你自己的主观努力。

　　刚毕业进入社会的你，有一定的知识，有很强的接待能力和激情，这是你的优势，但仅仅这些条件远远不够。你的当务之急是导入和调整心态，用全xx的想法和全xx的想法对待即将到来的xx生活。

　　一是要改造自己，适应企业的生存环境。当你踏入企业的门槛，就要清醒地意识到，你已经是企业的毕业生和员工。你X的基本职责是通过努力改变自己和周围的生活。当然，不仅仅是知识结构，还有素质、观念、道德。电力工作是一项严谨的工作，需要的知识是专业的、务实的，而不是泛泛而谈、花言巧语。在今后的工作中，希望大家积极提高业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，多思考、多要求、多做、多实践，千方百计学不会的东西。在工作上，要充分利用在学习和培训中所学的知识，努力在最短的时间内熟悉工作环境和内容；每个人都希望xx人快速做出成绩，必须快速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家完成，正确处理个人利益和集体利益的关系；一个企业的每一个员工都有着xx和被xx的关系，所以他必须服从，学会尊重，认真执行xx布置的各项任务；每个部门都是一个家，你们要学会相处。少说多做永远是同事们认可的对象.等等。这些是你需要采取的第一步。

　　二是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化很大，几乎每个人都需要时间去适应。公司已经录用了你，无论是学历、知识还是工作能力，xx和同事们都不会怀疑你。作为公司的xx人，我们要尽量保持低调，发扬一些拼搏精神。在生活中，我们应该被动，面对荣誉退一步，面对困难前进一步。一个刚毕业的大学生，应该接受并保持这样一种心态：无论付出多少，得到的都比能得到的少。你应该习惯于从琐碎的事情开始。大多数人喜欢从这些琐事

　　中欣赏人。如果你坚持脚踏实地地做这些琐碎的事情，你就能很快融入xx环境。当你有xx任务或者xx机会的时候，大家首先会想到的就是和擅长做琐碎事情的xx同事合作。当你有机会合作时，你会有一个展示你才华的平台。

　　三是从艰难的环境出发，不断体现个人价值。公司考察你xx人X值的方面是你能否敬业，这也是你踏入公司、适应公司的关键。工作有好有坏，但都是人为的。关键是如何正确对待他们。环境越艰难，越能磨练一个人的意志，越能体现一个人的价值。即使你对现在的工作不满意，也不能同时做。X基于自己的工作做好自己的工作很重要。学会积极调整自己，因为归根结底，适应环境的是我们，而不是适合我们的环境，懂得时间的人是接君。在这里，我推荐一句话“好钢用在刀刃上，关键时刻可以大显身手”。有时候遇到困难的任务，要善于把握机会，经得起考验，比平时做得更好，让人们以新的眼光看待你，无形中拓展了体现你个人价值的空间。

　　第四，从廉政文化入手，树立正确的人生观。腐败易发多发，反腐败形势依然严峻。这是X多年来在反腐斗争中作出的重要xx判断，也是X始终展现反腐坚强意志的重要基石。总书记曾指出：“在肯定X-Feng党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成绩的同时，也必须清醒地看到，当前消极腐败现象在一些部门和领域仍然容易频繁发生”。希望大家认真学习《廉政准则》等廉政知识，树立正确的人生观。在实际工作中，要做到“五慎”:初慎、慎、权慎、贪慎、交往慎。“四不”是：不争权，不以权谋私，不妥善保护保护伞，不另辟蹊径犯罪。远离“四高压线”，即现金、有价证券、支付凭证不能受理；金银等贵重礼品不能接受；房子、汽车、高档家电不能收；与行使“两权”有关的礼品、礼金完全不能接受；计算人生的七个账户：xx账户、经济账户、社会账户、荣辱账户、生活账户、自由账户、家庭账户。我们要仔细思考腐败给生活带来的损失，计算一下生活的七个账户：xx账户——X会员xx的身份没了；户口——家庭稳定收入没了；信誉账户-信誉状态没了；家庭账户——幸福家庭没了；家庭纽带——家里的亲戚不能自由交流；健康账户——因被困劳动监狱精神崩溃，身体素质下降；生活账户-一个人的生活因为贪婪而变得毫无意义。你们都是刚毕业的xx代大学生。他们思维活跃，接受xx事物的能力强。我相信你能在廉政教育方面有所作为。

　　x，真诚欢迎您加入**电力公司大家庭。相信有您的参与，我们**电力公司

　　一定会得到更快更好的发展。

篇五：座谈会团委书记发言

　　学校团委书记发言稿

　　尊敬的各位领导、亲爱的同行们：

　　大家好！

　　我是来自西宁中学的xxxx老师，首先感谢教委的领导为我们搭建了一个互相学习、交流经验的平台。今天，让我在这次座谈会上发言，我在感到欣喜的同时也倍觉压力之大。因为我担任团委书记才一年多，要说经验谈不上，今天借这个交流会，主要是想结合自己开展的工作来抛砖引玉，敬请各位同行提出意见和建议，让我能集思广益，获得更多的经验和方法。让我的学生在阳光和雨露的滋润下快乐成长。

　　担任团委工作一年多来，我坚持抓常规活动和全校师生参与的大型活动。下面我向大家谈谈在过去的一年里的工作情况。

　　一、常规活动注重细和实

　　我耐心细致的指导学生办好校园广播站、规范升降旗仪式，设置文明卫生监督岗，定期培训改选团队干部、更换板报，办好团校。让常规工作落到实处。

　　比如为保证校园广播每天能播出有价值、有意义的内容，我发动学生积极投递稿件，内容可以是校园新闻、好人好事、也可以是优秀的散文，心语心愿等。稿件先由学生会的宣传部长初选，再由我作适当的修改后选定。同时设置文明、卫生、读经典、讲

　　故事，健康知识等专题栏目。让广播站的内容丰富多彩。为保证播音的质量，我在每学期开学期间亲自挑选播音员，让自愿担任播音员的同学随机抽签朗读文章，将优秀的同学选定下来。然后，召开会议，让他们学习广播站播音制度。平时的工作采取量化打分的方式进行评价，遇到责任心不强的就将其淘汰。播音时，我和学生会宣传部的同学认真听取，对选中的播音员适时进行辅导。让广播站真正成为学生接受思想教育的阵地和扩大视野的窗口。

　　二、大型活动注重推陈出新

　　1、传统节日、纪念日开展大型活动

　　去年“五四”“十一”、十月十三日

　　、“一二、九”这些传统节日和纪念日，团委组织了全校师生参与的大型活动。活动的形式推陈出新，节目内容丰富多彩。

　　2、唱读讲传活动

　　我校十分注重开展唱读讲传活动。前任团支书在调离西中之前就已经开展了红歌唱响校园的活动，我将唱红歌活动持续的开展下去。现在，红歌已经扎根于课堂，成为音乐期末考试的一个必考内容。

　　从去年开始，为配合学校构建书香校园的办学目标，我决定深入开展读书活动。结合学校实际我拟定了切实可行的诵读活动方案，分阶段深入持久的开展系列活动。

　　我先后组织全校学生参加经典诵读比赛、以“经典诵读”为主题的板报评比、手抄报展评、“以阅读经典，收获成长”为主题的作文比赛、以经典古诗文为内容的书法比赛以及经典诵读汇演等活动。同时校园广播站每天都安排一个栏目，诵读经典，讲红色故事。还利用主题班会、国旗下的演讲，让学生畅谈对经典的理解和体会。通过这些活动，评出书香班级、书香少年。

　　教师也积极参与“唱读讲传”活动。为迎接下堡镇政府举行的“祖国成立60周年文艺汇演”活动以及市文明单位的创建活动，我校全体教师参与唱红歌、读经典，并且组织了一些文艺节目。在纪念12、9运动经典诵读汇演中很多教师和学生同场演出，这些节目深深地感染了观众。受到社会、家长和学生的高度称赞。

　　3、因时因地制宜的开展活动

　　比如：

　　5月12日，组织师生开展汶川地震周年纪念活动；

　　配合学校创市级卫生、文明单位，组织学生开展“我是环保小卫士”系列活动，并举行创文明单位启动仪式和签字仪式。

　　邀请退休老校长杜正坤来校举行主题为“读经典，扬传统”的专题讲座。

　　4、送温暖活动

　　组织全校师生为特殊教育学校的残疾儿童捐款；为汶川灾区献爱心。师生积极参与，展示出良好的道德风貌。通过送温暖活动，同学们在温暖他人的同时，也愉悦了自己的内心。

　　学校的团队工作是一项极需耐心和热情的工作。一年多来，我组织的活动为配合学校创卫和创文明单位的成功做出了很大的贡献。但是，我的工作才刚刚起步，需要完善和改进的地方实

　　在太多，敬请各位多多指教！